Другие работы
Удовлетворенность покупателей 0,2 9 Постоянный контроль качества продукции, расширение ассортимента, повышение качества обслуживания, формирование лояльности покупателей Проблемы с реализацией 0,2 7 Возможно расширение ассортимента за счет более дешевых видов продукции, проведение рекламной кампании и акций по стимулированию сбыта Неверный выбор компании для разработки стандарта 0,3 5 Проведение…
Дипломная Среди психологических стимулов можно выделить следующее: непосредственное психологическое воздействие на работников, вовлечение их в различные производственные движения и т. д. К непосредственному психологическому воздействию на работников относится ежегодная речь президента компании перед своими служащими, выступления президента перед значительными событиями. В обязанность отдела управления…
Реферат В-четвертых, краудсорсинг может использоваться как инструмент развития и обучения персонала. Так, после реализации ряда успешных краудсорсинговых проектов правительство Москвы приняло решение об организации собственного Центра компетенций по краудсорсингу для мэрии города с целью дальнейшей реализации различных проектов с привлечением сотрудников мэрии. Составленная из них команда прошла обучение…
Реферат Данная разновидность людей с ярко выраженным эпилептоидным радикалом определяет категорию жестких, жестоких людей. Они могут заниматься спортом, или принимать участие в соревновательной деятельности. Возбудимые эпилептоиды, также как и застревающие, зачастую, опрятны и аккуратны, наблюдается любовь к гигиене. Такие люди любят короткие стрижки, короткие ногти, спортивный стиль в одежде. Они как…
Реферат В разборе конфликтов, управлении поведением персонала в конфликтных ситуациях исключительным, решающим считается роль руководителя. Это обусловлено тем, что руководитель любого ранга и уровня является лицом, с точки зрения своего служебного положения заинтересована в поддержании конфликтов функционально-позитивной направленности, которые идут на пользу общему делу, так и в предотвращении…
Реферат Такое разнообразие имеет большое значение при рассмотрении организации как объекта управления. Множество целей и задач, стоящих перед организациями разного класса сложности и разной отраслевой принадлежности приводит к тому, что для управления ими требуются специальные знания и искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную деятельность работников всех структурных…
Реферат Управление предприятием требует разносторонних знаний, научно-исследовательского подхода, стратегического и вариантного мышления, организаторских способностей, коммуникабельности, самостоятельности, новаторства, предприимчивости. Теория управления интересна тем, что она постоянно развивается. Не существует двух предприятий с абсолютно одинаковыми моделями управления, так как методы управления…
Курсовая Стихийные попытки руководства подвести итоги (кого и чему обучали за последний период, сколь-ко денег потратили и какой результат получили) в худшем случае могут привести к такому решению: «пусть обучением занимаются конкуренты, а мы будем нанимать уже подготовленный персонал». Однако хорошо обученные специалисты ценят себя дороже, кроме того, при поиске работы многие принимают во внимание…
Реферат Управление федеральной почтовой связи «Татарстан почтасы» — филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» (далее по тексту — Филиал), созданный на основании приказа ФГУП «Почта России», действует в соответствии с законодательством РФ, Уставом ФГУП «Почта России», настоящим Приложением, приказами, распоряжениями и локальными нормативными актами ФГУП «Почта России…
Реферат Процесс функционирования ПЛ характеризуется определенной периодичностью, и в нем можно выделить так называемый оборотный цикл ПЛ, т. е. регулярно повторяющуюся часть процесса ее функционирования, по истечении которой ПЛ приходит в исходное состояние. В ОНПЛ оборотный цикл представляет собой регулярно повторяющуюся последовательность ее состояний, а каждое состояние ОНПЛ — совокупность состояний…
Курсовая Из расчета всего выше перечисленного, в обязательную рабочую программу фирмы должно быть включено полугодовое собрание всех сотрудников фирмы с целью разъяснения им на доступном уровне дальнейшей стратегии развития фирмы, а так же для выслушивания предложений и пожеланий сотрудников как в плане работы, та и в плане корпоративного отдыха. Методическое обоснование стратегического анализа…
Реферат При выборе модели корпоративного управления и реализации норм и правил корпоративного поведения ОАО РК «Аманбанк» руководствовалось следующими критериями, прописанными в нормативно-правовых документах, определяющих цели и миссию деятельности банка, а также должностных инструкциях работников и методических рекомендациях по работе с клиентами: Выделение и конкретизация собственных возможностей…
Реферат Причинно-следственная диаграмма (диаграмма Исикавы). Основная цель диаграммы — выявить влияние причин на всех уровнях технологического процесса. Главным достоинством ее, является графическим изображением, которое в сжатой форме и логической последовательности распределяет причины, которые влияют на изучаемый объект, но и о причинноследственных связях этих факторов (что особенно важно). Схема…
Реферат С легкой руки американцев это английское слово стало известно сегодня практи-чески каждому образованному человеку. В упрощенном понимании, менеджмент —это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент — по-русски «управление» — функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менед-жмент — это также…
Курсовая Сложность — большое число взаимосвязанных факторов. Если говорить о числе внешних факторов, на которые организация вынуждена реагировать, то если на нее давят государственные постановления, частое перезаключение договоров с профсоюзами, несколько заинтересованных групп влияния, многочисленные конкуренты и ускоренные технологические изменения, можно утверждать, что эта организация находится…
Курсовая