Другие работы
Персонал является наиболее ценным активом компании. В компании присутствует семейственность, и сложившийся за 10 лет существования уклад позволяет решать большинство возникающих проблем на линейном уровне между сотрудниками. Но компания растет и расширяется, поэтому с каждым годом всё сложнее управлять процессами без четкой формулировки полномочий, функций и обязанностей. Процедура адаптации…
Реферат Складское хозяйство включает склад на территории предприятия, внутрицеховой склад. Компрессорный участок находится в пристройке, примыкающей к основному зданию цеха, он обслуживает холодильники и камеры охлаждения в цехе. Автотранспортный участок доставляет сырье и материалы на территорию предприятия и вывозит готовую продукцию в торговую сеть, кроме того, специально оборудованный автотранспорт…
Дипломная Таким образом, при упрощенной системе налогообложения возможно применение одного из двух объектов налогообложения, причем налогоплательщику предоставлено право выбора объекта налогообложения независимо от каких-либо факторов и условий (п. 2 ст. 346.14 НК РФ). Следовательно, налогоплательщик может самостоятельно выбрать конкретный объект налогообложения, предварительно оценив экономическую…
Курсовая Продукция, на которую выдан сертификат, маркируется знаком соответствия или обращения на рынке, принятым в системе. В международной сертификации знак соответствия служит одним из методов указания соответствия. В России знак соответствия всегда был лишь способом информации о подтверждении соответствия. Согласно ФЗ для подтверждения соответствия обязательных требований введен знак обращения…
Отчёт Корпоративная информационная система в идеале охватывает все информационные процессы целого предприятия, достигая полной согласованности, безызбыточности и прозрачности информационных процессов. Такие системы иногда называют системами комплексной автоматизации предприятия. В настоящее время активное развитие получил коммуникационный менеджмент. Так, было выяснено, что под коммуникациями фирмы…
Реферат Знать законодательство, ориентироваться в политической и экономической ситуации, эффективно организовывать совместную работу, вести успешные переговоры, проводить содержательные совещания, владеть навыками убеждения, уметь разрешать конфликты и при этом обладать высокой стрессоустойчивостью — это самые необходимые качества профессионала в антикризисном управлении, которые и позволяют ему…
Курсовая Возможности кафе предоставить данный продукт не ограничены ни временными, ни количественными рамками. Для испытания эффективности проведения данного мероприятия будет приглашен на временную работу курьер, затраты на реализацию проекта — минимальны и заключаются в проведение маркетинговых исследований, расходы на рекламу, расходы на проезд и оплата работы курьера (при этом на первое время его…
Дипломная В ходе исследования было выявлено, что Китай неоднократно заявлял миру, что неуклонно идет по пути мирного развития. Осуществляя мирное развитие страны, он также прикладывает усилия к обеспечению мира во всем мире, активно способствует совместному развитию и процветанию всех стран мира. Это в свою очередь должным образом способствовало тому, что человечество смогло получить развитие и прогресс…
Реферат Тео рия Файо ля со сто ит из двух частей — функций управления и принципо в управления. Функции о твечают на во про с, что делает руко во дитель, а принципы — как о н это делает. Управление включает следующие виды деятельно сти: 1] технические о перации; 2] ко ммерческие о перации; 3] финансо вые о перации; 4] о перации по о беспечению безо пасно сти; 5] бухгалтерские о перации; 6…
Курсовая Формирование организационной культуры на основе предпочтений работников. Далее с помощью метода анализа иерархий была выбрана самая эффективная стратегия, заключающаяся в совершенствовании системы мотивации и стимулирования персонала. В курсовой работе были предложены практические рекомендации по совершенствованию методов мотивации и стимулирования персонала ООО «Мобиленд», направленные…
Курсовая К середине 1970;х гг. существовавшая система начала подвергаться критике, так как принципы меритократии подменялись в ней произволом кадровой службы, которая централизованно санкционировала все назначения, что способствовало непрозрачности и затягиванию кадровых процедур. В 1978 г. президент Дж. Картер подписал Закон о реформе государственной службы, которым были учреждены некоторые новые…
Реферат Разработка и согласование с руководством организации системы стимулирования работников; организация внешних связей и взаимодействие со всеми заинтересованными лицами и сторонами; демонстрация и практическое использование результатов деятельности в области экологического менеджмента, в том числе с использованием сетей INTERNET и др.; декларирование и сертификация соответствия СМООС положениям…
Реферат Возросший уровень конкуренции, необходимость постоянного обновления продукции (как правило, период обновления выпускаемой продукции не превышает пяти лет), расширения ассортимента, предполагающего удовлетворение новых потребностей рынка, приводят к росту интеллектуализации производственных процессов, маркетинга, процессов управления (широкому использованию в производстве последних достижений…
Реферат Способность в условиях развития науки и изменяющейся социальной среды к переоценке накопленного опыта, анализу своих возможностей и умение приобретать новые знания, используя современные информационные образовательные технологии; Умение находить нестандартные решения типовых задач; Знание индустрии путешествий, туризма и гостеприимства, географических районов, туристских регионов и центров…
Реферат Радикальная перестройка системы управления экономикой в современной России, связанная с переходом народного хозяйства на рыночные механизмы, затрагивает все уровни руководства. Происходят серьезные изменения в системе экономических, организационных и социальных отношений в стране. Предоставление юридической и финансовой самостоятельности товаропроизводителям, полностью отвечающим за результаты…
Реферат