Механизмы защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры

Для диагностики истерического типа характера состояние должно соответствовать хотя бы четырем нижеследующим качествам:

показной характер, театральность поведения или преувеличенное выражение чувств;

внушаемость, легкое попадание под влияние окружающих или ситуативных воздействий;

поверхностный, лабильный аффект;

постоянный поиск возбуждающих переживаний и деятельности, в которых субъект находится в центре внимание;

неадекватное подчеркивание своей сексуальности во внешности и поведении;

чрезмерная озабоченность своей внешней привлекательностью.

Депрессивный и маниакальный тип характера Люди, которые могут быть названы маниакальными, характеризуются отрицанием депрессии и руководствуются жизненными стратегиями, противоположными тем, которые бессознательно используются депрессивными людьми. Но все же основные организующие темы, страхи, конфликты, и бессознательные конструкты депрессивных и маниакальных людей аналогичны.

Депрессивные личности мучительно осознают каждый совершенный ими грех — при том, что они игнорируют собственные добрые поступки, долго переживая каждое свое эгоистическое проявление. Печаль — еще один из главных аффектов людей, обладающих депрессивной психологией.

Люди с депрессивной психологией считают, что в своей сущности они плохи. Они сокрушаются по поводу своей жадности, эгоистичности, тщеславия, гордости, гнева, зависти и страсти. Они очень стараются быть «хорошими» и боятся быть разоблаченными в своих грехах и отвергнутыми как недостойные.

Поскольку люди с депрессивным типом характера постоянно находятся в состоянии готовности поверить в самое худшее о самих себе, они очень ранимы. Депрессивные личности глубоко чувствительны к тому, что их оставляют, и несчастливы в одиночестве.

Мания — обратная сторона депрессии. Люди, наделенные гипоманиакальной личностью, обладают депрессивной организацией, которая нейтрализуется посредством защитного механизма отрицания.

Маниакальные люди отличаются высокой энергией, возбуждением, мобильностью, переключаемостью и общительностью. Когда негативный аффект возникает у людей с маниакальной и гипоманиакаальной личностями, он проявляется не как печаль или разочарование, а как гнев — иногда в форме внезапного и неконтролируемого проявления ненависти.

Главной отличительной чертой данного типа является недостаток воли и неспособность противостоять давлению со стороны внешнего мира. Такие личности легко сбиваются с пути истинного как по давлением обстоятельств, так и под влиянием окружающих. Закономерно, что при их податливом поведении они также чувствительны и к доброму влиянию.

Маниакально — депрессивные личности могут быть описаны как зависимые личности в контексте следующих характеристик:

не способен принимать решения без множества советов или поддержки со стороны окружающих;

позволяет окружающим принимать за него важные решения типа: где жить, какую работу выбрать;

из-за страха быть отвергнутым соглашается с людьми, даже когда считает, что они не правы;

ему или ей трудно проявлять инициативу в каких-либо начинаниях или просто действовать в одиночку;

вызывается справиться с вредной или унизительной работой, чтобы заработать симпатию окружающих;

в одночасье ощущает дискомфорт или беспомощность, идет на все, чтобы избежать одиночества;

ощущает себя опустошенным или беспомощным, если близкие отношения с кем-либо прекращаются;

его часто одолевает страх быть всеми покинутым;

его легко задеть критикой или неодобрением.

Мазохистский тип характера Способ достижения морального триумфа через навязанное себе страдание может стать таким привычным для человека, что его стоит рассматривать как личность, имеющую мазохистский характер. Человек, ведущий себя мазохистически, терпит боль и страдает в сознательной и бессознательной надежде на некоторое последующее благо. Мазохистские личности считают себя страдающими, но незаслуженно, жертвами преследования или просто родившимися под несчастливой звездой, проклятыми не по своей вине.

Некоторые измерения мазохистского отреагирования включают:

провокацию;

умиротворение («Я уже страдаю, поэтому воздержитесь от дополнительного наказания»).

эксгибиционизм («Смотрите, мне больно»);

избегание чувства вины («Смотрите, что вы заставили меня сделать»).

Этот тип в быту обычно считают наделенным комплексом неполноценности. Его основная черта — интровертированность, основанная на заниженной самооценке. Люди этого типа обычно искаженно воспринимают отношение к себе, преувеличивая его негативность. Преувеличивается не только негативное отношение окружающих, но и вообще риск и опасносности повседневной жизни. Им трудно говорить на публике или просто обратиться к кому-то. Они не достигают ответственных постов, оставаясь малозаметными, всегда готовыми услужить. Дружеские отношения с кем-либо могут полностью отсутствовать.

Для диагностики мазохистского типа характера состояние должно соответствовать хотя бы четырем качествам:

стойкое, глобальное чувство напряженности и озабоченности;

убежденность в своей социальной неловкости, непривлекательности или малоценности в сравнении с другими;

повышенная озабоченность критикой;

нежелание вступить во взаимоотношения без гарантии понравиться;

ограниченность стиля жизни из-за потребности в физической безопасности;

уклонение от профессиональной или социальной деятельности, связанной с интенсивными межличностными контактами, из страха критики, неодобрения или отвергания.

Глава 3. Практическое исследование механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры.

3.

1. Организация исследования Исследования проводилось с 10 респондентами, из числа лиц, которые состоят на учете в милиции. Исследование проводилось анонимно.

Организация исследования включала в себя четыре последовательных этапа.

На первом этапе была отобраны методики для изучения механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры. Подготовлены бланки протоколов исследования. На данном этапе психодиагностического исследования была проведена беседа с респондентами, по их желанию лица были скрыты, имеющая самостоятельное диагностическое значение и формирующая у испытуемых правильное отношение к исследованию.

На втором этапе проходила диагностика механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры.

На третьем этапе исследования нами были проведены обработка и интерпретация результатов тестирования.

На четвертом этапе исследования был сделан количественный и качественный анализ полученных результатов исследования, который включал в себя статистическую обработку.

Для математического анализа и интерпретации данных использовалась описательная статистика. Результаты обрабатывались в программе Excel, с помощью программы анализ данных.

3.

2. Методики исследования.

1) Методика «Ценностные ориентации» (М. Рокич).

Адаптированный вариант методики, разработанной М. Рокичем, служит исследованию системы ценностей личности. Автор делит таковые на терминальные, или ценности-цели, и инструментальные, или ценности-средства.

2) Метод портретных выборов — адаптированный тест Сонди.

Методика разработана венским психологом Л. Сонди (в других переводах — Зонди, Шонди или Сцонди) в 30-е годы XX столетия. Леопольд Сонди в процессе своей многолетней практической работы в клинике обнаружил определенную закономерность, которой подчиняется избирательность человека в общении с окружающими: как оказалось, пациенты клиники более тесно общаются и создают устойчивые формы отношений (дружба, любовь, женитьба) с лицами, которые страдают аналогичными формами психических отклонений. Неосознанное влечение к подобным себе лицам несомненно уходит корнями в генетическую предиспозицию. На этом и основана концепция судьбоанализа Сонди, согласно которой у каждого конкретного человека в течение жизни на почве унаследованных генотипических свойств проявляется обусловленный ими выбор (генотропизм) в отношении тех лиц, которые близки его собственному личностному паттерну.

3) Беседа.

3.

3. Анализ результатов исследования Результаты обследования по методике «Ценностные ориентации» (М. Рокич).

Рисунок 1. Сравнительный анализ терминальных ценностей На рисунке № 1 представлены результаты сравнительного анализа терминальных ценностей по методике М. Рокича, из которого следует, что у респондентов наибольшее значение по следующим признакам: получение удовольствия — 80%, активная жизнь — 60%.

Рисунок 2. Сравнительный анализ инструментальных ценностей На рисунке № 2 представлены результаты сравнительного анализа инструментальных ценностей по методике М. Рокича, из которого следует, что у респондентов наибольшее значение по следующим признакам: жизнерадостность, образованность и широта взглядов — 20%.

Анализ механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры На рисунке № 3 представлены результаты сравнительного анализа ценностей, из которого следует, что у респондентов наибольшее значение по следующим признакам: жадность — 100%, властолюбие 90%, высокое самомнение и материальные затруднения — 80%, месть — 70%.

Рисунок 3. Механизмы защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры.

Анализ результатов по методике Сонди Таблица 1.

Таблица результатов по методике Сонди.

№ п/п h s e hy k p d m h+ hs+ se+ ehy+ hyk+ kp+ pd+ dm+ m- 1 2 3 0 4 2 0 2 3 2 3 2 3 3 1 2 2 2 1 3 2 2 3 3 3 2 1 3 1 4 2 3 3 4 3 1 2 1 5 1 2 1 1 2 2 1 3 3 2 1 3 4 2 4 2 4 0 1 2 1 2 1 2 2 2 1 1 2 5 0 3 2 3 0 3 3 3 3 2 0 4 1 3 2 2 6 2 2 3 2 2 2 1 2 4 0 2 3 2 2 0 3 7 1 4 1 4 1 4 2 1 1 3 1 3 3 0 2 2 8 1 3 2 3 2 3 3 3 2 2 1 2 1 2 3 4 9 2 2 1 2 1 1 1 2 3 4 2 4 0 3 1 2 10 1 4 3 4 3 2 2 1 1 3 0 3 2 1 2 3 Общий показатель -17h -16s -6e +1hy -2k -19p +1d -10m По результатам изучения механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры можно сделать вывод, что у респондентов выделаются следующие факторы:

Фактор h. Это лица, отличающиеся сентиментальностью, экзальтированностью чувств, высокой чувствительностью к средовым воздействиям, ведомые, нерешительные, склонные перекладывать принятие решений и ответственность на плечи окружающих, мнительные в отношении своего здоровья; их настроение в значительной мере зависит от отношения к ним окружающих; это люди ранимые, впечатлительные, эстетически ориентированные. Болезненная деформация влечения. В качестве болезненных проявлений оба варианта могут манифестироваться в виде затрудненной сексуальной адаптации и других сексуальных инверсий. Такие люди предпочитают богемный стиль жизни. Отклоняющееся поведение базируется на сексуальной почве.

Фактор s. Характерологические особенности. При S-: нерешительность, мягкость, зависимость, склонность к идеализации объекта привязанности, конформность, сочувствие к людям, тенденция к самоограничению ради близких, склонность к глубокой привязанности при слабо выраженной сексуальной озабоченности, миротворческие тенденции. Приоритет культурных ценностей. Болезненная деформация влечения. При s-: мазохизм, фетишизм, самоуничижение, суицидальные тенденции.

Фактор р. Биологические предпосылки. Сильный р+ и смешанный-инертный Ртип высшей нервной деятельности. Болезненная деформация влечения. При р+: экспансивно-шизоидная акцентуация, мания величия; отклоняющееся поведение — алкоголизм, наркомания, противоправные поступки: аферизм, хулиганские действия. При р-: паранойя, шизофрения; сутяжно-кверулянтские тенденции.

Таблица 2.

Анализ результатов беседы Положительный ответ Отрицательный ответ 1. Я очень легкий человек и со мной легко ужиться. 70% 30% 2. Когда я хочу чего-нибудь, я никак не могу дождаться, когда это получу. 90% 10% 3. Всегда существовал человек, на которого я хотел бы походить.

40% 60% 4. Люди не считают меня эмоциональным человеком. 50% 50% 5. Я выхожу из себя, когда смотрю фильмы непристойного содержания. 30% 70% 6. Я свободен от предрассудков. 20% 80% 7. Меня раздражают люди, которые всеми вокруг командуют.

100% 0% 8. Иногда у меня появляется сильное желание пробить стену кулаком. 80% 20% 9. Меня раздражает тот факт, что люди слишком много задаются. 70% 30% 10. В мечтах я всегда в центре внимания. 50% 50% 11.

Я человек, который никогда не плачет. 100% 0% 12. Мне крайне необходимо, чтобы люди говорили мне о моей сексуальной привлекательности. 80% 20% 13.

Я всегда готов выслушать обе стороны во время спора. 30% 70% 14. Меня легко вывести из себя. 70% 30% 15. Когда кто-нибудь толкает меня в толпе, я чувствую, что готов толкнуть его в ответ. 100% 0% 16.

Многое во мне людей восхищает. 20% 80% 17. Я полагаю, что лучше хорошенько обдумать что-нибудь до конца, чем приходить в ярость. 70% 30% 18. У меня склонность к излишней импульсивности.

50% 50% 19. У меня плохая память на лица. 10% 90% 20. Когда меня отвергают, у меня появляются мысли о самоубийстве. 20% 80%.

По результатам изучения механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры, выявленных во время беседы можно сделать вывод, что респондентам присуще следующие качества: месть, тщеславие, властолюбие, высокое самомнение, жадность, вспыльчивость, необоснованная агрессия.

Основные механизмы защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры:

1. Изначально будущий информатор обладает низкими морально-этическими и деловыми качествами (болтлив, с завышенным чувством самооценки, конфликтен, непорядочен, склонен к воровству, стяжательству, обману, с алкогольной либо наркотической зависимостью и т. п.).

2. Из учебников по психологии известно, что изменения в управлении поведением человека, как правило, начинаются с изменений в его потребностях как материальных, так и духовных. Когда произошедшие изменения потребностей осознаются человеком и превращаются в интересы, становятся целью, формируют ценностные ориентации, они побуждают личность к конкретным действиям.

Применительно к обсуждаемой проблеме можно сделать вывод о том, что «человек имеет свойство портиться», в том числе под влиянием денег, власти, семейных неурядиц, обычных человеческих чувств и т. п.

3. Практика показывает, что агент является непрофессионалом и человеком с низкими моральными качествами, может себе позволить в отношении других проявлять хамство, нецензурную брань, унижения, политику необоснованных обвинений, преследование, когда он замечает в людях только плохое, не вспоминая о вчерашних заслугах, если без проверки информации им принимаются скоропалительные решения по советам/рекомендациям «нужных людей».

Однако, все униженные, обиженные и оскорблённые — это та же «мина замедленного действия» для коррумпированных организаций и потенциальная вербовочная среда для ведомственных органов. Подобные лица, после несправедливого отношения к ним либо других негативных причин, «с удовольствием сдают» (в том числе, по собственной инициативе) информацию всем заинтересованным недоброжелателям либо совершают иные недружественные акции в отношении определенных лиц.

Заключение

Ценность это понятие, используемое в философии и социологии для обозначения объектов, явлений, их свойств, а также абстрактных идей, воплощающих в себе общественные идеалы и выступающих благодаря этому как эталон должного. С точки зрения материализма признается объективный и трансцендентный характер ценности по отношению к индивидуальному сознанию и деятельности; ценности рассматриваются как продукт жизнедеятельности социальных групп и общностей, человечества в целом, выступающих как единый совокупный субъект.

В психологии говорят о трех формах существования ценности:

1) она выступает как общественный идеал, как выработанное сознанием общественным, содержащееся в нем абстрактное представление об атрибутах должного в различных сферах жизни общественной; такие ценности могут быть и общечеловеческими, «вечными» (истина, красота, справедливость), и конкретно-историческими (патриархат, равенство, демократия);

2) она предстает в объективированной форме в виде произведений материальной и духовной культуры либо человеческих поступков — конкретных предметных воплощений обществ ценностных идеалов (этических, эстетических, политических правовых и пр.;

3) ценности социальные, преломляясь через призму индивидуальной жизнедеятельности, входят в психологическую структуру личности как ценности личностные — один из источников мотивации поведения.

По результатам теоретического и практического изучения механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры были сделаны следующие выводы:

1) Сравнительный анализ терминальных ценностей по методике М. Рокича показал, что у респондентов наибольшее значение по следующим признакам: получение удовольствия — 80%, активная жизнь — 60%. Сравнительный анализ инструментальных ценностей показал, что у респондентов наибольшее значение по следующим признакам: жизнерадостность, образованность и широта взглядов — 20%.

Анализ механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры показал, что у респондентов наибольшее значение по следующим признакам: жадность — 100%, властолюбие 90%, высокое самомнение и материальные затруднения — 80%, месть — 70%.

2) Анализ результатов по методике Сонди показал, что у респондентов выделаются следующие факторы: Фактор h. Это лица, отличающиеся сентиментальностью, экзальтированностью чувств, высокой чувствительностью к средовым воздействиям, ведомые, нерешительные, склонные перекладывать принятие решений и ответственность на плечи окружающих, мнительные в отношении своего здоровья; их настроение в значительной мере зависит от отношения к ним окружающих.

Фактор s: нерешительность, мягкость, зависимость, склонность к идеализации объекта привязанности, конформность, сочувствие к людям, тенденция к самоограничению ради близких, склонность к глубокой привязанности при слабо выраженной сексуальной озабоченности, миротворческие тенденции.

Фактор р: паранойя, шизофрения; сутяжно-кверулянтские тенденции.

3) По результатам изучения механизмов защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры, выявленных во время беседы можно сделать вывод, что респондентам присуще следующие качества: месть, тщеславие, властолюбие, высокое самомнение, жадность, вспыльчивость, необоснованная агрессия.

4) Основные механизмы защиты ценностных ориентаций при вербовке агентуры:

1. Изначально будущий информатор обладает низкими морально-этическими и деловыми качествами (болтлив, с завышенным чувством самооценки, конфликтен, непорядочен, склонен к воровству, стяжательству, обману, с алкогольной либо наркотической зависимостью и т. п.).

2. Из учебников по психологии известно, что изменения в управлении поведением человека, как правило, начинаются с изменений в его потребностях как материальных, так и духовных. Когда произошедшие изменения потребностей осознаются человеком и превращаются в интересы, становятся целью, формируют ценностные ориентации, они побуждают личность к конкретным действиям.

Применительно к обсуждаемой проблеме можно сделать вывод о том, что «человек имеет свойство портиться», в том числе под влиянием денег, власти, семейных неурядиц, обычных человеческих чувств и т. п.

3. Практика показывает, что агент является непрофессионалом и человеком с низкими моральными качествами, может себе позволить в отношении других проявлять хамство, нецензурную брань, унижения, политику необоснованных обвинений, преследование, когда он замечает в людях только плохое, не вспоминая о вчерашних заслугах, если без проверки информации им принимаются скоропалительные решения по советам/рекомендациям «нужных людей».

Резюмируя вышесказанное можно сделать заключение, что гипотеза исследования, предполагающая, доказать, что изучение механизмов защиты и ценностных ориентаций помогает быстрой вербовке агентуры — доказана.

Список литературных источников Бандура А. Теория социального научения. СПб.: Евразия, 2000. — 320 с.

Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб.: Питер, 2009. — 336 с.

Горбатов Д. С. Практикум по психологическому тестированию. Самара.: Бахра.

Х-М, 2006. — 272 с.

Грановская Р. М. Психологическая защита. СПб: Речь. 2007. — 352 с.

Диагностика здоровья. Психологический практикум. Под редакцией Никифорова Г. С. СПб.: Речь, 2007. — 950 с.

Джемс У. Психология. М.: Университет, 2001. — 232 с.

Джонс Э., Нисбет Р. Действующее лицо и наблюдатель: различия в восприятии причин поведения // Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. СПб.: Питер, 2000. с. 149−167.

Журавлева Н. А. Динамика ценностных ориентаций личности в российском обществе. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2006. — 232 с.

Карандашев В. Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. — СПб.: Речь, 2004. — 236 с.

Психодиагностические методы в практике клинических психологов. Под редакцией проф. Ситникова В. Л. СПб.: ЛГУ им. А. С. Пушкина. 2005. — 116 с.

Сидоров П.И., Соловьев А. Г., Новикова И. А. Психосоматическая медицина. МЕДпресс-информ, 2006. — 568 с.

Собчик Л. Н. Метод портретных выборов — адаптированный тест Сонди. Практическое руководство. — СПб.: Речь, 2002. — 128 с.

Фестингер Л. Теория когнитивного диссонанса. СПб.: Ювента, 1999. — 318 с.

Франкл В. Человек в поисках смысла. М.: Апрель, 2004. — 246 с.

Фрейд А. Психология «Я» и защитные механизмы. М.: Академия, 2006. — 386 с.

Фромм Э. Человек для себя. М.: АСПЕКТ-ПРЕСС, 2002. — 512 с.

Харрис Р. Психология массовых коммуникаций. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2001. — 448 с.

Хьел Л., Зиглер Д. Теории личности (основные понимания, исследования и применения). СПб.: Питер, 1998. — 608 с.