Помимо профессиональных желательны также и высокие личные качества специалиста:
— находчивость, умение найти выход из любой неблагоприятной ситуации;
— терпеливость, способность выполнять монотонную работу в течение определенного времени,
— коммуникабельность, склонность к работе в коллективе;
— опрятность, чистоплотность;
— уравновешенность;
— деликатность;
— упорство в достижении цели, активность, ориентированная на получение желаемого результата;
— готовность помочь коллегам по работе;
— вежливость;
— преданность своим обязанностям, умение доводить дело до конкретного результата.
Из отрицательных личных качеств наиболее нежелательны следующие:
— самомнение — «Я все знаю» ;
— нерешительность при принятии решений;
— упрощенное отношение к экономическому и политическому состоянию общества;
— отсутствие моральных принципов, низкие моральные качества;
— склонность к пьянству, наркомании, токсикомании;
— неразборчивость в отношениях с людьми;
— цинизм;
— узкий круг интересов;
— неряшливость;
— робость;
— физические недостатки;
— недостаток учтивости;
— отсутствие чувства юмора.
К отрицательным профессиональным, характеристикам относятся следующие (2):
— низкий уровень квалификации;
— отсутствие подлинного интереса к предлагаемой работе;
— отсутствие энтузиазма по поводу будущей работы;
— заинтересованность в будущей работе только из-за высокой заработной платы;
— желание получить только престижную работу;
— более высокая квалификация, чем требуется для поручаемой работы;
— невысокие деловые качества;
— нежелание и неумение находить контакты с коллегами;
— некоммуникабельность;
— неумение работать в коллективе.
Таким образом, профессиональный отбор способствует качественному набору сотрудников таких важных профессий как военнослужащие, сотрудники МВД, спасатели ит.д., чья профессиональная деятельность ежедневно соприкасается с экстремальными ситуациями.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Деятельность специалистов экстремального профиля протекает нередко в напряженных, конфликтных ситуациях, опасных для жизни обстоятельствах, часто связанных с применением оружия. Ведущими характеристиками кризисной ситуации являются психическая напряженность, значимые переживания как особая внутренняя работа по преодолению жизненных событий или травм, изменение самооценки и мотивации, а также выраженная потребность в их коррекции и в психологической поддержке извне. В последнее десятилетие наблюдается тенденция учащения таких ситуаций и обстоятельств. Особо трудные чрезвычайные обстоятельства, вызываемые явлениями и факторами природного, техногенного или социального характера, которые нередко нарушают нормальную жизнь населения, общественную безопасность и порядок на конкретной территории. Это действия стихийных сил природы (землетрясения, ураганы, лесные пожары, сели, эпидемии и эпизоотии и пр.), аварийные изменения техносферы (аварии на химических, экологически опасных производствах, атомных электростанциях, катастрофы транспорта, разрушение зданий и пр.) и социальные катаклизмы (массовые беспорядки, террористические акты, захваты заложников и самолетов, действия незаконных вооруженных формирований, групповое сопротивление силам правопорядка и др.).
Профессиональный отбор включает в себя образовательный отбор, медицинский отбор, психофизиологический отбор, социальный отбор. Тщательный профессиональный отбор позволяет выявить и устранить лиц, не способных нести службу в экстремальных ситуациях, которые предъявляют высокие требования к личности и физическим данным сотрудников.
Васильева О. С., Правдина Л. Р. Конструктивное переживание экстремальной ситуации как фактор развития личности // Прикладная психология. — 2002. — № 3. — С. 38 — 43
Мамонтова С. Н. Прикладная юридическая психология. — М., 2002
Методическое руководство по психологическому сопровождению деятельности профессиональных контингентов/ Сост. Т. Н. Гуренкова и др. — М., 2009
Смирнов А.Т. и др. Основы военной службы. — М.: Академия: Мастерство, Высшая школа, 2000
