Другие работы
Планирование — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Именно посредством планирования руководство организации стремится установить основные направления усилий и принятия решений, которые обеспечат единство целей для всех ее членов. В управлении планирование занимает основное место, воплощая в себе организующее начало…
Реферат Лидер выполняет множество социальных ролей, каждая из которых требует наличия конкретных знаний, навыков. Среди проблем, находящихся в компетенции лидера, основными являются: утверждение и развитие определенного типа организационной культуры; построение эффективной коммуникации в организации; формирование рабочих групп и управление ими; управление конфликтами; построение коалиций и развитие…
Реферат Важнейшим условием лидерства является восприятие лидера группой (социумом). Изучение деловых биографий преуспевающих лидеров демонстрирует, что лидер имеет определенные характеристики, общие с членами группы, в следствие этого воспринимается как один из нас, но не как пришелец. Лидеру мало быть подлинным членом группы, он обязан восприниматься как в специальной степени воплощающий в себе нормы…
Курсовая Последний фактор является определяющим, поскольку именно от него будет зависеть первый. Действительно, усложнение информационных систем растет пропорционально росту формализации культуры и увеличению размера организации. Например, на малой фирме с ограниченным кругом задач, где в ходу простые и неформальные отношения рядовых сотрудников с ее управляющими зачастую отсутствует потребность в сложных…
Реферат В России организация оплаты труда сотрудникам в бюджетной сфере не производится на высоком уровне, процессы регулирования заработных плат происходят без проекции на действительность. Тем не менее, с 2008 г. предпринимается попытка внедрения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях страны. Производится постепенный переход к новой системе на региональном и муниципальном уровне, последствия…
Реферат Существует множество классификаций инноваций по различным признакам: по назначению, новизне, радиусу действия, степени сложности, эффективности и т. д. Как правило, все они являются универсальными, отличаясь друг от друга лишь степенью обобщения и уточнения тех или иных критериев и признаков инноваций. Многие исследователи предпочитают делить инновации просто на технические, управленческие…
Реферат Технико — экономическое планирование предусматривает разработку целостной системы показателей развития техники и экономики предприятия в их единстве и взаимодействии как по месту, так и по времени действия. В ходе данного этапа планирования обосновываются оптимальные объемы производства на основе учета взаимодействия спроса и предложения на продукцию и услуги, выбираются необходимые…
Реферат Исходя из закона «О лизинге» и других нормативных документов, можно выделить следующие ориентировочные признаки действительного лизинга: юридическим собственником имущества в течение всей продолжительности сделки остается лизингодатель, а экономическим — лизингополучатель; переданное в лизинг имущество используется только для предпринимательских целей; по общему правилу лизингодатель несет весь…
Дипломная Предприятия в основном работает под заказ, что обеспечивает прямые контакты с деловыми партнерами, гарантированный сбыт и своевременное поступления денежных состояний. На каждый месяц формируется портфель заказов для особо взятого производственного подразделения. Основной формой счета является предоплата. В размере 50% и окончательный счет в течении нескольких дней после сообщения о готовности…
Реферат Возможности: Угрозы: Улучшение уровня жизни населения Изменение рекламных технологий Появление новых поставщиков Изменения моды Снижение цен на сырье и готовую продукцию Снижение налогов Совершенствование менеджмента Снижение безработицы Разорение и уход фирм-продавцов Неудачное поведение конкурентов Совершенствование технологии производства Изменение покупательских предпочтений Появление…
Курсовая Самым общим образом социально-психологический климат коллектива можно охарактеризовать как психологическое состояние, интегрированным образом отражающее особенности его жизнедеятельности. Это состояние включает в себя когнитивный и эмоциональный компоненты, оно также характеризуется различной степенью осознанности. Отношения в группах по мере их превращения в коллективы закономерно изменяются…
Реферат Рост рыночной ставки процента ведет к понижению курсовой стоимости ценных бумаг, особенно облигаций с фиксированным процентом. При повышении процента может начаться также массовый сброс ценных бумаг, эмитированных под более низкие фиксированные проценты и, по условиям выпуска, досрочно принимаемых обратно эмитентом. Процентный риск несет инвестор, вложивший средства в среднесрочные и долгосрочные…
Реферат По данным таблицы видно, что выручка от реализации продукции увеличилась на 379 550 тыс. руб. За анализируемый период полная себестоимость реализованной продукции также увеличилась на 294 175 тыс. руб. Увеличение себестоимости объясняется повышением цен на сырье и материалы, на топливо и энергоресурсы, на оказываемые услуги сторонними организациями, повышением заработной платы работникам. Чистая…
Реферат Функциональная структура не подходит для предприятий с широкой или с часто меняющейся номенклатурой продукции, а также для предприятий, осуществляющих свою деятельность в широких международных масштабах, одновременно на нескольких рынках в странах с различными социально-экономическими системами и законодательством. управление дивизиональный адаптивный Для предприятий такого типа более подходят…
Реферат Проектные структуры различаются между собой по масштабу деятельности, широте охвата научно-технических проблем и проблем производства, характеру связей с линейными и функциональными звеньями организации, кругу полномочий для взаимодействия с внешней средой. Одной из наиболее распространенных разновидностей такой организации является матричная структура, при которой члены проектной команды…
Реферат