Другие работы
Классификация направлений управленческого учета в зависимости от функциональной принадлежности Поскольку в каждой организации можно выделить несколько различных бизнес процессов, для каждого направления хозяйственной деятельности обычно формируются специальные, присущие только ему формы управленческой отчетности, управленческих данных и моделей, а, следовательно, и специализированная форма…
Реферат Столыпина", БОУ ОО СПО «Омский промышленно-экономический колледж». Компания многие годы оказывала шефскую помощь профессиональному училищу № 20 (в настоящее время входит в БОУ ОО СПО «Омский промышленно-экономический колледж»): для организации учебного процесса образовательному учреждению были переданы приборы и оборудование для лабораторий, химические реактивы, при непосредственном участии…
Реферат Процесс внедрения начинается с принятия решения о разработке системы контроллинга на предприятии. Благоприятным моментом для начала построения системы контроллинга является появление первых слабых сигналов (индикаторов) о возможных рисках для успешного функционирования предприятия. Речь идет как о внутренних, так и внешних по отношению к предприятию сигналах, проявляющихся, как правило…
Реферат На момент окончания войны в 1945 г. четверть национального богатства Японии была уничтожена, производство упало. Оккупационные силы, которые находились под американским командованием, принудили Японию к проведению земельной реформы, роспуску финансово-промышленных олигархических групп «дзайбацу», либерализации рабочего движения и другим демократическим преобразованиям. Таким образом, в японском…
Реферат Изменчивость образа в структуре деятельности связывается с манипулятивной способностью зрительной системы, обеспечивающей возможности реорганизации образа ситуации, представления в различных пространственных и временных перспективах, вносит определенный вклад в механизмы константности восприятия. Манипуляции образами служат средствами решения различных перцептивных задач, особенно в условиях…
Реферат Страхование бизнеса, создание резервов, использование заемных средств, которые не облагаются налогами возможность появления новых конкурентов и возрастающее конкурентное давление; Снижение цен Экономия на затратах и снижение цен на услуги, изменения ассортимента, введения программ лояльности снижение спроса в связи с изменением доходов населения; Падение спроса с ростом цен Цены будут…
Курсовая Любое требование среды может вызвать критическую, экстремальную ситуацию только у существа, которое не способно справиться ни с какими требованиями вообще и в то же время внутренней необходимостью жизни которого является неотложное (здесь-и-теперь) удовлетворение всякой потребности, иначе говоря, у существа, нормальный жизненный мир которого «легок» и «прост», т. е. таков, что удовлетворение…
Реферат Если число звеньев, принадлежащих к нижнему уровню иерархии управленческой структуры, не выходит за пределы диапазона контроля, наиболее подходящей для нее является коммуникационная сеть, называемая звезда позволяет оперативно получать информацию, концентрировать ее в центральном звене, А и в кратчайшие сроки направлять исполнителям Б, В, Г (рис.3). Звену, А легко поддерживать порядок…
Реферат Ее основателем является С. Адамс. По результатам исследований, проведенных им в General Electric, он сформулировал основные положения своей концепции. В ней сделан акцент на очень важной переменной, сильно влияющей на интенсивность мотивации. Проблема в субъективном характере определения отношения полученного людьми вознаграждения к затраченным ими для этого усилиям, которое затем сравнивают…
Реферат В начале руководитель каждого подразделения определяет те действия и меры, которые необходимы для достижения поставленных целей. В качестве метода структуризации проблемы может использоваться построение дерева целей. Определение методов и средств достижения целей может также осуществляться на основе консультаций с сотрудниками своего подразделения. Затем на совещании с работниками руководитель…
Реферат Мотивация Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации. Задача функции мотивации заключается в том, чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразуясь с планом. Мотивация связана с процессом…
Реферат Выше уже отмечалось, что работоспособность организма человека может рассматриваться двояко: во-первых, как потенциальная интегральная способность выдерживать рабочие нагрузки и, во-вторых, как эффективность психофизиологических затрат при работе. То есть, работоспособность может измеряться, с одной стороны величиной психофизиологических затрат, а с другой — коэффициентом полезного действия…
Реферат По рисунку 5 мы видим, что 67% опрошенных считают, что начальник ЦЛПЭ Автомобильного завода тщательно планирует работу, т. е. составляет для подчиненных подробные инструкции, разрабатывает графики выполнения работ. 24% опрошенных считают, что руководитель единолично принимает решения, не советуясь с подчиненными. 57% опрошенных думают, что руководитель в основном использует административные…
Реферат Разновидностью иерархического типа организации управления является так называемая дивизиональная структура (от английского слова division — отделение), первые разработки которой относятся к 20-м годам, а пик практического использования — к 60−70-м годам нашего столетия. Необходимость новых подходов к организации управления была вызвана резким увеличением размеров предприятий, диверсификацией…
Реферат Внутренняя обратная связь является более надежной, т.к. действует непосредственно на работника во время выполнения задания. Верный способ стимулирования этой связи — постановка четких и конкретных целей, не указывая при этом путь их достижения. Другой способ — введение в процесс изготовления проверок на качество. Это позволит работнику немедленно исправлять недостатки, и соответственно…
Реферат