Другие работы
Формальный должностной регламент разрабатывается в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Для руководителей государственных организаций формальные регламенты разрабатываются вышестоящими организациями. Для персонала формальные регламенты разрабатываются, как правило, внутри организации. Формальные…
Реферат Один из основателей ТМ — Кови считает, что можно выделить четыре поколения ТМ, между которыми существует преемственность. Первое поколение было сфокусировано на формальном описании деятельности, позволяющем провести инвентаризацию и учет времени. Второе поколение было «помешано» на календарях и органайзерах и сделало следующий шаг: от учета прошедшего времени — к планированию будущего. Третье…
Реферат Налоговая система в демократическом обществе неразрывно связана с избирательной системой и с общественным выбором. Общество должно знать, какова целесообразность введения того или иного налога и кто его должен платить. Основой формирования налоговой системы являются общественные предпочтения, выраженные в политических процессах, таким образом в ней реализуется принцип политической…
Реферат При присоединении туристической организации к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Присоединение осуществляется путем приобретения одной организацией всех акций другой организации" с утратой последней хозяйственной самостоятельности и прав юридического лица и с консолидацией балансов. При…
Курсовая Во-первых, требования к качеству устанавливаются и фиксируются в нормативных и нормативно-технических документах: государственных, отраслевых, фирменных стандартах, технических условиях на продукцию, в технических заданиях на проектирование или модернизацию изделий, в чертежах, технологических картах и технологических регламентах, в картах контроля качества. Во-вторых, увеличение производства…
Дипломная В условиях переоценки ценностных ориентиров, что наблюдается в нашей стране, возрастает значимость соблюдения этикета. Этикет является одним из главных «орудий» формирования имиджа. В современном бизнесе лицу фирмы отводится немалая роль. Фирмы, в которых не соблюдается этикет, теряют очень многое. Там, где присутствует этикет, выше производительность, лучше результаты. Поэтому всегда нужно…
Реферат Поль Херси и Кен Бланшар разработали ситуационную теорию лидерства, которую они назвали теорией жизненного цикла, согласно которой самые эффективные стили лидерства зависят от «зрелости» исполнителей. Зрелость не следует определять в категории возраста. Зрелость отдельных лиц и групп подразумевает способность нести ответственность за свое поведение, желание достигнуть поставленной цели, а также…
Реферат Апробация работы. Отдельные этапы работы докладывались и получили одобрение на Международном Конгрессе по курортологии «Современные проблемы санаторно-курортного дела» (г. Москва, 1996), Международной конференции «Научно-практические аспекты управления качеством воздуха «ВОЗДУХ-95» (г. Санкт-Петербург, 1995), Международной конференции «Проблемы и перспективы освоения подземного пространства…
Диссертация Для этого необходимо создать в организации систему побудительных мотивов, используя которые можно воздействовать на поведение и мотивы персонала организации, направляя поведение работников в нужном для организации направлении. Если выполняемая работа будет максимально удовлетворять потребности работников, то можно с полным правом рассчитывать на то, что они будут стремиться выполнять эту работу…
Курсовая Статус Заявителя может существовать параллельно со статусом Претендента. Сертификат соответствия Системы «ГПК» — документ, удостоверяющий соответствие объекта сертификации требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров, установленным в Системе «ГПК». Держатель сертификата соответствия Системы «ГПК» — Заявитель, получивший по результатам сертификационных…
Реферат Целью проекта «Интернет Сервис» является повышение качества обслуживания сервис центра, путем создания специализированного интернет сайта, посредством которого, клиентам будет предоставлена вся информация о стадиях прохождения ремонта в сервис центре, будет даваться прогноз даты окончания ремонта. Также «Интернет Сервис» позволит делать заявки на ремонт оборудования без непосредственного…
Курсовая 8] Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е. Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. — 304 с. 4] Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е. Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа…
Реферат Такие случаи отрицательной реакции иногда мешают руководителям видеть многочисленные потенциальные выгоды от неформальных организаций. Поскольку для того, чтобы быть членом группы, надо работать в данной организации, преданность группе может перейти в преданность организации. Многие люди отказываются от более высокооплачиваемых должностей в других компаниях, потому что не хотят нарушать…
Реферат Эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость — умение руководителя контролировать свои эмоциональные проявления, осуществлять самоуправление и оптимальную эмоциональную разрядку; Наличие у лидера четких личных ценностей и разумных личных целей важно для успеха в карьере и личной жизни. Генри Минтцберг назвал восемь основных качеств, которые должны быть присуще лидеру: Искусство принимать…
Реферат Основные индикаторы, наиболее объективно оценивающие деятельность предприятия с финансовой стороны, могут быть определены по данным учета и отчетности. Техника и методы управления финансами, применяемые в конкретном хозяйствующем субъекте, зависят от многих факторов, в том числе и размеров этого субъекта. Управленческий персонал любого предприятия сталкивается с широким кругом вопросов, имеющих…
Реферат