Заключение
В заключении хочется резюмировать основные положения данной работы.
Во-первых, целью фирмы может выступать и улучшение социальных условий, но все же основным аспектом остается достижение условий получения прибыли в максимально возможном размере. В Японии многие всемирно известные фирмы придерживаются концепции, отражающей еще более широкие цели деятельности, которые содержат стремление «…к производству продукции наивысшего качества при наименьших ценах посредством наиболее полного использования производственного потенциала в соответствии с общими интересами экономики и в целях повышения благосостояния всего общества».
Во-вторых, можно отметить, что в странах с развитой рыночной экономикой существует множество так называемых бесприбыльных организаций — цель их деятельности чаще всего направлена именно на улучшение социальных условий, а не на получение прибыли. К ним относятся различные ассоциации, клубы, фонды, госпитали, колледжи, церкви и т. д.
В-третьих, выделяется такая группа в иерархии предпринимателей (высшая), обеспечение максимальной прибыли для которых не является уже главной целью, это для них пройденный этап. Для них наряду с такой целью как борьба за власть может выступать и улучшение социальных условий, благотворительность.
В России в настоящее время все-таки подавляющее большинство фирм имеют главную и подчас единственную цель своей деятельности — получение наибольшей прибыли. Однако, с момента зарождения рыночной экономики, с формированием и укреплением рыночных отношений и соответствующего поведения, мышления населения и в нашей стране стали появляться фирмы, нацеленные на улучшение социальных условий.
Список использованной литературы Акулов В. Б., Рудаков М. Н., Теория организации, Учебное пособие, Петрозаводск: Петр
ГУ, 2002 г.;
Загородский С.В., Теория организации, Издательство Экзамен, 2006 г. — 64 с;
Иванова Т.Ю., Приходько В. И., Теория организации, Издательство Питер, 2004 г. — 268 с.
Загородников С. В, Теория организации, Издательство Экзамен, 2006 г
Акулов В.Б., Рудаков М. Н., Теория организации, Учебное пособие, Петрозаводск: Петр
ГУ, 2002г
Иванова Т.Ю., Приходько В. И., Теория организации, Издательство Питер, 2004 г
