Другие работы
Второй тип руководителя тургрупп необходим в путешествиях, осуществляемых активными способами передвижения и нацеленных на активный отдых, оздоровление, тренировки, повышение физической подготовки на природе. Для проведения пеших и конных походов, освоения альпинистских и горнолыжных маршрутов необходимы специалисты-организаторы. Зачастую их называют руководителями и организаторами путешествий…
Реферат Социальные инновации как общий процесс планомерного улучшения гуманитарной сферы предприятия. Инновации такого рода расширяют возможности на рынке рабочей силы, снижают зависимость от случайных колебаний на рынке труда, мобилизуют персонал на достижение фирменных целей, укрепляют доверие к социальным обязательствам предприятия перед сотрудниками и обществом в целом. Между видами инноваций…
Реферат Методы нематериальной мотивации могут применяться к конкретному сотруднику либо реализовываться безадресно. К адресной нематериальной мотивации относится, в частности, поздравление сотрудника с днем рождения от руководства и членов коллектива. Это могут быть также различные формы поощрения в виде подарков по важному поводу и материальная помощь в случаях тяжелой болезни или смерти родственников…
Реферат Риски и неопределенность выступают неотъемлемыми чертами хозяйственной деятельности и процессов управления. Неопределенность рассматривается как условие ситуации, в которой нельзя оценить вероятность потенциального результата. Часто такая ситуация возникает, когда воздействующие на ситуацию факторы новы и о них нельзя получить достоверную информацию. Поэтому последствия принятия управленческого…
Реферат Вступивший в силу 01 июля 2003 г. Федеральный закон «О техническом регулировании» (27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ) отменил действие предыдущего закона Закон Российской Федерации «О стандартизации"от 10 июня 1993 г. № 5154−1(в ред. Федерального закона от 27.12.95 № 211-ФЗ). В законе «О техническом регулировании» дается действующее понятие стандарта, процедуры стандартизации, принципы технического…
Реферат Нет, не может. Коэффициент оборачиваемости активов показывает, сколько раз за период, обычно за год, совершается полный цикл производства и обращения, приносящий эффект в виде прибыли. Характеризует эффективность использования фирмой всех имеющихся ресурсов, независимо от источников их привлечения. Чем выше коэффициент, тем быстрее оборачиваются имеющиеся в распоряжении предприятия средства и тем…
Реферат В случаях получения от Работодателя распоряжения совершить такое действие Главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обращает внимание Работодателя на незаконность данного распоряжения. Если Главный бухгалтер исполняет его, всю полноту ответственности за незаконность совершенной операции несет в таком случае Работодатель. Правильное начисление и своевременное перечисление…
Реферат Стиль руководства — привычная для конкретного руководителя система методов, реакций на возникающие ситуации, используемая им в своей практической деятельности. Каждая организация имеет свои неповторимые специфические особенности, и каждый руководитель уникален, наделен своими неповторимыми способностями, талантами. Поэтому четко классифицировать стили управления весьма трудно, хотя такие попытки…
Курсовая Разумеется, данный порядок отображает некий усредненный путь работника и выполняет лишь функцию полезного ориентира в планировании карьеры и возможных кризисных этапов. И здесь особо необходимо отметить так называемый «кризис середины служебной карьеры». Он приходится на временной отрезок где-то мсжду35- 40 (иногда чуть длиннее) годами. Основная отличительная черта этого периода — осознание…
Реферат Рисунок 1.4. — Микроклассификация рабочей зоны (при работе стоя): А — оптимальная зона; Б — нормальная зона; В — максимальная зона При двухсменной работе в шкафчике имеется два отделения, по одному для рабочего в первую и вторую смену. Для большого удобства и лучшего использования объема шкафчика полки выполняются поворотными. Открыв дверь шкафчика, рабочий поворачивает полку и, видя содержимое…
Реферат Финансирование капитальных работ, проводившихся в 2007 году производилось как за счет собственных средств, так и за счет долгосрочного кредита в иностранной валюте, предоставленного Сбербанком РФ на основании Договора об открытии невозобновляемой кредитной линии № 60 от 26.07.2005 г. В 2007 году сети магазинов Султаны Французовой и Евгении Островской в рамках данного Договора было получено 15.7…
Реферат Первой фазой методологии научного управления был анализ содержания работы и определение ее основных компонентов. Тейлор, например, скрупулезно замерил количество железной руды и угля, которое человек может поднять на лопатах различного размера. Гилбреты изобрели прибор и назвали его микрохронометром. Они использовали его в сочетании с кинокамерой для того, чтобы точно определить, какие движения…
Реферат Участие в аттестации персонала и мероприятиях по ее итогам; управление расходами на персонал. Это предполагает подсчет, сколько стоит привлечение, обучение, оформление, оценка, оплата персонала, социальные расходы, т. е. все пребывание работника в организации, а также соотнесение расходов с прибылью, которую приносит труд сотрудника; организация рабочего места, позволяющая оптимально использовать…
Реферат Интересным методом оценки персонала при отборе на вакантную должность в американскую фирму является метод «мозговых предпочтений». Этот метод заключается в анализе функций мозга соискателей. Метод базируется на научных исследованиях врачей. При анализе функций мозга определяют, какое полушарие интенсивнее работает при принятии решения, исходя из того, что левое полушарие мозга отвечает…
Реферат Что касается торговых переговоров, то сигналом к возможности быстрой сделки для продавца служат такие вопросы клиента, которые обычно задаются в конце переговоров. Но в этой ситуации есть и одна опасность: некоторые партнеры задают такого рода вопросы в начале переговоров, с тем, чтобы продавец повел разговор о цене до того, как он объяснит покупателю все выгоды своего предложения. Но поскольку…
Реферат