Другие работы
Больший интерес представляют показатели надежности, к которым относятся безотказность, долговечность, ремонтопригодность, сохраняемость. Эти показатели входят в число важнейших показателей качества объекта, особенно если последний работает в динамическом режиме (например, транспортные средства, турбины и генераторы, двигатели и т. д.). Безотказность — свойство объекта выполнять заданные функции…
Реферат Вторая концепция: стратегия организации зависит от кадровой стратегии. Применение этой концепции объясняется тем, что у работодателя не всегда есть возможность найти мотивированный персонал с нужной квалификацией на рынке труда, а его развитие внутри организации требует времени. Поэтому новые направления ведения бизнеса ограничены потенциалом имеющихся работников. Такое ограничение очень важно…
Реферат Рис. 8. Динамика показателей эффективности использования основных средств ОАО «Стройтрест» в 2004;2006 годах Как видно из рисунка 8, в 2005 году в организации произошел рост фондоемкости с 1,40 до 1,75, а в 2006 году до 1,97. В 2005 году произошло падение фондоотдачи с 0,69 до 0,57, а в 2006 году до 0,51. Рис. 6. Структуры основных фондов ОАО «стройтрест» в 2006 году Как видно из рисунка 6…
Реферат Норма обслуживания одного контролера 12−15 рабочих мест в механообрабатывающих цехах и 10−12 в сборочных. Так как у нас 12 рабочих мест, то нам будет достаточно иметь одного контролера и по 1 комплектовщику и кладовщику. Так как площадь цеха меньше 550 м², то нам достаточно будет 2 уборщика (по одному на смену). Численность подсобных и вспомогательных рабочих принимаем 1,3% от общей численности…
Реферат Управление предприятиями организовано таким образом, что наряду с четкими экономическими отношениями всех уровней существует и жесткая административная подчиненность нижних уровней управления верхним, строгий спрос за выполнение плана. Усилия менеджеров направлены на обеспечение выживаемости компаний на рынке за счет создания условий по производству конкурентоспособной продукции. Стилем работы…
Контрольная Основные положения и результаты диссертационной работы были доложены, продемонстрированы, рассмотрены и получили одобрение на Международных выставках и семинарах во Всероссийском выставочном центре (ВВЦ) «Охрана труда в электроэнергетике» (1999 — 2004), г. Москвана Международных выставках и семинарах на ВВЦ «ЛЭП — 2001», «ЛЭП — 2002», «ЛЭП — 2003», «ЛЭП — 2004» — на совещаниях, ежегодно…
Диссертация Совершенствование системы сбыта в агропродовольственной сфере. Теория, методология, практика / В. Г. Гусаков; под общ. ред. В. Г. Гусакова. — Минск: Ин-т системных исследования в АПК НАН Беларуси, 2010. — 252 с. Вишняков В. А., Инновационный менеджмент: учебно-методический комплекс / В. А. Вишняков, В. И. Гончаров. — Минск: Издательство МИУ, 2009. — 239 с. Томпсон, А.А., Стратегический…
Реферат Решение — это форма управленческой деятельности, отражающая содержание труда руководителя, процесс его целенаправленного воздействия на коллектив. ресторан управленческий решение руководитель Все решения имеют научную обоснованность, с учетом анализа трудовых ресурсов, научных знаний и физической силы сотрудников. Менеджер всегда работает на результат. Управленческие решения менеджеров имеют…
Реферат Основные принципы определяют философию и стратегию руководства предприятием и его звеньями. В определенной мере они призваны служить рекламой предприятию. На основании выработанных принципов корректируются цели деятельности предприятия, уточняются приоритеты, формулируются его политика, разрабатываются методы. Реализация принципов, целей, приоритетов и политики предприятий осуществляется…
Реферат Корректировка величины остатков незавершенного производства на коэффициент г обусловлена тем, что длительность цикл, а проведения научно-технических разработок колеблется в пределах 3−5 лет. Однако списание остатков незавершенного производства осуществляется только по окончании каждой из ОКР. Отсюда следует, что изменения в остатках незавершенного производства существенно влияют на числовое…
Реферат Семинар заканчивается длительной (3−4 часа) беседой между «учителями» (высшим менеджментом) и участниками в присутствии членов их семей. Участие родственников обусловлено тем, что предстоящие перемены затрагивают не только работу, но и семейную жизнь сотрудников. Обсуждается влияние карьеры в глобальной компании на семью, происходит обмен идеями в отношении решения проблем компании и ведется…
Доклад Одни и те же цели могут быть достигнуты различными методами, различными средствами. Важнейшая задача управления заключается в том, чтобы из множества вариантов решения проблемы, из множества путей, ведущих к намеченной цели, выбрать те, которые обеспечивают наилучшие результаты при минимальных затратах времени, сил, материальных ресурсов. Знание методов управления позволяет разобраться…
Реферат Очевидно, что весь механизм управления качеством должен быть направлен на удовлетворение потребностей потребителей продукции при соответствии ее качества обязательным требованиям НТД и правовых документов, в частности, законодательства по техническому регулированию. Техническое регулирование понимается как «правовое регулирование отношений в области установления, применения и исполнения…
Реферат Роль № 4 — Менеджер. Значение этой роли в общей система ролей руководителя сложно переоценить. Ведь основные навыки руководителя как раз и заключаются в умении организовать сотрудников, правильно поставить цели и следить за их своевременным достижением. Общую роль руководителя в системе управления нельзя представить без менеджерских навыков. Управленец, для выполнения поставленных задач должен…
Реферат Развитие системы управления деловой карьерой Карьерное стимулирование позволяет задействовать внутренний потенциал сотрудников, объединяя в себе целый комплекс мер стимулирования эффективного труда и развития профессионального потенциала сотрудников. Предложение организацией возможностей развития карьеры сотрудникам может формироваться из простых программ в виде обучения и более детализированных…
Реферат