Другие работы
Главное внутри предприятия — работники, а за пределами — потребители продукции. Необходимо повернуть сознание работающих к потребителю, а не к начальнику, к прибыли, а не к расточительству, к инициатору, а не к бездумному исполнителю, перейти к социальным нормам, базирующимся на здравом экономическом смысле, не забывая о нравственности. Иерархия отойдет на второй план, уступая место культуре…
Курсовая В результате перевода ряда операций на ЭВМ значительно сокращаются затраты труда на ручные, малопроизводительные операции и увеличиваются элементы аналитического, творческого труда. Исследования показывают, что с внедрением автоматизированных систем управления аналитическая работа специалиста увеличивается более чем в полтора раза, несколько сокращается проверка документов, на треть…
Курсовая Для доказательства своих идей Э. Мэйо в 1927 — 1932 гг. проводит ставший впоследствии знаменитым Хоторнский эксперимент (г. Хоторн близ Чикаго). Объектом исследования были шесть работниц, составлявших бригаду по сборке телефонных реле. Тринадцать раз в течении пяти лет проводились изменения в режимах работы, оплате, организации питания. Работницам внушали, что их труд имеет большое значение для…
Курсовая Анализируя характер мотивации в сфере государственной службы, исследователи отмечают, что для большинства госслужащих в качестве побудительных стимулов выступают материальные и моральные стимулы, стимулы карьерного роста. Мотиваторы — перспективы профессионального роста, заработок, положение в обществе. Факторами мотивации выступают указания руководителя, должностные регламенты и личная…
Дипломная Важным условием формирования российской науки является стремление охватить все направления исследований. В стране сформировалась обширная сеть научно-исследовательских организаций как фундаментального, так и прикладного характера. По многим направлениям наука занимает передовые позиции в мире. Это достигается за счет высокого уровня ведущих научных школ, престижности труда ученого и привлечения…
Реферат Информационная теория конфрмности (Г.Джерард и М. Дойч) как раз ориентирована на то, чтобы показать, каковы последствия поиска человеком информации в ситуациях, где ему приходится соотносить свое поведение с поведением других, а значит, и соотносить свои и чужие интерпретации этих ситуаций. Такое соотнесение особенно значимо, когда сравниваются интерпретации большинства и меньшинства. Диалог…
Реферат Приверженность покупателей существующему на рынке товарному знаку Высокая приверженность покупателей существующей марке затрудняет проникновение нового товара на рынок. Это всегда было и всегда будет. Люди неохотно начинают приобретать какой-либо новый товар, ссылаясь на то, что он не проверен и остаются приверженными существующему на рынке товару. Прежде чем принять решение о создании товарного…
Курсовая Навыки обучения людей, как способ улучшения положительных качеств современного менеджера Почти каждый менеджер регулярно выступает в роли наставника. Не развивая этого умения в себе, менеджер вряд ли может довести показатели работников (эффективность, производительность и др.) до необходимых и помочь им в саморазвитии. Как правило, требования по обучению подчиненных четко не устанавливаются…
Курсовая Технический и экономический принципы проектирования технологического процесса, отражая различные стороны изготовления машины, иногда находятся в диалектическом противоречии. Разрешение данного противоречия достигается за счет компромисса и решения задач оптимизации технологического процесса. Технический принцип должен соблюдаться всегда. Наиболее часто достигают компромисса между…
Диссертация Ответ на первый вопрос логично увязать с тем энергозапасом, который накоплен в используемых ОТУ, эксплуатирующем ее персонале и окружающей их среде. Величина связанной с ним опасности характеризуется размерами ущерба от возможных техногенных происшествий и, как правило, пропорциональна количеству запасенной энергии и вредного вещества. Их суммарный энергозапас зависит от разности…
Реферат Во-первых, результаты процесса управления федеральной собственностью влияют на судьбы многих людей, определяя уровень их жизни, социальную защищенность, состояние здоровья, интеллектуальное развитие, безопасность и многие другие общепризнанные человеческие ценности. Во-вторых, федеральная собственность охватывает огромное число объектов, расположенных на всей территории страны и за ее пределами…
Реферат По характеру влияния различают факторы интенсивные и экстенсивные. Первые обеспечивают повышение эффективности менеджмента за счет мобилизации внутренних ресурсов, совершенствование организации труда управленческих работников и улучшение его условий, подготовка кадров управления. Вторые предусматривают привлечение дополнительных ресурсов — увеличение численности управленческого персонала…
Реферат На сегодняшний день, в современных условиях, на рынке труда в первую очередь ценится профессионализм и многофункциональность работника. Если говорить о профессии секретаря, то ценность работника заключается в умении отлично справляться с множеством различных функций. Секретарь должен быть как помощником руководителя, уметь эффективно вести документооборот, так и уметь работать с людьми, как…
Реферат Начальник отдела управления персоналом: непосредственно подчиняется заместителю директора по управлению персоналом; возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и инженерно — технических работников; формирует и ведет банк данных персонала предприятия; вносит информацию по личному составу в модуль «Управление персоналом» на базе системы «Галактика»; принимает участие…
Реферат Содержание рисковой функции страхования заключается в возмещении риска. В рамках действия этой функции происходит перераспределение денежной формы стоимости между участниками страхования в связи с последствиями случайных страховых событий. Рисковая функция страхования является главной, так как страховой риск как вероятность ущерба непосредственно связан с основным назначением страхования…
Реферат