руб. в чел-час); ЗАО Решетовское и ЗАО Новорешетовское (по 0,10 тыс.
руб. в 1 чел-час).
При сравнеии по предприятиям по каждому району, получим, что одним работником Баганского района отработано в среднем 1706 чел-час, а в Кочковском районе — 1392,8 чел-час. Производительность соответственно 0,05 тыс.
руб. в 1 чел-час и 0,08.
В среднем по выборке с использованием средней взвешенной, производительность труда составила 0,07 тыс.
руб. в чел-час и отработано одним работником 1489 чел-час.
Сформируем исходные данные для группировки предприятий на три группы (табл.
6).
Таблица 6. Исходные данные для группировки Предприятие Списочное число рабочих, чел. Количество отработанного времени, чел-час. Отработано одним работником Фонд заработной платы Средняя заработная плата ОАО Степное 215 378 000 1758,14 3476 16,17 ОАО Надежда 34 46 000 1352,94 328 9,65 ОАО Палецкое 338 620 000 1834,32 6970 20,62 ОАО Жуланнка 375 705 000 1880,00 6237 16,63 ЗАО Быструха 2 0 0,00 6 3,00 ЗАО Решетовское 94 155 000 1648,94 3339 35,52 ОАО Ново-Жуланское 195 348 000 1784,62 4294 22,02 ОАО ОПХ Кочковское 546 918 000 1681,32 10 752 19,69 ЗАО Новорешетовское 220 367 000 1668,18 5500 25,00 ОАО Троицкое 259 437 000 1687,26 10 111 39,04 ЗАО Ермаковское 222 426 000 1918,92 4520 20,36 ЗАО Черновское 181 262 000 1447,51 2461 13,60
Факторным признаком является — отработанное время одним работником в человеко-часах. Результативный признак — заработная плата одного рабочего на предприятии.
Для определения величины интервала в случае условия провести равноинтервальную группировку, используем формулу:
Где n — число групп, равное здесь трем
Xmax — наибольшее значение группировочного признака, равное 1918,92
Xmin — наименьшее значение группировочного признака, равное 1352,94
Отсюда
Исходя из рассчитанной величины интервала обследуемая совокупность предприятий делится на группы следующим образом:
Первая — 1352,9 — 1541,6
Вторая — 1541,6 — 1730,3
Третья — 1730,3 — 1918,7
Предварительную группировку и расчет требуемых показателей можно выполнить с помощью рабочей вспомогательной табл.
7.
Таблица 7. Вспомогательная таблица для построения аналитической группировки
№ группы Отработано одним рабочим № предприятий, входящих в группу Среднесписочное число рабочих Фонд заработной платы 1 1352,9 — 1541,6 ОАО Надежда 34 328 ЗАО Быструха 2 6 ЗАО Черновское 181 2461 2 1541,6−1730,3 ЗАО Решетовское 94 3339 ОАО ОПХ Кочковское 546 10 752 ЗАО Новорешетовское 220 5500 ОАО Троицкое 259 10 111 3 1730,3−1918,7 ОАО Степное 215 3476 ОАО Палецкое 338 6970 ОАО Жуланнка 375 6237 ОАО Ново-Жуланское 195 4294 ЗАО Ермаковское 222 4520
Оформим итоговую таблицу, содержащую необходимую аналитическую группировку. Для этого для каждой группы предприятий вычисляем среднее значение рассматриваемых показателей: суммируя групповые данные в рабочей вспомогательной таблице и соотнося с числом предприятий, входящих в группу.
Таблица 8. Зависимость отработанного времени 1 рабочего от заработной платы Группы предприятий по отработанному времени Число предприятий в группе Среднесписочное число рабочих на одно предприятие в группе, чел. Фонд заработной платы в группе, тыс.
руб. Средняя заработная плата на 1 рабочего в группе, тыс.
руб. / чел. 1352,9 — 1541,6 3 72 2795 38,64 1541,6−1730,3 4 280 29 702 106,17 1730,3−1918,7 5 269 25 497 94,78
Для изучения зависимости показателя средней заработной платы от показателя отработанных человеко-часов, воспользуемся показателем корреляции, которых используется для оценки тесноты связи между признаками и изменяется 0≤η≤1 и рассчитывается как:
Где — межгрупповая дисперсия Где — средняя в i-й группе
— общая средняя
ni — численность в i-й группе
Таблица 9. Расчет межгрупповой дисперсии по группировке Группы предприятий по отработанному времени Число предприятий в группе Средняя заработная плата на 1 рабочего в группе, тыс.
руб. / чел. Внутригрупповая дисперсия 1352,9 — 1541,6 3 12,88 36,19 1541,6−1730,3 4 26,54 71,51 1730,3−1918,7 5 18,96 5,46 Итого 12 19,97 35,16
Межгрупповая дисперсия рассчитывается как Коэффициент детерминации:
Коэффициент корреляции:
Следовательно, связь между заработной платой и отработанным временем в человеко-часах, проведенная на основании корреляционного анализа по трем группам предприятия выражена умеренно.
Заключение
В работе проведено исследование наличия и использования трудовых ресурсов предприятий сельского хозяйства по двум районам Новосибирской области, в результате чего можно сделать следующие выводы:
В выборку попало 4 предприятия Баганского района и 10 предприятий Кочковского района. Для анализа были рассчитаны по группам и в целом по выборке средние величины по структуре трудовых ресурсов, отработанному времени и другим показателям.
В целом по выборке в структуре персонала превалируют работники, занятые в с/х производстве (88,4%), причем постоянных рабочих 71%, временных 3,3%, а служащих 12,3%.
По показателям использования рабочего времени в целом по выборке коэффициент использования календарного фонда равен 60%, табельного фонда — 80%, а средняя продолжительность дня равна 6,45 часов.
Анализ времени, отработанного одним работником показал, что в Баганском районе этот показатель равен 1706,35 чел-час., в Кочковском — 1392,8 чел-час, итого в целом по выборке 1489 чел-час.
Показатели производительности лучше по предприятиям Кочковского района (0,08 тыс.
руб. на 1 чел-час), а в Баганском — 0,05. В целом по выборке с применением средней взвешенной — 0,07 тыс.
руб. в 1 чел-час.
Таким образом, анализ эффективности использования трудовых ресурсов дает возможность для выявления резервов роста показателей результативности и эффективности.
Список использованной литературы Салин В. Н., Шпаковская Е. П. Социально-экономическая статистика: Учеб. — М.: Юристъ, 2004. — 461с.
Экономическая статистика: Учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. Ю. Н. Иванова. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 736с.
Богородская Н. А. Статистика финансов. — М.: Благовест — В, 2005. — 247с.;
Годин А.М., Русин В. Н., Соколин В. П. Статистические средние и другие величины и их применение в различных отраслях деятельности. — М.: Дашков и К, 2006. — 252с.;
Голуб Л.А. Социально-экономическая статистика.: Учеб.
пособ. — М.: Гуманит.
изд.центр ВЛАДОС, 2001. — 272с.;
Елисеева И. И. Общая теория статистики: Учеб. — 5-е изд., пер. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2004. — 656с.
Общая теория статистики: Учеб. Под ред. О. Э. Башиной, А. Д. Спирина. — 5-е изд., доп. и перераб. — М.: Финансы и статистика, 2006. — 440с.
Плохотников К.Э., Колков С. В. Статистика: Учеб.
пособ. — М.: Флинта, 2006. — 288с.;
Саблина Е. А. Статистика финансов. — М.: Экзамен, 2006. — 256с.;
Савицкая Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. — М, 2007
Статистика финансов. Под ред. М. Г. Назарова. — М.: Издательство Омега-Л, 2005. — 460с.;
Теория статистики. Под ред. Г. Л. Громыко. — М.: 2004, 285с.
Теория статистики. Под ред. Шмойлова Р. А. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 656с.
Шимко П.Д., Власов М. П. Статистика. — Ростов н/Д, 2005. — 448с.;
Цымбаленкр Т. Т. Статистика финансов в АПК.: Учеб.
пособ. — М.: Финансы и статистика, 2006;
Приложение Таблица 10. Исходные данные по персоналу предприятий Показатель Баганский район Кочковский район ОАО Культура ОАО Степное ОАО Надежда ОАО Палецкое ОАО Жуланнка ЗАО Республиканское ЗАО Быструха ЗАО Решетовское ОАО Ново-Жуланское ОАО ОПХ Кочковское ЗАО Новорешетовское ОАО Троицкое ЗАО Ермаковское ЗАО Черновское По организации всего 215 34 338 375 2 94 195 546 220 259 222 181 199 543 в том числе работники занятые в с/х производстве (30+40+50+60) 197 33 309 313 86 171 504 218 231 200 167 113 483 в том числе работники постоянные 145 20 204 265 63 147 436 152 167 155 139 95 439 из них трактористы-машинисты 30 20 68 69 9 102 42 50 24 49 25 106 операторы машин доения, дояры 20 49 48 48 14 10 19 18 10 73 скотники КРС 39 54 76 22 55 10 8 33 9 14 83 работники свиноводства 2 15 3 2 2 2 5 работники овцеводства и козоводства работники птицеводства 3 работники коневодства 3 2 6 1 7 2 1 2 1 8 работники оленеводства 1 Работники сезонные и временные 20 4 3 11 22 42 11 Служащие 32 9 45 48 2 20 24 57 44 22 34 23 18 44 из них руководители 10 1 14 10 5 8 10 5 2 12 9 5 8 специалисты 5 8 26 32 14 13 36 24 12 19 15 12 34 Работники списочного состава других предприятия, учреждений и организаций, привлеченные на с/х работы Работктни, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах 5 1 21 44 6 18 37 2 24 18 9 6 53 Работники ЖКХ и культурно-сбытовых учреждений 9 2 3 2 4 3 Работники торговли и общественного питания 4 8 9 3 3 1 5 4 Работники, занятые на строительстве хозяйственным способом 3 Работники детских учреждений, учебных заведений и курсов при хозяйстве 1 Работники занятые прочими видами деятельности 8
Таблица 11. Дополнительная информация по использованию трудовых ресурсов на предприятиях СПРАВОЧНО 1. Отработано работниками, занятыми во всех отраслях хозяйства — всего тыс.
чел.-дней 54 7 87 105 26 43 122 51 67 63 37 21 135 тыс.
чел.-часов 378 46 620 705 155 348 918 367 437 426 262 139 971 2. Отработано на с/х работах привлеченными работниками, тыс.
чел.-дней 7 3. Состоит по списку работников на конец года — всего, чел. 200 11 329 2 83 195 546 187 230 210 177 116 524 из них женщин 89 5 104 1 24 28 159 54 73 75 52 35 192 ДОПЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ Выручка 18 228 2421 44 670 28 308 1112 19 752 36 015 58 284 34 580 42 503 26 034 12 713 12 801 67 154
Фонд заработной платы 3476 328 6970 6237 6 3339 4294 10 752 5500 10 111 4520 2461 2986 11 515
Экономическая статистика. / Под ред. Ю. Н. Иванова, с.141
Салин В.Н. Социально-экономическая статистика, с.52
Салин В.Н. Социально-экономическая статистика, с.59
Салин В.Н. Социально-экономическая статистика, с.69
