Другие работы
2] риск в сфере внешнеэкономических отношений. Может быть: — страновым, порожденным ситуацией, складывающейся в том илиином государстве (регионе); — трансакционным, обусловленным проведением конкретных финансовых и коммерческих операций; — трансляционным, связанным с пересчетом при составлении консолидированного баланса фирмы, имеющей зарубежные филиалы, его показателей в национальную валюту. 8…
Реферат Перечень возможных мест повышенного интереса криминальных групп: Касса — Вооруженное ограбление; Камера временного хранения ценностей — Вооруженное ограбление, кража; Зал приема / оформления гостей и место хранения ключей — Захват заложников, хищение ключей; Помещения высшей администрации — Захват заложников, вооруженное нападение, убийство; Помещения службы безопасности — Нейтрализация охраны…
Реферат Функциональная организационная структура (рис.3) формируется там, где появляются функциональное разделение труда и функциональная специализация. Это наиболее часто встречающийся тип организационной структуры. Как только отдельные функции (например, планирование поступления специалистов, оплата труда и тарифная политика, социальное развитие) получают организационное закрепление, сразу складывается…
Реферат Метод анализа по предельным затратам. Анализ по предельным затратам (АПЗ) исходит из принципа принятия стратегических решений «от достигнутого», т. е. задается вопрос: как отразится на положении дел в организации каждое следующее увеличение на одну единицу количества предоставляемых услуг? Для ответа на этот вопрос необходимо учесть, что затраты на обслуживание клиентов организации складываются…
Реферат Подводя итоги проделанной работы, хочется отметить, что, несмотря на возрастающую нестабильность российской экономики, резкие колебания политического курса и другие не самые благоприятные внешние факторы, сфера общественного питания действует, а соответственно, нуждается в стратегической поддержке своей деятельности. И, хотя стратегическое управление и планирование, как уже говорилось, не дает…
Курсовая Однако в конце 90-х годов XX — начале XXI века обнаружилось, что развитие отечественного бизнеса сдерживается не только неуверенностью самих людей в стабильности и последоватеьности государственной экономической политики, недостатком соответствующего опыта, знаний, навыков и информации, но и сохраняющимися бюрократическими механизмами, недостаточной поддержкой государственной властью…
Дипломная Меняются также и принципы, на основе которых реализуется управление персоналом. Новые организационные стратегии требуют внесения существенных корректив в систему кадрового менеджмента, и обучение персонала в этих условиях становится ключевым элементом процесса управления персоналом. Многие организации столкнулись с необходимостью искать наиболее действенные пути повышения производительности…
Реферат Для преодоления экономического кризиса, возникшего в последнее время, необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом в муниципальных дошкольных учреждениях. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. Сегодня в стране необходима более активная политика управления персоналом в муниципальных дошкольных…
Реферат Метод статистических испытаний Монте-Карло (Monte-Carlo simulation) тоже относится к методам имитационного моделирования и в силу этого имеет ряд общих черт с методом исторического моделирования. Основное отличие заключается в том, что в методе Монте-Карло не производится моделирование с использованием реально наблюдаемых значений рыночных факторов. Вместо того выбирается статистическое…
Реферат Одно дело, когда рабочий трудится напряженно и инициативно, чтобы больше получить и потратить на алкоголь и пр., и совсем другое, если он стремится создать хорошие условия для нормальной жизни его родных и семьи. Переходя непосредственно к определению экономического содержания категории «трудовое поведение», прежде всего нужно отметить, что любой термин сам по себе категорией не является…
Реферат Исследование взаимосвязей между принципами корпоративной культуры и соответствующими видами деятельности позволяет понять причины успеха компании в целом. Корпоративная культура — это система материальных и духовных ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих данной компании, отражающих ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде…
Реферат Open ИмяФайла For Binary As # ДескрипторФайла Как и в файл произвольного доступа, в двоичный файл можно помещать записи с полями различного типа. Однако этот файл может содержать записи различной длины, поэтому при объявлении типа данных у строковых полей длина может быть не фиксирована. Get # ДескрипторФайла, НомерБайта, ИмяПеременной где НомерБайта — номер байта в файле, т. е. то место в файле…
Реферат Пятый подход представляет собой самое новое направление (развивается С 60х годов) — школа «участников фондового рынка». Ценность отчетности состоит в возможности ее использования для прогнозирования уровня эффективности инвестирования в ценные бумаги. Ключевое отличие этого направления состоит в его излишней теоритеризованности, не случайно оно развивается главным образом учеными и пока…
Реферат Работа руководителей среднего звена в значительной мере варьирует от организации к организации и в большей степени зависит от особенностей подразделения, чем от общефирменных задач. Они готовят информацию для решений, принимаемых «наверху» и после трансформации в технологически удобную форму передают эти решения низовым руководителям. Они называются в западных фирмах менеджерами-контролерами или…
Реферат Такой вид организационной структуры является развитием линейной и призван ликвидировать ее важнейший недостаток, связанный с отсутствием звеньев стратегического планирования. Линейно — штабная структура включает в себя специализированные подразделения (штабы), которые не обладают правами принятия решений и руководства какими — либо нижестоящими подразделениями, а лишь помогают соответствующему…
Реферат