Другие работы
Среди форм материального стимулирования кроме заработной платы можно отметить бонусы, которые постепенно входят в практику многих компаний, заменяя ранее дискредитировавшую себя традиционную зарплату. Бонусу в отличие от тринадцатой зарплаты предшествует оценка, или аттестация персонала. В отдельных организациях бонусы составляют до 20% дохода сотрудников в год. Всевозрастающее значение…
Реферат Сбытовая политика, сформулированная на основе целей и задач сбыта, должна соответствовать бизнес-концепции организации (что собой представляет организация, чем она сильнее конкурентов, каково желаемое ею место на рынке и т. д.), а также принятому курсу действий (ориентирам). Сбытовая политика зависит от внутренних и внешних условий функционирования предприятия (организации), и для ее разработки…
Реферат Такое понимание концепции КИС связано с осознанием того, что корпоративное информационное пространство является, представляющим собой нечто достаточно сложное, а не просто совокупность нескольких программ. Сначала пришло признание того, что это интегрированная среда обработки данных, отсюда возникло применение другого термина — интегрированная информационная система. Затем, постепенно…
Дипломная Мебель, требующую обновления сдать на реставрацию в художественную мастерскую с целью улучшения ее внешнего вида и экономии средств. Ни один клиент, вне зависимости от суммы, которую он заплатил за номер, не должен чувствовать себя обделенным и лишенным всякого сервиса и даже такой, казалось бы, не самой важной детали, как интерьер номера. Сегодняшние туристы стали более избирательны в выборе…
Курсовая Организационная культура состоит из устойчивых норм, представлений и принципов, которые оказывают влияние на стиль руководства, особенности индивидуального и группового поведения в коллективе организации и т. п., т. е. СПК (менее устойчивого по сравнению с организационной культурой показателя работы организации). Изменение организационной культуры происходит при смене руководства, при переходе…
Реферат Авторитарный стиль управления состоит в том, что вся полнота власти находится у руководителя и все решения принимаются им единолично, не учитывая мнения подчиненных. В данном случае используется командный метод управления. Авторитарный стиль управления необходим в кризисной ситуации, когда решения должны приниматься быстро и быть четко скоординированы, что значительно затрудняется в условиях…
Реферат Свобода и добровольность труда — главное условие возникновения рыночных отношений по поводу рабочей силы. Необходимо подчеркнуть одно принципиальное положение: каковы бы ни были общественно-экономические условия, предложение рабочей силы всегда детерминировано индивидуальными интересами и мотивациями личности работника, обладающего свободой выбора наиболее выгодного варианта приложения своего…
Реферат Постоянные консультации. Создать форум, например «группу по рассмотрению параметров», на котором периодически проверяются основные параметры, связанные с риском и экономическим капиталом. Эта группа, состоящая из основных представителей подразделений компании и имеющая функции риск-менеджмента, будет служить показателем законности процесса распределения капитала. Для кредитного риска параметры…
Реферат При решении проблемы стимулирования роста производительности используются принципы, сформулированные в рамках теории выбора руководителей, владеющих социально-психологическими методами управления, теории реализации целей, теории удовлетворения потребностей и теории справедливости. На современном этапе развития экономики в России, когда происходит ежегодный рост интеллектуализации труда…
Дипломная Госпожа Н. и господин Г. отправились в отпуск в Италию. По пути они навестили бывшего однокурсника, проживающего в Люцерне. Первую неделю отпуска супружеская пара провела в Тоскане. Г-жа Н. приняла участие в курсе гончарного искусства. В это время ее супруг посещал группу итальянского языка, где он получил возможность освежить свои знания. Во вторую неделю отпуска супруги отправились на остров…
Реферат Одним из ключевых факторов производства любого вида товаров и услуг наряду с инвестиционным капиталом (основными фондами и оборотными средствами) являются трудовые ресурсы. В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиболее ценный капитал, которым располагает предприятие. Научно-технический прогресс и связанное с ним резкое увеличение доли наукоемких технологий…
Курсовая Объект практики: организация и управленческая деятельность в гостинице «Eurotel». Предмет практики: стороны, явления, процессы, характерные особенности управленческой и организационной структуры организации и прохождения практики в гостинице «Eurotel» молодого специалиста. Структура: структура работы обусловлена ее целью и задачами, которые решались в процессе прохождения практики. Отчет состоит…
Отчёт Развитие производственных и организационных структур предприятия нельзя рассматривать изолированно от структур управления, так как производственная и организационная структуры — это лишь объект управления. Рациональная структура аппарата управления является основой планомерного и ритмичного функционирования производственной и организационной структуры. Основу деятельности каждого предприятия…
Курсовая Определить показатели эффективности проекта в целом с учетом неопределенности условий его реализации. В итоге проведения анализа сценариев определяется воздействие на показатели экономической эффективности инвестиционного проекта одновременного изменения всех остальных переменных проекта, которые характеризуют его денежные потоки. Достоинстводанного метода является то, что отклонения параметров…
Доклад Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому подчинен работник, стало известно о совершении…
Реферат