Другие работы
Для примера, в США этот показатель — 30%". (1) Не замечать этого, значит обречь страну на долгие годы технологического застоя. Тот, кто внимательно следит за сферой оборота результатов интеллектуальной деятельности обратит внимание на целый ряд мер, которые предприняты Президентом и Правительством Российской Федерации по различным вопросам, связанным с правовой охраной и защитой результатов…
Курсовая Выбор цели первостепенная задача планирования. Библиография. Качественные методы прогнозирования. Роль информации в планировании. Управление реализацией плана и контроль над его выполнением. Анализ информации и прогнозирование. Внутренняя вторичная информация. Неформальные методы прогнозирования. Количественные методы прогнозирования. Виды планирования. Заключение. Введение. Внешняя вторичная…
Реферат Обычно самостоятельная адаптация без разработанной системы мероприятий продолжается 1−1,5 года, но при грамотном управлении ее срок сокращается до нескольких месяцев. Адаптивность человека определяется возможностью предвидеть основные негативные факторы, с которыми он может столкнуться и быстро на них реагировать. Цель данного дипломного проекта разработка системы адаптации персонала…
Дипломная Фактически все важные решения в бизнесе имеют финансовые последствия, поэтому они обычно принимаются командами, включающими прежде всего специалистов финансового профиля. С областью корпоративных финансов (corporate finance), которая включает в себя решения об инвестиционных проектах, принимаемые в рамках отдельных фирм. Что же касается тех, кто специализируются в области финансов…
Курсовая Следующее перспективное направление заведений общественного питания — это ресторан при гостиничном комплексе. Здесь основным преимуществом является большая проходимость посетителей. Первое, на что ресторатор должен обратить внимание — это завтрак, важно чтобы посадочные места совпадали с количеством постояльцев, даже если все они не спустятся к завтраку одновременно, место должно быть готово…
Реферат Системный подход. Предполагает выделение основных элементов «вход — процесс — выход» в рассматриваемой системе и необходимость её адаптации к условиям системы более высокого уровня, частью которой она является. Любая организация — это часть отрасли, общества и всё чаще — глобальной экономики. Все эти системы предъявляют требования к своим частям. Организации также обязаны удовлетворять…
Курсовая Перфокарты и перфоленты можно сгруппировать в виды по следующим признакам: по каналу восприятия — перфокарты и перфоленты относятся к визуальным документам; по материальной основе — искусственные, бумажные, реже пластмассовые (перфокарты) и целлулоидные или лавсановые (перфоленты); по предназначенности для восприятия различают машиночитаемые (перфокарты машинной сортировки) и человекочитаемые…
Реферат Ориентация исключительно на материальное стимулирование приводит к ослаблению связи между предприятием и персоналом, что, в частности, отражается на состоянии текучести и жесткости требований со стороны профсоюзов к работодателям. Установлено, что там, где используют только материальные стимулы, сильны позиции профсоюзов и сложнее заключаются тарифные соглашения, коллективные договоры и контракты.
Реферат Увеличении масштабов международной миграции рабочей силы. Выходцы из относительно бедных стран находят применение в качестве неквалифицированной или малоквалифицированной рабочей силы в развитых странах. При этом страны, использующие иностранный труд для заполнения определенных ниш на рынке труда, связанных с низкоквалифицированной и малооплачиваемой работой, пытаются удерживать иммиграцию…
Реферат В указанной выше работе А. Файоль обосновал необходимость развития административного образования, в котором был бы осуществлен переход от теории Ф. Тейлора к развиваемой им теории человеческих отношений. Эта его теория должна была лечь в основу решения практических задач, но организации и управлению производством. С точки зрения А. Файоля, управлять — значит предвидеть, организовывать…
Реферат Инвестиционный риск можно определить как отклонение фактического дохода от ожидаемого дохода. Инвестиция считается не рискованной, если доход по ней гарантирован. Одним из примеров не рискованной инвестиции являются ценные бумаги казначейства, так как шанс того, что правительство не сможет выкупить свои ценные бумаги, практически равен нулю. Напротив, при вложении средств в проект, связанный…
Реферат Медведев В. П. Основы менеджмента. — М.: Дека, 2002. М Менеджмент. Организация управления предприятием. Этика делового общения. Групповая динамика и лидерство / Под ред. Ф. Л. Шарова. — М.: МИЭП, 2000. Егоршин А. П. Основы управления персоналом, — Н. Новгород: НИМБ, 2003. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом, — М.: ИНФРА-М, 2006. Аширов Д. А. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2007…
Реферат Максимальное делегирование полномочий работникам, вплоть до самых низовых исполнителей. В американской литературе данная форма получила название «партисипативные методы управления»: когда наемному работнику на всех уровнях делегируются дополнительные полномочия в управлении производством, участии в собственности, в распределении прибыли, в подготовке и принятии какого-нибудь решения и т. д. И…
Реферат В связи с современными проблемами профсоюзного движения в России становятся актуальными изучение организации профдвижения. С компаниями (в ряде случаев) государственных властей и работодателей, направленными на развал профсоюзов; Численность членов профсоюзов за период с 1990 года по 2006 год сократилась почти втрое. Если в 1990 году членами профсоюзов было 141 миллион, то в 2006 всего 53…
Реферат Целесообразно использовать в деятельности российских компаний также элементы японской системы подготовки на рабочем месте. На многих российских предприятиях сегодня уделяется излишнее внимание проверке специальных профессиональных знаний соискателей работы и наличию у них значительного опыта работы. При этом у немногих предприятий существуют собственные программы обучения сотрудников. В японских…
Реферат