Другие работы
Социальный фактор. Любая организация функционирует, по меньшей мере, в одной культурной среде. Поэтому фактор социального поведения, в котором преобладают установки, жизненные ценности и традиции, влияют на организацию. Большое значение имеет доминирующее в обществе представление о том, как оно должно функционировать, развиваться, к чему стремиться. Как правило, большинство россиян придерживаются…
Контрольная Упpaвляющий (1чeл) Coздaниe aтмocфepы в pecтopaнe для эффeктивнocти paбoты пoдpaздeлeния. Кoнтpoль внyтpeнних кoммyникaций. Opгaнизaция (мeтoдoм дeлeгиpoвaния) и кoнтpoль paбoты вceх пoдpaздeлeний. Coздaниe кoмaнды. Кoнтpoль coблюдeния пpaвил и нopм oхpaны тpyдa, тeхники бeзoпacнocти тpyдa, caнитapных тpeбoвaний, пpaвил личнoй гигиeны, пpoизвoдcтвeннoй и тpyдoвoй диcциплины, пpaвил внyтpeннeгo…
Курсовая Приоритетные направления деятельности ГБОУ СОШ № 1485 — обеспечение качественного профильного образования школьников, развитие научно-исследовательской деятельности, технического творчества, коммуникативной компетенции школьников. Схема горизонтальной интеграции дошкольного и начального школьного образований в рамках ГБОУ СОШ № 1485 представлена на рис. 2.Рис. 2 — Схема горизонтальной интеграции…
Курсовая Микрологистика решает локальные вопросы в рамках отдельных фирм и предприятий. Примером может служить внутрипроизводственная логистика, когда в пределах предприятия планируются различные логистические операции, такие, как транспортно-складские, погрузочно-разгрузочные и др. Микрологистика обеспечивает операции по планированию, подготовке, реализации и контролю за процессами перемещения товаров…
Реферат Каждое предприятие в большей или меньшей степени подвержено влиянию негативных внешних факторов — несовершенство законодательства, налоговое бремя, конкуренция, высокие риски и др. С другой стороны, на его деятельность воздействуют внутренние проблемы — недостаток финансовых ресурсов, изношенное оборудование, задолженности и т. д. Все это приводит к тому, что предприятия перестают соответствовать…
Курсовая Причем значительная часть этих женщин находится в активном трудоспособном возрасте; они полны сил, энергии и жаждут работать, однако характер и уровень знаний этого поколения оказываются сегодня все менее востребованными на рынке труда. И чем больше становится таких потерявших работу женщин, тем острее становится эта проблема, Конечно, безработица пугает тех, кто столкнулся с ней на примере…
Реферат При написании курсового проекта я ознакомилась с материалами и публикациями многих учёных-методистов по освещаемому вопросу. Они высказывают свои мысли по поводу роли информационных технологий и информационно-технического обеспечения. Ознакомившись с публикациями и статьями и проанализировав все полученные мною потоки информации, я согласилась с высказываниями многих из них. Кандидат технических…
Курсовая В этой графе указываются различные ограничения на перевозку по данному билету, а также возможность «передачи» (endorsement) пассажира другому перевозчику. Например, если в графе указано «SU/KL ONLY», то это означает, что данный билет действителен на рейсах «Аэрофлот» (SU) и «KLM» (KL) и если условия тарифа позволяют изменения по билету, то даже уже по выписанному билету, Вы можете «пересесть…
Курсовая Типичной точкой зрения авторов является то, что понятие «культура организации» является более широким, чем понятия «организационная культура» и «корпоративная культура» поскольку обобщает и включает в себя оба этих понятия, т. е. соотносится как целое и ее части (составляющие). Так, в частности, Саратовцев Ю. И. под «организационной культурой» понимает культуру компоновки организации, культуру…
Реферат Так, например, в Стэнфордском исследовательском центре (США) применительно к исследовательскому персоналу выделяются пять направлений деятельности, посредством которых работник участвует в решении общих задач: профессиональный вклад (в качестве исследователя), коммерческая реализация идей (вклад в увеличение прибыли центра), развитие отношений с заказчиками, управление и координация исследований…
Дипломная Теория бихевиоризма (от анг. behaviour — поведение) — одно из направлений в американской социальной психологии, возникшее в начале XX в., считающее предметом психологии поведение не сознание или мышление, а поведение индивида. Значительный вклад в развитие этой теории внесли В. Вундт, Г. Лундберг. Заметное место среди теорий социального бихевиоризма, занимает теория «стимул-реакция…
Дипломная Для реализации указанных задач необходимы конкретные меры по принятию новых законопроектов и внесений изменений и дополнений в действующие в целях создание благоприятного делового климата, защиты прав собственности, дебюрократизации управления, повышения инвестиционной активности управления, выравнивания налогового бремени по совершенствованию платежной системы, внедрению международных стандартов…
Реферат Комиссия академической чести ТюмГУ создается приказом ректора университета. Комиссией проводятся этические экспертизы, представляющие собой всесторонний анализ конкретного аспекта деятельности университета, который вызывает озабоченность руководства организации и может повлиять на ее имидж; этическое консультирование работников; принимаются меры для развития высоких нравственных принципов…
Реферат Для эффективной работы организации важно четко и ясно определить функциональные обязанности и полномочия, а также их взаимоотношения. Существуют три метода определения обязанностей и полномочий и их передачи в рамках организации. Организационные схемы, таблицы. При построении таких схем необходимо учитывать следующее: схема дает лишь общие контуры структуры организации; она должна быть доступна…
Реферат Управление риском предусматривает использование одной или нескольких стратегий одновременно. Во-первых, можно воспользоваться методом диверсификации. Как мы видели ранее, диверсификация вложений, активов, деятельности, продукции позволяет существенным образом снизить вероятность больших убытков в случае неблагоприятного развития ситуации и сумму этих предполагаемых убытков. Во-вторых, речь может…
Реферат