Другие работы
Э. Холл различает культуры монохронные и полихронные. Согласно данной классификации, Норвегия относится к числу стран с монохронной культурой. В каждый определенный отрезок времени люди заняты одним делом, они строго следуют планам, расписаниям и договоренностям, чтобы избежать потери времени. Для них важна пунктуальность, и опоздание считается серьезным нарушением общественных норм…
Реферат Качественной характеристикой персонала является его квалификационный состав, который определяется, прежде всего, уровнем образования, необходимым для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в администрации. От уровня квалификации, профессиональной подготовки работников в решающей степени зависят результаты деятельности организации. Не обнаружено никакой…
Реферат Профессиональная адаптация Данный аспект адаптации связан непосредственно с профессиональной стороной деятельности сотрудника в организации. Хватает ли ему знаний, умений и навыков или требуется дообучение? Есть ли перспективы у данного работника? Эти вопросы интересуют менеджеров по персоналу и руководителя подразделения. А самому сотруднику необходимо освоить следующие профессиональные аспекты…
Реферат Поскольку качество выражает свойства продукции в определенной степени удовлетворять ту или иную потребность, то очевидно, что если эта потребность не удовлетворяется, ни о каком качестве говорить нельзя. Понятие качества применимо к продукции, пригодной для потребления, т. е. продукции, параметры которой соответствуют всем требованиям действующей нормативно-технической документации. Продукцией…
Реферат Несколько иной тип моделей принесло с собой исследование операций. Исследование операций использует общую схему системного подхода. В качестве вспомогательного средства сравнения альтернатив в ней применяются математические модели. В отличии от физических и инженерных моделей в исследовании операций модели описывают поведение систем, включающих в себя во многих случаях коллективы людей. При этом…
Реферат Целевое управление начинается с того, что руководитель доводит до сведения подчиненных касающиеся их позиции официального плана, помогает составить список индивидуальных или групповых целей, оптимизирующих конечный результат деятельности организации (подразделения) и в дальнейшем выступает в основном в качестве консультанта. Собственные цели он определяет совместно со своим непосредственным…
Реферат Для анализа проблемы кадрового состава и выработки принципов и методов управления персоналом менеджеры постоянно получают информацию о затратах на подбор и расстановку кадров, современном уровне текучести кадров, прогнозируемой потребности в кадрах различных профессий. Для того, чтобы улучшить контакты между менеджерами и рядовыми работниками, была упрощена финансовая отчетность фирм, которая…
Реферат Идеалистическая (интегративная) технология ориентируется на нахождение новых общих целей и ценностей, которые обесценивают прежние, послужившие источником конфликта, а также на сотрудничество сторон для достижения этих новых целей. Данная технология предусматривает выигрыш всех сторон конфликта в результате его разрешения. Она трактует конфликт как игру, взаимодействие с положительной суммой…
Реферат Внутренними подразделениями канцелярии Кабинета являются секретариат канцелярии, наградное бюро, бюро развития Окинавы, «бюро народной жизни» (защита прав потребителей, ценовая политика, поощрение гражданской активности и т. д.), советы по наиболее важным направлениям политики (Консультативный совет по экономической и финансовой политике, Совет по комплексной научно-технической политике…
Реферат Если цели ясны и понятны членам трудового коллектива и становятся стремлением каждого его члена, то они сплачивают трудовой коллектив. Разумеется, что общность целей не устраняет некоторых разногласий среди членов трудового коллектива, так как люди различаются уровнем образования, жизненным опытом, особенностями характера и другими индивидуальными признаками. К числу других характеристик…
Реферат Однако некоторые исследователи полагают, что эффективность (т. е., достижение организацией целей) связана с двумя группами факторов. К первой группе (психологические факторы) относят удовлетворенность членством в трудовом коллективе и трудом, мотивацию членов в коллективе, авторитет руководителя, самооценку коллектива. Ко второй группе (непсихологические факторы) относят действенность…
Реферат Актуальность данной работы обусловлена тем, что каждая организация состоит из людей: руководителей и подчиненных, формальных и неформальных лидеров, сотрудников, коллег. Во многом поведение данных людей определяется организационной культурой компании. Организационная культура не является изначально заданной, предопределенной. Она предстает как результат общественных взаимодействий, передается…
Дипломная Так как помады очень часто используются женским населением Земли, то повышение качества этой продукции очень важно. Чтобы идти в ногу со временем нужно совершенствоваться, что возможно только при участии потребителя. Для этого было выбраны 5 производителей — фирм помад: «AVON», «Oriflame», «Pixi», «Pura», «ISADora». Сопоставив показатели качества продукции всех фирм выявили, что наиболее…
Реферат Теория автоматического управления": Учеб. для машиностроит. спец. вузов/В.Н. Брюханов, М. Г. Косов, С. П. Протопопов и др.; Под ред. Ю. М. Соломенцева. — 3-е изд., стер. — М.: Высш. шк.; 2005. ERP-системы: выбор, внедрение, эксплуатация. Современное планирование и управление ресурсами предприятия / Дэниел О’Лири — М.: Вершина, 2004. Полянский А. М. Автоматизация в управленческих средах…
Реферат Важно то, что ей совсем не обязательно продолжать вводить всё новые и новые линейки, чтобы продолжать расти и процветать. Знаменитые устройства принесли Apple миллиарды не потому, что были новыми качественными гаджетами. Они такими и были, но помимо этого, устройства позволили Apple закрыть дыры в тех местах, где люди всегда потребляют информацию. Apple будет продолжать совершенствовать уже…
Реферат