Другие работы
Герцберг сделал парадоксальный вывод о том, что непосредственно уровень заработной платы не является мотивирующим фактором, а лишь вызывает удовлетворенность или неудовлетворенность работой, мотиватором в данном случае является возможность ее увеличить. Согласно этой теории, улучшение условий труда не будет мотивировать работников. Объясняет Герцберг это так: если мы действительно хотим…
Реферат Любое ли событие окружающего мира может подойти в качестве эмпирического факта исследования? И да, и нет. Исследователя интересуют научные факты — эмпирические факты, осмысленные на языке науки, значимые суждения о различных сторонах изучаемого объекта. Осмысление фактов происходит в терминах того научного языка, на котором говорит данная наука. Описание фактов дается через понятия конкретной…
Реферат В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как…
Контрольная Таблица 3.2- Риски подготовительной стадии Простые риски Отрицательное влияние на ожидаемую прибыль Вероятность наступления риска, Рi Сложности с финансированием Увеличение срока реализации решения 80 Недобросовестность поставщиков Увеличение срока реализации решения 30 Недобросовестность подрядчиков Увеличение срока общестроительных работ 30 Несоответствие технических параметров инженерных…
Курсовая Нельзя не отметить огромного вклада английского социалиста-утописта Роберта Оуэна в развитие управленческой мысли и практики управления. Ранее других он заметил и оценил роль человеческого фактора на производстве, к необходимости учета которого другие исследователи пришли только через 100 лет. На формирование теории управления в социалистическом обществе большое влияние оказали труды К. Маркса и…
Реферат Предприятие расположено в 16 км от г. Гродно. На территории хозяйства расположено 29 населенных пунктов, 1253 наличных двора, в которых проживает 2956 человек. В кооперативе производственную деятельность осуществляют 3 производственных участка, 1 садоводческая бригада, 3 молочно — товарных фермы, 2 фермы по выращиванию и откорму крупного рогатого скота. Климат Гродненского района характеризуется…
Реферат Так ли страшна высокая текучесть кадров, если желающие работать выстраиваются в очередь? При анализе сменяемости кадров важно оценить, какие сотрудники уходят, а какие остаются в организации, совпадает ли тенденция изменения качества персонала со стратегическими установками, определенными руководством. Без этой оценки невозможно понять, является ли существующий уровень сменяемости положительным…
Курсовая Одной из отличительных особенностей японского управления является управление трудовыми ресурсами. Японские корпорации управляют своими служащими таким образом, чтобы последние работали максимально эффективно. Для достижения этой цели японские корпорации используют американскую технику управления кадрами, в том числе эффективные системы заработной платы, анализа организации труда и рабочих мест…
Реферат Коллектив является сложным сочетанием разнонаправленных мыслей и действий. Формирование коллектива сотрудников может продолжаться не один год. Но после того как это произошло, можно констатировать наличие в коллективе единого психологического начала. Отдельный человек, даже если это руководитель, обычно вынужден учитывать фактор «коллективного разума»; в противном случае коллектив его отторгает…
Реферат Рис. 1.2 — Соотношение целей, ресурсов и возможностей рынка стратегия развитие предприятие эффективность На втором этапе разработки стратегии формулируются стратегические альтернативы, учитывающие различные состояния внешней среды, ресурсов компании и стратегические цели. Различных альтернатив может быть достаточно много, но на практике они ограничиваются: потенциальными возможностями…
Курсовая Учреждения дошкольного образования остро нуждаются в творческих, ответственных специалистах, способных в короткое время освоить свою профессиональную деятельность. Как бы ни совершенствовался процесс обучения педагога в высшем учебном заведении, выпускника нельзя рассматривать как состоявшегося специалиста. Только в реальной практической деятельности происходит его становление, овладение…
Реферат Если он встревожен, то предложить воду, чай. В таких случаях прибегают к проективным вопросам: «Что такое неудача?», «Что такое успех?» и т. д. Для получения наиболее полной информации следует задавать уточняющие вопросы, например: расскажите поподробнее об этом задании; сколько времени занимал процесс подготовки, какие специалисты кроме вас еще участвовали и т. д. В первом разделе были рассмотрены…
Курсовая Документооборот — движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки. Документооборот является важным звеном делопроизводства, определяет инстанции и скорость этого движения. Главное правило документооборота — оперативное движение документов по наиболее перспективному пути с минимальными затратами времени и труда. Основу документооборота дают…
Реферат Конкретные функции управления классифицируются по следующим признакам. Так, задачи управления деятельностью предприятия (объединения), организации общественного питания в целом включают: перспективное и текущее технико-экономическое и социальное планирование, организацию работы по стандартизации, учет и отчетность, экономический анализ. Задачи управления конкретными стадиями…
Реферат Рекомендуемое мероприятие Эффективность Осуществить модернизацию системы управления, разграничив полномочия торгового и коммерческого отдела по руководству нашим отделом. Позволит упростить и улучшить общую систему управления, что приведёт к скорости оформления документов на 50 — 60% Ввести в систему управления предприятия отдел маркетинга, сотрудники которого будут осуществлять, и координировать…
Курсовая