Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Развитие стратегического менеджмента в современных условиях

ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Методы и направления стратегического менеджмента. Заключение. Введение. Приложения. Факторы, определяющие особенности стратегического менеджмента на предприятии. Анализ стратегических позиций ООО «Electrolux». Мероприятия, направленные на совершенствование организации стратегического менеджмента ООО «Electrolux"3. 1. Определение стратегических недостатков развития предприятия. Список используемой… Читать ещё >

Развитие стратегического менеджмента в современных условиях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Стратегический менеджмент и необходимость его развития в рыночных условиях
    • 1. 1. Сущность стратегического менеджмента и требования к его организации
    • 1. 2. Факторы, определяющие особенности стратегического менеджмента на предприятии
    • 1. 3. Методы и направления стратегического менеджмента
  • 2. Особенности организации стратегического менеджмента на примере частного торгового предприятия ООО «Electrolux»
    • 2. 1. Краткая характеристика предприятия
    • 2. 2. Анализ стратегических позиций ООО «Electrolux»
    • 2. 3. Конкурентный и отраслевой анализ деятельности «ООО Electrolux»
  • 3. Мероприятия, направленные на совершенствование организации стратегического менеджмента ООО «Electrolux»
    • 3. 1. Определение стратегических недостатков развития предприятия
    • 3. 2. Сущность предложений, направленных на усиление стратегических позиций ООО «Electrolux»
    • 3. 3. Экономическая оценка нововведений
  • Заключение
  • Список используемой литературы
  • Приложения

Тема дипломной работы «Развитие стратегического менеджмента в современных условиях» является актуальной на современном этапе развития частного бизнеса в Российской Федерации и представляет интерес как для экономистов — теоретиков, так как в работе рассмотрены теоретические аспекты управления стратегическими позициями предприятия, так и для менеджеров, поскольку в работе освещены вопросы проведения стратегического анализа.

Актуальность темы

вызвана тем, что современным инструментом управления развитием организации в условиях нарастающих изменений во внешней среде и связанной с этим неопределенности является методология стратегического управления.

Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное стратегическое планирование и управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Многие руководители, имеющие опыт планирования, и просто энергичные люди не добиваются желаемого успеха из-за того, что распыляют свои силы, стремясь охватить как можно больше рынков, произвести как можно больше разнообразных продуктов и удовлетворить потребности различных групп клиентов. для успеха же не обходимы целенаправленная концентрация сил и правильно выбранная стратегия. Иными словами, кто лучше планирует свою стратегию, тот быстрее достигает успеха.

В нашей стране, в силу известных причин, проблемы стратегического управления активно стали разрабатываться последние 10 лет. Появилось множество публикаций, в которых нашел подтверждение тезис о незавершенности теории стратегического менеджмента и наличии нескольких, относительно самостоятельных, путей ее развития. На эти работы заметное влияние оказали мифы, которые сложились в процессе развития концепции стратегического управления. Один из них абсолютизирует роль стратегического управления, приписывая этой области управленческой деятельности неограниченные возможности и универсальность при решении многообразных проблем менеджмента в современной организации; согласно этому же мифу, стратегический менеджмент сам по себе гарантирует эффективность и конкурентоспособность фирмы в долгосрочной перспективе. другой миф состоит в том, что качество разрабатываемой в организации стратегии ставится в прямую зависимость от качества стратегического анализа отрасли, в которой она работает. Иными словами, чем квалифицированнее выполнен анализ, тем лучше стратегия, которую фирма выбирает. Но опыт последних лет показывает, что лучших результатов добиваются организации, которые создали новые области деятельности или в корне изменили старые; успеха достигли также фирмы, которые создали инновационные стратегии конкуренции, не имеющие аналогов ни в прошлом, ни в настоящем. достичь успеха в стратегическом аспекте организация может только на основе удачного предвидения, которое не рождается на пустом месте. Оно является результатом не только знаний, опыта, изучения тенденций и деятельности конкурентов, но и неожиданных озарений, интуиции и технологических перерывов.

Таким образом, сложность теоретических и практических проблем стратегического управления делает актуальной необходимость создания цельной теории формирования стратегии.

В современных условиях стратегическое управление следует рас сматривать как фундаментальную основу любой эффективной системы управления организацией.

Целью написания дипломной работы является изучение особенностей организации стратегического менеджмента на частном предприятии, функционирующем в сфере торговли.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. Организация производства и управления в корпорациях: перевод с английского. — М.: Экономика, 2005. — 342 с
  2. И.М. Экономика предприятия. — СПб: Нева, 2005. — 388 с
  3. И.Ю., Пахомов В. И. Экономика предприятия: Учебное пособие — СПб: Питер, 2002. — 593 с
  4. Х. Менеджмент в подразделениях фирмы: перевод с английского. — СПб: Нева, 2006. — 377 с
  5. Ю.Ф., Экономика маркетинга услуг. — Ростов — на — Дону: Феникс, 2003. — 508 с
  6. И., Ревенлоу П. Экономика фирмы. Учебник: пер. с датского А. Н. Чеканского, О. В. Рождественского. — М: Наука, 2004. — 564 с
  7. Е. П. Выбор лучшего решения. — М: Экономика, 2004. — 402 с
  8. В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. — М: ИНФРА, 2002. — 564 с
  9. В. Е. Маркетинг в торговой деятельности. — М: Центр, 2005. — 387 с
  10. Л. В. Стратегический менеджмент. — М: ЮНИТИ — ПРЕСС, 2004. — 502 с
  11. В. С. Методологические идеи менеджмента. — М: Финансы и статистика, 2005. — 326 с
  12. П. С. Формула успеха: маркетинг. — М: Международные отношения, 2003. — 391 с
  13. А.А. Экономика предприятия: Учебное пособие — М — нск: НПОО «ПИОН», 2006. — 618 с
  14. А. И. Анализ внешней среды предприятия. — М: Центр экономики и маркетинга, 2001. — 271 с
  15. В.П. Основы ведения предприятия: справ. пособие. — М: Высшая школа, 2004. — 213 с
  16. Ф. Основы маркетинга: перевод с английского. — М: Прогресс, 2005. — 675 с
  17. Н. П. Анализ маркетинговой деятельности. — СПб: Академия, 2000. — 165 с
  18. В. Д. Маркетинг услуг. — СПб: Финансы, 2006. — 324 с
  19. Е. В. Анализ окружения предприятия в рыночных условиях. — М: ЮНИТИ, 2000. — 312 с
  20. И. М. Новая технология и организационные структуры. — М: Экономика, 2003. — 402 с
  21. Г. И., Мартынов В. Т. Курс рыночной экономики. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. — 487 с
  22. Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — Мн: ИСЗ, 2001. — 671 с
  23. В.М., Баев К. А., Терехова С. А. и др. Экономика предприятия. — СПб: Центр экономики и маркетинга, 2004. — 673 с
  24. Дж. Реклама: теория и практика. — М: Прогресс, 2005. — 411 с
  25. Финансы. Учебное пособие / Под ред.А. М. Ковалевой. — М: Финансы и статистика, 2004. — 398 с
  26. А. Курс предпринимательства. Практическое пособие, пер. с англ. — М: Бизнес, 2005. — 278 с
  27. В. А. Методика SWOT — анализа. — М: Финансы и статистика, 2001. — 422 с
  28. Дж. Р. Маркетинг. — М: Экономика, 2005. — 502 с
  29. Экономика и бизнес / Под редакцией В. Д. Камаева. — М: МГУ, 2001. — 342 с
  30. Экономика предприятия: Учебник для экономических вузов. Второе изд. / Под общей редакцией проф. А. И. Руденко — Минск: Белорусский государственный университет, 2005. — 786 с
Заполнить форму текущей работой