Другие работы
Кадровые процессы — это совокупность изменений состава персонала, кадров, их количественных и качественных характеристик, а также отношений, которые складываются в организации в процессереализации кадровой политики, функционирования системы управления персоналом. Содержание кадрового процесса меняется под влиянием действий субъекта управления, направленных на достижение конкретного результата…
Реферат Операции по движению средств на валютном счете оформляются документами, утвержденными ЦБ РФ. Все валютные операции в ОАО «Радиоприбор» осуществляются при обязательном представлении в банк подтверждающих документов (договоров, контрактов), заверенных печатью и подписью лица, имеющего право первой подписи вне зависимости от суммы проводимой валютной операции. У организации, которая решила открыть…
Реферат Именно цикличность предполагает, обусловливает и раскрывает свойство реверсивности организации как процесса. Сущность его заключается в определяемой цикличностью модели возврата к предыдущим действиям. При этом необходимо понимать, что речь идет не о возможности «дважды войти в одну и ту же реку», а о необходимости и вероятности оптимизации и повторения пройденного па основе целенаправленного или…
Реферат Особое место в концепции уделено роли ФТС в обеспечении экономической безопасности России, при этом отмечается, что основная угроза экономической безопасности Российской Федерации при перемещении товаров и транспортных средств через таможенную границу исходит от субъектов внешнеэкономической деятельности, действия которых содержат умышленные административные правонарушения и преступления. При…
Реферат Особое внимание А. Я. Кибанов, И. Е. Ворожейкин, Д. К. Захаров и В. Г. Коновалова советуют уделить принуждению и решению проблемы. Принуждение предполагает попытку заставить оппонента принять свою точку зрения любой ценой, не учитывая мнения других. Сотрудник, использующий данный подход, имеет тенденцию вести себя агрессивно и для оказания влияния на других пользуется властью путем принуждения…
Реферат Приведем некоторые определения кластеров. По М. Портеру, «промышленный кластер-группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организаций, действующих в определенной сфере и характеризующихся общностью деятельности и взаимодополняющих друг друга»; по М. Энрайту, «региональный кластер» — это «промышленный кластер, в котором фирмы — члены кластера находятся…
Реферат Они сопоставляют егос прибылью. К внешним причинам, наиболее часто вызывающим возникновение дефицита денежных средств, можноотнести: повышение конкуренции состороны других товаропроизводителей, использование неденежных форм расчетов (бартера), рост цен на энергоносители, изменение котировок валют, давление налогового законодательства, высокая стоимость заемных средств, высокий уровень инфляции…
Дипломная Органический подход к проектированию организации характеризуется слабым или умеренным использованием формальных правил и процедур, децентрализацией и участием персонала в принятии решений, широко определяемой ответственностью в работе, гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии. Этот подход демонстрирует свою эффективность в условиях, когда используются высокие технологии…
Реферат Многие руководители настолько загружены текущими делами, что у них, попросту, нет времени для постановки задач подчиненным и контроля за их решением, но, даже если время есть, не все понимают важность этой проблемы и умеют правильно определить объект для делегирования. Некоторые руководители не верят в способности подчиненных, боятся нести ответственность за их возможные неудачи или просто…
Реферат За счет масштабов деятельности нашей компании мы доносим молчаливый призыв тяжелобольных детишек до миллионов людей, — говорит Лев Хасис, — «Наши магазины стали связующим звеном между нуждающимися в сложных операциях детьми, нашими покупателями и современной медициной. Вместе с нашими покупателями мы всего за минуту спасаем целую детскую жизнь. Мы очень надеемся, что наша инициатива послужит…
Реферат Инновационное лидерство помогает формировать корпоративную культуру, в которой высоко ценят сотрудничество, информационный обмен, поскольку, по словам Э. Шейна, именно культура оказывает мощное воздействие на восприятие, мышление и чувства людей, и вместе с ситуационными факторами эти явления влияют на их поведение. Здесь главная проблема для лидеров состоит в том, что сами они должны находиться…
Реферат Отсутствие своевременного и качественного бизнес-планирования может привести к неплатежеспособности предприятий перед кредиторами и контр-агентами, к отсутствию у них свободных денежных средств для финансирова-ния текущей и инвестированной деятельности, а в некоторых случаях и к бан-кротству. Как правило, бизнес-планирование направлено на определение буду-щих возможностей и результатов…
Курсовая Где Уt — общее время оборота определяется как сумма времени обработки заказов у покупателя и продавца, времени транспортировки (tтр), времени нахождения товара на складе (tскл) и времени нахождения товара в розничной торговле. Основным видом документа является накладная. Суть — договор на перевозку. Накладная является основанием для расчёта. На железнодорожном транспорте существует 4 вида…
Реферат Плохая передача информации является и следствием конфликта. Так, между его участниками снижается уровень коммуникаций, начинают формироваться неверные представления друг о друге, развиваются враждебные отношения — все это приводит к усилению и продолжению конфликта. Если у большинства сотрудников возникает ощущение, что стиль и методы управления не отвечают практическим потребностям, то это может…
Курсовая Другие документы организации.?Высшее руководство для обеспечения эффективности системы менеджмента? качества должно назначить представителя высшего руководства (им может быть и руководитель организации) и определить для него, независимо от других воз ложенных обязанностеи?, ответственность и соответствующие полномочия для:• обеспечения разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии…
Реферат