Сравнительная характеристика американского, европейского и японского менеджмента

Актуальность темы

В отечественной экономике постепенно формируются условия для существенного повышения эффективности и прибыльности работы предприятий, их ориентации на реального потребителя.

Современный менеджмент — это тысячи возможных вариантов и нюансов управленческих решений. Многовариантность, гибкость и неординарность хозяйственных комбинаций, неповторяемость действий, их зависимость от определенной ситуации составляют основные особенности современного управления. Сегодня уже никто не сомневается в необходимости изучения зарубежного опыта менеджмента. Однако не существует «патентованных» рецептов того, как за короткое время с минимальными расходами обеспечить решение проблем, которые стоят перед предприятиями, как должны меняться конкретные формы и методы управления в условиях действия существующих факторов внешнего среды. Для выявления правильных ответов на многие вопросы, которые закономерно возникают при изготовлении новой стратегии развития и переориентации систем управления на рыночные условия, необходимо совершенно выучить то, что делают и что будут делать передовые компании руководящих стран мира.

Целью работы является сравнение американского, европейского и японского менеджмента.

Задачами работы является:

— рассмотрение разнообразия моделей менеджмента;

— сравнительный анализ американской, японской и европейской моделей.

Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.