Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Эффективность менеджмента организации

Курсовая: Эффективность менеджмента организации
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Методологическая основа данной курсовой работы включает в себя фундаментальные принципы научного познания: принцип объективности, системности, целостности и т. д. Для реализации поставленных задач в теоретическом исследовании применялись методы анализа документов и герменевтики. Целью курсовой работы является всестороннее теоретическое рассмотрение категории «эффективность менеджмента» и основных… Читать ещё >

Эффективность менеджмента организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА
    • 1. 1. Понятие и сущность эффективности менеджмента
    • 1. 2. Критерии и показатели эффективности менеджмента
    • 1. 3. Факторы эффективности менеджмента
    • 1. 4. Оценка эффективности менеджмента
  • 2. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
    • 2. 1. Классические и современные концепции эффективного управления
    • 2. 2. Функциональная оптимизация деятельности менеджера
      • 2. 2. 1. Правила эффективного планирования
      • 2. 2. 2. Функция организации в менеджменте: оптимизация делегирования полномочий
      • 2. 2. 3. Функция мотивации: программы и методы повышения эффективности менеджмента
      • 2. 1. 4. Регулирование деятельности подчиненных в системе функций управления: условия повышения эффективности
      • 2. 1. 5. Контроль как фактор эффективности менеджмента
    • 2. 2. Методы повышения личностной эффективности в менеджменте
      • 2. 2. 1. Эффективный тайм-менеджмент
      • 2. 2. 2. Организация рабочего места
      • 2. 2. 3. Самоорганизация здоровья менеджера
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
  • СПИСОК

Во всем мире, в том числе и в нашей стране, в последнее время значительно увеличивается роль управленческой деятельности. В условиях жесткой конкуренции и высокой вероятности потерь из-за недостаточно высокого качества и низкой оперативности управления предприятиям и организациям приходится серьезно задумываться над проблемой эффективности менеджмента и искать действенные пути ее повышения. Все вышесказанное подчеркивает актуальность темы данной курсовой работы и ее практическую востребованность в современном мире.

Целью курсовой работы является всестороннее теоретическое рассмотрение категории «эффективность менеджмента» и основных путей ее повышения.

Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:

1. Дать определение термину «эффективность менеджмента».

2. Рассмотреть основные подходы к классификации критериев и показателей эффективности менеджмента.

3. Проанализировать основные факторы эффективности менеджмента.

4. Описать основные подходы к оценке эффективности менеджмента.

5. Рассмотреть классические и современные концепции эффективного управления.

6. Дать рекомендации по функциональному и личностному повышению эффективности деятельности руководителя.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка. Первая глава посвящена анализу сущности категории «эффективность менеджмента» и основных способов ее оценки. Во второй главе рассматриваются основные классические и современные концепции эффективного управления и возможные пути повышения эффективности управленческой деятельности.

Теоретическую основу данной курсовой работы составляют труды зарубежных и отечественных исследователей категории «эффективность управления», а также ученых и практикующих специалистов, работающих в области менеджмента, управленческой и организационной психологии, управления персоналом организации.

Методологическая основа данной курсовой работы включает в себя фундаментальные принципы научного познания: принцип объективности, системности, целостности и т. д. Для реализации поставленных задач в теоретическом исследовании применялись методы анализа документов и герменевтики.

Теоретическая значимость данной работы состоит в обобщении знаний по проблеме эффективности менеджмента.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Н. Н. Психология управления: Учеб. пособие — М., Воронеж, 2006. — 304 с.
  2. Е.Л., Юликов Л. И. Менеджмент. — М., 2007. — 180 с.
  3. А.Н. Организационная психология: Учебн. пособие — М., 2008. — 648 с.
  4. Т.С. Психология управления: Учебн. пособие — М., 2006. — 384 с.
  5. Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие — Мн., 2005. — 336 с.
  6. В. И. Теория, практика и искусство управления — М., 2007. — 528 с.
  7. Ф. А. Культура делового общения: Практическое пособие. — М., 2002. — 320 с.
  8. А.И. Менеджмент: Учебник. — М.:, 2003. — 428 с.
  9. Персональный менеджмент: Учебник / С. Д. Резник и др.- М., 2006.-622 с.
  10. А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. — М., 2008. — 556 с.
  11. Н. А, Анисинкова Е.Б. Тайм-менеджмент. — M., 2008. — 220 с.
  12. Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник — Ростов н/Д, 2005. — 416 с.
  13. В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учеб.-практич. пособие. -М, 2005. — 96 с.
  14. . Результативный тайм-менеджмент: эффективная методика управления собственным временем — М., 2007. — 79 с.
  15. С.А. Мотивация: настольная книга кадровой службы. — М., 2008. — 150 с.
  16. Эффективность менеджмента организации // URL: http: // besonus.narod.ru / Effect. htm
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!