Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Средства стимулирования реализации продукции. 
Организация маркетинговой службы предприятия + задача

КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Задача стимулирования решается с помощью множества разнообраз-ных средств, при этом разработчику плана стимулирования необходимо учитывать тип рынка, конкретные задачи в сфере стимулирования, текущую конъюнктуру, рентабельность каждого мероприятия по продвижению. Средства стимулирования сбыта различаются в зависимости от их специфических задач. Продавцы используют мероприятия по стимулированию… Читать ещё >

Средства стимулирования реализации продукции. Организация маркетинговой службы предприятия + задача (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Средства стимулирования реализации продукции
  • 2. Организация маркетинговой службы предприятия
  • Задача
  • Список литературы

1. Средства стимулирования реализации продукции

Стимулирование сбыта — основная составляющая маркетинговых компаний, которая может быть определена следующим образом:

Под стимулированием сбыта (продаж) понимаются разнообразные по-ощрительные меры, преимущественно краткосрочные, способствующие про-даже или сбыту продукции и услуг. Если реклама призывает: «Купите наш продукт» (вызывает желание), то стимулирование сбыта основано на призы-ве: «Купите его сейчас» (поощряет покупку) [2, с. 500].

Стимулирование сбыта — это разнообразные побудительные средства (глав-ным образом, краткосрочные), призванные ускорить и/или увеличить продажи отдельных товаров/услуг потребителям или дилерам [8, с. 722].

В то время как реклама вызывает желание приобрести товар стимулирование сбыта поощряет покупку. Стимулирование сбыта включает в себя:

— поощрение покупателей;

— поощрение розничных и оптовых торговцев;

— поощрение деловых партнеров и торговых агентов.

В последнее время стимулирование сбыта развивается более высокими темпами, чем реклама. Этому способствуют ряд факторов. Так, различные формы продвижения стали более доступными для различных фирм и потребителей.

Руководители обладают лучшей квалификацией для стимулирования сбыта. Возможны быстрые результаты. По мере усиления конкуренции интенсифицируется продвижение и т. п.

Стимулирование сбыта обладает рядом преимуществ для фирмы. Оно помогает привлечь покупателей и поддерживать приверженность к продукту или магазину. Некоторые формы стимулирования обладают ценностью для потребителей и сохранятся ими. Они выполняют функцию напоминания. Сюда входят календари, спичечные коробки, майки, ручки и плакаты с названием. При помощи внутренних витрин можно увеличивать импульсные покупки и т. п.

К несомненным достоинствам стимулирования сбыта относятся следу-ющие:

— формирование приверженности к товару;

— увеличение импульсных покупок;

— улучшение сотрудничества производителей и продавцов.

К недостаткам стимулирования сбыта относятся:

— возможное ухудшение имиджа фирмы;

— смещение акцентов на вторичные факторы.

Средства стимулирования сбыта различаются в зависимости от их специфических задач. Продавцы используют мероприятия по стимулированию для привлечения новых покупателей, поощрения постоянных клиентов и побуждения случайных клиентов сделать новую покупку.

Планируя мероприятия по стимулированию сбыта, компания определя-ет цели, выбирает необходимые средства стимулирования, разрабатывает соответствующую программу, апробирует ее, претворяет в жизнь, обеспечивает контроль за ее использованием и, наконец, определяет эффективность проведенных мероприятий.

Задачи стимулирования сбыта вытекают из задач маркетинга. Конкрет-ных задачи стимулирования сбыта детерминируются типом целевого рынка.

Задача стимулирования решается с помощью множества разнообраз-ных средств, при этом разработчику плана стимулирования необходимо учитывать тип рынка, конкретные задачи в сфере стимулирования, текущую конъюнктуру, рентабельность каждого мероприятия по продвижению.

Основными средствами стимулирования потребителей являются [8, с. 725]:

1. Пробные образцы — предложение бесплатного товара или услуги;

2. Купоны — сертификаты, дающие право потребителю на оговоренную экономию при покупке конкретного товара;

3. Денежная компенсация — ценовая скидка, реализуемая после совершения покупки;

4. Товар по льготной цене — на упаковке или этикетке товара размеща-ются сведения (предложение) о снижение обычной цены;

5. Премии — товары, предлагаемые по довольно низкой цене или бес-платно в качестве поощрения за покупку другого товара;

6. Призы (конкурсы, лотереи, игры) — в результате покупки предоставляется возможность выиграть денежный приз, путевку на отдых, товар;

7. Награды за лояльность к определенному продавцу — денежные или иные скидки, пропорциональные степени лояльности к определенному продавцу;

8. Бесплатные пробные образцы — приглашение будущих покупателей на бесплатное тестирование товара, в расчете, что они будут его покупать;

9. Гарантии — письменные или устные заверения продавца, что товар будет пригоден к употреблению в течении определенного времени;

10. Совместное стимулирование — две или более марки или компании объединяются, предлагая купоны или конкурсы.

Стимулирование сбыта может преследовать многие цели. Выбор зави-сит от того, на кого направлено стимулирование (целевых аудиторий). В общем виде роль и значение стимулирование может быть понятии в сравнении с другими средствами продвижения [9, с. 45].

Потребитель, несомненно, обладает наибольшей значимостью. Вся политика маркетинга сводится к воздействию именно на потребителя. Широкий спектр приемов стимулирования сбыта был создан с единственной целью — самым эффективным образом привлечь потребителя к товару и удовлетворить его запросы. Цели стимулирования потребителей сводятся к следующему:

— увеличить число покупателей;

— увеличить число товаров, купленных одним и тем же покупателем.

Цель стимулирования продавца — превратить инертного и безразлич-ного к товару продавца в энтузиаста. Торговый посредник, являясь звеном между производителем и потребителем, представляет собой специфический объект стимулирования, выполняющий регулирующие функции.

При этом цели стимулирования могут быть различными:

— придать товару определенный имидж;

— увеличить количество товара, поступающего в торговую сеть;

— повысить заинтересованность посредника в активном сбыте той или иной марки товара.

Если обобщить вышесказанное, то придем к схеме, представляющей стратегические, специфические и разовые цели стимулирования сбыта:

Средства стимулирования сбыта.

Выбор средств стимулирования зависит от поставленных целей. Все средства можно объединить в три большие группы:

— ценовое стимулирование (продажа по сниженным ценам, льготные купоны, дающие право на скидку);

— предложения в натуральной форме (премии, образцы товара);

— активное предложение (конкурсы покупателей, игры, лотереи).

Основные средства стимулирования можно объединить в соответствии с объектом воздействия.

Применительно к торговой точке различные виды стимулирования можно классифицировать по их происхождению и воздействию на клиентов:

• Общее стимулирование. Применяется на месте продажи. Служит инструментом общего оживления торговли.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. Л., Тарасевич В. М., Анн Х. Маркетинг: учебник для ВУЗов.
  2. -М.: Экономика, 2007.
  3. Е.П. Основы маркетинга. Учебник. -М.: Финансы и статистика, 2007.
  4. Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология практика. Учебник для ВУЗов. -М.: Финпресс, 2000.
  5. Л.Ю. Эффективная реклама в России. -М.: Русспартнер, 2004.
  6. Л.Ю. Как сделать рекламу магазина. -М.: Русспартнер, 2005.
  7. П. Менеджмент: стратегия и тактика. /Пер. с англ. под ред. Ю.Н. Кар-пуревского. -СПб.: Питерком, 2007.
  8. П.С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах: учебное пособие. -М.: Инфра-М, 2001.
  9. Ф. Маркетинг. Менеджмент. -СПб.: Питерком, 2007.
  10. Ф. Основы маркетинга. — М.: Дело, 2007.
  11. .Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива/ Пер. с фр. -СПб.: Наука, 2006.
  12. Н.В. Предварительное тестирование рекламной продук-ции//Маркетинг в России и за рубежом. 2001, № 5.
  13. Е.В. Продвижение товаров и услуг: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 2007.
  14. Практический маркетинг. Кн.4. Общение с вашими потребителями: Учеб.пособие. -М.: Междунар. ин-т менеджмента, 2000.
Заполнить форму текущей работой