Анализ миссии Toyota Material Handling Europe. 
Определите критериальные показатели, формы и содержание социально-психологических моделей инновационной сред

— Инновационных программ. Рассмотрим формы организации менедж-мента в российском ВУЗе на примере НовГУ. НовГУ одним из первых ВУ-Зов России начал формирование инновационной среды и создание благопри-ятного климата для инновационной деятельности. Отсутствие нормативной базы, опыта, кадров, потребовало разработки и принятия университетом ряда нормативных актов, регламентирующих инновационную деятельность. Это позволило сохранить и дать дальнейший импульс развитию научным коллек-тивам, лабораториям, научно-производственным предприятиям. Для коорди-нации инновационной деятельности (ИД) университета в 1994 году было создано Управление инноваций и внедрения (УИВ). В связи с его развитием и ростом числа научно-производственных предприятий, образованных на ба-зе структурных подразделений университета, управление инноваций и вне-дрения начало осуществлять координацию их работы, формировать инфра-структуру инновационной деятельности. В полное хозяйственное ведение университета был передан опытно-экспериментальный завод, создан центр маркетинга НовГУ, организован технопарк.