Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Формирование организационной структуры управления

Курсовая: Формирование организационной структуры управления
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Разработка принципов и методики проектирование структуры, прежде всего, включает систему целей и их распределение между различными звеньями. Сюда относится состав подразделений, которые находятся в определённых связях и отношениях между собой; распределение ответственности. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Научно… Читать ещё >

Формирование организационной структуры управления (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ
    • 1. 1. Понятие организационной структуры управления. Процесс формирования организационной структуры
    • 1. 2. Методы проектирования структур
    • 1. 3. Оценка эффективности организационных решений
  • ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ГРЕЙТ». АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • 2. 1. Краткая характеристика ООО «ГРЕЙТ» и отдела координации и логистики как подразделения организации
    • 2. 2. Анализ технико-экономических показателей деятельности
    • 2. 3. Анализ структуры управления персоналом
    • 2. 4. Анализ численности и структуры персонала
  • ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ГРЕЙТ»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

Одним из главных резервов повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования структур управления.

Научно обоснованное формирование организационных структур управления — актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. Без развития методов проектирования структур управления Затруднено дальнейшее совершенствование управления и повышение эффективности производства, так как:

Во-первых; в новых условиях в целом ряде случаев нельзя оперировать старыми организационными формами, которые не удовлетворяют требованиям рыночных отношений, создают опасность деформации самих задач управления;

Во-вторых, в сферу хозяйственности управления техническими системами. Комплексный подход к совершенствованию организационного механизма ранее во многом был подменён работой по внедрению и использованию автоматизированных систем управления.

В-третьих, создание структуры должно опираться не только на опыт, аналогию, привычные схемы и интуицию, но и на научные методы организационного проектирования;

В-четвёртых, проектирование сложнейшего механизма — механизма управления — должно возлагаться на специалистов, владеющих методологией формирование организационных систем.

Разработка принципов и методики проектирование структуры, прежде всего, включает систему целей и их распределение между различными звеньями. Сюда относится состав подразделений, которые находятся в определённых связях и отношениях между собой; распределение ответственности. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации.

В данной курсовой работе рассматривается организационная структура инновационного предприятия на примере ООО «ГРЕЙТ».

Показать весь текст

Список литературы

  1. М. Как стать еще лучшим менеджером / Пер. с англ. — Днепропетровск: Баланс-луб, 2007 г. -350с.
  2. Битва за персонал. Пер. с анг. Джонсон М. 2008 г. 304c.
  3. Большой словарь-справочник кадровика. Лукаш Ю. — М., 2008 г. 512c.
  4. Е.А. Оценка и аттестация персонала. — СПб.: Питер, 2006. — 256 с. — (Серия «Теория и практика менеджмента»)
  5. Е.А. Оценка и аттестация персонала. — СПб.: Питер, 2008.
  6. И.Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2009.
  7. Д. Искусство делегирования. — М., 2008 г. — 79c.
  8. А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2006 г. — 464с.
  9. Кадровые документы ООО «ГРЕЙТ».
  10. Кадровый менеджмент. Учебник. Цветаев В. — М., 2005 г. — 160с.
  11. Кибанов А. Я, Дятлов В. А., Одегов Ю. Г., Пихало В. Т. «Управление персоналом». — М.: АкадемIя, 2008.
  12. А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. -М.: ИНФРА-М, 2006. — 304 с. (Серия «Высшее образование»)
  13. А.Я. Оценка экономической эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Учебное пособие / ГУУ — М., 2006
  14. А.Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во «Экзамен», 2008 г. — 416с.
  15. Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие.-М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2009 г.-304с.
  16. А. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. — М., 2008
  17. А.А. Вы — управляющий персоналом. 2-ое изд.- М., 2006 г. 384c.
  18. М.И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации /Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО «Бизнес-школа» Интел-Синтез"", 2008.
  19. М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента». М., «Дело», 1998
  20. Ю. Искусство управления персоналом. Таланты и лидеры. Кн. 1. — М., 2006
  21. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере торговли и услуг /А. Вязигин.- М.: Вершина, 2007- 272с
  22. Дж. Делегирование. — М.: 2007 г. 160c.
  23. Трудовой кодекс Российской Федерации. — М.: ООО «ВИТРЭМ», 2008.
  24. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 365с. — (Высшее образование)
  25. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.
  26. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие /Под ред.А.Я.кибанова.-М:ИНФРА-М, 2008.
  27. В.А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. — М.: Вершина, 2009
  28. Экономика и социология труда. Учебник / под ред. Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 584 с. (Серия «Высшее образование»)
  29. В.С. Менеджмент: Краткий курс: Учебное пособие.-М.: Издательско-торговая корпорация: «Дашков и К», 2008 г.-104с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!