Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Население и трудовые ресурся России

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Население представляет собой сложную совокупность людей, проживающих в пределах определенных территорий и действующих в существующих общественных формациях. Оно характеризуется системой таких взаимосвязанных показателей, как численность и плотность населения, его состав по полу, возрасту, национальности, языку, семейному положению, образованию, а также по принадлежности к социальным группам и т… Читать ещё >

Население и трудовые ресурся России (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Население и трудовые ресурсы как объект исследования современной науки
  • 2. Основные тенденции развития трудовых ресурсов в России, их зависимость от демографической ситуации
  • Заключение
  • Заключение

В современный период развития российского общества важную роль призваны играть трудовые ресурсы, которые служат основным организующим фактором в процессе производства материальных благ и создания духовных ценностей. Социально-экономический потенциал каждой страны, национальное богатство и качество жизни людей определяются, главным образом, состоянием трудовых ресурсов, уровнем их профессионального и интеллектуального развития.

В Концепции национальной безопасности Российской Федерации, отражающей важнейшие направления государственной политики на современном этапе, среди угроз национальной безопасности определен подрыв трудовых ресурсов как основы развития производства, который стал последствием глубокого социального кризиса.

На протяжении периода реформ в стране происходит обесценивание и постепенная деградация трудовых ресурсов и трудового потенциала, которая наиболее очевидно проявляется в безработице. Государство берет на себя, в основном, функцию регулирования объемов и динамики официальной безработицы, поэтому пока еще нельзя говорить об эффективной государственной политике на рынке труда.

Состояние трудовых ресурсов не соответствует вызовам современного этапа социально-экономического развития, что требует теоретического осмысления и эмпирической проверки данной проблемы.

Цель настоящей работы — анализ населения и трудовых ресурсов России.

1. Население и трудовые ресурсы как объект исследования современной науки

Население представляет собой сложную совокупность людей, проживающих в пределах определенных территорий и действующих в существующих общественных формациях. Оно характеризуется системой таких взаимосвязанных показателей, как численность и плотность населения, его состав по полу, возрасту, национальности, языку, семейному положению, образованию, а также по принадлежности к социальным группам и т. д. Изучение динамики данных показателей во взаимосвязи с особенностями социально-экономической организации общества позволяет проследить изменения в условиях и характере воспроизводства населения. Эти изменения определяются законами развития общественных формаций.

Наличие определенного количества населения является одним из важных условий материальной и социальной жизни общества.

В условиях социалистического общества люди с их производственным опытом и трудовыми навыками рассматривались только с позиции главной производительной силы, создающей материальные и духовные блага общества. Переход экономики Российской Федерации к рыночным отношениям требует изменений в подходе к рассмотрению населения не только как активного участника производства и основной производительной силы общества, но и как главного потребителя, завершающего процесс производства, и воспроизводителя самого населения.

Численность населения страны или отдельного региона оказывает значительное влияние на экономический потенциал, на развитие производительных сил общества. Однако прямой зависимости между этими двумя понятиями не прослеживается. Так, государства с высоким уровнем экономического развития, но с меньшей численностью населения производят в десятки раз больше валового внутреннего продукта (ВВП), чем более

Показать весь текст

Список литературы

  1. Заключение
  2. , Е.М. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда: взаимные ожидания / Е. М. Авраамова, Ю. Б. Верпаховская // Социс. 2006. — № 4.
  3. , А.И. Управление занятостью и основные направления его совершенствования в субъектах РФ (на материалах Читинской области): автореф. дис. канд. соц. наук / Варьянов Анатолий Иванович; Чит.гос.ун-т. Чита, 2006
  4. , М. Избранные произведения / М. Вебер М., 1990 221 с.
  5. , А. Как оптимизировать структуру предложения на рынке труда // Человек и труд. — 2005. — № 8.
  6. , Э. О разделении общественного труда / Э.Дюркгейм. — Одесса, 1990.
  7. , Л. Спрос и предложение рабочей силы (региональный аспект) // Человек и труд. — 2004. — № 11
  8. , Г. Е. Социология образования: в 2 ч. Ч. 1: Социология допрофессионального образования. Ч. 2: Социология профессионального образования. Екатеринбург: Свердл. инж.-пед. ин-т, 1993−1994.
  9. , Ф.Г. Российская образовательная политика в свете зарубежного опыта // Социс. 2006. — № 5. — С. 51−58; Бабушкина, Т. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг / Т. Бабушкина, М. Гарсия-Исер. // Человек и труд. 2004. — № 5.
  10. , Ф.К. Ориентация учащейся молодежи на инженерную профессию / Ф. К. Каников, О. В. Трунькина // Социс. 2004. — № 11.
  11. Концепция национальной безопасности Российской Федерации, утвержденная Указом Президента РФ от 10 января 2000 года № 24.
  12. , А.И. Социология менеджмента. Учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко М.: ЮНИТИ, 1999.
  13. , Н.А. Региональные программы по оказанию помощи выпускникам // Вестник ЧитГУ. Чита 2002. Выпуск 24.
  14. , Н.А. Региональный вуз и рынок труда: проблемы адаптации (на примере Читинской области) // Социс. 2003. — № 2.
  15. , А. Принципы экономической науки. Т.П. / А.Маршалл. — М.: Прогресс, 1993.
  16. , Г. Е. Управление трудовыми ресурсами региона (на примере Удмуртской республики): дисс. канд. экон. наук. — М., 1994.
  17. арсонс, Т. Система современных обществ / пер. с англ. Л. А. Седова и А. Д. Ковалева; под ред. М. С. Ковалевой / Т. Парсонс М.: Аспект Пресс, 1998.
  18. , М.Н. Общественные потребности, система образования, молодежь. / М. Н. Руткевич, Л. Я. Рубина. — М.: Политиздат, 1988.
  19. , М.Х. Выбор профессии как социальная проблема / М. Х. Титма М.: Мысль, 1975.
  20. , Л. Реструктуризация экономики усиливает необходимость балансировки спроса и предложения рабочей силы // Человек и труд. 2002. — № 9.
  21. , П.А. Социальные технологии регулирования занятости молодежи / П. А. Чукреев Улан-Удэ: изд-во БНЦ СО РАН, 2000
  22. , В.А. Социологическое исследование: Социологическое исследование: методология, управление, методы / В. А. Ядов. М.: Наука, 1987.
Заполнить форму текущей работой