Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Понятие организационной культуры и ее элементы

Реферат: Понятие организационной культуры и ее элементы
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Одним из наиболее важных стратегических ресурсов современного предприятия является его организационная культура. Она может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала. Цель работы — рассмотреть особенности формирования организационной культуры, ее сущность, элементы, основные направления ее совершенствования в организации… Читать ещё >

Понятие организационной культуры и ее элементы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Организационная культура: ее сущность и элементы
  • 2. Основные направления совершенствования организационной культуры
  • Заключение
  • Список литературы

Одним из наиболее важных стратегических ресурсов современного предприятия является его организационная культура. Она может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала.

Организационная культура охватывает не любое поведение сотрудников, а лишь их типичное, устойчивое, повторяющееся поведение.

Культура организации сегодня является неотъемлемой частью мотивационной политики, целью которой является стремление помочь людям более эффективно трудиться, реализуя при этом свои потребности и ожидания, а также сформировать правильную мотивацию к трудовой деятельности у каждого сотрудника организации. Для реализации данной цели необходимо выработать определенные ценностные ориентации и установки и работника и организации, путем формирования общих принципов, закономерностей, потребностей и интересов. В этом случае организационная культура является важным ресурсом, влияющим на мотивацию, а, следовательно, и на поведение работников в организации.

Изложенное определяет актуальность рассматриваемой темы «Поня-тие организационной культуры и ее элементы».

Цель работы — рассмотреть особенности формирования организационной культуры, ее сущность, элементы, основные направления ее совершенствования в организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , В. А. В. Корпоративная культура организации в России [Текст] / В. А. Баринов, Л. В. Макаров // Менеджмент в России и за рубежом. — 2002. — № 2. — С. 95−110.
  2. , В. Организационная культура и климат [Текст] / В. Кишеня, Т. Соломанидина // Управление персоналом. — 2005. — № 4. — С. 55−57; № 5. — С. 35−37.
  3. , Е. Д. Организационная культура: зарубежный опыт [Текст] / Е. Д. Малинин // ЭКО. — 2002. — № 11. — С. 113−129.
  4. , М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений [Текст] / М. И. Малура // Управление персоналом. — 2002. — № 1. — С. 24−29.
  5. , Д. Организационная культура: технология формирования [Текст] / Д. Никулин // Человек и труд. — 2005. — № 7. — С. 80−81.
  6. , В. Организационная культура промышленных предприятий: проблемы формирования и развития [Текст] / В. Оглоблин // Управление персоналом. — 2004. — № 17. — С. 56−59.
  7. , С. А. Корпоративный менеджмент [Текст]: учебное пособие / С. А. Орехов, В. А. Селезнев, Н. В. Тихомиров; ред. С. А. Орехов. — М.: Дашков и Ко, 2008. — 440 с.
  8. , Б. Формирование организационной культуры [Текст] / Б. Попов// Управление персоналом. — 2007. — № 4. — С. 61−63.
  9. Теория организации [Текст]: учебник / Р. У. Айбазов [и др.]; ред. Г. В. Атаманчук. — М.: РАГС, 2007. — 451 с.
  10. , М. В. Социология управления [Текст]: учебное пособие / М. В. Удальцова; Новосибирская государственная академия экономики и управления. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. — 167 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!