Инфраструктура менеджмента

Работа с людьми очень сложна. Ведь каждый имеет свои психологические особенности, недостатки, способности, которые в разных конкретных ситуациях проявляются по-разному. Менеджер должен владеть научными знаниями, которые каждый раз в его практической работе будут получать новое «звучание» творческое применение своих знаний в равных управленческих ситуация требует и развития личностных качеств менеджера. Все это говорит, что менеджмент с полным правом можно считать не только наукой, но и искусством.

Менеджмент — понятие очень емкое. Оно определяется как особый вид деятельности по руководству коммерческим предприятием. Широко известно такое определение менеджмента как умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.

Таким образом, менеджмент определяется как:

• Вид деятельности;

• Наука и искусство;

• Категория людей;

• Аппарат управления.

Следует заметить, что менеджмента занимается в отличие от управления производством не функционально-технологической структурой предприятия, а его организационно-человеческим аспектом. Это скорее социально-гумманитарная, нежели технико-экономическая дисциплина. Ибо в центре ее внимания — человек.