Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Управление трудовыми ресурсами

Курсовая: Управление трудовыми ресурсами
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы — рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при… Читать ещё >

Управление трудовыми ресурсами (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ, ЕЕ ВИДЫ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
    • 1. 1. Сущность, понятие безработицы, подходы к определению
    • 1. 2. Причины безработицы
    • 1. 3. Виды безработицы и их специфика
  • 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПИКАР»
    • 2. 1. Общая характеристика предприятия
    • 2. 2. Основные экономические показатели деятельности предприятия
  • 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ПИКАР»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы — рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе.

Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук.

Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.

Цель работы: изучение и анализ проблемы безработицы.

Объектом изучения являются ООО «Пикар».

Предметом выступают социально-экономические механизмы снижения безработицы.

Работа основана на трудах отечественных экономистов по вопросам снижения безработицы, использовались материалы периодической печати.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , А.В. Новые процессы в занятости населения в условиях рыночной экономике / А. В. Ананьев // Вопросы экономики.- 2009.-№ 5 — С. 45−52.
  2. .Д. Безработица как источник дестабилизации и социальной напряженности. Материалы Международной конференции «Локальные воздействия, порождающие социально-экономическую дестабилизацию России». — М., 2005.
  3. Э.В. / Реальный путь противодействия безработице / Э. В. Бородянский // Человек и труд. — 2008.- № 9.-С. 35 — 44.
  4. Т.Г., Видяпин В. И., Громыко В. В. и др. Экономическая теория: Учеб.пособие. — М.: РИОР., 2008. — 208 с.
  5. Бузгалин А. В. Переходная экономика: учебник / А. В. Бузгалин — М.: Таурус, 2008. — 234 с.
  6. И.В. Рынок труда в современной экономике // Общество и экономика. — 2004. — № 1. — С. 45−48.
  7. В.П. Общая экономическая теория: учебник / В. П. Ведяпин. — М.: Инфра, 2009. — 128 с.
  8. В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка/ В.М.Власова// Экономика.- 2008.- № 5 — С. 47 — 52.
  9. Г. А. К вопросу о безработице в переходный период / Г. А. Волынский // Российский экономический журнал.- 2008.- № 4 — C. 23 — 38.
  10. А. А., Миpская М. И. Социология тpуда. — M.: Высшая школа, 2003. — 412 с.
  11. М.И. Социология труда: учебник / М. И. Дикарева.- M.: Высшая школа, 2008. — 254 с.
  12. Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. — М., 2006.
  13. Т.В., Лебедева С. Н., Мисникова Л. В. Экономика и организация труда. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 302 с.
  14. И. О пользе рынка труда // Вопросы экономики. — № 9 — 2008. — С. 32−37.
  15. , T.A. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России / Т. А. Кашепов // Вопросы экономики. — 2008.- № 5 — C.67−72.
  16. М.Г. Экономика труда. — М.: Инфра, 2008. — 450 с.
  17. О. И. Основные тенденции развития инновационной экономики и современного рынка труда //Труд и социальные отношения. — 2009. — № 5. — С.26−31.
  18. Ю.А. Современные тенденции на рынке труда: учебник / Ю. А. Львова. — М.: ИНФРА, 2009. — 24c.
  19. Экономика: учебник / И. В. Липсиц. — М.: ИНФРА-М, 2007. -159 с.
  20. Экономическая теория в схемах, таблицах, графиках и формулах: учеб. пособие /Е.Г. Ефимова .- М.: Академия, 2009.- 93 с.
  21. Экономическая теория для бизнес — школ: учеб. пособие / И. К. Станковская .-Изд. 3-е, перераб. и доп.- М.: Академия, 2007.- 275 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!