Методология исследования систем управления

Введение

Современное управление, отражающее особенности и условия развития производства и общества, технологии и самого человека, все в большей и большей мере нуждается в исследовательском подходе. Он способствует динамичности и перспективности управления, росту его инновационного потенциала и повышению профессионализма в принятии управленческих решений, научности управления.

Для усиления функциональной роли исследований в целом и СУ в частности органы управления различных уровней, в том числе государственного, в той или иной мере стремятся финансировать научную деятельность. Например, развитые страны (Япония, США и др.) на финансирование научно-исследовательских работ выделяют примерно 2,5—3% ВВП. Россия же пока замыкает десятку мировых лидеров по расходам на науку: в 2011 году наблюдался рост российских затрат на НИОКР с $ 22,1 млрд. до $ 23,1 млрд., при этом доля этих расходов в ВВП страны останется неизменной — 1% [3].

Таким образом, рассмотрение методологии исследования систем управления в настоящее время развития НИОКР приобретает особую актуальность.

Цель данной работы — рассмотреть сущность методологии исследования систем управления.

Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: дана характеристика этапов исследования систем управления; рассмотрены основные виды исследования систем управления; дана характеристика подходов к исследованию систем управления; рассмотрены методы анализа систем управления.

Работа состоит из введения, заключения, четырех разделов.