Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Источники и механизм влияния лидера в организации

Курсовая: Источники и механизм влияния лидера в организации
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Сейчас мы все чаще и чаще можем встретить статьи, касающееся темы лидерства. Возникает вопрос: с чем связано возрастание интереса многих исследователей к данной теме? Проблема лидерства приобрела в последние годы особое значение в связи с изменениями в функционировании организации. Появились так называемые постиндустриальные, самообучающиеся, сетевые компании. Их отличают: повышенная гибкость… Читать ещё >

Источники и механизм влияния лидера в организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • Глава 1. ЛИДЕРСТВО В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    • 1. 1. Сущность лидерства в рыночной экономике
    • 1. 2. Источники и механизм влияния лидера в организации
  • Глава 2. ОПЫТ В РОССИИ
  • Глава 3. АНАЛИЗ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МИРОР»
    • 3. 1. Организационно-правовая характеристика ООО «Мирор»
    • 3. 2. Анализ лидерских качеств сотрудников компании ООО «МИРОР»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Лидерство — понятие, издавна привлекавшее внимание людей. Правда, до начало 20 века чаще всего речь шла о политических лидерах. Знаменитая книга Н. Макиавелли «Государь», написанная в 16 в., по сути, была книгой о лидерстве и власти лидера. А, начиная, с 40-х годов ХХ века начались научные исследования природы и сущности лидерства в крупных масштабах и на систематической основе.

Сейчас мы все чаще и чаще можем встретить статьи, касающееся темы лидерства. Возникает вопрос: с чем связано возрастание интереса многих исследователей к данной теме? Проблема лидерства приобрела в последние годы особое значение в связи с изменениями в функционировании организации. Появились так называемые постиндустриальные, самообучающиеся, сетевые компании. Их отличают: повышенная гибкость, частая перестройка оргструктуры, акцент на адаптации к внешней среде, небольшие размеры, акцент на командности и самоуправляемости. Таким образом, происходит эволюция понятия лидерства, оно приобретает некий другой смысл в таких организациях и в результате по-новому влияет на нее. Соответственно данные изменения становятся объектом обсуждения экономистов и исследователей в изучаемой области.

Практическое значение работы: использование полученных результатов для усовершенствования процесса управления в компании ООО «МИРОР»

Объектом исследования являются сотрудники компании ООО «Мирор» отдела продаж, логистики, технологического отдела и бухгалтерии.

Предметом исследования данной курсовой работы являются подходы к определению эффективного лидерства и характеризующие их модели, стили лидерства и принятия решений на основе которых будет делаться анализ процесса управления.

Цель работы: изучение понятия лидерства, определить его значимость сегодня. Источники влияния лидера? Что вкладывается в данное понятие? Механизм влияния? И вообще нужны ли лидеры в стабильно работающей компании?

Задачи работы:

— изучить сущность лидерства в рыночной экономике

— выявить источники и механизм влияния лидера в организации

— проанализировать опыт в России

— рассмотреть данный вопрос на примере конкретного предприятия

Показать весь текст

Список литературы

  1. Авдулова, Т. П. Психологические основы менеджмента: учеб. пособие/Т.П.Авдулова/ М.:ИНФРА-М, 2009.-124с.
  2. Афанасьев, Е.К. Власть-что это? //Власть// № 11−2008.11−15с.
  3. Бендас, Т. В. Гендерные исследования лидерства// Вопросы психологии//№ 1−2007.120−123с.
  4. Виханский, О. С. Менеджмент.изд.-М.:Экономистъ, 2006.-670с.
  5. Виханский, О. С, Наумов, А. И. Менеджмент. 3-е изд.-Экономист, 2008.
  6. Кочеткова, А. И. Основы управления персоналом: учебник/А.И.Кочеткова.-М.:ТЕИС, 2009.-56с.
  7. , Р.Л. Если вы руководитель…:Элемент психологии менеджмента. Психология малой группы: учеб. пособие/Р.Л.Кричевский.- М.:ИНФРА-М, 2009.-180с.
  8. Мескон.М, Альберт. М, Хедоури.Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.-2-е изд. — М.: Дело, 2008.-800с.
  9. , Р.С. Психология: учебник: в 3 кн. Кн.1. Общие основы психологии/Р.С.Немов.4-е изд.-М.:Просвещение: ВЛАДОС, 2007.-642с.
  10. Павлуцкая.П. Руководитель и менеджер//Управление персоналом//№ 2−2009.-60−65с.
  11. Сергеева, О. Б. Лидерство и управление как компетенции руководителя среднего звена //Управление персоналом//№ 19−2008.-57−60с.
  12. Смолкин, А. М. Менеджмент: основы организации: учебник/А.М.Смолкин.-М.:ИНФРА-М, 2007.-230с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!