Философия организации

Каждая организация имеет свою философию. Когда человек пытается найти ответ на вопрос, каково его предназначение в жизни, стремится к пониманию сути вещей, он выступает в качестве философа.

Компания, корпорация, да и любая организация в целом — это тот же живой организм, который, как и человек, рождается, развивается, взрослеет, испытывает сложности, достигает успеха. И так же ищет ответы на вопросы: «Какова цель существования компании?», «Какой организация будет через 10−15−20 лет?», «Какие обязательства несет организация перед обществом?» Отвечая на эти вопросы, организация формулирует свою философию — идеологическую основу. Это помогает ей определить свою уникальность на рынке, обозначить приоритеты в деятельности и развитии, обеспечить единое понимание целей, стоящих перед организацией.

Философия организации — это совокупность смыслов, ценностей и целей деятельности работающих в ней людей, это основополагающие установки, в соответствии с которыми организация осуществляет свою деятельность. Она может включать в себя такие составляющие, как миссия, видение компании, ценности, ключевые компетенции компании, обязательства компании перед заинтересованными группами.

И руководители организаций, и предприниматели все чаще говорят о необходимости для возглавляемых ими структур иметь сильную, продуманную корпоративную идеологию. Они считают ее одним из важнейших факторов роста организации. И это естественно, так как идеи в силу направленности на интеллектуальное восприятие служат формой представления и разъяснения целей, принципов и задач управления, ценностей, норм, правил, стереотипов поведения и взаимоотношений в коллективе. С их помощью формируются настроения, вкусы, предпочтения и иные элементы социальной психологии в организации.

Исходя из вышесказанного, определена цель данной работы — рассмотреть особенности формирования философии организации.

Объект исследования — ООО «Городская ДомоСтроительная Компания».

Предмет изучения — философия ООО «Городская ДомоСтроительная Компания».

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

— рассмотреть предмет и особенности философии организации,

— провести классификацию философий организации,

— на примере конкретной организации рассмотреть процесс формирования философии компании.

Основным методом исследования в работе является теоретический анализ литературных источников.