Пути повышения эффективности разработки и принятия управленческих решений в органах власти

Управленческое решение — это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений — это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий:

• выработку и постановку цели;

• изучение проблемы на основе получаемой информации;

• выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения;

• обсуждение со специалистами различных вариантов решения проблемы (задачи); выбор и формулирование оптимального решения; принятие решения;

• конкретизацию решения для его исполнителей.

Разработка и принятие управленческих решений в органах власти является особенным процессом и его результат может иметь глобальные последствия. Поэтому тема управленческих решений в органах власти имеет особую актуальность в условиях становления экономики и демократического государства.

Объектом исследования в данной работе является процесс разработки и принятия решений в органах власти, предметом — пути повышения эффективности этого процесса.

Целью работы является определения путей повышения эффективности процесса разработки и принятия управленческих решений в органах власти.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

 рассмотреть теоретические основы принятия решений в органах власти,

 провести анализ управленческих решений и их эффективности на выбранном учреждении власти,

 разработать меры по повышению эффективности разработки и принятия управленческих решений.

Проблематикой теории управления занимались такие видные зарубежные ученые как Р. Акофф, С. Бир, П. Друкер, М. Мескон, В. Парето, Г. Саймон, Р. Смит, Р. Солоу, Ф. Тейлор, Г. Форд, К. Эрроу, У. Эшби и др. В отечественной литературе следует выделить работы таких видных ученых как Л. И. Абалкин, А. Г. Аганбегян, С. В. Андреев, В. П. Баранчеев, С. А. Валуев, В. И. Дудорин, Н. Л. Зайцев, О. В. Козлова, К. К. Колин, Э. М. Коротков, Д. С. Львов, Б. З. Мильнер, Ю. Ю. Наймарк, А. Г. Поршнев, Л. М. Путятина, З. П. Румянцева, Ф. М. Русинов, Н. А. Саломатин, Ю. Ф. Тельнов, В. П. Тихомиров, А. Д. Урсул, Р. А. Фатхутдинов, Т. И. Юрченко и другие. Ими заложены основы теории управления, разработки и принятия управленческих решений.