Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Контрольная работа по психологии (пэ – 93)

КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Усиление контроля на производстве. Задание 5. Объясните поговорку: «По одежке встречают…» Приведите примеры. Введение новой отчетности; Задание 8. Каким образом можно эффективно использовать влияние через традиции? Каковы сильные и слабые стороны влияния через традиции? Приведите примеры. Как вы думаете, в каком виде эта информация дойдет до рабочих и служащих? От чего зависит? Какой закон… Читать ещё >

Контрольная работа по психологии (пэ – 93) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Задание 1. Составьте примерный телефонный разговор (на выбор) секретаря фирмы и клиента; руководителя организации и партнера по бизнесу. Объясните свою позицию
  • Задание 2. Изложите основные отличительные признаки неформальной группы. В чем отличие от формальной группы?

Задание 3. Вы собираетесь пойти устраиваться на работу и знаете, что нужно пройти собеседование. Как вам лучше подготовиться к этому событию? Как следует вести себя во время собеседования? Какие не следует допускать ошибки при разговоре с работодателем?

Задание 4. Сформулируйте обыденные ситуации общения.

Задание 5. Объясните поговорку: «По одежке встречают…» Приведите примеры.

Задание 6. Раскройте содержание психологии управления коллективом фирмы. Изучите ситуацию: руководитель крупного предприятия отдал поручение своему заместителю довести до сведения всех работников следующее:

-введение на рабочих местах дополнительной оргтехники;

-введение новой отчетности;

-усиление контроля на производстве.

Как вы думаете, в каком виде эта информация дойдет до рабочих и служащих? От чего зависит? Какой закон психики здесь действует?

Задание 7. Как должен вести себя мужчина в общении с дамой? Всегда ли мужчина ведет себя по — джентельменски? От чего это зависит? Приведите 2−3 примера.

Задание 8. Каким образом можно эффективно использовать влияние через традиции? Каковы сильные и слабые стороны влияния через традиции? Приведите примеры.

Задание 9. Прокомментируйте кратко схему возникновения, продолжения и разрешения конфликта на конкретном примере.

Задание 10. Изучите ситуацию: на работе служащий постоянно думал о ссоре, произошедшей дома. Ему не давала покоя мысль о том, что жене не понимает его увлеченность работой. К тому по пути на работу он застрял в автомобильной пробке. А в заключении ко всему, прейдя на работу, получил серьезный выговор за небольшую ошибку, допущенную в его работе накануне. У служащего наступило стрессовое состояние. Какие основные приемы ухода от стресса вы порекомендовали ему?

Задание 1. Составьте примерный телефонный разговор (на выбор) секретаря фирмы и клиента; руководителя организации и партнера по бизнесу. Объясните свою позицию.

Задание 2. Изложите основные отличительные признаки неформальной группы. В чем отличие от формальной группы?

Задание 3. Вы собираетесь пойти устраиваться на работу и знаете, что нужно пройти собеседование. Как вам лучше подготовиться к этому событию? Как следует вести себя во время собеседования? Какие не следует допускать ошибки при разговоре с работодателем?

Задание 4. Сформулируйте обыденные ситуации общения.

Задание 5. Объясните поговорку: «По одежке встречают…» Приведите примеры.

Задание 6. Раскройте содержание психологии управления коллективом фирмы. Изучите ситуацию: руководитель крупного предприятия отдал поручение своему заместителю довести до сведения всех работников следующее:

— введение на рабочих местах дополнительной оргтехники;

— введение новой отчетности;

— усиление контроля на производстве.

Как вы думаете, в каком виде эта информация дойдет до рабочих и служащих? От чего зависит? Какой закон психики здесь действует?

Задание 7. Как должен вести себя мужчина в общении с дамой? Всегда ли мужчина ведет себя по — джентельменски? От чего это зависит? Приведите 2−3 примера.

Задание 8. Каким образом можно эффективно использовать влияние через традиции? Каковы сильные и слабые стороны влияния через традиции? Приведите примеры.

Задание 9. Прокомментируйте кратко схему возникновения, продолжения и разрешения конфликта на конкретном примере.

Задание 10. Изучите ситуацию: на работе служащий постоянно думал о ссоре, произошедшей дома. Ему не давала покоя мысль о том, что жене не понимает его увлеченность работой. К тому по пути на работу он застрял в автомобильной пробке. А в заключении ко всему, прейдя на работу, получил серьезный выговор за небольшую ошибку, допущенную в его работе накануне. У служащего наступило стрессовое состояние. Какие основные приемы ухода от стресса вы порекомендовали ему?

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой