Анализ рынка коворкинг-услуг

Оглавление Введение Параграф 1. История коворкинга и его специфика Параграф 2. Обзор мирового и российского рынка Параграф 3. Обзор рынка Санкт-Петербурга Параграф 4. Целевая аудитория и типология коворкинг-пространств Заключение Список использованной литературы Приложение коворкинг услуга рынок Введение В современную жизнь российского общества входит все больше новинок с Запада. Молодых талантливых специалистов не хотят «попадать в офисное рабство» и ищут способы самостоятельного заработка — отсюда массовый переход на фриланс и постоянный рост креативного класса.

Стабильная занятость, гарантированный доход, социальные гарантии и постоянное рабочее место, вот рынок труда в XX веке. Сегодня, в связи с развитием информационных технологий, занятость все меньше тяготеет к «офисному рабству». Относительно недавно на помощь труженикам-одиночкам пришел новый вид работы под непонятным названием «коворкинг».

Сейчас это явление становится поппулярным и актуальным, так как Армия фрилансеров пополняет рынок. Люди уходят работать в коворкинги, так как предпочитают получать разовые заказы по работе вместо занятости в конкретной компании.

Цель курсовой работы: анализ рынка коворкинг-услуг.

Задачи:

Изучить историю и специфику коворкинга.

Проанализировать мировой, росссийский и санкт-петербургский рынок коворкинга.

Определить целевую аудиторию и вывести типологию коворкинг-пространств.

Выявить ключевые и дополнительные потребности потенциальной целевой аудитории, в зависимости от типа коворкинг-пространства.

Параграф 1. История коворкинга и его специфика Коворкинг (Coworking) — относительно новая система организации труда. Это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности.

В 2005 году молодой программист Бред Ньюберг в процессе своего карьерного роста столкнулся с современной и актуальной проблемой выбора. «Сейчас мой выбор — либо офисная работа с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс („вольный художник“) с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?» — стал размышлять он — и совместил оба варианта. Арендовав г вместе с другими фрилансерами большое помещение в офисном здании, он предложил им купить технику для общего пользования: телефон, факс, принтер, а также провести в офис Интернет. Затем использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал «9 to 5 group», а затем — «коворкингом» (англ. co-working, совместно работающие).[1] — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд. По сути, коворкинг — это объединение людей, занимающихся абсолютно разными проектами, под одной офисной крышей. Коворкинг занимает промежуточное место между работой из дома и использованием отдельного офиса.

Главная идея «коворкинга» заключается в том, что на одной территории работают люди, оставаясь независимыми и свободными и не испытывая при этом недостатка в общении. Коворкинг-центр представляет собой офисное помещение, чаще открытой планировки, в котором расположено несколько рабочих мест для фрилансеров.

На самом деле подобная практика была замечена еще в 1989 году в Брюсселе, когда Компания «Regus» сформировала первую глобальную сеть бизнес-центров с системой незакрепленных рабочих мест и возможностью совместного использования офисного пространства. Сегодня услугами Regus в той или иной форме пользуется более половины компаний списка 500 крупнейших мировых брендов, а также тысячи малых и средних предприятий.

Современные коворкинг-центры — это офисные помещения со всей необходимой инфраструктурой — от Wi-Fi-интернета до копировальных аппаратов и, конечно же, мебели. Каждый работающий в таком офисе оплачивает определенную часть от общей суммы арендной платы. Размер, которой зависит от многих факторов: какой величины его рабочее место, закреплено ли оно за человеком на постоянной основе или же он приходит всего несколько раз в неделю на пару часов, какую технику использует в работе и т. д.

Итак, коворкинг подразумевает, что люди снимают общее помещение (от одного офиса, квартиры или двух-трех офисов — до целого дома, центра), оставаясь независимыми и свободными. При этом не накладывается особых ограничений ни на профессию и статус участника, ни на параметры помещения и сообщества. Немаловажным фактором привлекательности коворкер-пространств объясняется сокращением стресса от необходимости в каждодневной и порой изнурительной дороге в офис, свободой выбора фрилансера, когда и с кем ему работать, а также меньшей опасности подвергнуться прессингу офисной политики. Такие офисы пользуются спросом не у одних фрилансеров, но и у компаний, сотрудники которых разбросаны по разным городам или странам, и у начинающих столичных предпринимателей, бюджет которых не позволяет купить коммерческую недвижимость.

Преимущества:

Сообщество. Общение с другими людьми — высокая ценность в нашем компьютеризованном обществе. Совместный офис способствует заведению новых бизнес-контактов, постоянный обмен идеями и опытом.

Профессиональное развитие. Многие коворкинг-пространства организуют регулярную программу образовательных событий.

Взаимопомощь и ускорение проектов. Собрать команду под большой проект в таком офисе значительно легче, чем делать это самостоятельно. Коворкинг-сообщество позволяет находить менторскую помощь по самым разным аспектам работы.

Комфортная атмосфера. Настрой на рабочий лад, отсутствие контроля сверху и сплоченное по интересам сообщество создает комфортную среду для работы.

Недостатки:

Дорога. По сравнению с работой из дома, требуется время и средства на дорогу до коворкинг-центра и обратно.

Безопасность. В общественном месте стоит следить за своими вещами.

Шум и отвлекающие события. В коворкинге сложнее сосредоточиться, чем в отдельном офисе.

Незнакомые люди. Помимо безопасности, есть также и шансы, что с теми, кто будет рядом в пространстве, вы не сработаетесь, или попадёте в конфликт. Общение с большим количеством людей иногда бывает и малоприятным, и достаточно нервным — и вы должны это учитывать.

Все же, коворкинг центр обеспечивает общением с разными людьми, налаживание бизнес-контактов, помогает создавать команды под единый большой проект. В такое помещение можно прийти поработать в любое время, даже ночью. Нет ограничений на профессию или статус участника. Можно с первого дня приступить к работе, не делать ремонт в помещении, не покупать мебель и т. д. Просто пришел — поработал и ушел. Такие помещения также удобны для компаний, которые только начинают выходить на рынок и не имеют средств для съема полноценного офиса.

Популярность коворкинга начинает сегодня распространяться не только на фрилансеров. Эксперты называют его будущим бизнеса. Многие крупные мировые компании уже начинают пользоваться этой новой возможностью, подтверждая реальную пользу и преимущества коворкинга.

Параграф 2. Обзор мирого и российского рынка Несмотря на то, что коворкинг можно по праву назвать новым явлением на рынке труда, можно определенно отметить, актуальность данной тенденции среди растущей армии фрилансеров. Люди уходят работать в коворкинги, так как предпочитают получать разовые заказы по работе вместо занятости в конкретной компании. Дома заниматься работой готовы не все, а вот офис с вполне рабочей атмосферой, где каждый сам себе хозяин, да еще и может обратиться к лична то, ому, одному на всех, секретарю или бухгалтеру, сколько бы это ни стоило, кажется фрилансерам идеальным вариантом.

С 2005 года, вслед за США коворкинг-центры начали открываться и в Европе, за три года эта тендеция разралась практически по всему миру .К февралю 2013 года, по данным глобальной переписи коворкингов (Global Coworking Census 2013), проведенной порталом Deskwanted.com, в мире насчитывалось 2498 коворкингов в 80 странах мира. Прирост за последние 12 месяцев составил 87%.3

На рисунке 1 можно наблюдать, что на европейском континенте сконцентрировано наибольшее число коворкинг сообществ — 1160, на втором месте идет Северная Америка — 853. В Азии пока насчитывается 245 коворкингов, в Южной Америке — 141, в Австралии и Новой Зеландии — 65, в Африке — 26.

Рисунок 1.

По странам разделение мест несколько отличается:

1. США (781 сообщество)

2. Германия (230 сообществ)

3. Испания (199 сообществ)

4. Великобритания (154 сообщества)

5. Япония (129 сообществ)

6. Франция (121 сообщество)

7. Бразилия (95 сообществ) Отрасль коворкинга — одна из самых молодых и быстрорастущих на рынке управления трудовыми ресурсами. Германия стала бесспорным европейским лидером по количеству таких центров. Первый такой центр открылся около 7 лет назад, а сегодня в одном только Берлине их около 40. Всего в Германии за последние пять лет открылось не менее 130 подобных офисов. Постоянно или время от времени там работает не менее 80 тыс. человек.

Что касается Российского интереса к коворкингу, Екатеринбург стал первым городом в России, где в 2008 году открылся коворкинг-центр. Но через некоторое время он закрылся из-за экономического кризиса. Со временем такие «офисы» начали появляться в Санкт-Петербурге и Москве. Это были, так называемые коворкинги «первой волны».

В России 2008;2009 годах после кризиса множество офисных площадей пустовало, и снять их можно было достаточно дешево. Однако большинство открывшихся тогда коворкинг-центров не смогли привлечь арендаторов и закрылись в течение трех-четырех месяцев. Одна из причин — помещения располагались в неудачных местах и были неудобными, ведь для целевой аудитории коворкинг-центра один из главных параметров — это место.

Вторая причина — три-четыре года назад в стране просто было недостаточно потребителей модели коворкинга. Коворкинг нужен креативным людям, которые хотят создавать новые проекты. Им нужно специальное пространство, где они могли бы общаться друг с другом, обмениваться идеями, обсуждать проекты с коллегами. У них свободный график, они могут прийти в два часа дня и просидеть до поздней ночи. При этом им нужно менять характер работы: какое-то время посидеть с ноутбуком в тихой рабочей зоне, потом переместиться в пространство, где можно пообщаться и что-то обсудить.

В России легко можно различить первую и вторую волну коворкингов. Первая волна состояла из пространств в типичных бизнес-центрах, которые сдавались по отдельным рабочим местам и позволяли экономить на аренде офиса. Вторая волна началась в 2011 году с таких проектов как: ов «HomeWork» и «Зона действия"(Санкт-Петербург) и «Flacon Coworking (Москва). В этот раз ставка делается на творческую атмосферу и формирование сообщества взаимопомощи между проектами-резидентами. Как правило, российские коворкинг-центры имеют площадь от 50 до 600 кв. м. Обычно это зал с открытой планировкой, реже — кабинетная система.

В Настоящий 2013 год спрос на услуги, предоставляемые коворкинг-центрами, сильно варьируется в зависимости от региона. Так, в Москве спрос, по всей видимости, сформировался. Об этом свидетельствует, к примеру, опыт коворкинга «Рабочая станция», который вышел на стопроцентную заполняемость за 40 дней после открытия.

Исходя из приложения 1 можно сделать вывод, что В России коворкинг-центры в основном представлены в Москве и Петербурге, также есть в Перми, Новосибирске, Архангельске, Екатеринбурге и других городах.

Однако говорить о том, что спрос на услуги коворкинг-центров есть на всей территории России, пока рано. К примеру, часто используют формат коворкингов фрилансеры, работающие в сфере ИТ. Но эта сфера наиболее активно развивается в Санкт-Петербурге, на юге России и в Сибири. Тем не менее, в таких городах, как Новосибирск, Омск есть успешно работающие коворкинги. Интерес к коворкингу большой, и заполняемость быстро растет.

А вот в Нижнем Новгороде коворкинг-центры оказались не столь популярны. К реализации идеи коворкинга там приступили в феврале 2012 года, но на практике оказалось, что нижегородские фрилансеры не готовы платить символические 3000 руб. в месяц (150 руб. в день), не готовы к сотрудничеству, предпочитают работать через сайты типа Freelance. В то время как для московских фрилансеров аренда рабочего места в коворкинг-центре может составлять от 7000 до 10 000 руб. в месяц. Эти показатели приведены в рисунке 2.

Рисунок 2

Тем не менее непонятно, удовлетворён ли спрос на общественные рабочие места или же превышает предложение. С одной стороны, количество коворкингов в Петербурге, по разных подсчётам, примерно в три-четыре раза меньше количества коворкингов в Москве, с другой — петербургские фрилансеры и специалисты не обладают такой же высокой платёжеспособностью.

Определенно коворкинг может еще и не столь успешен во всех регионах России, но тендеция развития имеет место быть. И несмотря на закрытие многих коворкинг-центров первой волны и постоянные заявления о неприбыльности, сейчас коворкинг движение живее всех живых. Россия не отстает, и новые места продолжают открываться. Коворкинг — это сообщество молодых, креативных, активных людей, которых в нашей стране много, и именно они дадут этому направлению стремительное развитие.

Параграф 3. Обзор рынка г. Санк-Петербурга Санкт-Петербург стал вторым после Екатеринбурга городом России, подхватившим идею коворкинг-центров. В конце мая 2008 года студент Алексей Найден открыл на Лиговском проспекте центр New Level — первый в городе объект, в котором в аренду сдавались не отдельные помещения, а индивидуальные рабочие места. Однако спустя несколько месяцев проект пришлось закрыть. Такая же участь постигла и ряд других коворкинг-центров, появившихся в Петербурге.

Но как было отмечено в предыдущей главе, затем началась «вторая волна"(2011г.), открылся лофт-коворкинг «Зона действия». Здесь можно встретить почти всех представителей фриланса (от ИТ-специалиста до художника, фотографа или музыканта). Юрий Лифшиц— создатель «зоны действия» предложил иной формат работы, точнее совмещение работы и отдыха, некий синтез арт-пространства, переговорных, кофе-брейк зоны, офисных ячеек и хорошей зоны отдыха. Популярность коворкинга напрямую связана с тем, какая атмосфера будет в нем создана. Это совершенно иная модель, чем сдача помещений в классическом бизнес-центре.Над созданием атмосферы коворкинга нужно специально работать. Коворкинг — это бизнес тысячи мелочей, говорят его владельцы.

Сейчас в сфере петербургских общественных пространств гораздо чаще открываются не коворкинги, а либо пространства развлекательного характера (причём пространства эти можно назвать скорее экспериментальными: игровой лофт, тайм-кафе, гибрид хостела и тайм-кафе и так далее), либо напротив, пространства типа офисного помещения с кухней (что сокращает широкую целевую аудиторию коворкинга).

Подобный формат наиболее привлекателен для специалистов IT-индустрии, а также небольших компаний и начинающих коммерсантов, которым не по карману снимать отдельный офис. Помещения площадью 80−120 мІ рассчитаны на 12 — 25 человек. Плата за пользование рабочим столом варьируется в диапазоне от 4 до 8 тыс. руб.

В среднем в петербургском коворкинге просят 100 рублей за час и 800 рублей за рабочий день. А вот стоимость месячной аренды рабочего места можно сильно варьироваться: от 4000 рублей за «плавающее» место до 9000 за фиксированное.

На сегодняшний день в Санкт-Петербурге примерно 20 действующих заведений формата коворкинг. Но к сожалению, «Зона действия» по прежнему остается единственным коворкингом в Санк-Петербурге, который сделал ставку на творческую атмосферу и формирование сообщества взаимопомощи между проектами-резидентами.

«Зона действия»

Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 74 (метро «Лиговский проспект»)

Стоимость: Плавающее рабочее место — 6 500 рублей в месяц, 8 500 рублей — фиксированное

Сайт: zonaspace.ru

Cамый крупный коворкинг в Петербурге, расположенный на втором этаже бывшего Смольнинского хлебозавода.

Минимальное время аренды — две недели. Непосредственно рядом с рабочей зоной есть кухня со всей бытовой техникой, лаунж-зона и специальное место для телефонных переговоров — в коворкинге не принято шуметь. Среди дополнительных опций — велотренажёр и гимнастическая стенка. Регулярно проходят различные мероприятия: лекции и мастер-классы, посвящённые путешествиям, технологиям, моде и медиа.

* Атмосфера лофта: высокие потолки, окна во всю стену, максимум пространства для каждого

* Огромная полностью оборудованная кухня, ивент-пространство на 300 мест

* Тихие и разговорные зоны

* Быстрый интернет, принтер, два проектора

* Расположение: 1 минута от м. Лиговский пр., на одной лестнице с Лофт Проектом ЭТАЖИ

* Сообщество ярких, интересных проектов, у которых есть чему поучиться

* Доступ 24/7 по магнитным ключам

* До 75 рабочих мест, всегда есть свободные

* Место для ваших велосипедов

* Насыщенная ивент-программа, возможность проведения своих событий.

Определенно, коворкинги набирают популярность в Петербурге. Всё больше людей целенаправленно приходит работать в коворкинг, хотя ещё год назад работникам коворкинг-центров приходилось объяснять, что и как. Нельзя сказать, что коворкинг как явление в Санкт-Петербурге занял свое место — развитие будет стремительно продолжаться.

Вероятнее всего, что разделение коворкинг-центров на профильные сферы будет являться залогом успешного развития коворкинга в Санкт-Петербурге. В одних будут собираться художники и дизайнеры, в других — программисты, в третьих — пиарщики и так далее.

Параграф 4. Целевая аудитория и типология коворкинг-пространств Проанализировав рынок коворкинга, необходимо определить целевую аудиторию и ее особенности. Основной целевой аудиторией коворкинга являются люди креативные, относящиеся к совершенно разным профессиям, которые хотят создавать новые проекты. К ним можно отнести журналистов, блогеров, стартаперов, бизнес-тренеров, фотографов, программистов, дизайнеров и других представителей фриланса.. Одним словом — это профессии, которые не требуют постоянного офиса.

Поскольку, коворкинг — это работа многих людей различных профессий в одном офисе, у каждого из них есть потребность в адаптированном для их профессии пространстве, где они могли бы общаться друг с другом, обмениваться идеями, обсуждать проекты с коллегами. У них свободный график, они могут прийти в два часа дня и просидеть до поздней ночи. При этом им нужно менять характер работы: какое-то время посидеть с ноутбуком в тихой рабочей зоне, потом переместиться в пространство, где можно пообщаться и что-то обсудить.

Следовательно, необходимо принимать во внимание потребности выбранного сегмента целевой аудитории.

К примеру, для ИТ-специалиста отсутствие отвлекающего фактора станет ключевым при выборе места для работы. Он будет избегать проходных мест, совмещенных с кафе, где много людей болтает и отвлекает его от работы, или где в одном помещении с коворкерами проводятся курсы подготовки к родам для будущих мам.

То есть в заведениях, где акустический шум заставляет вооружаться наушниками или, превозмогая себя, концентрировать внимание, абстрагируясь от назойливого шума — нет места для людей, которые разрабатывают сайты, пишут программный код или прочее.

Представители малого и микро бизнеса, к примеру, предприниматели — менее требовательны к комфорту, однако им часто нужен телефон, пара рабочих мест и пакет недорогих услуг (бухгалтер, юрист, секретарь), они не против также получить дополнительное бизнес-образование, расширить сеть собственных контактов и найти сотрудников.

Творческим людям, таким как, дизайнерам, художникам, фотографам, блогерам, нужны единомышленники — среда, где они могут общаться и вдохновлять друг друга.

Тем не менее несмотря на диапазон требований представителей того или иного рода деятельности, все они и идут в коворкинг. Но удовлетворить одновременно потребности каждого из этих сегментов трудно, для этого создатели коворкинг-центров изобретают все новые и новые форматы: лофты, квартирные коворкинги, антикафе, тайм-кафе, и прочие заведения типа коворкинг.

Одни из них — классические строгие офисы с перговорными, другие больше напоминают кафе, третьи некий креативный кластер, где больше внимание уделяется общению.

В некоторых современных коворкинг-центрах можно найти стол для настольного тенниса и аэрохоккея, большие плазменные панели для видеоигр, удобные пуфики и диваны для отдыха. К примеру, в коворкинг-центре «Третье место» (г. Санкт-Петербург) есть даже свой мини-хостел, где могут переночевать засидевшиеся за работой фрилансеры.

Многие центры оборудованы собственными столовыми, кофе-зонами или барами, где можно выпить чашку кофе и поболтать. Рабочее пространство каждый фрилансер может изменять по своему вкусу: не возбраняется клеить плакаты, вешать картины, ставить небольшую мебель и всячески обустраивать свой уголок при условии, что это не мешает другим участникам.

Отметим, что в чистом виде коворкинг как бизнес-модель, нерентабелен — нет ни одного случая, когда коворкинг зарабатывал бы исключительно на аренде мест и не предлагал дополнительных услуг. Поэтому при процессе позиционирования коворкинг-центра на рынке следует исходить из функциональных особенностей пространства. Хороший коворкинг-центр должен грамотно представлять синтез работы и отдыха.

Исходя из потребностей вышеперечисленных представителей целевой аудитории, можно выявить типологию коворкинга. На сегодняшний день можно определить несколько форматов заведения типа коворкинг:

Coworking Fab lab (англ. fabrication laboratory) — Это уникальная мастерская технического творчества и производственный цех для создания прототипов изобретений. Фаблаб располагает программным обеспечением по разработке цифровой модели будущего изделия, предоставляет доступ к современнейшим инструментам промышленного производства, таким как лазерная резка и станки с цифровым управлением, 3D принтер. Fab lab дает возможность сделать «почти всё» из «практически ничего».

Coworking Hostel — коворкинг, который предоставляет не только рабочую зону, но и возможность достаточно бюджетного проживания.

Coworking Loft — здесь подразумевается коворкинг, который по большей части будет рассматриваться как арт-пространство. Своего рода, площадка для реализации творческих проектов, проведения мероприятий современного искусства. Так же может располагаться креативно-продюсерский центр, звукозаписывающие и видеостудии.

Coworking инкубатордругими словами, образовательная площадка или культурно-событийный центр. Здесь практически в режиме нон-стоп проходят презентации и краш-тесты проектов, лекции выдающихся людей, тренинги и мастер-классы от профессионалов, деловые форумы, дни инвестора, общественные слушания, выступления творческих команд и отдельных исполнителей.

Coworking кафеанти-кафе, тайм-кафе, тайм-клуб и так далее. Заведения, где царит атмосфера дружной компании. Место, где можно поработать, отдохнуть и отвлечься, скажем, больше пообщаться, нежели поработать.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что в состав целевой аудитории коворкинг-пространсв входят люди разных профессий, возрастов и темпераментов. Следовательно, у каждого из них есть ключевые и дополнительные потребности при работе в том или ином коворкинге. Таким образом, предлагается выявить несколько, сложившихся на сегодняшний день форматов коворкинг-центров, и сопоставить их (в таблице 1) с потребностями всех представителей данной целевой аудитории.

Таблица1

Заключение

Вывод: выявив ключевые и дополнительные потребности потенциальной целевой аудитории, в зависимости от типа коворкинг-пространства, целесообразно было бы провести рекламную кампанию по выведению на рынок, своего рода, мульти-комплекса типа коворкинг.

В коворгинг-центре такого рода места для работы в комфортных условиях должно хватать всем. Открытые пространства для художников и дизайнеров, игровые зоны, места, где можно выпить кофе, небольшие тихие помещения или мастерские, конференц-залы или комнаты для проведения встреч с клиентами — каждый представитель целевой аудитории коворкинга найдет для себя то, что ему нужно.

Список использованных источников

.

Статья «Подводные камни фриланса» на сайте http://www.rabota.ru/ от 26.10.13

Статья «Коворкинг: 18 месяцев спустя» на сайте http://habrahabr.ru/ от 20.09.13

Официальный сайт коворкинга http://www.deskmag.com/

Приложение 1

Коворкинг центры Москвы

* Коворкинг ВАО — ул. Средняя Первомайская улица, д. 3, сайт — facebook.com/CoworkingVAO

* Рабочая станция — парк им. Горького Ленинский пр-т, д. 30, корп. А, метро «Ленинский проспект», сайт — coworkstation.ru

* Matrixoffice — ул. Шаболовка, д. 34, стр. 3, сайт — matrixoffice.ru

* Коворкинг Les ул. Рождественский бульвар, д.10/7, сайт — vk.com/club44044837

* Хорошая республика — ул. Мясницкая, д. 13, сайт — goodrepublic.ru

* Антикафе & Coworking Centre «CleverClub» — ул. Малая Полянка, д. 7, стр. 5, сайт — clever-c.com, vk.com/clever_c

* Клуб Нагатино — ул. Варшавское шоссе, д.28A, сайт — rosintegro.ru

* Flacon coworking — ул. Большая Новодмитровская, д. 36, сайт — flacon.ru

* Cabinet Lounge — ул. Новая площадь д. 7, сайт — cabinetlounge.ru

* Communist Loft — ул. Варшавское шоссе, д. 9, стр. 1, сайт — communist. cc

* CoworkingBees — ул. Тимирязевская, д. 1, сайт coworkingbees.ru

* IT бизнес-парк MCN — ул. Большая Черемушкинская, 25, стр. 97, сайт — itpark.mcn.ru

* Start Hub — ул. Большая Новодмитровская, д.36/12, сайт — vk.com/starthub

* Экспресс-офис — ул. Павелецкая площадь, д. 1, стр. 1, I подъезд Павелецкого вокзала, 3-й этаж, сайт — x-office.ru

* TO-DO-CLUB — ул. Берсеневская набережная, 6, стр. 3, сайт — digitaloctober.ru

* Фабрика — ул. Переведеновский переулок, д. 18, сайт — proektfabrika.ru

* TimeOffice — ул. Большая Сухаревская пл., д. 16/18, стр. 2, сайт — таймофис. рф

* Union Place — ул. Тверская, д.12/9, сайт — union-place.ru

Коворкинг центры в Санкт-Петербурге

* Зона действия — ул. Лиговский пр-т, д. 74, сайт — zonaspace.ru

* Work Smart — ул. Плуталова, д. 23, сайт — work-smart.ru

* Ингрия — ул. Обуховской обороны пр-т, 70, корп. 2, сайт — ingria-startup.ru

* Офис-М — ул. Невский пр-т, д. 22, 24, 51, 151; Большой пр-т, д. 32, сайтarendamesta.ru

* Start up Place — ул. Ораниенбаумская, д. 29, сайт — startupplace.ru

* Третье место — ул. Марата, д. 57, сайт — vk.com/3place

* Территория «МИРАКЛ» — ул. Мошков пер-к, д. 4, сайт — vk.com/miracleclub

* Антикафе Свободное время — ул. 1-я линия В.О., д. 14, сайт — vk.com/anticafespb

* Office company — ул. Невский проспект, д. 164, сайт — officecompany.info

Коворкинг центры в Новосибирске

* Новосибирский Коворкинг Центр — правй берег: ул. Орджоникидзе, д. 47, офис 24; 2 этаж; левый берег: ул. Площадь Труда, д. 1, оф. 820, сайт — vk.com/nsk_coworking, coworking.timepad.ru

Коворкинг центр в Екатеренбурге

* E-Coworking — ул. Еремина, д. 12, оф. 333, сайт — e-coworking.ru

* Кавардак — ул. Тургенева, д. 22, 2 подъезд, 2 этаж, сайт — kawork.ru

* Соль — ул. переулок Химиков, д. 3, 4 этаж, сайт — saltsalt.ru

Коворкинг центр в Перьми

* Анти-кафе Альтернатива — ул. Луначарского, д. 69, сайт — anticafeperm.ru

Коворкинг центр в Омске

* Co-working центр «на Фрунзе» — ул. Фрунзе, д. 52, сайт — 55office.ru

Коворкинг центр в Электростали

* Некафе «London» — ул. Николаева, д. 29, сайт — vk.com/london_time

Коворкинг центр в Тольятти

* Коворкинг-центр ALTERA — ул. Юбилейная 1 «А», (ТЦ «Линкор»), офис 319, сайт —alteradesk.ru

Коворкинг центр в Ростове-на-Дону

* Коворкинг-офис dobrocowork — ул. Суворова, д. 52а, сайт — dobrocowork.ru

Коворкинг центр в Чебоксарах

* Творческое пространство Узел связи / HUBspace — ул. Карла Маркса, д. 52, производственный корпус, 2 этаж, сайт — hubspace.ru

Коворкинг офис в Кирове

* Свободное пространство «Вход» — ул. Московская, д. 31, сайт — vhod.info, vk.com/vhod43

Коворкинг центр в Самаре

* 13-ый Этаж — ул. Московское шоссе 4Д, (ТЦ Биг-Бен) 13 этаж, офис 1307, сайт — coworkingrussia.com, vk.com/samaracoworking

Коворкинг центр в Нижнем Новгороде

* Полигон-КЦ — ул. Рождественская, д. 3, сайт — vk.com/poligon52

Коворкинг центр в Майкопе

* КреАктив — ул. 12 марта, д. 165, сайт — vk.com/creaktiv

Коворкинг центр в Уфе

* Богемика — ул. Революционная, д. 98/1, блок А, сайт — bohemica.ru

Коворкинг в Туле

* Свободное пространство «ВоВремя» — ул. Тургеневская, д. 59, сайт — vovremya-tula.ru и vk.com/vovremya_tula

* Коворкинг-центр «ЛэнАрк» — ул. Красноармейский пр-т 7, оф. 704, сайт — vk.com/coworkingvtule и facebook.com/KovorkingVTule

Коворкинг центр в Набережных Челнах

* Коворкинг в ИТ-парке — ул. Машиностроительная, д. 91, сайт — chelny. itpark-kazan.ru/node/173

Коворкинг в Краснодаре

* Антикафековоркинг «Маяк» — ул. Ставропольская 131/2 (возле КубГУ), сайт — vk.com/mayak_krasnodar

Коворкинг в Астрахани

* Коворкинг «LIFT» — ул. Бакинская, д. 79 (1 этаж), сайт — vk.com/club52812441

Коворкинги в Оренбурге

IT-коворкинг «BACKSTAGE» — ул. Пролетарская 262, сайты — backstage.pro, vk.com/it.backstage