Выводы главы. 
Экономика для менеджеров. 
Часть 2

В данной главе мы рассмотрели особенности поведения фирмы на рынке труда, выделили специфические черты процесса формирования спроса и предложения труда, рассмотрели факторы, обеспечивающие и ограничивающие функционирование фирмы. Эффективное функционирование рынка труда зависит как от особенностей структуры отрасли, где применяется данный труд, так и от конкуренции или монополии на продуктовом рынке, куда поступает товар, изготовленный этими работниками.

Превращение индивида в производительную силу экономики, в работника опосредуется его деятельностью в рамках фирмы: начиная с процесса найма, через процесс социализации и заканчивая становлением его карьеры — так проходит процесс интеграции работника на фирме. Эффективность использования рабочей силы напрямую зависит от того, насколько удачным окажется деятельность индивида в рамках конкретной фирмы, насколько фирма сможет удовлетворить ожиданиям работника, а работник требованиям фирмы.

Использование капитальных ресурсов, земли и природных факторов подчиняется межвременному выбору, базируется на анализе динамики ставки процента.