Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Совершенствование малого и среднего предпринимательства в текстильной промышленности в современных условиях

Диссертация: Совершенствование малого и среднего предпринимательства в текстильной промышленности в современных условиях
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Однако сложившиеся в стране тип воспроизводства, форма накопления и критерии эффективности развития экономики не соответствуют не только современным общемировым тенденциям, но даже требованиям экономики первой половины XX столетия. Причина в том, что в стране сформировалась система экономических интересов, субъекты которых не заинтересованы в реальном накоплении национального богатства. Экономика… Читать ещё >

Совершенствование малого и среднего предпринимательства в текстильной промышленности в современных условиях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Теоретические основы социально-ориентированного 12 управления предприятиями промышленности
    • 1. 1. Формирование основ социально-ориентированного 12 управления как системы
    • 1. 2. Цели, принципы, функции и методы социально- 21 ориентированного управления
    • 1. 3. Формирование социально-ориентированных предприятий в 39 социальном государстве
    • 1. 4. Практика построения социально-ориентированного 42 управления
  • Глава 2.
  • Глава 2. Анализ условий формирования социально- 57 ориентированных предприятий на потребительском рынке
    • 2. 1. Характеристика промышленности как потенциальной среды 57 организации социально-ориентированных предприятий
    • 2. 2. Место и роль легкой промышленности в формировании 67 социально-ориентированной экономики Российской Федерации
    • 2. 3. Институциональные ограничения социально экономического 82 роста промышленности
  • Глава 3. Механизмы социально-ориентированного управления. 85 промышленным предприятием
    • 3. 1. Выявление социальных условий, способов и методов, 85 лежащих в основе построения социально-ориентированного управления предприятием
      • 3. 1. 1. Целевые ориентиры создания социально- 90 ориентированного управления
      • 3. 1. 2. Направления перехода к инновационному социально-ориентированному типу развития
      • 3. 1. 3. Взаимодействие государства, частного бизнеса и общества: субъекты инновационного развития
    • 3. 2. Выработка более совершенных организационных форм и 103 методов построения инновационной модели функционирования социально-ориентированной системы управления
    • 3. 3. Концепция социально-экономической адаптации 109 предприятия к инновационной модели технологического развития Общие
  • выводы

Актуальность диссертационного исследования. Российская экономика вступает в качественно новый этап развития. Главная его характеристика — коренное изменение факторов и механизмов и ужесточение структурных ограничений экономического роста. Этот этап требует ориентации на внутренние факторы развития.

Однако сложившиеся в стране тип воспроизводства, форма накопления и критерии эффективности развития экономики не соответствуют не только современным общемировым тенденциям, но даже требованиям экономики первой половины XX столетия. Причина в том, что в стране сформировалась система экономических интересов, субъекты которых не заинтересованы в реальном накоплении национального богатства. Экономика России пока не воспринимает инновации и потому не способна перейти к новому качеству экономического роста.

В то же время российское общество пришло к пониманию, что инновационные процессы имеют реальные перспективы только тогда, когда инновационная составляющая станет доминантой функционирования всех компонентов хозяйственной системы.

По материалам ежегодного экономического доклада Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» (2008 года) «Стратегия 2020: от экономики «директив» к экономике «стимулов» к 2020 году по уровню жизни Россия должна превзойти современный среднеевропейский (ЕС-15) уровень ВВП на душу населения, то есть превысить планку ЗОтыс. долл. на человека по паритету покупательной способности.

Другими целевыми показателями должны являться ряд показателей, часть из которых уже названа в экономических докладах руководства страны:

• среднегодовой рост экономики за период должен составлять 10−12% в год;

• производитеЛвйЬсть труда в обрабатывающей промышленности должна вырасти в 3 раза;

• добиться диверсификации экспорта страны в пользу продуктов высокой степени переработки, высокотехнологичных товаров и услуг, причем доля 10 ведущих товаров в экспорте страны должна быть не более 50% (в 2004 году была 77%) при значительном увеличении физического объема экспорта;

• на НИОКР бизнес должен направлять не менее двух третей от общих расходов на НИОКР в стране, которые должны составлять не менее 2,5% ВВП;

• на образование бизнес должен направлять не менее 15% от общих расходов на образование в стране, которые должны составлять не менее 5% ВВП;

• отрасли обрабатывающей промышленности при данном уровне развития страны должны составлять не менее 23−25% ВВП страны;

• средний класс должен составлять не менее 60% от населения России.

Для достижения этих целей должны быть определены основные направления экономической политики. При этом стратегическим направлением должно быть развитие предпринимательства, частной инициативы, конкурентных рынков.

Организация социально-ориентированного управления предполагает создание возможностей для личного, профессионального, образовательного и культурного роста и развития, а также подразумевает социальную ответственность и диверсификацию социальной деятельности с учетом корпоративных интересов, реализации социальных программ, социального инвестирования. Она объединяет следующие структурные элементы: адресные социальные программы, социальную ответственность, социальное партнерство, социальную защиту, участие в управлении, социальный аудит, корпоративную культуру, а также субъективные и объективные факторы трудовой деятельности. Представленные элементы определяют наиболее востребованные для фирмы направления социальной деятельности.

В связи с этим приобретают актуальность и особую значимость исследования в области формирования социально-ориентированного управления в условиях современных задач социальной направленности развития экономики.

Степень изученности проблемы. Среди работ отечественных авторов, исследующих вопросы управления инновационным развитием, особое место занимают труды А. Анчишкина, Д. Львова, В. Макарова, Б. Мильнера, А. Варшавского, С. Глазьева и др.

Классификации инноваций в аспекте технологического развития были предложены Н. Лапиным, Ю. Лебедевым, А. Пригожиным, Б. Сазоновым, В. Толстым, Л. Шайбаковой и др.

Созданию национальных инновационных систем посвящены исследования Б. Лундваля, Б. Йонсона, В. Белоусова, П. Брофи, Р. Ветечника, Р. Нуреева и др.

Большое прикладное значение для осуществления инновационной деятельности в изменившемся социально-экономическом пространстве имеет институциональный подход. Институционализации регулирования процессов управления посвящены работы Г. Клейнера, А. Нестеренко, А. Олейника, В. Полтеровича, Е. Попова и др.

Проблемы социальной адаптации организации рассмотрены в работах Т. Парсонса, Т. Заславской, Л. Корель, Р. Рыбкиной и др. Важное методологическое значение для логических построений и последующих практических действий по исследованию и управлению экономических систем имеет социально-экономический подход, представленный исследованиями А. Аганбегяна, А. Пригожина, Н. Павлова и др. Исследованиями социально-экономической направленности развития предприятий занимаются Е. Авраамова, И. Гурков, М. Игнатьева и др.

Не отрицая значения вклада указанных исследований в теорию управления развитием промышленных предприятий, следует констатировать актуальность разработки концепции и методологии социально-ориентированного управления предприятием на основе институциональных преобразований в соответствии с отраслевой спецификой.

Значимость данных вопросов и недостаточность их разработки обусловили выбор темы диссертационного исследования, постановку ее цели и задач.

Цель диссертационного исследования состоит в разработке методологии совершенствования социально-ориентированного управления предприятием на основе институциональных преобразований.

Реализация цели исследования потребовала решения следующих задач:

— формирование основ социально-ориентированного управления как системы;

— построение социально-ориентированных предприятий в социальном государстве с учетом теоретических и практических систем управления;

— определение места и роли социально-ориентированного управления предприятиями легкой промышленности в формировании социально-ориентированной экономики Российской Федерации;

— анализ условий и возможностей формирования социально-ориентированных предприятий на потребительском рынке;

— исследование динамики факторов развития промышленности как среды организации социально-ориентированных предприятий определение институциональных ограничений социально экономического роста промышленности.

— выявление социальных условий, способов и методов, лежащих в основе построения социально-ориентированного управления предприятием с учетом целевых ориентиров создания и направлений перехода к инновационному социально-ориентированному типу развития при взаимодействии государства, частного бизнеса и общества;

— выработка более совершенных организационных форм и методов построения инновационной модели функционирования социально-ориентированной системы управленияразработка концепции социально-экономической адаптации предприятия к инновационной модели технологического развития.

Объектом исследования является промышленное предприятие как социально-ориентированная система.

Предмет исследования — экономические отношения субъектов предприятия в процессе его социально — ориентированного управления.

Теоретическую и методологическую основу исследования составили положения теории социально-экономических системсоциального действиястратегического менеджментауправления персоналоминновационного развития хозяйственных системтехнологического развития.

В методологическом отношении диссертация основана на социально-экономическом подходе, положениях институционального и экономико-правового анализа, регионально-отраслевом подходе к преобразованию предприятий базовых отраслей промышленности.

Методы исследования. В процессе исследования использовались методы структурно-функционального анализа, экспертных оценок, статистического анализа, социально-экономического прогнозирования, экономико-математического моделирования, производственного эксперимента.

Информационной базой исследования послужили официальные данные статистической отчетности Госкомстата России, Минпромторга России, аналитические материалы Центра исследований проблем развития науки Российской академии наук, отраслевая научно-техническая литература, отчеты по НИР, материалы отраслевых и территориальных конференций, результаты разработок автора.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в совершенствовании системы социально-ориентированного управления предприятиями на основе формирования механизма и принципов его регулирования. Результаты, полученные лично автором и их научная новизна:

1. Раскрыты сущность и особенности системы управления предприятием в условиях социальной направленности развития экономики, основанной на инновационной деятельности в области техники, технологии, организации и управления, обеспечивающей новую положительную динамику развитию конкурентоспособности.

2. Разработаны методологические основы социально-ориентированного управления предприятием в условиях создания инновационной модели технологического развития, включающие уточнение понятийно-категориального аппарата, методологические принципы, критерии и систему показателей для оценки результативности преобразований как непрерывного циклического изменения производственного взаимодействия субъектов по всем уровням управления предприятием.

3. Обоснована целесообразность рассмотрения взаимосвязь интересов и ответственности всех субъектов предприятия как главного фактора социально-ориентированного управления предприятием, который должен обеспечиваться системой институтов, регулирующих инновационную деятельность.

4. Разработан механизм социально-ориентированного управления предприятием, включающий комплекс методов управления процессами, методику формирования взаимосвязи интересов и ответственности, методику оценки результатов преобразований.

5. Сформирована концепция социально-ориентированного управления предприятием в условиях технологического развития, в соответствии с которой рассматривается как преобразование связей и отношений взаимодействующих субъектов предприятия в процессе освоения передовых технологий на базе новых знаний и институциональных изменений с целью обеспечения его лидирующих позиций на рынке.

Отмеченные результаты соответствуют п. 1.1.2. Паспорта специальностей ВАК Минобрнауки России: Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий", паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (промышленность)».

Теоретическая и практическая значимость полученных результатов состоит в следующем:

1. Расширены теоретические представления о развитии системы социально-ориентированного управления предприятиями, которые должны основываться на взаимосвязи с общими тенденциями социального развития экономики страны, положения российского производственного бизнеса, на расширении государственной поддержки, противоречивой социально-экономической динамикой, обусловленной неравномерным ростом благосостояния населения производителя и потребителя выпускаемой продукции.

2. Теоретически обоснована социально-экономическая роль предпринимательства в современных условиях, которая определяется не только количественным преобладанием его субъектов, но и его функциональной ролью, использованием преимуществ инноваций.

3. Теоретически обоснован подход к социальному развитию предприятий промышленности на основе внедрения инноваций и диверсификации продукции для потребительского рынка за счет повышения экономической эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в условиях социальной направленности развития экономики.

Практическая значимость. Теоретические выводы и предложения, сформулированные в диссертации, могут быть использованы для дальнейшей научной разработки проблем социально-ориентированного управления предприятиямимогут включаться в социально-экономические проектыиспользоваться в ВУЗах при преподавании таких дисциплин, как «Менеджмент», а также в системе подготовки и переподготовки специалистов для реального сектора экономики и органов государственного управления, занимающихся социально-экономическим развитием.

Отдельные результаты диссертационного исследования могут быть использованы для выработки мер государственной поддержки предпринимательства.

Отличительные особенности результатов диссертационного исследования от научных результатов других авторов:

Понимание места и роли социально-ориентированного управления предприятиями легкой промышленности в формировании социально-направленного развития экономики Российской Федерации методологическим основанием для эффективного развития должен стать принцип взаимосвязи субъектов предприятия по всей технологической цепочке' управления при производстве продукции в условиях изменяющейся социально-экономической среды за счет применения инновационных технологий, расширяющих границы потребительского рынка;

— возможности развития социально-ориентированного управления промышленностью при повышении роли социального развития предприятия и работников, как целевого взаимодействия, регулирования характера взаимодействия предприятия с внешним окружением и повышения устойчивости предприятия;

— развитие промышленных предприятий должно формироваться на основе создания механизма комплексной оценки взаимного влияния развития инновационных технологий, маркетинга и управления персоналом на показатели предприятия через экономический, институциональный и социальный уровень. Достоверность полученных результатов обусловлена использованием методов исследования, адекватных решаемым задачам, релевантностью оценок исследований.

Достоверность научных положений достигается и обеспечивается тем, что теоретической и методологической основой исследования послужили фундаментальные концепции, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых по вопросам управленческой деятельности, стратегии развития социально-ориентированного управления, развития текстильной промышленности, развития конкуренции и конкурентоспособности предприятий, программные и прогнозные разработки государственных федеральных и региональных органов власти по развитию социально-экономических показателей.

При обосновании научных положений диссертации применялись методы экспертных оценок, функционально-стоимостного анализа.

Апробация и освоение в промышленности результатов исследования. На основе рекомендаций автора разработаны методические материалы по совершенствованию механизма социально-ориентированного управления промышленным предприятием. Результаты диссертационного исследования были использованы в учебном процессе при обучении специалистов экономического направления в ГОУ ВПО «РосЗИТЛП». Предложения по освоению подходов в управлении предприятиями обсуждены и одобрены на научно-практических конференциях ГОУ ВПО «РосЗИТЛП» в 2009, 2010,2011 гг.

Публикации по теме диссертации: опубликовано 7 печатных работ, в которых раскрывается её положения и разработай общим объемом 4,0 п.л., в т. ч. 3- в изданиях, рекомендованных ВАК.

Структура и объем диссертации

Работа состоит из введения, трех глав, выводов, списка используемой литературы и приложений. Работа изложена на 137 страницах машинописного текста, включая 14 таблиц и 18 рисунков.

выводы:

1. В процессе изучения теоретических основ социально-ориентированного управления предприятиями промышленности, раскрыта сущность формирования основ социально-ориентированного управления как системы, систематизированы цели, принципы, функции и методы социально-ориентированного управления, исследованы предпосылки к формированию социально-ориентированных предприятий в социальном государстве, изучена практика построения социально-ориентированного управления.

2. В результате анализа условий формирования социально-ориентированных предприятий на потребительском рынке исследована характеристика промышленности как возможности организации социально-ориентированных предприятий, определены место и роль легкой промышленности в формировании социально-ориентированной экономики Российской Федерации.

3. Систематизация институциональных ограничений социально экономического роста промышленности позволили сформулировать предложения по разработке механизмов социально-ориентированного управления промышленным предприятием.

4. Выявление социальных условий, способов и методов, лежащих в основе построения социально-ориентированного управления предприятием обеспечили целевые ориентиры создания социально-ориентированного управления и направления перехода к инновационному социально-ориентированному типу развития. Выработка более совершенных организационных форм и методов построения инновационной модели функционирования социально-ориентированной системы управления.

5. Раскрыты сущность и особенности инновационной модели технологического развития предприятия, которая соответствует типу развития, основанному на инновационной деятельности в области техники, технологии, организации и управления, обеспечивающему новую положительную динамику конкурентоспособности.

6. Сформирована концепция социально-ориентированного управления предприятия с инновационной моделью технологического развития, в соответствии с которой адаптация рассматривается как преобразование связей и отношений взаимодействующих субъектов предприятия в процессе освоения передовых технологий на базе новых знаний и институциональных изменений с целью обеспечения его лидирующих позиций на рынке.

7. Разработаны методологические основы социально-ориентированного управления текстильным предприятием с инновационной моделью технологического развития, включающие методологические принципы, критерии и систему показателей для оценки результативности преобразований как непрерывного циклического изменения производственного взаимодействия субъектов по всем уровням управления предприятием.

8. Обоснована целесообразность рассмотрения баланса интересов и ответственности взаимодействующих субъектов предприятия как главного фактора социально-ориентированного управления текстильного предприятия с инновационной моделью технологического развития. Этот баланс должен обеспечиваться системой институтов, регулирующих инновационную деятельность.

9. Разработан механизм управления социально-ориентированного управления предприятием с инновационной моделью технологического развития, включающий комплекс методов управления процессами, методику формирования баланса интересов и ответственности, методику оценки результатов преобразований.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. № 165-ФЗ «О специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мерах при импорте товаров» (с изменениями и дополнениями)
  2. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изменениями и дополнениями)
  3. , Л.И. Экономическая энциклопедия Текст. / Под ред. Л. И. Абалкина. М.: Изд-во «Экономика», 1999. 586 с.
  4. , В.Н. Производственный потенциал промышленного предприятия Текст. / В. Н. Авдеенко, В. А. Котлов. М.: Экономика, 1989. -240с.5. 5. Аврашков Л. Я. Инновационный менеджмент Текст. / Л.Я. Авраш-ков. М.: ИНФРА-М, 2005.
  5. , Н.М. Инновационный менеджмент Текст.: учебник / Н. М. Авсянников. М.: ИНФРА-М, 2002. 295 с.
  6. , В.Н. Оценка стоимости «кадрового потенциала» предприятия Текст. / В. Н. Алавердян // Корпоративный менеджмент. 2003.-№ 5.-С. 48−52.
  7. , Ю.К. Инвестиционный потенциал Юга России: анализ и возможности развития Текст./ Ю. К. Альтудов, Н.П. Кетова// Соц. гуманитар, знания. 2002. — № 4. — С. 26−30.
  8. Анализ финансовой отчетности Текст.: учеб. пособие / Под ред. О. В. Ефимовой, М. В. Мельник. М.: Издательство ОМЕГА-Л, 2006. 408
  9. В.М. Проектирование производственного потенциала объединений (теоретические аспекты) Текст. / В. М. Архипов. JL: Изд-во ЛГУ, 1984.- 135 с.
  10. H.A. Стратегическое планирование использования рыночного потенциала предприятия Текст. / H.A. Аткина, В. Л. Ханжина, Е. В. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 2.
  11. Г. М. Оценка потенциала предприятий с помощью матричной модели Текст. / Г. М. Аубакирова. Караганда: Изд-во КГТУ, 2008. -126 с.
  12. H.H. Один из подходов к определению сущности элементов инновационно инвестиционной модели Текст. / H.H. Ахметова. Спб: Питер, 2001.-304 с
  13. E.H. Инновационный сектор промышленности Текст. / E.H. Балацкий В. А. Лапин // Экономист. 2004. № 1. — С. 20−33.
  14. И.В. Развитие инновационного потенциала предприятия на основе коммерциализации продуктовых инноваций Текст.: автореферат диссертации / И. В. Барщук. Воронеж: Воронеж, гос. технол. акад., 2004.- 24 с.
  15. , Е.В. К вопросу о развитии теории экономического потенциала Текст. / Е. В. Басалаева // Экономический анализ: теория и практика -2007. № 5. С. 34−40.
  16. , Б.С. Социальная ответственность как фактор улучшения корпоративного управления Текст. / Б. С. Батаева // Финансы и кредит. 2003. -№ 24. С.79−82. -ISSN 0130−3090.
  17. , В.Х. Трудовой коллектив как социальный субъект Текст. / В. Х. Беленький. Красноярск. 1990. 152 с.
  18. , П.Е. Управление техническим и организационным развитием предприятия Текст. / П. Е. Беленький, Ю. П. Гиттик, Т. В. Ладина. К.: Техника, 1992. 126 с.
  19. , И.П. Управление деловым потенциалом хлебопекарных предприятий Текст. / И. П. Богомолова, А. И. Хорев, Д.Г. Ремизов- ВГТА. -Воронеж, 2005. 206 с.
  20. Большой коммерческий словарь Текст. / под ред. Т. Ф. Рябовой. -М.: Война и мир, 2006. 399 с.
  21. , К.С. Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования Текст.: автореферат диссертации / К. С. Борзенкова. Белгород, 2003. 24 с.
  22. , С.А. Управленческий анализ Текст. / С.А. Боронен-кова. М.: Финансы и статистика, 2001. 384 с.
  23. , И.Н. Стратегический учет собственности предприятия Текст. / И. Н. Богатая. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. 312 с.
  24. , JT.H. Методы оценки инвестиционной привлекательности предприятий и регионов Текст. / JI.H. Булгакова // Финансы и кредит. 2004. № 15 — С. 57−62.
  25. , М.И. Организация производства и управление предприятием Текст.: учебник / М. И. Бухалков, В. Б. Родионов, О. Г. Туровец и др.- Под ред. О. Г. Туровца. М.: ИНФРА-М, 2005. 544 с. — ISBN 5−16−2 153−1.
  26. , С.М. Оценка эффективности и моделирования интеграционных подходов к активизации инновационной деятельности предприятия Текст. / С. М. Бухонова, Ю. А. Дорошенко // Экономический анализ: теория и практика. 2007. № 9.
  27. , Ю.С. Диагностика производственно-финансового потенциала промышленного предприятия Текст. / Ю. С. Валеева, Н. С. Исаева // Экономический анализ: теория и практика. 2007. № 1.
  28. , И.А. Словарь иностранных слов Текст. / Под ред. И. А. Васюковой. М.: Диалог, 1996. 523 с. — ISBN 5−85 980−087−8. 43. Введенский, Б. А. Большая Советская Энциклопедия Текст. / Под ред. Б. А. Введенского. М.: Советская энциклопедия, 1989.
  29. , A.A. Структурно-целевой анализ экономического потенциала предприятия Текст. / A.A. Ветров. М.: ИНФРА-М, 1989. 305 с.
  30. , О.С. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс Текст.: учебник для экономических специальностей вузов / О. С. Виханский, Л. И. Наумов. М.: Изд-во МГУ, 1995. 416 с.
  31. , М.А. Причины и пути преодоления инвестиционного кризиса в реальном секторе российской экономики Текст. / М.А. Власова// Финансы и кредит. 2005. № 36. — С. 57−62.
  32. , М.В. Правовая сущность термина «инновация» Текст. /М.В. Волынкина //Инновации. 2006. № 1. — С. 5−18.
  33. , И.Е. Управление социальным развитием организации Текст.: Учебник / И. Е. Ворожейкин. М.: ИНФРА-М, 2001. 176 с.
  34. , A.A. Показатели и методы оценки эффективности организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием Текст. / A.A. Воронов // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 4. -С.98−108.
  35. , В.М. Анализ стоимости чистых активов управления финансами предприятия Текст. / В. М. Воронина // Финансы. 2006. № 8.
  36. , А.Э. Поддержка конкурентоспособного потенциала предприятия Текст. / А. Э. Воронкова, В. П. Пономарев, Г. И. Дибнис. К., 2000.
  37. , И.А. Оценка экономического потенциала территории Текст. / И. А. Гафуров, Н. Р. Кашина // Экономист. 2005. № 3. — С. 61−66.
  38. Гончарук В.К. Социально-ориентированное управление, Нижний Новгород, 2009
  39. , Б.М. Экономика и социология труда Текст.: учеб. для вузов /Б.М. Генкин. 4-е изд. М.: ИНФРА. М, 2002. — 400 с.
  40. , Н.Р. Теоретико-методологические основы исследования инвестиционного потенциала финансовых ресурсов домашних хозяйств в методологии системы национальных счетов Текст. / Н. Р. Геронина // Финансы. 2005. -№ 8.-С.26−31.
  41. , Е.Ш. Развитие социальное. Социальная политика. Толковый словарь Текст. / Е. Ш. Гонтмахер. Общ. ред. H.A. Волгина. Отв. ред. Б. В. Ракитский. М.: Изд-во РАГС, 2002. 323 с
  42. , В. Система ИПП Текст. / В. Горшенин // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007. № 2.
  43. , Е.В. Методика оценки влияния внешних и внутренних факторов на развитие экономических процессов Текст. / Е. В. Горюнов // Экономический анализ: теория и практика. 2007. № 7.
  44. , Л.И. Оценка управленческого персонала: параметры и методы Текст. / Л. И. Горшкова // Человек и труд. 2003. № 3. — С.79−82.
  45. , М.Н. Формирование потенциала инвестиционного развития Текст. /М.Н. Гусаков. М.: Экономика, 1999. 182 с.
  46. , В.Ю. Ретроспектива экономической теории инноваций Текст. / В. Ю. Гусарова. М.: Дело, 2002. 252 с.
  47. , А.Б. Социальные инновации и развитие трудового по-тенцила стран СНГ / А. Б. Докторович // Соц. гуманитар, знания. 2006. -№ 8. -С. 32−38.
  48. Л.В. Анализ финансовой отчетности Текст.: практикум / Л. В. Донцова, Н. А. Никифорова.- М.: Издательство «Дело и сервис», 2004. 144 с.
  49. , П.Ф. Рынок: Как выйти в лидеры Текст. / П. Ф. Друкер. -М.: Москва, 2002. 61 с.
  50. , С. Инвестиционное поведение российских предприятий Текст. / С. Дробышевский, А. Радыгин, И. Горшунов, О. Изряднова, А. Ильин, Г. Мальгинов, М. Турунцева, С. Цухло, И. Шкребела. М.: ИНФРА М, 2003. — 497 с.
  51. К.И. Микульский, Социально ориентированная рыночная экономика -выбор России, М, 2009
  52. , И.А. Стоимость бизнеса: искусство управления Текст. / И. А. Егерев. М.: Дело, 2003.
  53. , М.И. Развитие отрасли и изменение приоритетов научных исследований Текст. / М. И. Егорова // Сахар. 2005. № 5. — С. 11−13.
  54. , Е.Ю. Производственно-технологический потенциал наукоемкого предприятия Текст. / Е. Ю. Ерегин // Предпринимательство. 2007. № 1.
  55. , Ю.В. Инвестиционная привлекательность предприятия Текст. / Ю. В. Журавлев, А. И. Балбеков, В. Б. Артеменко. Воронеж: ВГТА, 2004. 163 с.
  56. , П.Н. Инновационный менеджмент Текст. / П. Н. Завлин, А. К. Казанцев, Л. Э. Миндели. М.: Центр исследований и статистики науки, 1998.
  57. , Н.Л. Управление социальным развитием организации Текст.: учебник / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. М.: ИНФРА М, 2006. — 263 с.
  58. , И.М. Производственный потенциал: обновление, использование Текст. / И. М. Иванов, Е. В. Левина, В. А. Михальская. Киев: Наукова думка, 1989.
  59. , А.П. Стоимость чистых активов как критерий финансовой устойчивости компании Текст. / А. П. Иванов // Финансы. 2006. № 1.
  60. , Л. Оцените чистые активы Текст. / Л. Изотова // Расчет. -2007.-№ 5.
  61. Инновации в постсоветской промышленности Текст. / Под ред. В. И. Кабалиной. Сыктывкар: изд-во Сыктывкарского ун-та, 2000. 259 с. -Инновационный менеджмент Текст.: учебник / Под ред. В. А. Швандара, В. Я. Горфинкеля. М.: Вузовский учебник, 2005. — 382 с.
  62. Инновационный менеджмент Текст.: учебник для вузов / С. Д. Ильенкова, Л. М. Гохберг, С. Ю. Ягудин и др.- Под. ред. проф. С. Д. Ильенковой. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
  63. , О.В. Рутина и новация: институциональный, организационный и эволюционный аспекты взаимодействия Текст. /О.В. Иншаков, Е. А. Степочкина. Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2003. 60 с.
  64. , Н.Р. Инвестиции условие развития отрасли Текст. / Н. Р. Кашина // Экономист. 2004. — № 2. — С. 49−54.
  65. , E.H. Взращивать социальные инновации значит управлять креативно Текст.: материалы международного форума «Проекты будущего: междисциплинарный подход» / E.H. Князева. Институт философии РАН, Москва, 2006.
  66. , Ю.А. Инновации условие конкурентоспособности Текст. / Ю. А. Кобрин // Экономист. 2004. — № 12. — С. 23−29.
  67. , В.В. Финансовая отчетность. Анализ финансовой отчетности Текст.: учеб. пособие / В. В. Ковалев, Вит. В. Ковалев. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2006. 432 с.
  68. , Д.И. Инновационная деятельность Текст. / Д. И. Кокурин, М.: Экзамен, 2001.-575 с.
  69. , Е. 10. Оценка эффективности социально-экономической политики предприятия Текст. / Е. Ю. Колесникова, Ю. Н. Дува-нова // Управление персоналом. 2007. № 17. — С. 43−44.
  70. , И.В. Социологический мониторинг трудового потенциала организации и факторов его эффективного использования Текст. / И. В. Конев // Управление персоналом. 2005. № 12.
  71. , С.П. Управление инвестиционной привлекательностью предприятия (системно-оценочный аспект) Текст. / С. П. Конторович. М.: Финансы и статистика, 2000. — 215 с.
  72. , О.П. Роль инноваций в процессе формирования стратегии предприятия Текст. / О. П. Коробейников, A.A. Трифилова, И. А. Коршунов // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. № 3.
  73. , JI. Социально-экономическое развитие общества и эволюция понятия «оценка персонала» Текст. / JI. Кортенко // Управление персоналом.-2007.-№ 11
  74. , С.И. Исследование сущности инновационного потенциала Текст.: научные труды Донецкого национального технического университета/ С. И. Кравченко, И. С. Кладченко. Донецк, ДонНТУ, 2003. 126 с.
  75. , А.Ф. Автоматизированные системы управления в энергосберегающих технологиях: потери и приобретения Текст. / А. Ф. Кравчук, В. Н. Кухар // Сахар. 2007 № 6. — С. 31−35.
  76. , С.А. Большой толковый словарь русского языка Текст. / Составитель и гл. ред. С. А. Кузнецов. СПб.: «Норинт», 1998. 1536 с.
  77. , A.JI. Социальные стратегии предприятия Текст. / A.JI. Кузнецов. Ижевск, 2000.
  78. , A.C. Немного о термине «инновация» Текст. / A.C. Кулагин // Инновации. 2004. № 7. — С. 56−59.
  79. , И.И. Экономика и социология труда Текст. / И.И. Ку-линцев. М.: Центр экономики и маркетинга, 2001.
  80. , М. Важная социальная роль Текст. / М. Ловчева // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007. № 4.
  81. , В. Р. Инновационный фактор экономического успеха Текст. / В. Р. Логинов // Экономист. 2004. № 4. — С. 94−96.
  82. Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Текст.: учебник / Д. В. Лысенко. М.: ИНФРА-М, 2008. -320 с
  83. , Е.В. Механизм оценки эффективности системы управления устойчивым развитием на промышленных предприятиях Текст. / Е. В. Некрасова // Менеджмент: теория и практика. 2003. № 8. — С. 75−78.
  84. , Р.В. Инструментарий управления ресурсным потенциалом промышленной организации Текст. / Р. В. Нуждин, А. Н. Полозова // Сахар. -2005. -№ 1.- С. 17−21
  85. , Т.И. Управление конкурентоспособностью предприятия на основе социальной функции Текст. / Т. И. Овчинникова, Е. А. Резникова, И. А. Давыденко // Управление персоналом. 2008. № 1
  86. , Л.А. Инновационная ориентация производственной политики предприятия в современных условиях Текст. / Л. А. Панчева // Экономика и производство. 2005. № 6. — С. 60−72.
  87. , Г. Подходы к оценке организационного потенциала фирмы на основе принципа «золотого сечения» Текст. / Г. Поташева // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 6. — С. 100−107.
  88. , А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики) Текст. / А. И. Пригожин. М.: Политиздат, 1989. -346 с.
  89. Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020−2030 годов, М, 2009, Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации http://www.economy.gov.ru/
  90. , С.И. Деловая репутация компании: учет и оценка Текст. / С. И. Пучкова // Бухгалтерский учет. 2000. № 20.
  91. Плюснина «Тамир Алимбаев: „Только социально ориентированноепредприятие может быть прибыльным“, www.mobyakva.ru/obzor 98. Э Рейнгольд, Е. Методика оценки производственных возможностей предприятия Текст. /Е. Рейнгольд. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 82 с.
  92. Ресурсный потенциал экономического роста Текст. / Под ред. М. А. Комаров, А. Н. Романов. М.: Путь России, 2002. 567 с.
  93. , A.B. Управление реализацией инновационного потенциала в промышленности Текст. / A.B. Решетников. М.: ИНФРА -М, 2004. -285 с.
  94. , Н.В. Взаимосвязи экономических и социальных показателей в системах управления предприятием Текст. / Н. В. Родионова. СПб.: СПбГИЭУ, 2004. 247 с.
  95. Россия в цифрах Текст.: краткий стат. сб./ Под ред. В. Л. Соколина.- Росстат-М, 2008.-477 с.
  96. , A.B. Возможности инновационного развития в регионе Текст. / A.B. Румянцев // Экономист. 2004. № 1. — С. 34−39.
  97. , Е.Е. Новая экономическая энциклопедия Текст. / Е. Е. Румянцева. М.: ИНФРА-М, 2005. 724 с.
  98. , С.Н. Формирование инвестиционного потенциала и оптимизация его использования (региональный аспект) Текст./ С. Н. Рясков. М.: РАГС, 2000−312 с.
  99. , А.Н. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами организации Текст. / А. Н. Самойлова // Экономический анализ: теория и практика. 2007. № 11.
  100. , А. Оценка персонала в современных российских компаниях Текст. / А. Сардарян // Управление персоналом. 2007. № 15.
  101. , В.Г. Факторы развития инновационной активности предприятий Текст. / В. Г. Сидоренко // Экономический анализ: теория и практика. 2007. № 8.
  102. , Б.В. Научно — технический прогресс: перспективы развития свеклосахарного производства Текст. / Б. В. Синельников // Сахар. -2007. -№ 1. С. 12−16.
  103. , Е. Оценка Гудвилла Текст. / Е. Солдатова // Финансовая газета. 2005. № 43.
  104. , JI.C. Понятие экономического потенциала Текст. / JI.C. Сосненко // Финансы. 2003. № 1.
  105. , Д.М. Классификация инноваций и ее стандартизация Текст. / Д. М. Степаненко // Инновации. 2004. № 7. — С. 77−79.
  106. Стратегия развития легкой промышленности России на период до 2020 года, Минпромторг РФ, 2009
  107. , A.JI. Инновационный менеджмент Текст. / A.JI. Суворова. СПб.: ПИТЕР, 1999.
  108. Рудык Социальное предприятие, социальная экономика, социальное государство, Ж. Москва», № 12,2004, www.moskvam.ru/2004/12/
  109. , P.A. Инновационный менеджмент Текст.: учебник / P.A. Фатхутдинов. СПб.: Питер, 2005. 448 с.
  110. , М.В. К вопросу оценки экономического потенциала предприятия Текст. / М. В. Федоренко. ЮРГУЭС, Шахты, 2007. 144 с.
  111. , B.JI. Структура рыночного потенциала предприятия Текст. / B.JI. Ханжина, Е. В. Попов // Проблемы теории и практики управления. -2001.- № 6.
  112. , Э. Техника финансового анализа Текст. / Э. Хелферт.1 СПб.: Питер, 2003. 640 с.
  113. , А.И. Развитие инновационного потенциала предприятия Текст.: монография / А. И. Хорев, И. В. Барщук, В. Б. Артеменко. Воронеж: Воронеж, гос. технол. акад., 2004. 120 с.
  114. A.PI. Потенциал экономического роста предприятия Текст.: теория и практика / А. И. Хореев, О. Ю. Коломыцева, Е. Ю. Колесникова. ЦЧКИ Воронеж, 2007. 150 с.
  115. М. Социально-экономическое содержание инновации на предприятии Текст. / М. Хучек //, Вестник Московского университета. Экономика. 1995.-№ 1.-е. 62−71
  116. , E.H. Социальные инновации с позиции системного подхода Текст. / E.H. Чижова, JI.B. Стрекозова // Инновации, 2006. № 4. С. 18−24.
  117. Чуб Б. А. Оценка инвестиционного потенциала субъектов российской экономики на мезоуровне, монография / Б. А. Чуб. Под ред. В. В. Бандурина. М.: БУКВИЦА, 2001. 227 с.
  118. , К.Г. Оценка инвестиционного потенциала национальной экономики Текст. / К.Г. Шевченко// Финансы. 2005. № 36. — С. 27−33.
  119. , И. А. Инновационные технологии управления Текст. / И. А. Юрасов // Управление персоналом. 2006. № 20.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!