Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организация и пути совершенствования учета и анализа эффективности работы хозрасчетных бригад в промышленности (на примере электротехнической промышленности)

Диссертация: Организация и пути совершенствования учета и анализа эффективности работы хозрасчетных бригад в промышленности (на примере электротехнической промышленности)
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Проведенный критический анализ рекомендуемых в экономической литературе и применяемых напрактике методов оценки результативности коллективного труда, позволили сделать вывод о том, что имеется настоятельная потребность в разработке двух методик анализа: методики предварительного анализа, где сосредоточено изучение условий создания бригад и методики последующего анализа, в которой оцениваются… Читать ещё >

Организация и пути совершенствования учета и анализа эффективности работы хозрасчетных бригад в промышленности (на примере электротехнической промышленности) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава I. АНАЛИЗ И ОБОБЩЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА В ОБЛАСТИ БРИГАДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
    • 1. Экономическое содержание и преимущества бригадных форм организации труда
    • 2. Анализ развития бригадной организации труда в электротехнической промышленности
  • Глава II. ОБОСНОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ХОЗРАСЧЕТНЫХ БРИГАД И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ
    • 1. Современное состояние планирования, учета и анализа в условиях бригадной организации труда
    • 2. Пути совершенствования учета затрат и результатов в условиях бригадной организации труда
  • Глава III. КОМПЛЕКСНАЯ МЕТОДИКА АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ХОЗРАСЧЕТНЫХ БРИГАД
    • 1. Предварительный анализ технико-экономических условий формирования бригад в электротехнической промышленности
    • 2. Методика экономического анализа эффективности хозрасчетной деятельности бригад

В решениях ХХУ1 съезда КПСС, направленных на совершенствование хозяйственного механизма, в постановлениях ЦК КПСС и СМ СССР «Об усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» от 12 июля 1979 года и «О дополнительных мерах по расширению прав производственных объединений /предприятий/ промышленности в планировании хозяйственной деятельности и по усилению их ответственности за результаты работы» от 14 июля 1983 года поставлены задачи и определены направления повышения интенсивности производства. В частности, намечено осуществить поворот к расширению и повышению эффективности бригадных форм организации труда, призванных обеспечить соответствие организации производства и труда современному состоянию научно-технического и социального прогресса.

Необходимость совершенствования производственных отношений в бригадах определяется и тем, что именно здесь проявляется взаимосвязь личных, коллективных и общенародных экономических интересов, от правильного согласования которых зависит использование производственного потенциала в целях достижения высоких конечных• результатов. Обеспечение соответствия интересов предполагает всестороннее выявление уровня и степени развития производственных отношений, их совершенствование в первичных трудовых коллективахбригадах, что реализуется сочетанием производственного опыта с глубоким научным анализом.

Составной частью комплексной программы «Итенсификация — 90» является внедрение эффективных форм организации производства, среди которых значительное место занимают бригадные формы организации труда.

Актуальность анализа эффективности современных форм организации труда не вызывает сомнений. Вместе с тем, имеющиеся публикации и теоретические разработки по данной проблеме отражают некоторые отдельные стороны совершенствования организации коллективных форм труда и не создают общей системы экономико-организационного обеспечения процесса создания и функционирования бригад, анализа эффективности их деятельности. Наличием указанных нерешенных проблем, в условиях настоятельной потребности со стороны производства в разработке методик комплексного учета и анализа организации и эффективности бригадных форм организации труда и продиктован выбор темы настоящей диссертационной работы.

Цель исследования состоит в разработке и построении методики предварительного анализа технико-экономических условий формирования хозрасчетных комплексных бригад и методики экономического анализа эффективности их деятельности, а также в выработке рекомендаций по совершенствованию учета затрат и результатов в условиях бригадного хозяйственного расчета.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Изучение экономико-организационного обеспечения бригадного хозяйственного расчета на предприятиях электротехнической промышленности позволило выявить основные причины сдерживающие дальнейшее расширение бригадного хозяйственного расчета, к которым относятся, главным образом, неотработанность механизма внедрения бригадного хозяйственного расчета. Автором формализован механизм внедрения бригадного хозяйственного расчета на предприятиях отрасли, который развивает имеющийся передовой опыт хозяйствования, учитывает тенденции развития собственно бригад и системы хозрасчетных взаимоотношений.

При разработке положений, определяющих внедрение бригадного хозяйственного расчета в отрасли, автором особое внимание уделено обоснованию системы показателей внутреннего хозяйственного расчета, отражающей специфику производственных отношений на уровне бригад.

В ходе изучения специфики учета затрат на производство автором обоснована необходимость разработки системы прогрессивных норм и нормативов для проведения объективного анализа, даны рекомендации по совершенствованию учета затрат и результатов в условиях бригадного хозяйственного расчета, которые реализуются посредством применения форм разработанного паспорта бригады.

На основании достоверной системы всестороннего учета и анализа степени выполнения и напряженности доводимых до бригад хозрасчетных показателей построены системы стимулирования, которые ориентируют коллектив бригады в направлении максимального роста эффективности и качества работы за счет поиска и реализации внутрипроизводственных резервов.

Проведенный критический анализ рекомендуемых в экономической литературе и применяемых напрактике методов оценки результативности коллективного труда, позволили сделать вывод о том, что имеется настоятельная потребность в разработке двух методик анализа: методики предварительного анализа, где сосредоточено изучение условий создания бригад и методики последующего анализа, в которой оцениваются достигнутые бригадой результатаы. Автором разработана конкретная методика предварительного анализа технико-экономических условий формирования бригад на базе применения методов имитационного моделирования, реализованных на ЭВМ ЕС-1022. Эта методика позволяет получить объективную оценку организационно-технических условий создания бригад.

Применение методики анализа эффективности деятельности хозрасчетных, комплексных бригад в практике аналитической работы позволит выявить дополнительные резервы повышения производительности будет содействовать труда, снижения себестоимости продукции, повышению дисциплины и ответственности на рабочих местах.

Показать весь текст

Список литературы

  1. К., Энгельс Ф. Соч., т.З.
  2. К., Энгельс Ф. Соч., т.23.
  3. В.И. Полн.собр.соч., т.44.
  4. В.И. Полн.собр.соч., т.41.
  5. Конституция СССР. М., Политиздат, 1977, 62 с.
  6. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. М., Политиздат, 1981, 224 с.
  7. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС 14−15 июня 1983 года. М., Политиздат, 1983, 80 с.
  8. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы. Постановление ЦК КПСС и СМ СССР от 12 июля 1979 года. М., Политиздат, 1979, 64 с.
  9. Постановление ВСНХ и ВЦ СПС «О хозрасчетных бригадах» от II сентября 1931 года". Правда, 12 сентября 1931 года.
  10. Рекомендации по развитию бригадной формы организации и стимулирования труда рабочих на предприятиях машиностроенияи металлообработки. Утверждены постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 марта 1981 г. № 86/5 102.
  11. Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Утверждено постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦЧПЧ от 31 декабря 1980 г. № 389/22−119.
  12. О мерах по широкому развитию бригадных форм организации и стимулировании труда в отрасли. Решение коллегии Министерства и Президиума ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности от 25.10.79 г.
  13. О дополнительных мерах по ускорений внедрения бригадной формы организации и стимулирования труда в отрасли. Приказ Минэлектротехпрома от 14.05.80 г. № 225.
  14. О дополнительных мерах по мобилизации резервов повышения производительности труда в отрасли. Приказ Минэлектротехпрома от 24.09.80 г. № 463.
  15. Бригадная организация труда с оплатой за конечные результаты работы. Отраслевые методические рекомендации. Калуга. 1980, с. 41.
  16. Комплексная система управления предприятием на основе бригадной организации с оплатой за конечные результаты труда. СТП 280−063−80. Производственное объединение «Калужский турбинный завод», 1980.
  17. Методика внутризаводского хозяйственного расчета в производственных объединениях и на предприятиях тяжелого и транспортного машиностроения. Свердловск, 1979, с. 169.
  18. Методика внутрихозяйственного экономического анализа деятельности производственного объединения. /Аксеенко А.Ф., Миненко Б. И., Анисимова Е. Е. и др./, под.ред.Шеремета А. Д. -МГУ, 1980, с. 333.
  19. Методические основы бригадных форм оплаты и стимулирования тРУДа в промышленности. Методические рекомендации. М., НИИтруда, 1980, с. 56.
  20. Методические положения по организации внутрихозяйственного расчета в производственном объединении: Проект /АН СССР. Ин-т экономики/. М., 1981, с. 91.
  21. Методические рекомендации по организации хозяйственного расчета производственных участков. М., Информэлектро, 1978.
  22. Организация бригадной оплаты за конечные результаты труда в промышленности. Методические рекомендации. М., НИИтруда, 1980, с. 56.
  23. Рекомендации по развитию бригадных форм организации и стимулирования труда рабочих на предприятиях машиностроения и металлообработки. /Утверждены Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 марта 1981 г. № 86/5102/ М., НИИтруда, 1981.
  24. Система внутреннего хозяйственного расчета и экономического анализа станкостроительного завода. Положение, МГУ, 1976, с. 181.
  25. Типовое положение о хозяйственном расчете производственных бригад. НИИ экономики и планирования тяжелого и транспортного машиностроения. Свердловск, 1981, с. 35.
  26. А.Ф. Информационное обеспечение экономического анализа. М., Финансы, 1978, с. 80.
  27. А.Ф. Микроанализ и оценка внутрихозяйственных ре-резервов. М., Финансы, 1980, с. 127.
  28. Н.И. Бригадный метод организации труда. М., Знание, 1984, с. 64.
  29. Анализ и оценка результатов производственных систем /Под ред. Е. Венцековски, С. Е. Каменицера./М., Финансы, 1978, с. 318.
  30. В.Е. Совершенствование планирования в электротехнической промышленности. М., Энергоиздат, 1980, с. 145.
  31. В.Е. Совершенствование хозяйственного механизма в электротехнической промышленности. М., Энергоиздат, 1981, с. 127.
  32. В.Е. Электротехническая промышленность в новых условиях планирования и экономического стимулирования. Электротехника, 1980, № 3, с.2−4.
  33. В.П. Учет заработной платы в условиях бригадной организации труда. «Бухгалтерский учет», 1981, № 7, с.8−11.
  34. А.И., Афанасьев В. А. К вопросу о системном подходе к организации бригадного подряда в промышленности. В сб. Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1980, вып. I, с.122−131.
  35. X., Вальтер Э. Экономический анализ на социалистическом цредприятии. М., Экономика, 1979, 256 с.
  36. П., Буржинский Ю., Копплексные бригады, хозрасчет, конечные результаты труда. Социалистический труд. 1979, № 16, с.15−19.
  37. С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития. М., Финансы и статистика, 1984, с. 214.
  38. О.Д., Кадиев А. М. Проблемы организации внутризаводского хозяйственного расчета в современных условиях. В кн.: Вопросы экономики, организации и управления цромышленным производством. M., 1980, с.44−50.
  39. Ф.И. Внутрипроизводственный хозяйственный расчет. Обзор. М., НИИ информации по машиностроению, 1981, с. 53.
  40. В.М. Пути совершенствования бригадного хозрасчета. Машиностроитель, M., 1981, № 7, с.34−36.
  41. П.Г. Эффективность бригадного труда. Л., ЛДНТП, I960, с. 32.
  42. Ю.Г., Гришин В. Н., Шишкова Т. М. Пути совершения технического нормирования и оплаты труда в производственных бригадах. Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы. 1982, № 2, с.20−22.
  43. А.П. Нормативный учет затрат на производство. М., Финансы и статистика. 1982, с. 63.
  44. Бригадный труд и хозрасчет. Под ред. А. М. Лайкова. Л., Машиностроение, 1983, с. 69.
  45. В.А., Поваров Е. Т. Бригадная организация труда перспективы метода повышения производительности труда. Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы. 1980,12, с. 24.
  46. Бухгалтерский учет и повышение эффективности производства. Материалы семинара. М., МДНТП, 1980, с. 155.
  47. Бухгалтерский учет. По д.ред. П. С. Безруких. М., Финансы и статистика, 1982, с. 456.
  48. .И. Проблемы развития учета в промышленности. М., Финансы и статистика, 1984, с. 215.
  49. P.A., Зимникова B.C. Вопросы развития бригадной организации и стимулирования труда на современном этапе. В сб.: Совершенствование теории и практики управления производством в промышленности. Донецк, 1981, с.92−100.
  50. Ф.П. Бригадный хозрасчет и учет его результатов. Бухгалтерский учет, M., 1981, № 8, с.17−20.
  51. Ф.П. Вопросы совершенствования учета результатов внутрихозяйственного расчета. В кн.: Проблемы измерения эффективности общественного производства и обращения. M., 1980, с.170−176.
  52. Ф.П. Учет и внутрихозяйственный расчет. М., Финансы и статистика. 1981, с. 142.
  53. М.В. Внедрение бригадных форм организации и стимулирования труда. Обзор. М., НИИ машиностроения. 1982, с. 55.
  54. Е.Т., Кошкин В. И. Хозрасчет и развитие хозяйственной самостоятельности предприятий. М., Экономика, 1984, с. 215.
  55. Р. Производственная бригада на предприятии. Опыт. М., Профиздат, 1980, с. 80.
  56. А., Кошкин В., Кравченко Г. Хозрасчет производственных бригад. Плановое хозяйство. M., 1981, № 7, с.54−63.57″ Горчаков В., Пряхин В. Соревнование и бригадная организация труда. Калужский вариант. М., Профиздат, 1980, с. 64.
  57. А.К., Левин А. Э., Уваровский М. А. Бригадные формы организации труда рабочих в машиностроении. Киев, Техника, 1980, с. 88.
  58. ГУдсков А.К., Левин А. Э., Уваровский М. А. Производственная бригада организация, нормирование и оплата труда. М., Экономика, 1981, с. 112.
  59. С.Х., Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду. М., Экономика, 1982, с. 264.
  60. А., Зубнова И., Крюкова Ю. Новое содержание традиционных форм организации труда. Соц.труд. 1982, № 8, с.68−75.
  61. А.З. Бригадный метод труда. М., Морск. рабочий, 1980, с. 80.
  62. А.Б., Коллективный труд в системе производственных отношений социализма. Рига, Зинатне, 1982, с. 158.
  63. А.Б., Формы и методы распределения коллективного заработка в условиях бригадной организации труда. Изв. АН Латв. ССР, 1980, № 9, с.49−57.
  64. А.Б. Экономическая эффективность внедрения бригадной организации труда. Изв. АН Латв. ССР, 1982, № 5, с.43−49.
  65. В.М., Кожаринов И. В., Москалюк В. Е. Организация труда на участке мастера машиностроительного завода. Киев, Техника, 1980, с. 389.
  66. А., Веллер. М. Коллективная норма труда как фактор эффективности работы бригады. Экономика Советской Украины. Киев, 1980, № II, с.78−81.
  67. А., Андрианов А. Бригада основная форма организации труда. Соц.труд. 1981, № 5, с.93−98.
  68. Н.В., Алексеев Е. Ф. Коллективные формы организации труда на Псковском заводе электросварочного оборудования. Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы, 1982, № 2, с. 18.
  69. Л.И. Участие рабочих в управлении производством: По материалам постоянно действующих производственных совещаний. М., Мысль, 198I, с. 253.
  70. .Я., Чепуренко В. Л. Совершенствование внутрихозяйственного расчета в ПО (на предприятих) приборостроения. М., Машиностроение, 1982, с. 49.
  71. Г., Шалимова 3. Опыт организации хозрасчета в цроиз-водственной бригаде. Экономика Сов. Украины, 1980, № 5,с.50−54.
  72. А.В., Щеглов Б. С. Коллективная оплата труда на цромыш-ленном предприятии. Минск, Наука и техника, 1980, с. 70.
  73. М.Г. Учет и отчетность в системе хозяйственного расчета. Минск, Наука и техника, 1982, с. 174.
  74. А.П., Борзенко A.M. Влияние коллективной организации труда на структуру заработной платы рабочих. Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы. 1982,2, с. 24.
  75. Г. А. Преимущества бригады и условия их реализации.^ В кн. Опыт ленинградских предприятий по повышению эффективности использования основных производственных фондов. Л. ЛДНТП, 1981, с.52−54.
  76. А., Баптекса П., Бушинский Ю.Что показал анализ деятельности комплексных хозяйственных бригад. Соц. труд, 1980,8, с.42−49.
  77. Е.П., Маслова Г. Н. Эффективность внутрипроизводственного хозрасчета (опыт, проблемы). Киев. Техника. 1980, с. 167.
  78. Н.И. Совёршенствование внутрихозяйственного расчета и учета фактор повышения эффективности производства. В кн. Социально-экономические факторы роста эффективности социалистического производства. Калинин, 1982, с.135−144.
  79. В.В., Гудков А. К. Проблемы развития коллективного труда в цехах. Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы. 1982, с. 22.
  80. Э.И. Материальное стимулирование, научно-технический прогресс и эффективность производства: Анализ взаимосвязей. Л., Изд. ЛГУ, 1983, с.III.
  81. Е.И., Шамова В. Е. Технико-экономическое планирование в условиях внутрихозяйственного расчета. В кн. Вопросы экономики, организации и управления производством. М., 1979, вып.2, с.64−68.
  82. Л. Управление производством в условиях бригадной организации труда. Социалистический труд. 1982, № 4, с.78−87.
  83. А.И. Калужский вариант. 2-е изд. М., Политиздат, 1982, с. 271.
  84. В.А., Туровед О. Г. Организация машиностроительного производства. Теория и практика. М., Машиностроение, 1982, с. 208.
  85. В.Л. Опыт производственного объединения «Уралэлектро-тяжмаш» им.В. И. Ленина по развитию бригадных форм организации труда. Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы. 1980, № 12, с. 20.
  86. И., Веллер М. Организация бригадных форм труда на предприятиях. Соц. труд, 1981, № 7, с.99−104.
  87. Р. Объективен ли КТУ? Промышленность Белорусии. 1981, № 6, с.8−11.
  88. В. Как распределить бригадный заработок. Социалистический труд. 1981, № 8, с.17−20.
  89. Л.Д. Распределение бригадного заработка. Вестник машиностроения. 1982, № 4, с 67−69.
  90. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. М., Экономика, 1978, с. 52.
  91. Методика {Основные положения) определения экономической эффективности использования в народном хозяйстве новой техники, изобретений и рационализаторских предложений. М., Экономика, 1977, с. 49.
  92. Опыт работы Калужского турбинного завода по внедрению бригадной организации труда. Калуга: Калужск.турбинн.з-д.1980, с. 29.
  93. В.Б. Оценка деятельности хозрасчетных подразделений, в кн.Актуальные цроблемы совершенствования учета и экономического анализа деятельности предцриятий и объединений.1. М., 1980, с.51−63.
  94. А. Условия эффективности работы бригад. Соц. труд, 1981, № 6, с.58−67.
  95. Е.Е. Опыт внедрения бригадных форм организации труда на предприятии. В кн. Организационно-экономические вопросы повышения эффективности производства на машиностроительном предприятии. Тула, 1982, с.74−78.
  96. В.М. Производственная бригада: опыт и проблемы организации. Челябинск. Юж.-Урал, кн. изд-во. 1983, с. 135.
  97. Прогрессивные формы организации и оплаты труда в промышленности. М: НИИ труда, 1981, с. 156.
  98. Производственная бригада на предприятии: Сб. статей (Сост. Ю. Н. Тигалев. М.: Профиздат, 1983, с. 80.
  99. Производственный трудовой коллектив. Вопросы политической экономии. Под ред. В. Д. Камаева. М.: Экономика, 1983, с. 239.
  100. М.Г. Поощрение и ответственность в условиях внутрипроизводственного хозрасчета. Науч.ред.В. И. Семенков. Минск. Наука и техника. 1982, с. 120.
  101. В. Особенности стимулирования в бригаде. Социалистический труд. 1982, № I, с.78−86.
  102. А.П., Трушина Н. К. Коллективные формы организации труда в условиях современного производства. В кн. Теория и практика планирования комплексного развития предприятий. Свердловск, 1980, I09-II3.
  103. Ю.И. Бригадная форма организации труда на саранском заводе «Электровыпрямитель». Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы. 1981, № 4, с. 27.
  104. С.С. Оценка эффективности работы при бригадной организации труда. Вестник Львовского политехнического института. 1982, № 165, с.10−14.
  105. Н. Коллективные формы организации труда: практика и проблемы. Социалистический труд. 1980, № 2, с.36−48.
  106. Ф.И., Шкоп Л. Я., Фиреткова Н. И. Комплекс инструктивно-методических материалов по развитию бригадных формв объединении. В кн. Процессы решения организационных проблем управления. Свердловск, 1981, с.89−99.
  107. И.Ф., Андреев H.H., Иццукаев В. П. Организация внутрихозяйственного расчета в бригадах. Бухгалтерский учет. 1981, № 4, с.36−38.
  108. НО. Специан Л. М. Эффективность и совершенствование коллективных форм оплаты труда. В сб. Экономика и организация промышленного производства. Минск, 1981, № 10, с.97−101.
  109. В.В., Кужельный Н. В., Шпырко Е. М. Организация контроля и учета в объединениях. Киев. Техника, 1984, с. 199.
  110. Справочник цехового экономиста./И.И.Грузнов и др. 2-е изд., перераб. и доп. — Одесса: Маяк, 1984, с. 319.
  111. В. Прктика стимулирования бригадной формы труда. Плановое хозяйство. 1982, № 4, 94−99.
  112. А., Киватицкий Ф. Бригадная организация труда на современном этапе. Экономика Советской Украины. Киев. 1980, № II, с.73−77.
  113. Хозрасчетные бригады в промышленности. М., Правда, 1981, с. 160.
  114. С.А. Внедрение бригадных форм организации труда. Электротехническая промышленность. Общеотраслевые вопросы. 1981, № 12, с. 14.
  115. В. Производственная бригада в условиях новых методов хозяйствования. План хоз-в, 1982, № 12, с.74−84.
  116. B.C., Зеленков A.A. Развитие бригадных форм организации труда. Энергомашиностроение. 1982, № I, с.36−37.
  117. И.И. Вопросы развития бригадной формы организации и стимулирования труда. Вестник машиностроения. 1980, № 8, с.3−8.
  118. Л.Я. Совершенствование бригадных форм организации труда на предприятии. В кн.: Вопросы совершенствования управления производством. Свердловск. 1979, № 3, с.95−99.
  119. С.И. Новые формы бригадной организации и стимулирования труда. Вопросы экономики. 1981, № 10, с, 26−36.
  120. В. Развитие коллективных форм организации и стимулирования труда в промышленности. Экономика Советской Украины. 1980, № 10, с.52−55.
  121. Т. Дя. Моделирование 0PSS. М., Машиностроение, 1980, с. 547.
  122. H.A., Костина В. Г., Ракович Л. И. Коллективные формы организации и оплаты труда на предприятиях машиностроения. М., Машиностроение, 1980, с. 94.
  123. Эффективность бригадной организации труда./Под ред.А.Е.Когу-та / Л.:Лениздат, 1980. — 160 с.
  124. Ъ2. Meгринов M. t Каитка.иоп, И. %риг<1сшз.т& сГопанск^. смегкег s
  125. Развитие бригадной организации труда в электротехнической промышленности за период 1982—1983 гг. г.
  126. Всесоюзные производственные объединения электротехнической промышленности
  127. Удельный вес рабочих охваченных бригадной организацией труда в общей численности рабочих
  128. Удельный вес рабочих основных цехов охваченных бригадной организацией труда в общей численности рабочих основного производства
  129. Удельный вес рабочих вспомогательных цехов охваченных бригадной организацией труда в общей численности рабочих вспомогательного производства1982 1983% 1982 1983% 1982 1983%12 3 4 5 6 7 8 9 10
  130. Союзэлектротяжмаш 34,0 38,4 +4,4 35,4 43,5 +8,1 30,9 29,7 1,2
  131. Союзэлектромаш 35,8 43,5 +7,7 41,3 48,3 +7,0 26,1 35,0 + 8,9
  132. Союзэлектроагрегат 35,3 42,7 +7,4 40,4 48,7 +8,3 25,9 30,8 + 4,9 ^
  133. Союзтрансформатор 40,2 46,1 +5,9 46,2 56,7 +10,5 28,6 33,4 + 4,8
  134. Союзэлектроаппарат 38,2 51,5 +13,3 45,5 54,8 +9,3 24,8 33,0 + 8,2
  135. Союзэлектротрансмаш 39,0 42,9 +3,9 46,8 50,4 +3,6 23,5 27,0 +3,5
  136. Союзэлектрокабель 30,0 38,4 +8,4 32,8 40,9 +8,1 24,9 33,9 +9,0
  137. Союзэлектроизолятор 44,8 53,2 +8,4 52,1 61,5 +9,4 33,6 40,7 +7,1
  138. Союзэлектротерм 38,9 43,8 +4,9 45,4 55,2 +9,8 23,6 29,4 +5,8
  139. Союзпреобразователь 44,3 48,9 +4,6 52,8 57,1 +4,3 28,2 33,1 +4,9
  140. Союзэлектроисточник 33,1 38,2 +5,1 40,2 45,3 +5,1 20,2 23,5 +3,312 3 4 5 6 7 8 9 10
  141. Союзэлектросвет 47,9 54,9 +7,0 62,1 66,7 44,6 17,4 29,1 +11,7
  142. Согозэлектроремонт 46,7 51,5 +4,4 49,2 57,2 +8,0 33,3 27,8 -5,5
  143. Согозэлектротехнология 40,3 45,1 +4,8 42,9 47,5 44,6 36,6 40,7 44,1
  144. Дон НПО «ВЭ» 30,4 34,6 +4,2 40,9 47,2 +6,3 12,0 16,5 +4,5
  145. ВНПО «Потенциал» 21,3 35,1 +13,8 28,0 40,7 +12,7 9,9 27,2 +17,3
  146. В целом по электротехнической промышленности 39,7 45,2 +5,8 46,3 52,5 +6,2 26,3 31,2 +4,9
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!