Экономико-демографические проблемы неформальной женской занятости типа «мардикорство»

Актуальность темы

исследования. На современном этапе развития форма занятости женщин оказывает большое влияние на их демографическое поведение, хотя эта связь не выявлена до конца и требует дальнейших исследований.

Занятое население получает доход, появляется потребность в профессии, в повышении уровня образования, что в совокупности может оказать определяющее влияние на рождаемость, брачность, миграцию и качественное развитие населения.

Правительство Республики Таджикистан проводит большую работу по созданию рабочих мест в целом и женских — в частности. В Послании Президента Республики Таджикистан Э. Рахмона Парламенту страны в апреле 2009 г. было указано на необходимость создания в 2009 г. 180 тыс. рабочих мест и в течение последующих четырех лет 100 тыс. рабочих мест ежегодно. Правительством был принят ряд законов, в частности Закон «О содействии занятости населения» (01.08.2003г.), однако проблема занятости женщин и демографического поведения решена не до конца.

Одной из форм неформальной занятости населения является «мардикорство». Эта форма занятости существовала в стране и при социализме, вплоть до конца 80-х годов XX века, но она рассматривалась государством как занятость, чуждая социализму, и поэтому государство стремилось к насильственному привлечению неформалов в обобществленный сектор экономики. С установлением рыночных отношений неформальная занятость быстро восстановилась. В основном неформальной занятостью занимались мужчины, поэтому их и называли «мардикорами». За последние годы в ряде регионов Республики Таджикистан формируется женская неформальная трудовая деятельность по типу «мардикорство».

С научной и практической точек зрения научное обоснование, выявление механизма функционирования, причин появления, эффективности этой формы занятости, ее перспектив и влияния на демографическое поведение женщин, занятых «мардикорством», чрезвычайно важно, ибо число женщин-«мардикоров» быстро растет. В этой связи возникает необходимость по-новому осмыслить многие теоретические и практические вопросы формирования, развития и использования неформальной занятости женщин-«мардикоров» и их демографическое поведение.

Наука испытывает острую потребность в выявлении теоретической основы, сущности и условий становления женской занятости типа «мардикорство», а практика нуждается не только в решении проблем занятости, но через него в совершенствовании демографической политики страны. Поэтому использование экономических и демографических подходов в решении данной проблемы чрезвычайно важно с точки зрения комплексного ее решения.

Степень разработанности темы. Рыночная экономика в Республике Таджикистан породила новую форму женской занятости типа «мардикорство». В научной литературе этот феномен пока не исследован ни с демографических, ни с экономических позиций.

Методологические подходы к изучению занятости трудовых ресурсов и эффективности их использования сформулированы в классических работах У. Петти, А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса. Большое влияние на развитие научных исследований качества населения и демографических аспектов занятости и семьи и т. д. оказали представители неоклассической теории Г. Беккер, Т. Шульц, Я. Минсер и др.

В настоящее время опубликовано большое число работ, посвященных исследованию демографических, экономических и социальных проблем неформальной экономики, неформальной занятости, неформального рынка труда, такими учеными, как: Шанин Т., Маслова И. С., Браччи Дж., Барсуков С. Ю., Бандюков Т. С., Костин JI.A., Никифоров А. А., Рощин С. Ю., Смирных Л. И., Заславская Т. И., Радаев В. В., Латова Ю. Н. и другие.

Вопросы влияния отдельных факторов на демографическое поведение населения, включая занятость, освещены в трудах Валентея Д. И., Кваши А. Я., Вишневского А. Г., Антонова А. И., Медкова В. М., Зверевой Н. В., Костина П. А., Прококова В. и других.

Некоторые экономико-демографические аспекты проблем неформальной занятости Республики Таджикистан нашли отражение в публикациях Исламова С. И., Джаббарова А. Д., Абдуллоева X., Амоновой Д. С., Султанова З. С., Гоибназарова Ш., Усмановой Т. Д, Нурмахмадова М. Н., Хабибова С. Х., Кандиеровой Д. О., Бабаджанова P.M., Акрамовой. Х.А. и других. Что касается демографических аспектов неформальной занятости -«мардикорства» и ее специфического типа — женского «мардикорства», то публикаций не имеется.

Впервые экономико-демографические вопросы неформальной • занятости типа «мардикорство» были исследованы в Институте демографии Академии наук Республики Таджикистан. Продолжение исследований. данного направления привело к выявлению неформальной женской занятости типа «мардикорство"1. Однако детально вопросы причин появления данной формы занятости, экономико-демографическая характеристика участников этого рынка труда, механизм его функционирования, трудовые отношения, возникающие в рамках данной формы занятости, ее экономико-демографические характеристики' и последствия развития не исследованы. Также не исследованы положительные и отрицательные демографо-экономические аспекты влияния данной формы занятости на рождаемость, детность, брачность, контрацептивное поведение и прочность семьи, на воспитание детей, на уровень жизни семьи, пути привлечения женщин-«мардикоров» в официальный сектор экономики и т. д.

1 Мардикорство — это вид неформальной трудовой деятельности безработных, которые на основе устного договора оказывают услуги работодателю. Мардикор — это лицо, предлагающее свою рабочую силу работодателю. Это слово в буквальном смысле можно разделить на две части: мард — мужчина, кор — работа, т. е. рабочий (работающий) мужчина. В данной работе впервые изучен феномен — женское «мардикорство».

Знание ответа на эти вопросы позволит государству принять необходимые меры по оказанию помощи этой категории женщин, а наука получит дополнительную информацию о новых сегментах рынка и демографического развития. Актуальность и неразработанность проблемы неформальной занятости женщин типа «мардикорство» в условиях рыночной экономики предопределили выбор темы диссертационной работы, ее цели и задачи.

Цель диссертационного исследования. Целью работы является выявление и анализ особенностей формирования и функционирования неформальной женской занятости типа «мардикорство», установление ее влияния на демографическое поведение женщин и разработка предложений по оказанию государством помощи в повышении занятости безработных женщин.

Поставленная цель достигнута решением следующих задач:

— исследованием демографических и экономических предпосылок возникновения женского неформального труда типа «мардикорство»;

— исследованием особенностей женского труда в условиях Республики Таджикистан;

— исследованием мотивов включения женщин в рынок «мардикорства»;

— исследованием репродуктивного, брачно-семейного, миграционного, образовательно-профессионального, квалификационного состава женщин-«мардикоров" — раскрытием положительных и отрицательных аспектов неформального женского труда типа «мардикорство» и его влияния на демографическое поведение женщин;

— изучением путей вовлечения женщин-«мардикоров» в трудовую деятельность в официальном секторе экономики и оказания содействия их демографическому развитию.

Объектом исследования является женское население Республики Таджикистан.

Предметом исследования является экономико-демографическое положение женщин, занятых неформальным трудом типа «мардикорство».

Методологическая и теоретическая база исследования. Методологической базой исследования явились диалектический и системный подходы. В работе использовались методы анкетирования, фокус-групп, метод эмпирического анализа и обобщения. Теоретической базой исследования явились научные труды ученых — демографов и экономистов дальнего и ближнего зарубежья, а также Республики Таджикистан по вопросам неформальной занятости. В методическую основу изучения проблемы положены законодательные акты Республики Таджикистан и нормативные документы Правительства республики по данному вопросу.

Информационной базой диссертационной работы являются результаты научных исследований ученых дальнего и ближнего зарубежья, а также Таджикистана, данные Агентства по статистике при Правительстве Республики Таджикистан, результаты социологических опросов среди женщин-«мардикоров», проведенных автором в Согдийской области Республики Таджикистан.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем: уточнена сущностная характеристика категорий «неформальная занятость» и «неформальный рынок труда», выявлена их взаимосвязь с категорией «неформальная женская занятость типа «мардикорство» «- установлены мотивы • и факторы занятостиженщин-«мардикоров», такие как: отсутствие рабочих мест женского труда, низкий уровень жизни семьи, многодетность, отсутствие экономической поддержки женщин со стороныродственников и близких, которые в совокупности определяют их демографическое и экономическое поведениеопределены репродуктивное поведение, половозрастные, образовательно-профессиональные, брачно-семейные и другие демографические характеристики женщин-«мардикоров», которые в целом ориентируют их на сохранение традиционного демографического поведенияустановлено отличие неформально занятых женщин, осуществляющих свою деятельность в рамках семьи, от женщин, занятых «мардикорством" — впервые дана авторская формулировка сущности неформальной женской занятости типа «мардикорство»: «Это свободная, стихийная, неформальная женская занятость, которая управляется законами рыночной экономики, и экономические отношения между рабочими и работодателями устанавливаются на стихийном рынке труда на основе устного договора, без участия государственных институтов»;

— впервые раскрыта сущность понятий «мардикорство» и «мардикор». «Мардикорство» — это форма трудовой неформальной деятельности, а. «мардикор» — это лицо, занятое «мардикорством" — впервые раскрыт организационный механизм занятости женщин-«мардикоров" — выявлено контрацептивное поведение респондентов, которое указывает на слабое использование контрацептивов, но большее ориентирование на абортобосновывается вывод, что многодетность является одним из факторов, препятствующих усилению социальной и территориальной подвижности, а данная форма занятости женщин отрицательно влияет на здоровье и воспитание их детейвыявлено, что фактическое число детей у респондентов больше желаемого, что означает уменьшение их рождаемости в последующемдана демографическая оценка занятости женщин-«мардикоров». Установлена обратная зависимость между уровнем образования и рождаемостью, а между доходом и рождаемостью установлена прямая зависимостьпредложен комплекс организационных мероприятий для сокращения женского «мардикорства», включающий: расширение привлечения женщин на работу по традиционным и новым формам занятости, оптимальное размещение небольших предприятий женского труда в отдаленных селах, укрепление репродуктивного здоровья женщин, повышение знаний в области использования информационных технологий, устранение дискриминации в отношении трудоустройства женщин в официальном секторе экономики, повышение демографического образования женщин, оказание содействия в самозанятости женщин, оказание содействия женщинам-«мардикорам» в трудоустройстве в официальном секторе экономики, развитие планирования семьи, повышение качественных характеристик безработных женщин.

Практическая значимостьдиссертационного исследования состоит в необходимости и возможности использования предложенных в работе рекомендаций для повышения уровня занятости женщин-«мардикоров», уровня их жизни, изменения репродуктивных установок, повышения их качественных характеристик.

Теоретические и практические выводы могут быть использованы Министерством труда и социальной защиты населения, Комитетом по делам женщин и семьи, Министерством экономического развития и торговли Республики Таджикистан при разработке программ занятости. Материалы диссертационного исследования могут быть использованы при чтении в вузах курсов: «Основы демографии», «Занятость трудовых ресурсов», «Экономика и социология труда».

Апробация работы. Теоретические и практические выводы и рекомендации содержатся в докладах на восьми международных и республиканских межвузовских и вузовских научно-практических конференциях, в опубликованных научных работах, в докладах на теоретических семинарах Института демографии Академии наук Республики.

Таджикистан и Института предпринимательства и сервиса Министерства энергетики и промышленности Республики Таджикистан (2006;2010 годы).

Некоторые рекомендации, разработанные по результатам диссертационного исследования, использованы Институтом демографии Академии наук Республики Таджикистан при разработке «Программы реализации Концепции государственной демографической политики Республики Таджикистан на период 2003;2015 годов», раздела «Занятость трудовых ресурсов" — Министерством труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан при разработке «Программ занятости населения», а также в учебном процессе: Таджикского национального университета, Института предпринимательства и сервиса, Технологического университета.

Публикации. Основные положения и результаты диссертационного исследования изложены в 7 опубликованных работах общим объемом 4,13 п.л.

Структура диссертационного исследования определяется его целью и задачами. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы, насчитывающего 150 источников, текст диссертации изложен на 135 страницах, содержит 15 таблиц, 2 графика.

Результаты работы реализованы в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан и в Институте демографии Академии наук Республики Таджикистан, что подтверждается справками о внедрении.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

В заключении диссертации подведены итоги исследования, сформулированы выводы и предложения, которые сводятся к следующему:

1. Впервые выполнен анализ сущности, экономической основы неформальной женской занятости типа «мардикорство», а также анализ демографического состояния женщин-«мардикоров» на материалах Согдийской области Республики Таджикистан, где функционирует рынок «мардикорства» мужчин и новый тип занятости — женское «мардикорство».

2. В диссертации поставлены и решены следующие задачи:

— выявлены экономические и демографические предпосылки становления неформальной женской занятости типа «мардикорство»;

— выявлены сущность, мотивы включения и механизм действия рынка труда типа женского «мардикорства»;

— исследовано экономическое и демографические положение женщин-«мардикоров»;

— по материалам анкетного опроса установлены демографический паспорт женщин-«мардикоров», их брачное и репродуктивное поведение, фактическое и желаемое число детей, уровень образования, профессиональной подготовки, миграционный потенциал, факторы, определившие эти качественные характеристики женщин-«мардикоров» и их демографические ориентации на перспективу;

— определены основные направления государственной поддержки и вовлечения женщин-«мардикоров» в официальный сектор экономики;

— определены положительные и отрицательные последствия женской неформальной занятости типа «мардикорство» на демографическое поведение их семей.

3. В диссертации выявлены следующие закономерности:

— между экономическим положением и демографическим поведением женщин-«мардикоров» установлена тесная связь;

— между уровнем образования и фактическим и желаемым числом детей женщин-«мардикоров» установлена обратная зависимость: чем выше уровень образования, тем ниже число детей в семьежелаемое число детей в семье женщин-«мардикоров» меньше фактического, что свидетельствует об изменении репродуктивного поведения их в сторону снижения рождаемости.

4. Предложены методика анкетного опроса и метод «фокус-групп», учитывающие особенности вступления женщин-«мардикоров» в свободные неформальные рыночные отношения, что позволило получить более полную информацию о предмете исследования.

5. Предложена формулировка сущности женской занятости типа «мардикорство» как «свободная, стихийная, неформальная женская занятость, которая управляется законами рыночной экономики, и экономические отношения между рабочими и работодателями устанавливаются на стихийном рынке труда на основе устного договора, без участия государственных институтов».

6. В процессе исследования выявлено, что внешняя трудовая миграция мужей является для части семей условием, снижающим уровень их жизни, что и заставляет женщин заниматься «мардикорством».

7. Предложена модель функционирования неформального рынка труда занятости женщин-«мардикоров», формы организация труда и обслуживания.

8. Выявлены факторы и мотивы многодетности женщин-«мардикоров», их отношение к планированию семьи и факторы, препятствующие планированию семьи, исследовано контрацептивное поведение респондентов и их отношение к аборту.

9. Установлены качественные характеристики женщин-«мардикоров» и их влияние на экономическое и демографическое поведение женщин.

10. Определены традиционные и современные формы гибкой занятости, которые могут быть использованы для снижения безработицы женщин и вовлечения их в официальный сектор экономики.

11. Определены пути развития планирования семьи как службы, способствующей достижению женщинами желаемого числа детей в семье.

12. Определены направления развития самозанятости женщин посредством предоставления льготных микрокредитов, профессиональной подготовки, поддержки малого предпринимательства, повышения образования, миграционной подвижности.

13. Разработаны пути борьбы с дискриминацией женщин при приеме на работу, в оплате труда, в продвижении по служебной лестнице, в социальной защите и социальной помощи, в создании условий для женского труда со стороны работодателей.

14. Выявлены тендерные аспекты принятия решений в семье в отношении количества детей, планирования семьи, трудоустройства, вступления в брак, в области получения образования.

Полученные результаты расширят наше научное представление о новых сегментах неформального рынка труда, а также могут быть использованы практическими работниками для снижения уровня бедности, безработицы и в демографической политике.