Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Влияние динамики доходов населения на формирование занятости в российской экономике

Диссертация: Влияние динамики доходов населения на формирование занятости в российской экономике
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В работе автором обосновывается механизм взаимовлияния доходов и занятости населения. По мнению автора, процесс влияния динамики доходов на изменения уровня и структуры занятости можно назвать механизмом. Под механизмом понимается система, определяющая порядок отдельного вида деятельности или явления. Можно выделить следующие элементы или составляющие названного механизма (системы): 1) доходы… Читать ещё >

Влияние динамики доходов населения на формирование занятости в российской экономике (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВведениеЗ
  • Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования доходов и занятости населения
    • 1. 1. Доходы нления как детерминантавокупногор нления
    • 1. 2. Социально-экономичаящнь заняти нления
    • 1. 3. Взаимовлияние доходов и заняти нления
  • Глава 2. Влияние экономических реформ на распределение доходов населения и стабильность занятости
    • 2. 1. Траормация доходов нления в эпоху реформ
    • 2. 2. Динамика изменения заняти нления
  • Глава 3. Эффективное государственное регулирование доходов и занятости населения как способ увеличения совокупного спроса
    • 3. 1. Зарубежный опыт проведения политики доходов и занятости населения. с ЛОЗ
    • 3. 2. Государственное регулирование размера заработной платы как основное овие обечения вкого уровня жизни нления

Актуальность темы

исследования. Доходы населения, их уровень, структура, способы получения являются показателями социально-экономического благополучия общества, происходящих изменений в жизни населения и отражают социальное содержание и результаты экономических реформ. Понижение уровня реальных доходов значительной части населения, рост дифференциации по доходам и материальной обеспеченности, увеличение масштабов бедности по сравнению с дореформенным периодом негативно повлияли на сферу занятости, понизив мотивацию работников и увеличив масштабы деятельности на теневых сегментах рынка труда.

Согласно фундаментальным положениям экономической теории низкий уровень доходов сужает покупательную способность населения и совокупный спрос, что негативно влияет на объемы производства и занятости. С началом экономических преобразований в стране усилились региональные, отраслевые, межпрофессиональные, статусные различия в доходах населения, понизился жизненный уровень значительной части работающих. Недооценка последствий влияния низкого уровня оплаты труда и высокой дифференциации доходов на формирование занятости в российской экономики ограничивает возможности сглаживания сложившихся диспропорций, сдерживает проведение структурных изменений в экономике на национальном, отраслевом и региональном уровнях. Необходима более активная теоретическая и прикладная разработка этих проблем.

В силу указанных причин возрастает актуальность комплексного исследования экономического содержания, структуры, функций доходов населения, особенностей взаимодействия занятости и доходов в системе отношений российского рынка труда.

Степень разработанности проблемы. В отечественной экономической литературе получили широкое отражение проблемы распределения жизненных благ и дифференциации населения по уровню доходов в научных работах Т. И. Заславской, JI.C. Ржаницыной, А. С. Ревайкина, Н. Е. Рабкиной, Н. М. Римашевской и ряда других исследователей. Проблемы трансформации доходов, изменения структуры занятости, особенности поведения рынка труда в российской экономике исследованы в работах таких авторов как Н. Н. Абакумова, В. В. Адамчук, И. М. Айзинова, О. С. Белозерова, Т. В. Блинова, Т. Д. Викулина, Н. А. Волгин, В. В. Вольчик, Н. И. Гвоздева, Н. А. Горелов, Г. Ю. Дубянская, С. Г. Землянухина, Р. И. Капелюшников, О. А. Кислицина, Ю. П. Кокин, И. Е. Крысина, А. П. Ляшецкий, О. И. Марченко, М. А. Можина, Ю. Г. Одегов, В. А. Павленков, Р. Я. Подовалова, В. Д. Ракоти, Е. Г. Решетникова, А. И. Рофе, Г. Э. Слезингер, А. Е. Суринов, B.C. Тапилина, А. В. Топилин, А. А. Федченко, Р. А. Яковлев и др.

При наличии широкого круга исследований, посвященных трансформации доходов населения, можно отметить отсутствие комплексного анализа места доходов в системе социально-трудовых отношений, оценки их роли как результата, индикатора и фактора экономических преобразований, а также причинно-следственных связей между изменением доходов и занятости населения. Происходящие в России социально-экономические преобразования требуют системного подхода к исследованию экономического содержания, структуры и функций доходов населения с целью смягчения социальных последствий реформ. Актуальность и недостаточная разработанность проблемы определили выбор темы диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования

Целью диссертационной работы является разработка концептуальных основ влияния динамики доходов на формирование занятости населении в системе отношений рынка труда.

Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач: разработать комплексный подход к исследованию доходов населения, определить их экономическое содержание, выделить элементы структурыразработать классификацию доходов населения с выделением типов, видов и форм доходов, выявить факторы, влияющие на динамику доходоврассмотреть социально-экономическую сущность занятости населения, основные формы, принципы формирования и показатели занятости, установить характер влияния динамики доходов на занятость населения;

— выявить особенности российской модели занятости населения и представить ее ключевые характеристики, исследовать динамику занятости на российском рынке трударазработать типологию российских регионов по показателям доходов населения, оценить параметры занятости для типологических групп.

Объектом исследования являются доходы и занятость населения в рыночной экономике Российской Федерации, ее регионах и отраслях.

Предметом исследования являются тенденции, закономерности и особенности влияния динамики доходов населения на формирование занятости на российском рынке труда.

Методологические, теоретические и информационные основы исследования. Теоретической основой исследования явились работы отечественных и зарубежных экономистов по проблемам занятости населения, доходов и заработной платы, рынка труда, социальной защиты. В качестве информационной базы использованы статистические данные Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации. В диссертационном исследовании применялись методы сравнительного, системного и типологического анализа, статистической обработки данных, схематической интерпретации рассматриваемых процессов.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем: раскрыто экономическое содержание доходов населения как многоуровневого понятия в системе отношений рынка труда: доходы трактуются, во-первых, как элемент социально-трудовых отношенийво-вторых, как плата за экономический ресурсв — третьих, как экономический фактор регулирования структуры занятости, в-четвертых, как компонент совокупного спроса (макроуровень) — в-пятых, как элемент мотивации персонала предприятия и регулирования внутреннего рынка труда (микроуровень).

— выполнена классификация доходов населения, систематизированы источники их формирования по статусу занятости, выделены типы (предпринимательский доход, трудовой доход, социальные трансферты, доход от собственности) — формы (денежная и натуральная) — виды (легальный, нелегальный, совокупный, индивидуальный, мобильный, иммобильный).

— выявлены особенности российской модели занятости: низкая чувствительность к изменению объемов производства, высокая эластичность по затратам рабочего времени, интенсивный оборот рабочей силы на фоне инерционного поведения рабочих мест, способы сокращения издержек на рабочую силу в форме задержек выплат заработной платы, теневых форм оплаты труда, административных отпусковспособы адаптации к рынку труда в форме расширения «теневой», «случайной», «вторичной» и «неполной», занятостиразграничены конструктивная и деструктивная модели влияния динамики доходов и оплаты труда на формирование занятости населения: первая объясняет влияние высокого уровня оплаты труда на рост качества и производительности труда, снижение текучести рабочей силы, привлечение квалифицированных работниковвторая объясняет влияние низкой оплаты на понижение мотивации к эффективному труду, формирование диспропорций в сфере занятости. выявлены факторы, противодействующие повышению доходов населения: факторы макроуровня: высокая безработица (превышение предложения над спросом на рынке труда) — наличие барьеров, препятствующих свободному доступу к рабочим местам с высокой оплатой и источникам доходов (экономических благ) — диспропорции в структуре занятостифакторы мезоуровня: несоответствие системы образования структуре спроса на рынке труданеэффективность миграционной политики на региональном уровнедифференциация регионов по уровню экономического развитияфакторы микроуровня: наличие убыточных предприятий, трудности профессиональной адаптациислабая информированность о возможностях альтернативного трудоустройстванедостаточно высокий уровень развития человеческого капитала;

— разработана типология российских регионов: выделены территории с максимальным, средним и минимальным удельным весом населения с доходами, ниже прожиточного минимумарезультаты классификации сопоставлены с характеристиками рынка трудасделан вывод, что большинство регионов с низкими доходами входят в группу регионов с высокой безработицей, низкой экономической активностью и низким уровнем занятости населения;

— обоснованы приоритеты государственного регулирования оплаты труда: законодательная регламентация минимального уровня оплаты труда, регулирование условий найма в индивидуальных и коллективных контрактах, индексация заработной платы, с учетом роста стоимости жизни, переход к прогрессивной шкале налогообложения доходов физических лиц.

Основные положения, выносимые на защиту:

— трактовка экономического содержания доходов населения как многоуровневого понятия в системе отношений рынка труда;

— конструктивная и деструктивная модели влияния динамики доходов на формирование занятости в российской экономикеавторский вариант классификации доходов в зависимости от статуса занятости;

— типологизация регионов по индикаторам доходов и занятости на российском рынке трудаприоритеты государственного регулирования оплаты труда.

Теоретическая и практическая значимость.

Ряд положений, выводов и практических рекомендаций диссертационного исследования могут быть использованы при разработке программ социально-экономического развития и содействия занятости населения. Диссертационное исследование позволяет углубить представление о механизмах влияния динамики доходов на формирование занятости населения в системе отношений рынка труда. Теоретические вопросы, разработанные в диссертации, могут быть использованы при подготовке учебных курсов по дисциплинам: «Экономика труда», «Управление персоналом».

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертации обсуждались и получили одобрение на Международной научно-практической конференции «Трудовые ресурсы региона: состояние, перспективы развития» (Саратов, 2003) — Международной научно-технической конференции «Математические методы и информационные технологии в экономике, социологии и образовании» (Пенза, 2003) — Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы реформирования экономики России» (Воронеж, 2003) — Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы развития современного российского общества» (Пенза, 2003) — Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы и перспективы развития экономического и управленческого потенциала России в 21 веке» (Пенза, 2003) — Всероссийской научно-практической конференции «Социально-экономическая политика в России: приоритеты и результаты» (Саратов, 2004) — Международной научной конференции «Проблемы менеджмента и рынка» (Оренбург, 2004).

Публикации. По теме диссертации опубликовано 12 работ общим объемом 3,06 п.л. Диссертационная работа выполнена в соответствии с паспортом специальности 08.00.05. — Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т. ч. экономика труда) и соответствует пункту: 8.6. Рынок труда, его функционирование и развитиезанятость населениябезработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации).

Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, приложений, списка используемой литературы, включающего 195 наименований, содержит 14 таблиц, 7 рисунков, 2 схемы.

Заключение

.

В условиях рыночного хозяйства доходы, получаемые населением, являются не только индикатором экономической ситуации, но и фактором развития экономики. С одной стороны, структура и уровень доходов характеризуют степень развитости национальной экономики, с другой, -доходы населения определяют платежеспособный спрос, а он в свою очередь дает импульс развитию производства, способствует увеличению занятости населения. Формирование, распределение, структура и конечный размер доходов населения зависят от множества факторов. Основными из них являются: экономические (результаты приватизации, неравенство в профессиональной сфере, неравенство между городским и сельским населением, заработки в теневом секторе экономики, наличие дополнительной занятости, характер использования экономических ресурсов домохозяйства) — социальные (наличие социальных связей и контактов в обществе или определенной сфере деятельности, поддержку близких и т. п.) — личностные факторы (человеческий капитал).

Комплексный подход к анализу доходов населения в системе отношений российского рынка труда, позволяет их рассмотреть как многоуровневое понятие: элемент социально-трудовых отношенийплату за экономический ресурсфактор регулирования структуры занятостикомпонент совокупного спроса (макроуровень) — элемент мотивации персонала предприятия и регулирования внутреннего рынка труда (микроуровень). Классификация доходов населения в зависимости от статуса занятости, позволяет выделить их типы (предпринимательский доход, трудовой доход, социальные трансферты, доход от собственности), формы (денежная и натуральная) и виды (совокупный, индивидуальный, легальный, нелегальный, мобильный, иммобильный и др.).

В структуре доходов населения произошли изменения, вызванные переходом к рыночным отношениям: появились новые источники получения доходов, понизился уровень реальной заработной платы, увеличилась региональная и отраслевая дифференциация, произошла частичная утрата стимулирующей и воспроизводственной функций заработной платы. Сложившаяся в настоящее время структура распределения доходов неэффективна в экономическом и социальном отношении. Снижение оплаты труда и резко возросшая дифференциация между отраслями, регионами, различными социальными группами населения свидетельствуют об отрыве цены рабочей силы от ее стоимости, о невыполнении заработной платой базовых функций.

В структуре факторов, влияющих на дифференциацию доходов населения, следует выделить: факторы макроуровня (развитие теневого бизнесапроцессы глобализациинарушение принципа равенства оплаты за равный труднесовершенство государственной налоговой, экономической и социальной политикинеравный доступ к информационным ресурсам и экономическим благам, способным приносить доходфакторы мезоуровня: изначальная дифференциация регионов по уровню экономического развития, различная концентрация природных богатств и возможностей ведения бизнеса в регионеналичие предприятий-монополистовфакторы микроуровня: неравенство индивидуальных способностейналичие теневого заработка, сверхурочных работ, дополнительной занятостивысокий уровень человеческого капиталазатраты на ведение домашнего хозяйстваналичие в собственности индивида или семьи недвижимости и предметов длительного пользования.

Занятость на макроуровне как общественное трудовое отношение является своего рода индикатором общественного воспроизводственного процесса, показывает уровень достигнутой сбалансированности между вещественными и личностными факторами производства. Занятость зависит от уровня развития производительных сил, форм организации хозяйственной жизни, избранных обществом ориентиров экономического развития.

В экономической литературе отмечается существование следующих форм занятости: основная и вспомогательная, стандартная и нетипичная (гибкая, частичная, эпизодическая), гарантированная и негарантированная, полная, неполная, скрытая, сезонная, маятниковая, периодическая, сверхзанятость, свободноизбранная занятость.

В рыночной экономике все большую актуальность приобретает понятие «эффективная занятость». Эффективная занятость — это занятость максимально соответствующая рыночным ожиданиям, норам и стандартам. Эффективность определяется соотношением полученного эффекта, т. е. степени достижения выбранной цели и затрат на ее осуществление. При эффективной занятости производственный потенциал, соответствующий реальному объему продукции, которую в состоянии произвести вся экономика или отдельное предприятие, будет использован в полной мере.

Модель занятости, сформированная в российской экономике, имеет свои специфические особенности. Основные ее черты: слабая чувствительность к изменению макроэкономических параметров, низкая эластичность, проявившаяся в незначительном уменьшении численности занятых в сравнении с уменьшением валового внутреннего продукта (ВВП) в период спада производства и такой же замедленный рост в ответ на рост производства- «нетипично высокая эластичность» занятости в отношении рабочего времени, что проявилось в резком сокращении продолжительности рабочего времени в целом, при наличии сильной дифференциации по показателям продолжительности рабочего- «интенсивный» оборот рабочей силы, высокие показатели «приема» и «увольнения» работников по отраслям, регионам, предприятиям, доминирование добровольных увольнений- «нестандартные способы адаптации» занятости к рыночным условиям, что проявилось в расширении форм «вторичной» и «неполной» занятости наличии вынужденных административных отпусков и занятости в неформальном секторе, использовании задержек заработной платы и теневых форм оплаты труда.

В работе автором обосновывается механизм взаимовлияния доходов и занятости населения. По мнению автора, процесс влияния динамики доходов на изменения уровня и структуры занятости можно назвать механизмом. Под механизмом понимается система, определяющая порядок отдельного вида деятельности или явления. Можно выделить следующие элементы или составляющие названного механизма (системы): 1) доходы населения- 2) совокупный спрос- 3) предложение труда- 4) качество трудовых ресурсов (рабочей силы) — 5) уровень и структура занятости. По мнению автора, можно выделить два направления взаимовлияния доходов и занятости населения. Во-первых, необходимо отметить влияние доходов на занятость населения. Оно проявляется в том, что: 1) доходы населения на рынке товаров выступают в качестве платежеспособного спроса, по которому товаропроизводители определяют необходимый уровень производства того или иного товара, а соответственно уровень занятости, необходимый для его производства- 2) доходы населения влияют на изменения структуры занятости, преобладающие формы и виды занятости- 3) доходы населения влияют на качественные характеристики основных субъектов занятости: работника и работодателя (здоровье, возможность повышения квалификации, полноценный отдых, что в свою очередь определяет качество человеческого капитала). По мнению автора, все выше сказанное можно определить как существование количественной, структурной и качественной характеристик влияния доходов, получаемых населением, на занятость.

Во-вторых, существует определенное влияние занятости на доходы населения. В основном оно проявляется в том, что сфера, форма и вид занятости определяют размер и структуру доходов населения, осуществляющего трудовую деятельность. При увеличении доходов населения происходит: 1) снижение предложения труда- 2) повышение требований к качеству рабочей силы (образование, квалификация и т. д.) — 3) повышается качество рабочей силы- 4) повышение спроса на рабочую силу- 5) повышение требований к качеству рабочих мест- 6) увеличение производительности труда- 7) снижение уровня вторичной и скрытой занятости- 8) повышается спрос на получение образования- 9) изменяется отраслевая и региональная структура занятости. При уменьшении доходов населения происходит: 1) повышение предложения труда- 2) снижение требований к качеству рабочих мест- 3) снижается совокупный спрос на рабочую силу- 4) снижается качество рабочей силы- 5) повышается спрос на дешевый, неквалифицированный труд- 6) уменьшается производительность труда- 7) увеличивается скрытая и вторичная занятость- 8) изменяется отраслевая и региональная структура занятости- 9) уменьшается спрос на получение образования.

По характеру влияния доходов и оплаты труда на занятость необходимо разграничивать конструктивную и деструктивную модели. Первая предполагает выполнение заработной платой базисных функций (воспроизводственной, распределительной, стимулирующей, мотивационной, статусной, учетной). Конструктивная модель объясняет влияние высокого уровня оплаты труда на рост его производительности, снижение текучести рабочей силы. Стратегия высокой заработной платы стимулирует повышение качества труда, выступает фактором привлечения квалифицированных работников. В основе деструктивной модели лежат противоречия интересов общества, работодателя и работника, в результате чего понижается мотивация к эффективному труду, падает его производительность, формируются диспропорции в сфере занятости населения.

Огромное значение имеет опыт зарубежных стран в проведении политики доходов и заработной платы. По мнению диссертанта, в целях совершенствования государственной системы обеспечения высокого уровня жизни из опыта зарубежных стран можно использовать: государственную систему социального страхования от безработицы, несчастных случаев, болезнисистему проверки доходов и адресной помощи многодетным семьям, пожилым людям на основе изучения уровня доходовучет взаимозависимости социальных программ и системы налогообложенияобеспечение сбалансированности между «активными» и «пассивными» социальными программамиоткрытость, доступность информации по реализации социальных программ.

Все это прямым образом воздействует на занятость и доходы населения следующим образом: повышает устойчивость рынка труда в целомдостигается оптимальное соответствие между спросом и предложением трудасокращаются сроки поиска работы, а соответственно и экономические потери государства и отдельного индивидасоблюдается естественный уровень безработицы, который не превышает законодательно установленной планкиснижается напряженность на рынке труда в результате повышения уровня доходов и сбалансированности социальных программ.

В современных условиях основными направлениями государственного регулирования оплаты труда являются:

5. Законодательная регламентация минимального уровня оплаты труда, соответствующего нижней границе воспроизводства рабочей силы;

6. Регулирование условий найма в индивидуальных и коллективных контрактах;

7. Индексация заработной платы с учетом стоимости жизни;

8. В-четвертых, переход к прогрессивной шкале налогообложения доходов физических лиц.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , Н. Н. Политика доходов и заработной платы : учеб. пособие / Н. Н. Абакумова, Р. Я. Подовалова. М., 1999. — 224 с.
  2. Абалкин, JL И. Денежная масса, совокупный спрос и золотовалютные резервы / JL И. Абалкин // Деньги и кредит. 2001. — № 7.- С. 3.
  3. , Т. Статистическое изучение дифференциации доходов населения / Т. Агапова // Вопросы статистики. 1997. — № 2. — С.5.
  4. , И. М. Платные услуги: дифференциация территории или территория дифференциации? / И. М. Айзинова // Проблемы прогнозирования. 2000. — № 5. — С. 16.
  5. , А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен / А. Амосов // Экономист. 2001. — № 4. — С. 66.
  6. Анализ уровня жизни и дифференциации доходов в регионах России при разработке адресной программы социальной помощи населению. М., 2001. — 20 с.
  7. , Ю. В. О социальной структуре общества постсоветской России / Ю. В. Арутюнян //Социологические исследования. 2002. — № 9.-С. 10.
  8. , С. Влияние советского тендерного порядка на современное поведение в сфере занятости / С. Ашвин // Социологические исследования. 2000. — № 11. — С. 63.
  9. , Е. Экономическая активность населения в трансформирующемся обществе / Е. Бабосов // Общество и экономика. -1999.-№ 1.-С. 113.
  10. , П. Распределение дохода в России в переходный период: отчет для Бюро экономического анализа. Неопубликованные материалы / П. Багчи, С. Эстрин. Лондон, 1999.
  11. И. Байгереев, М. Нидерланды: суть реформ социальной защиты в стимулировании трудовой активности / М. Байгереев // Человек и труд.-2004. — № 1 — 2. — С.25.
  12. , А. С. Социальное неравенство: факторы углубления депривации / А. С. Балабанов, Е. С. Балабанова // Социологические исследования. 2003. — № 7. — С. 35.
  13. , М. Дания в ракурсе социальной политики / М. Баринова // Человек и труд. 2001. — № 8. — С. 25.
  14. , О. С. Институциональные особенности распределения доходов в переходной экономике / О. С. Белокрылова, В. В. Вольчик, А. А. Мурадов. Ростов н /Д, 2000. — 80 с.
  15. , Т. Б. Социальные последствия приватизации / Т. Б. Бердникова, М. А. Лямин // Социологические исследования. 2001. -№ 1.-С. 62.
  16. , М. Экономическая мысль в ретроспективе: пер. с англ. / М. Блауг. М., 1994. — 120 с.
  17. , В. Н. Доходы и их дифференциация / В. Н. Бобков. М., 2000.- 175 с.
  18. , В. Н. Проблемы оценки уровня жизни в современной России / В. Н. Бобков. М., 1995. — 258 с.
  19. , Т. Ю. Влияние мобильности населения по доходам на изменение неравенства в их распределении / Т. Ю. Богомолова и др.// Проблемы прогнозирования. 2002. — № 2. — С. 130.
  20. , Т. Ю. Мобильность населения по материальному положению: субъективный аспект / Т. Ю. Богомолова, В. С. Тапилина // Социологические исследования. 1998. — № 12. — С. 28.
  21. , В. Э. Россия: десять лет реформирования / В. Э. Бойков // Социологические исследования.- 2001. № 7. — С. 15.
  22. , В. Доходы и оптимизация параметров инфляции / В. Бокерея // Человек и труд.-2004.-№ 1.-С.68.
  23. , В. С. Занятость населения / В. С. Боровиков, Е. Е. Ермаков, В. А. Похвощев. Ростов н /Д, 2001. — 115 с.
  24. , JI. Кадровый потенциал и пути его повышения / JT. Бреслов, Б. Лисовик, И. Ломова // Человек и труд. 2003. — № 4.
  25. , М. Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда / М. Бухалков, О. Бабордина // Человек и труд. -2001. -№ 10.-С. 11.
  26. , У. Регулирование рынка труда: опыт Германии и российские проблемы / У. Вагнер, В. Гутник // Проблемы теории и практики управления. 2003. — № 1. — С. 28.
  27. , Е. Сверхурочная занятость: международная практика и российский феномен / Е. Варшавская // Вопросы экономики. -2005.-№ 6.-с.56.
  28. , Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе 20 столетия / Н. Вишневская // Мировая экономика и международные отношения.-2001. № 9. — С. 52.
  29. , К. Болгария: развитие системы управления рынком труда / К. Владимирова, Р. Рангелова // Проблемы теории и практики управления.- 1997. № 4. — С. 38.
  30. , Л. П. Экономика труда / Л. П. Владимирская. М., 2000. — 220 с.
  31. , Н. Российский рынок труда в 2000 году / Н. Власова, Е. Кулешова // Человек и труд. 2001. — № 4. — С. 40.
  32. , Н. А. Доходы и занятость: мотивационный аспект / Н. А. Волгин, А. И. Плякся. М., 1994. — 226 с.
  33. , Н. На смену ETC должны прийти региональные, отраслевые и корпоративные схемы / Н. Волгин // Человек и труд. -2001.-№ 6.-С. 54.
  34. , Г. Вопросы методики оценки дифференциации доходов населения / Г. Волкова, JI. Мигранова, Н. Римашевская // Вопросы статистики. 1997. — № 2. — С. 56.
  35. Ганкова-Иванова, Е. Безработица и политика занятости в Болгарии / Е. Ганкова-Иванова, И. Петков // Проблемы теории и практики управления. 2000. — № 2. — С. 32.
  36. , В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда / В. Гимпельсон // Вопросы экономики.-2004.-№ 3.-С.76.
  37. Голенкова, 3. Т. Динамика социоструктурной трансформации в России / 3. Т. Голенкова // Социологические исследования. 1998. — № 10.- С. 77.
  38. Голенкова, 3. Т. Поли- и монозанятые в российском обществе: Социально-структурный анализ / З. Т. Голенкова, Е. Д. Игитханян. // Социологические исследования.-2004.-№ 2.-с.43.
  39. , О. Ю. Проблемы социальной эффективности на российском рынке труда / О. Ю. Голуб // Власть. 2002. — № 4. — С. 30.
  40. , JI. А. Социальные эффекты и структура безработицы в России / Л. А. Гордон, Э. В. Клопов // Социологические исследования. -2000.-№ 1.-С. 24.
  41. , Н. М. Материально-имущественные характеристики и качество жизни богатых и бедных / Н. М. Давыдова, Н. Н. Седова // Социологические исследоввания.-2004. № 3. — С. 40−50.
  42. , Н. М. Индивидуальная ситуация на рынке труда и стратегия занятости / Н. М. Давыдова // Общественные науки и современность.-1999. № 3. — С. 13.
  43. , JI. С. Государственная политика на рынке квалифицированного труда: опыт стран Центральной и Восточной Европы / JI. С. Дегтярь // Проблемы теории и практики управления. -1997.-№ 1.-С.68.
  44. , JI. С. Новый этап социальных реформ в странах Центральной и Восточной Европы / JI. С. Дегтярь // Проблемы прогнозирования. 1998. — № 1. — С. 45.
  45. , Н. Социальное расслоение общества: причины, последствия, меры по ограничению / Н. Денисов // Экономист. 1997. -№ 1.-С. 44.
  46. Доходы и заработная плата: проблемы реформирования, распределения и регулирования / под ред. Н. А. Волгина. М., 1999. — 164 с.
  47. , В. Временные и межрегиональные сопоставления показателей уровня жизни населения / В. Жеребин // Вопросы статистики. 1998. — № 2. — С. 16.
  48. Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России / под ред. В. Кабалиной и С. Кларка. М.: РОССПЭН, 1999. — 160 с.
  49. , Т. Социально-трансформационная структура России / Т. Заславская // Общество и экономика. 1999. — № 3 — 4. — С. 17.
  50. , И. К новой парадигме рынка труда / И. Заславский // Вопросы экономики. 1998. — № 2. — С. 83.
  51. С.Г. Основы экономической теории. Макроэкономика. Саратов.: СГТУ, 1996.
  52. , А. П. Инвестиционная активность и доходы населения / А. П. Иванов, Е. М. Бунина // Финансы. 2002. — № 1. — С. 62.
  53. , Ю. Статистика доходов в новой СНС ООН и ее применение в странах СНГ / Ю. Иванов // Вопросы экономики. 1995. — № 9. — С. 75.
  54. , Р. Задержки заработной платы и экономическое поведение: микроэкономический подход / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. -2000. № 9. — С. 65.
  55. , Р. И. Причины задержек заработной платы: микроэкономический подход / Р. И. Капелюшников // Проблемы прогнозирования. 2001. — № 3. — С. 117.
  56. , Р. И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р. И. Капелюшников // Проблемы прогнозирования. -2000. № 5. — С. 69.
  57. , Р. И. Занятость в домашних хозяйствах населения / Р. И. Капелюшников // Вопросы экономики.-2005.-№ 7.-С.99.
  58. , А. Об оценках эффективности политики на рынке труда / А. Кашепов // Общество и экономика. 2001. — № 6. — С. 55.
  59. , А. Политика на российском рынке труда / А. Кашепов // Общество и экономика. 2001. — № 5. — С. 68.
  60. , А. Факторы, детерминирующие занятость россиян / А. Кашепов, С. Устинова // Человек и труд. 2003. — № 2. — С. 55.
  61. , Дж. Общая теория занятости, процента и денег / Дж. Кейнс // Классика экономической мысли: сочинения. М., 2000. — 22 с.
  62. , Н. Оплата труда бюджетников: новая модель / Н. Кириллова // Человек и труд.-2003.-№ 2.-С.12.
  63. , О. А. Неравенство доходов населения в России в переходный период: чем оно объясняется: научный доклад / О. А. Кислицына. М., 2003.
  64. Классики кейнсианства: в 2 т. Т. 1. М.: Экономика, 1997. — 414 с.
  65. , Ю. Основы политики доходов и заработной платы на перспективу / Ю. Кокин // Человек и труд. 2001. — № 1. — С. 82.
  66. Комплексное макроэкономическое исследование процессов формирования рынка труда в постреформенной России // Проблемы прогнозирования. 2002. — № 3. — С. 168.
  67. , А. Г. Взаимосвязь номинальной заработной платы и безработицы: региональные особенности / А. Г. Коровкин, Ю. А. Подорванова, И. Н. Долгова // Проблемы прогнозирования. 2003. — № 6.
  68. , А. Г. Динамика и структура занятого населения России по полу: опыт макроэкономической оценки / А. Г. Коровкин, И. Б. Королев // Общество и экономика. 2002. — № 12. — С. 64.
  69. , X. Социальная политика в Дании / X. Кристофферсен // Проблемы теории и практики управления. 1997.- № 4. — С. 79.
  70. , С. А. Эффективная занятость населения / С. А. Кузьмин. -М., 1990.- 180 с.
  71. , К. Государственные меры по регулированию дифференциации доходов населения и снижению уровня бедности / К. Лайкан // Общество и экономика. 2002. — № 12. — С. 88.
  72. , Л. Опыт США: государственная политика в социально-трудовой сфере / Л. Лебедева // Проблемы теории и практики управления.- 2002. № 5. — С. 92.
  73. , В. И. Социальная политика доходов и заработной платы /
  74. B. И. Левашов, М., 2000. 360 с.
  75. , К. Р. Экономикс / К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю. М., 1998.-432 с.
  76. , С. Социальное обеспечение населения: опыт Японии /
  77. C. Маркарьянц // Проблемы теории и практики управления. 1997. — № 4. — С. 78.
  78. , О. Заработная плата или «пособие по труду» / О. Меньшикова // Вопросы экономики. 1998. — № 1. — С. 73.
  79. , В. Д. Повышение личных доходов населения как фактор стабилизации экономики / В. Д. Мехряков // Финансы. 2001. — № 1. -С. 65.
  80. , Л. Экономические стороны «скрытой» безработицы / Л. Миляева // Экономист. 2001. -№ 7. — С. 51.
  81. Мировая экономика в 20-м веке: потрясающие достижения и серьезные проблемы / пер. Б. Болотина // Мировая экономика и международные отношения. 2001. — № 1. — С. 3.
  82. , Т. Социальные аспекты рынка труда / Т. Мкртчан, И. Чистякова // Общество и экономика. 1999. — № 9. — С. 93.
  83. , В. Совместима ли «шведская модель» с глобализацией и евроинтеграцией? / В. Можаев // Человек и труд.-2001.-№ 4.-с.29.
  84. , М. А. Анализ дифференциации доходов населения / М. А. Можина // Экономист. 1995. — № 1. — С. 38.
  85. , Э. Механизм регулирования трудовых отношений в Японии / Э. Молодякова // Проблемы теории и практики управления. -1997.-№ 3.-С. 49.
  86. , А. А. Динамика реальных доходов населения в России 90-х годов / А. А. Московская // Проблемы прогнозирования. 1997.-№ 4.-С.40.
  87. , А. Основные направления реформирования заработной платы / А. Никифоров, А. Лубков // Экономист. 1999. — № 4. -С. 38.
  88. , А. О соотношении роста производительности и заработной платы / А. Никифоров // Общество и экономика. 2001. — № 7 — 8. — С. 45.
  89. , О. Человеческий капитал как объект управления / О. Новаковская // Человек и труд. 2002. — № 12. — С. 34.
  90. Новые инструменты зарплатного регулирования // Человек и труд.-2001.-№ 6.-С. 40.
  91. , Ю. В. Перераспределение доходов как результат российских реформ / Ю. В. Овсиенко // Экономика и математические методы. 2002.-Т. 38. — № 4. — С. 12.
  92. , Ю. В. Социально-экономические сдвиги в России на рубеже третьего тысячелетия / Ю. В. Овсиенко // Экономика и математические методы. 2001. — Т. 37. — С. 127.
  93. Оплата труда и ее законодательное регулирование // Человек и труд.-2001. 6. С. 46.
  94. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации (проект) // Вопросы экономики. 1998. — № 2. — С. 73.
  95. , Ю. М. Экономика труда / Ю. М. Остапенко. М., 2003.380 с.
  96. , В. П. Соотношение цен и заработной платы в экономике, описываемой моделью «затраты выпуск» / В. П. Пересада // Экономика и математические методы. — 1995. — № 2. — С. 122.
  97. Перспективы рынка вакансий и заработной платы (по материалам журнала «Работа и заработная плата») // Управление персоналом. 2001.-№ 4. — С. 87.
  98. Петров-Щекотихин, А. Массовое повышение зарплат как импульс к росту экономики / А. Петров-Щекотихин // Проблемы теории и практики управления. -2003. № 5.- С. 92.
  99. , JI. О некоторых проблемах формирования отдельных показателей уровня жизни населения Кабардино-Балкарской Республики / JI. Погребняк // Вопросы статистики. 1998. — № 6. — С. 5.
  100. , А. А. Бедность в Москве: использование шкал эквивалентности для ее измерения / А. А. Подузов, Д. К. Кукушкина // Проблемы прогнозирования. 1995. — № 6. — С. 112.
  101. , А.А. Шкала эквивалентности как инструмент измерения уровня жизни / А. А. Подузов, Д. К. Кукушкина // Проблемы прогнозирования. 2000. — № 4. — С. 108.
  102. , Н. Социальная дифференциация как фактор социальной нестабильности / Н. Подшибякин // Общество и экономика. -2002. № 12. — С.35.
  103. Политика доходов и заработной платы: учеб. пособие для студентов.-М., 2000. 455 с.
  104. , И. В. Становление российской модели благосостояния в условиях социально-экономического кризиса / И. В. Поляков // Проблемы прогнозирования. 2001. — № 2. — С. 66.
  105. , И. Н. Дополнительная занятость в успешно адаптационных стратегиях населения / И. Н. Попова, Н. Н. Седова // Социологические исследования-2004.-№ 2.-С.31.
  106. , Е. Дифференциация заработной платы в российской переходной экономике / Е. Посадсков // Человек и труд. 2000. — № 10. -С. 64.
  107. , А. О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования / А. Починок // Общество и экономика. 2001. — № 7 — 8. — С. 5.
  108. Проект Концепции перехода на отраслевые системы оплаты труда. // Человек и труд.-2005.-№ 11.-е. 15.
  109. , Ф. Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России / Ф. Т. Прокопов. М., 1999. — 311 с.
  110. , С. О приоритетах социальной политики / С. Пронин и др. // Общество и экономика. 2000. — № 8. — С. 27.
  111. , Я. Пути стимулирования занятости и ограничения безработицы / Я. Пташек // Проблемы теории и практики управления.-2001.-№ 6.- С. 65.
  112. , Г. Статистика домашних хозяйств основная информационная база для исследования уровня жизни населения / Г. Пузанов, Т. Мартынова // Вопросы статистики. — 1998. — № 1. — С. 21.
  113. , С. А. Отдельные вопросы регулирования занятости населения в РФ / С. А. Пузыревский // Гражданин и право. 2001. -№ 7.-С. 66.
  114. , С. Особенности предложения труда российских домохозяйств / С. Пястолов // Вопросы экономики.- 2005.- № 8.-с.124−138.
  115. , А. Межрегиональный анализ и оценка статистических показателей, используемых при формировании денежных доходов населения региона / А. Ревайкин, В. Шмелев // Вопросы статистики. -1998.-№ 12.-С. 27.
  116. Регулирование доходов работников как фактор борьбы с бедностью. Тезисы доклада региональной конференции «Социальная политика и реалии 21 века». Федченко А.А.
  117. , JI. С. Доходы населения в России: основные тенденции / JI. С. Ржаницына // Проблемы прогнозирования. 1998. — № 6. — С. 114.
  118. , JI. Политика доходов: этапы и резервы / JI. Ржаницына // Экономист. 1999. — № 9. — с. 40.
  119. , Л. С. Доходы: уровень, дифференциация, гарантии / Л. С. Ржаницына.- М., 1991. 160 с.
  120. , JI. С. Основные направления совершенствования оплаты труда в России / Л. С. Ржаницына // Проблемы прогнозирования. 2001.- № 1.-С.78.
  121. , Н. М. Равенство или справедливость / Н. М. Римашевская, А. А. Римашевский. М., 1991. 160 с.
  122. , Н. М. Государственный механизм регулирования доходов населения: проблемы совершенствования / Н. М. Римашевская, В. К. Бочкарева // Проблемы прогнозирования. 1997. — № 5. — С. 68.
  123. , Н. М. Сбережения населения и внутренние источники экономического роста в России: результаты экспериментальных исследований / Н. М. Римашевская // Экономика и математические методы. 1998. — № 3. — С. 5.
  124. , Н. М. Социальные последствия экономических трансформаций в России / Н. М. Римашевская // Социологические исследования. 1997. — № 6. — С. 85.
  125. , Н. Экономическая стратификация населения России / Н. Римашевская // Общество и экономика. 2002. — № 12. — С. 6.
  126. , О. Изменение профессионально-квалификационной структуры занятости при переходе к рынку / О. Роговина // Общество и экономика. 2001. — № 10. — С. 120.
  127. Российский рынок труда пока не стал состязательным // Человек и труд.-2001.-№ 5.-С. 66.
  128. Россия одна из богатейших по своим ресурсам стран. Почему же, на наш взгляд, в ней столько бедных людей? // Российская Федерация сегодня. — 2002. — № 16. — С. 2.
  129. Рост покупательной способности заработной платы работников промышленности в ФРГ // Экономика сельского хозяйства в России.-2001.-№ 5.-С. 36.
  130. , А. И. Экономика труда / А. И. Рофе, В. Т. Стрейко, Б. Г. Збышко. М., 2000. — 342 с.
  131. , С. Ю. Вторичная занятость в России: Моделирование предложения труда: научный доклад № 02/07 / С. Ю. Рощин, Т. О. Разумова. MEERC, 2002. — 58 с.
  132. , С. Ю. Теория рынка труда / С. Ю. Рощин, Т. О. Разумова. -М., 1999.-212 с.
  133. , С. Ю. Экономическая активность населения: условия и факторы / С. Ю. Рощин // Человек и труд.-2004.-№ 2.-С.46−48
  134. , М. Н. Основные социальные противоречия современного российского общества / М. Н. Руткевич // Социологические исследования. 2001. — № 4. — С. 49.
  135. , М. Н. Процессы социальной деградации в российском обществе / М. Н. Руткевич // Социологические исследования. 1998. — № 6. — С. 80.
  136. , М.Н. Трансформация социальной структуры российского общества / М. Н. Руткевич // Социологические исследования.-2004.-№ 12.-С.42.
  137. Рынок труда и доходы населения: учеб. пособие / под ред. Н. А. Волгина. М., 1999. — 280 с.
  138. Рынок труда в оценках населения: мониторинг // Социологические исследования. 2000. — № 10. — С. 35.
  139. Рынок труда России: аналитические материалы с сайта www. resume-bank.ru. // Управление персоналом. 2003. — № 2. — С. 75.
  140. , В. И. Реальная величина заработной платы в условиях инфляции и длительных невыплат / В. И. Рябикин, В. П. Семенов // Проблемы прогнозирования. -2001, — № 4. — С. 135.
  141. , К. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда / К. Сабирьянова // Вопросы экономики. 1998. — № 1. — С. 42.
  142. , Ж. Изменение структуры доходов населения и ее оптимизация / Ж. Сидорова // Экономист. 1996. — № 9. — С. 34.
  143. , А. Рынок, инвестиции и качество экономики / А. Силин // Экономист. 2001. — № 7. — С. 63.
  144. , Ю. Об оценках масштабов дополнительной занятости населения / Ю. Симагин // Вопросы экономики. 1998. — № 1. — С. 99.
  145. , С. Н. Основной будет проблема регулирования рынка труда / С. Н. Смирнов // Управление персоналом. 2001. — № 1. — С. 59.
  146. , И. О недоиспользовании трудового потенциала общества в период перехода к рыночной экономике / И. Соболева // Общество и экономика. 2001. — № 10. — С. 98.
  147. Современные проблемы экономики России: Монография. / И. Е. Крысина, С. Г. Землянухина, Н. С. Землянухина и др., Саратов.: ФГОУ ВПО Саратов ГАУ, 2003.
  148. , Г. Н. Занятость и безработица в условиях рыночной модернизации / Г. Н. Соколова // Социологические исследования. 1998. — № 9. — С. 77.
  149. , В. Активной политике доходов альтернативы нет /
  150. B. Сопцов // Человек и труд. 2001. — № 6. — С. 16.
  151. Социально-экономическое положение в России в 1999 году: материалы Госкомстата России // Общество и экономика. 2000. — № 2.1. C. 208.
  152. , Е. Г. Потребление и сбережение домашних хозяйств -ключевой фактор посткризисного восстановления национальной экономики / Е. Г. Стрижкова // Вопросы статистики. 2000. — № 5. -С. 35.
  153. , А. В. Денежные доходы населения в России 1992−1996 гг. / А. В. Суворов, Е. А. Ульянова // Проблемы прогнозирования. 1997. — № 6. — С. 37.
  154. , А. В. Динамика доходов и потребления населения: некоторые макроэкономические аспекты прогнозирования / А. В. Суворов // Проблемы прогнозирования. 1998. — № 5. — С. 16.
  155. , А. В. Принципы политики доходов и равновесие в экономической системе / А. В. Суворов, В. В. Овсиенко, О. Н. Болдов // Проблемы прогнозирования. 1997. — № 3. С. — 89.
  156. , А. В. Проблемы анализа дифференциации доходов и построение дифференцированного баланса денежных доходов и расходов населения / А. В. Суворов // Проблемы прогнозирования. 2001. — № 1. -С. 58.
  157. , А. Е. Доходы населения. Опыт количественных измерений / А. Е. Суринов. — М., 2000. 145 с.
  158. , В. С. Социально-экономическая дифференциация и здоровье населения России / В. С. Тапилина // ЭКО. 2002. — № 2. -С. 46.
  159. , Н. Е. Индекс уровня жизни и модель стратификации российского общества. / Н. Е. Тихонова, Н. М. Давыдова, И. П. Попова //Социологические исследования.-2004.-№ 6.-С. 120−130.
  160. , Н. Е. Особенности дифференциации и самооценки статуса в полярных слоях населения / Н. Е. Тихонова // Социологические исследования.-2004.-№ 3.-С.22−30.
  161. , A. JI. Вторичная занятость и ее социальные последствия / A. JI. Темницкий, Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. 1999. — № 5. — С. 34.
  162. , О. В. Возрастная динамика занятости столичного населения / О. В. Терещенко // Социологические исследования. 1998. -№ 9. — С. 85.
  163. , А. Человек на рынке личностей и его социальная защита / А. Тимуш // Общество и экономика. 1999. — № 10−11.-С. 290.
  164. , М. Структура доходов населения Оренбургской области и ее оптимизация / М. Толмачева // Экономист. 1998. — № 10. — С. 93.
  165. , JI. Денежные доходы населения и уровень бедности / Л. Тонких // Социальное обеспечение. 2001. — № 5. — С. 31.
  166. Трансформация системы воспроизводства рабочей силы в условиях реформирования российской экономики: Межвузовский научный сборник. /Отв. редактор С. Г. Землянухина.- Саратов.: СГТУ. 1997.
  167. , С. Рабочая сила / С. Трошина // Управление персоналом. -2000. № 6. — С. 32.
  168. Уровень и качество жизни населения (по материалам Кировской области) / под ред. Р. Кудрявцевой // Экономист. 2001. — № 3. — С. 66.
  169. , И. П. Самуэльсон о государственном регулировании экономики / И. Устиян // Экономист. 2001. — № 7. — С. 86.
  170. , И. Анализ В. Леонтьевым затрат и результатов / И. Устиян // Экономист. 1999. — № 4. — С. 61.
  171. , И. Г. «Утечка мозгов» как глобальный феномен и его особенности в России / И. Г. Ушкалов, И. А. Малаха // Социологические исследования. 2000. — № 3. — С. 79.
  172. , В. Н. Занятость, условия труда и доходы экономически активного населения России / В. Н. Федосеев // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. — № 6. — С. 41.
  173. , О. Стоимость рабочей силы / О. Филатов // Экономист. -2000.-№ 4.-С. 41.
  174. Финляндия: центры экономики и занятости катализаторы развития предпринимательства и рынка труда // Человек и труд. — 2003. -№ 1.С.-88.
  175. , Б. Н. Доходы и жизненный уровень населения / Б. Н. Хомелянский. Новосибирск, 2001. — 140 с.
  176. , Б. Н. Рынок интеллектуального труда / Б. Н. Хомелянский // Экономика и организация промышленного производства.-2000. № 1. — С. 112.
  177. , В. Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт / В. Хрусталев // Человек и труд. 2001. — № 10. С. — 56.
  178. Человек. Деятельность. Результат. / Под общ. Ред. Н. И. Гвоздевой, И. В. Полякова, Саратов.: СГСЭУ, 2001.
  179. , Ю. И. Региональная дифференциация уровня жизни и выработка социальной политики в РФ в отдельно взятом регионе / Ю. И. Черкасов // Вестник Челябинского университета. Сер. 8. Экономика. Социология. Социальная работа. 2001. — № 1. — С. 16.
  180. , Т. Ю. О субъективно нормальном доходе / Т. Ю. Черкашина // Социологические исследования. 2000. — № 9. — С. 126.
  181. , В. Факторы обеспечения расширенного воспроизводства / В. Черковец // Экономист. 2001. — № 3. — С. 3.
  182. , А. Демография и занятость населения в Поволжье / А. Черняев // АПК: экономика, управление. 2002. — № 10. — С. 4.
  183. , Б. Г. Исчисление среднего заработка в 2000—2001 годах / Б. Г. Чижов // Главбух. 2000. — № 16. — С. 66.
  184. , В. Увеличением пособий и льгот проблему бедности не решить / В. Шадрин // Человек и труд. 2001. — № 1. — С. 48.
  185. , А. О задачах социально-экономического развития РФ в 1999—2002 гг.. / А. Шаповальянц // Общество и экономика. № 3−4. -С. 110.
  186. , А. Ю. Экономическое неравенство, уровень жизни и бедность населения России и ее регионов в процессе реформ: методыизмерения и анализ причин зависимостей / А. Ю. Шевяков, А. Я. Кирута.-М., 1999. 104 с.
  187. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г. Г. Меликьян, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996. — 326 с.
  188. Экономика труда / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. М., 2003. — 454 с.
  189. Экономическая политика, структура занятости и безработицы в российских регионах. Т. В. Блинова, В. А. Русановский. Научный доклад № 01/06.
  190. , Р. Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Р. Дж. Эренберг. М., 1996. — 800 с.
  191. , Р. А. Как нацелить политику заработной платы на преодоление бедности? / Р. А. Яковлев // Российский экономический журнал. 2001. -№ 8. — С. 43.
  192. , Р. Усиление госрегулирования заработной платы: необходимость, направления и меры / Р. Яковлев // Российский экономический журнал. 1999. — № 3. — С. 36.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!