Управление кадровым потенциалом как основа устойчивого развития региона: на примере Республики Татарстан
Диссертация
На следующем этапе исследования был проведен анализ состояния и перспектив развития агропромышленного комплекса в Республике Татарстан. В процессе анализа было определено, что, несмотря на ключевую роль АПК в устойчивом развитии региона (такая роль АПК также была обоснована в процессе исследования с учетом ключевых параметров определения содержания понятия «устойчивое развитие»), стимулированию… Читать ещё >
Список литературы
- Гражданский кодекс Российской Федерации (с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая 2001 г., 21 марта 2002 г.) Материал с Интернет-страницы http://permcwu.narod.ru/sost.html.
- Конституция Российской Федерации (принята на всеобщем голосовании 12 декабря 1993 г.) Материал с Интернет-страницы http://rabota.saransk.ru/normdoc.php.
- Направления, основные мероприятия и параметры приоритетного национального проекта «Развитие АПК» Материал с Интернет-страницы http ://tatarinfo .ru/normdoc.php.
- Российская Федерация. Президент (2000- - В. В. Путин). Обращение к Федеральному Собранию Российской Федерации. Москва, Кремль 24 Мая 2004, http://www.who.dk/hfadb.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. Введен в действие с 1 февраля 2002 года. Материал с Интернет-страницы http ://ultra 10.kemsu.ru/about/docs/collagreement/I2 .html.
- Трудовой Кодекс Российской Федерации. М.: ОСЬ-89, 2002.208с.
- Аллавердян В. Сколько стоит кадровый потенциал в денежном выражении? Материалы сайта www.cfin.ru.
- Андреева Л., Миргородская Е. Взгляд на системную конкурентоспособность как доминанту устойчивого развития экономию! // Экономист, 2004. № 1.
- Ардзинов В.Д. Методология формирования маркетинга трудовых ресурсов в системе предпринимательства. Дис.. д.э.н, СПб., 2000. 278 с.
- Архипова В.А. Маркетинговая диагностика трудового потенциала предпринимательских структур. Дис.. к.э.н. СПб., 2000. — 213 с.
- Ахмадеев М.Г. Региональные особенности развития сельскохозяйственных предприятий в условиях рынка и рыночных отношений. Казань: Фэн, 1997, 414 стр.
- Байтемиров K.M. Проблемы будни фермеров и крестьянских подворий Республики Татарстан // Земля-землица, 2005. № 1, стр. 1−3.
- Белокрылова О.С. Теория переходной экономики. Учебное, пособие. Ростов-на-Дону: Феникс- 2002. — 351 с.
- Берглезова Т.В. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия. Материалы сайта www.cfin.ru.
- Беседина В., Паронян А. Реформирование аграрного сектора и занятость // Человек и труд, 1997. № 12.
- Бреева. Е. Без активной демографической политики не обойтись. // Человек и труд. 2005. № 5. С. 134−141.
- Буздалов И., Фрумкин В. Государственное регулирование аграрного сектора в условиях рыночных преобразований. // Вопросы экономики, 1993. № 9.
- Булгаков М., Кузьмина Н. Оценка трудового потенциала как основа его эффективного использования // Человек и труд, — 2003 № 2 — С. 3467.
- Важнейшие факторы повышения конкурентоспособности регионов. Материалы сайта www.regionforum.ru.
- Вебер А. Устойчивая Россия? // Свободная мысль, 1999. № 5.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юрист, 1998.- 198 с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: ИНФРА-М, 2006, 366 стр.
- Гранберг А.Г. Основы региональной экономики. М.: ГУ-ВШЭ, 2000.
- Гулейчик А.И. Аграрное образование: доступность, качество, эффективность. Информационный бюллетень МСХ РФ № 10, 2002 г.
- Государственная стратегия устойчивого развития Российской Федерации // Зеленый мир, 2002. № 13, 14.
- Денисенко М.Б., Саградов A.A. Человеческий капитал в России: модели текущих и пожизненных доходов // Население России на рубеже XX—XXI вв.еков: проблемы и перспективы / Под ред. В. А. Ионцева, A.A. Саградо-ва. М.: Макс Пресс, 2002. — 351 с.
- Дигилина О.Б. Человеческий капитал в системе трудовых отношений. Монография. — М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2003.-230 с.
- Добрынин А. И., Дятлов С. А., Коннов В. А., Курганский С. А. Производительные силы человека: структура и формы проявления. СПб.: Изд-во СП6УЭФД996. — 164 с.
- Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2004 год / Под общей ред. Проф. С. Н. Бобылева. М.: Весь Мир, 2004.. — 160 с.
- Доклад об основных показателях деятельности предприятий и организаций Республики Татарстан за декабрь 2006 г. Материалы с сайта www.tatstat.ru, 126 стр.
- Доклад об основных показателях деятельности предприятий и организаций Республики Татарстан за декабрь 2007 г. Материалы с сайта www.tatstat.ru, 129 стр.
- Доклад об основных показателях деятельности предприятий и организаций Республики Татарстан за апрель 2008 г. Материалы с сайта www.tatstat.ru, 137 стр.
- Доклад об экономике России в 2005 г. Материалы сайта www. worldbank. org.
- Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2005 год / Под общей ред. Проф. С. Н. Бобылева и A.JI. Александровой. Тверь.: ООО «Тверская фабрика печати», 2005. — 220 с.
- Долгушкин Н.К. Кадровое обеспечение АПК: проблемы и пути их решения // Проблемы агропромышленного комплекса России. М.: ГНУ Информагротех, 2000 г.
- Долгушкин Н.К., Чураков В. Я. Демографический потенциал российского села. М.: ГНУ Информагротех, 2000 г.
- Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. — СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994. 160 с.
- Дятлов С.А. Рабочая сила в системе рыночных отношений. -СПб.: СПбУЭФ, 1992. 116 с.
- Ефименков В. Экономическая реформа в регионе // Вопросы экономики, 1993. № 6.
- Заславский И. К новой парадигме рынка труда. // Вопросы экономики. 1998. № 2. — С. 83−95.
- Захаров Д.К. Маркетинг персонала. М., ГУУ. 2003. — 126 с.
- Зудина JI.H. Организация управленческого труда: — М.: ИН-ФРА-М- Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.. 260 с.
- Иванов Ю.Н., Саградов A.A. К вопросу об исчислении и анализе показателей человеческого развития в регионах России // Вопросы статистики. 2001,-№ 2. С. 65−98.
- Казанцев C.B. Потенциал экономики регионов России как основа их внутренней конкурентоспособности // Регион: экономика и социология, 2004. № 31.
- Калашников С. Развитие рынка труда неотъемлемый элемент государственной политики. // Человек и труд. — 2005. — № 5.
- Кирьянов А. В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность // www.marketing.spb.ru.
- Книга работника кадровой службы. /Под общ. ред. Е. В. Охотского, В. М. Анисимова. М. :ОАО «Изд-во «Экономика», 1998. — 494 с.
- Колесникова О., Капусткин И. Повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда // Человек и труд. 2005. — № 7. — С. 56−58.
- Кондратьев К.Я., Романюк Л. П. Устойчивое развитие: концептуальные аспекты. // Известия РГО, 1996.
- Косимов A.M. Особенности развития малого и среднего бизнеса в сельском хозяйстве. // Нива Татарстана, 2003. № 1 стр. 26−27.
- Костаков В., Попов А. Предприятие на рынке труда: кто придет на смену?// АКДИ «Экономика и жизнь» 2004. № 6.
- Костян. И Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.// Человек и труд. 2005. № 6.
- Котляр Э. Управление трудоустройством: региональный подход // Человек и труд. 2005. — № 4
- Котырло Е.С. Регулирование рынка труда с позиции маркетинга. Дис.. к.э.н. Сыктывкар, 2000. — 171 с.
- Крюгер И. Кадровый менеджмент. Учебные тексты для поддержки сотрудничества государственных администраций. 1997. Сборник № 4.
- Кузнецов В.В. Экономика сельского хозяйства. Ростов-на-Дону: Феникс, 2005, 346 стр.
- Лосев В.В. Формирование и развитие в России рынка услуг по подбору персонала. Автореф. Дис.. к.э.н. -М. 2000. 26 с.
- Мазин А. Профсоюзы: прошлое, настоящее, будущее. // Человек и труд. 2005. № 7.
- Маслаков В.В., Зубков К. И., Пленкин В. Ю. Модель региона-квазикорпорации // Регион: экономика и социология, 2000. № 2.
- Машкова. Н.5 Обрачевский Л., Павлов Ф. Профессиональный стандарт как способ совмещения предложения специалистов и спроса на них // Человек и труд 2005. № 6.
- Меркушев B.B. Интегральная оценка конкурентоспособности региона. М.: СОПС, 2004.
- Медведев A.B., Рак Н.Г. Методика формирования резерва и комплексной оценки кадров управления АПК. М.: РИАМА, 2000 г., 187 стр.
- Михнева С.Г. Рынок труда: методологические и теоретические основы познания (системно-эволюционный подход)// Материалы с сайта http://publish.cis2000.ru.
- Московская А., Московская В. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости. // Вопросы экономики. 1999. — № 11.
- Новаковская О. Человеческий капитал как объект управления/ О. Новаковская // Человек и труд. М., 2002. — № 12. — С.78−80.
- Новолодская Г. И. Человеческий капитал в экономике третьего тысячелетия: методологические аспекты воспроизводства/ Г. И. Новолодская. Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2001.
- Нусратуллин В. Предприниматели и рабочие класс трудящихся/ В. Нусратуллин // Общество и экономика. — 2000. -№ 2. — С.183−187.
- Областная целевая программа «Управление кадровым потенциалом самарской области» на 2004−2008 годы. Приложение к Закону Самарской области.
- О повышении эффективности социального партнерства, социальной миссии российского бизнеса и развитии качественного потенциала трудовых ресурсов. // Человек и труд. 2005. № 1.
- Отраслевая программа развития аграрного образования. МСХ РФ, Минобразования РФ, 2002, стр. 26−31.
- Поляков В.А. Как получить хорошую работу в новой России: Практическое пособие для тех, кто остался без работы или хочет её сменить. -М.: АО «Рассиана», 1995.-169 с.
- Поляков B.B. Тенденции взаимодействия спроса и предложения на рынке труда. Дис.. к.э.н. Майкоп, 1999. — 178 с.
- Продовольственная безопасность России. Сборник докладов. М.: Росинформагротех, 2002 г.
- Радаев В.В. Экономическая социология. М.: Аспект Пресс, 2000. — 368 с.
- Райзберг Б.А. Современный экономический словарь 4-е изд. -М.: ИНФРА-М, 2005. 478 с.
- Республиканская целевая программа «Молоко Татарстана» на 2006−2010 годы. Материалы сайта www.tatstat.ru.
- Римашевская Н. М. Формирование качества трудовых ресурсов России // Народонаселение. 2003. — № 2.
- Розенберг Г. С., Черникова С. А., Краснощеков Г.П и др. Мифы и реальность устойчивого развития // Проблемы прогнозирования, 2000. № 2.
- Романова JI.E. Конкурентоспособность экономического потенциала региона // Стратегия социально-экономического развития регионов. Уфа: 2001.
- Рощин С.Ю., Маркова К. В. Выбор каналов поиска работы на российском рынке труда. М.: EERC, 2004. — 68 с.
- Рынок труда и доходы населения: / Под ред. H.A. Волгина. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999. — 277 с.
- Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.: ИНФРА-М, 1996.-336 с.
- Сосненко JI.C. Системный подход к экономическому потенциалу // Финансы и кредит, 2002. № 21.
- Социальное положение и уровень жизни населения России, 2002 / Статистический сборник. М.: Госкомстат России, 2002. — 453 с.
- Стратегия успеха. Директор по персоналу ОАО «Уралкалий» // Человек и труд. 2005. — № 6.
- Страхова О., Слепнева Л. Анализ динамики трудового потенциала жизненно необходим// Человек и труд. 2003 — № 2.
- Суходеева Л.Ф. Кадровый потенциал предприятия. Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского, 2007. № 3 стр. 165−167.
- Токарский Б.Л. Формирование рынка рабочей силы в крупных промышленных центрах. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992. — 140 с.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. -М.: Дело, 2000.
- Трухачев В.И., Криулина E.H. Практикум по экономике предприятия АПК. М.: Финансы и статистика, 2008, 302 стр.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под научной ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 1997.
- Управление персоналом. / Под ред. Кибанова А. Я. М.: ИН-ФРА-М, 1999.
- Устав Международной Организации Труда и Регламент Международной Конференции Труда. Женева, 1988.
- Формирование и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих / Под ред. Иванова Ю. И., Забродина Ю. М. -М.: Изд-во Магистр, 1998.
- Чернейко Д.С. Формирование рынка труда: опыт, проблемы. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1999.
- Чернышёв В.Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении -СПб: Энергоатомиздат, 1997.
- Четвернина Т. Российская служба занятости: деградация или ренессанс // Человек и Труд. 2004. — № 3
- Чижова Л.С., Кашепов A.B., Попов А. Д. Занятость и рынок труд: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998. — 254 с.
- Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
- Шарипов С.А., Гайнутдинов И. Г., Гаитов М. Я. Экономический механизм земельных отношений. Казань: ФЭН, 2004 г.
- Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/ Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. М.: «Экзамен», 2002.
- Экономическая активность населения России (по результатам выборочных обследований) Статистический сборник — М.: Госкомстат России, 2002.
- Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона., Мультимедиа-изд-во «Адепт», 2002.
- Югай А., Трофимов А. Методические основы и организационно-экономические модели механизма мотивации сельскохозяйственного труда. М.: Норма, 1997.
- Юсупов К.Н., Таймасов А. Р., Янгиров А. В., Ахунов P.P. Региональная экономика. М.: Кнорус, 2006. 232 стр.
- Якушкин Н.М. Экономическое регулирование аграрного сектора и развитие села // Предприятия АПК: на пути к рынку, 2000. № 4.
- Ясин Е., Яковлев А. Конкурентоспособность и модернизация российской экономики // Вопросы экономики, 2004. № 7.
- Beatty R.W., Huselid М.А., Schneier С.Е. Scoring on the business score-card/ R.W. Beatty, M.A. Huselid, C.E. Schneier // Organizational dynamics. №Y., 2003. — Vol.32, № 2. — P. 107−121.
- Healy S. Science, technology and future sustainability // Future, Vol. 27. № 6.
- Markusen A. Two Frontiers for Regional Science: Regional policy and Interdisciplinary Reach. Papers for Regional Science, 2002. № 81/
- Maslow A. A theory of Human Motivation Psychological Review, N 50 (1943).
- Schein E. H. Career Anchors: Discovering Your Real Values. San Diego, CA: Pfeiffer & Company, 1990.
- World Development report, www.worldbank.org