Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Научно-методическое обеспечение управления бизнес-процессами на предприятиях пищевой промышленности

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи: исследовать существующие организационные формы бизнеса и дать характеристику экономической природы управления бизнес-процессамивыявить особенности управления бизнес-процессами на предприятиях пищевой промышленностиобосновать принципы управления бизнес-процессамиразработать классификацию вариантов выбора стратегии развития… Читать ещё >

Научно-методическое обеспечение управления бизнес-процессами на предприятиях пищевой промышленности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. — ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СФЕРЫ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ
    • 1. 1- Основные современные формы и принципы управления бизнес-процессами
      • 1. 2. — Экономическая природа управления бизнес-процессами на предприятиях
      • 1. 3. — Классификация вариантов выбора стратегий развития бизнеса
  • ГЛАВА 2. — ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
    • 2. 1. — Анализ состояния и развития предприятий пищевой промышленности
    • 2. 2. — Исследование эффективности управления бизнес-процессами
    • 2. 3. — Исследование результативности бизнес-процессов в крупных компаниях
  • ГЛАВА 3. — НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ
    • 3. 1. — Формирование модели эффективного управления бизнес-процессами компании
    • 3. 2. — Система управления бизнес-процессами в крупных компаниях пищевой промышленности
    • 3. 3. Комплексные направления повышения эффективности управления бизнес-процессами

Актуальность темы

исследования. Современный этап развития экономики предприятий пищевой промышленности характеризуется нестабильностью, низкими темпами наращивания отечественных видов продовольствия, несоответствующим мировым стандартам качеством и недостаточным уровнем конкурентоспособности российских продуктов питания, значительной долей в структуре товарооборота импортных пищевых продуктов и другими негативными обстоятельствами.

В свою очередь сложившаяся ситуация вызывает необходимость не только реального преобразования всех направлений деятельности, но и поиска новых научно-теоретических предпосылок по созданию обоснованных форм и механизмов управления динамичным развитием хозяйствующих субъектов.

В этих условиях взаимосвязь теории и практики, науки и производства является главной движущей силой, механизмом взаимодействия и организационным инструментом развития социально-ориентированного производства, труда и управления.

Проблемой, успешно разрешающей перечисленные и другие аспекты деятельности, является комплексное управление бизнес-процессами и кардинальное преобразование всех сторон работы предприятий.

Для достижения высоких темпов экономического роста и получения большей прибыли, требующейся для обновления производства и труда, необходима разработка новых научно-методических положений, но управлению бизнес-процессами, аргументация которых может быть подтверждена практическим их внедрением и апробацией.

Практическое освоение научных основ управления бизнес-процессами будет способствовать принятию эффективных решений в сфере менеджмента по разработке и реализации перспективных программ развития бизнеса, формированию достойного имиджа и достижению устойчивого финансового состояния.

Таким образом, актуальность выбранной темы исследования аргументируется: низкими темпами экономического роста предприятий пищевой промышленности, не обеспечивающими наращивание конкурентоспособных видов продовольствияотсутствием обоснованных систем управления, обеспечивающих выполнение новых функций менеджмента, адаптированностью к требованиям рынканедостаточностью научно-методических положений по управлению бизнес-процессами на предприятиях пищевой продукциинеобходимостью повышения эффективности труда менеджеров по принятию управленческих решений, снижению рисков, повышению финансовой устойчивости предприятий.

Степень разработанности проблемы исследования. Зарубежными и отечественными учеными проведена значительная работа в области разработки фундаментальных основ и практического решения вопросов управления бизнесом. Среди первых следует выделить работы И. Ансоффа, Р. Акоф-фа, Д. М. Гвишиани, П. Друкера, Л. И. Евенко, А. И. Клевлина. А. Б. Крутика, В. Е. Мащенко, Э. С. Минаева, A.B. Ойхмана, Т. Питерса, Б. А. Райзберга, Дж. Речмена и других. Из отечественных авторов, исследовавших данную проблему в области управления производством продовольствия, ведущее место занимают А. И. Алтухов, В. Г. Воронин, В. Д. Гончаров, A.B. Гордеев, В. В. Гусев, В. В. Денискин, И. А. Дубровин, А. Н. Жигалов, А. П. Косован, М. Д. Магомедов, O.A. Масленникова, Е. В. Минаева, Т. Ф. Рябова, Н. С. Тульская, O.K. Филатов, А. И. Хорев и другие.

Несмотря на значительный вклад ученых в формирование теории управления бизнесом, в выполненных исследованиях не нашли достаточного отражения специфика управления бизнесом в крупных организациях обоснование организационных форм управления, научно-методические положения по определению уровня управляемости для руководителей и др.

Следовательно, выбранная тема посвящена недостаточно изученному предмету исследования, которое позволит повысить степень разработанности проблемы.

Цель и задачи исследования

Целью диссертационной работы является уточнение теоретических и научно-методических положений и разработка практических рекомендаций по управлению бизнес-процессами на предприятиях пищевой промышленности.

Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи: исследовать существующие организационные формы бизнеса и дать характеристику экономической природы управления бизнес-процессамивыявить особенности управления бизнес-процессами на предприятиях пищевой промышленностиобосновать принципы управления бизнес-процессамиразработать классификацию вариантов выбора стратегии развития бизнесапровести анализ основных показателей деятельности предприятий, в том числе наиболее крупных компаний и выявить причины низкой эффективности управленческого трударазработать научно-методические положения как основу управления бизнес-процессамиобосновать модель эффективного управления бизнес-процессамиразработать организационную структуру управления бизнес-процессамиопределить комплексные направления развития предприятий. Объект исследования — совокупность предприятий различных отраслей пищевой промышленности и регионов России.

Предмет исследования — система методов, способов, механизмов, функций и процессов управления бизнес-процессами организаций пищевой промышленности.

Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретическую основу научного исследования составили положения теории управления, разработки современных отечественных и зарубежных ученых-экономистов, законодательные акты органов государственного управления и другие нормативные документы в области управления.

Методы исследования определены целью и задачами работы и включали: теоретический анализ и синтез, моделирование, традиционные методы экономико-математического и статистического анализа, графический, экспертный и др.

Исходной информацией для исследования послужили официальные информационно-статистические данные Росстата, систематизированные с целью характеристики предмета исследования, информация Минсельхоза РФ, фактический материал, полученный непосредственно автором на предприятиях. В процессе изучения использовались законодательные акты и постановления высших органов государственной власти РФ.

Степень обоснованности научных положений, рекомендаций и выводов, полученных соискателем.

Достоверность научных выводов и положений подтверждается анализом макро-, микроэкономической информации по объекта исследования, применением современных научных методов, производственной проверкой и экспертной оценкой предложенных разработок специалистами ряда организаций, рассмотрением полученных результатов на научно-теоретических и научно-практических конференциях, использованием отдельных теоретических и методических положений диссертации в учебном процессе, а также практической реализацией ряда методических разработок.

Научные положения, выводы и рекомендации, содержащиеся в работе, базируются на объективном обобщении теории и практики, репрезентативной выборке объектов исследования, глубоком знании предмета исследования.

Наиболее существенные положения и результаты исследования изложены в опубликованных научных работах, в том числе журнале, включенном в список ВАК, которые раскрывают основные аспекты выполненной работы.

Научная новизна и наиболее существенные результаты. В диссертационном исследовании представлены следующие новые научные положения, вынесенные на защиту: уточнено понятие «бизнес-процесс», отличающееся отнесением его к категории оптимального механизма, обеспечивающего объединение и усиление основных факторов производства — труда, основного капитала и оборотных средствразработана классификация вариантов выбора стратегии развития бизнеса, в основу которой приняты такие признаки, как масштаб производства, характеристика инновационного уровня, обширность ассортимента продукциина основе мониторинга состояния развития крупных предприятий пищевой промышленности выявлены тенденции, а также особенности системы управления, характеризуемые совокупностью специфических показателейразработана модель эффективного управления бизнес-процессами, предусматривающая 5 этапов ее реформирования, начиная от изучения тенденций внешней среды и заканчивая контролем исполнения управленческих решений^' V.

Обоснованы научно-методические положения по управлению бизнес-процессами, включающей методику оценки стратегии развития компаний, [/ методы определения фактического числа подчиненных для высшего руководства* разработана организационная структура управления бизнес-процессами, основанная на создании определенного числа департаментов, зависящих от масштаба деятельности компаний.

Практическая значимость результатов исследования. Применение разработанных автором научно-методических положений по управлению бизнес-процессов будет способствовать экономическому росту на основе принятия эффективных управленческих решений, снижению риска и повышению устойчивости работы. В частности: оценка влияния факторов внешней среды на деятельность организацийрасчет фактической нормы управляемости менеджероворганизационная структура управления фирмойкомплексные направления повышения эффективности управления бизнес-процессами и др.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные результаты исследования последовательно, по мере их обоснования были доложены и получили одобрение на следующих научно-теоретических и научно-практических конференциях: 1-ом Международном форуме «Ярмарка банков и инвестиционных проектов в АПК», Минсельхоз РФ, 2005 г.- XI Международной научно-практической конференции «Стратегия развития пищевой промышленности — реформа технического регулирования в АПК России», МГУТУ, 2006.

Отдельные научные положения направлены на развитие теоретических аспектов управления бизнес-процессов хозяйствующих субъектов, функционирующих в условиях острой конкурентной борьбы.

Практические рекомендации, предложенные автором, могут быть использованы при прогнозировании производственно-экономической деятельности, а также при реструктуризации производства, труда и управления организациями пищевой промышленности.

Сформулированные в работе научно-методические положения были одобрены и использованы в практической деятельности отдельных организаций пищевой промышленности при выборе системы управления бизнес-процессами, обеспечивающих повышение уровня управляемости и эффективности их функционирования.

Кроме того, положения диссертационной работы используются в учебном процессе МГУТУ при чтении дисциплин «Управление фирмой» и «Экономика АПК» по специальности 80 503 (351 000) «Антикризисное управление».

Наиболее важные научные результаты исследования автор включил в выступления на постоянно действующих научно-практических семинарах кафедры «Экономика и предпринимательство» МГУТУ в 2004;2005 гг.

Личный вклад автора содержит: классификацию стратегий развития бизнеса и принципы управления коммерческой деятельностьюметодику оценки влияния внешней среды на эффективность деятельности предприятияметодику определения фактического значения управляемости для руководителеймодель формирования системы управления бизнес-процессамиорганизационную структуру управления бизнес-процессами на крупных предприятиях.

Публикации. Основное содержание диссертационной работы изложено в 6 опубликованных научных работах общим объемом 13,0 п.л., из них авторский вклад составляет 6,0 п.л., которые в полной мере отражают полученные научные и практические результаты.

Структура и объем диссертационной работы, диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений и списка литературы, состоящего из 128 наименований. Работа изложена на 164 страницах компьютерного текста, содержит 17 таблиц и 14 рисунков.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

На основе выполненного исследования сделаны следующие выводы и предложения.

1. Всесторонний анализ управления бизнес-процессами показал, что предприятия различных отраслей промышленности пока не достигли явной положительной тенденции развития. Во многом это обусловлено отсутствием стратегий управления бизнесом и корпоративной культуры, недостаточной обоснованностью используемых методов и форм управления, низким уровнем профессионализма менеджеров всех уровней, не позволяющим принимать эффективные управленческие решения.

2. Выявленные причины низкой управляемости бизнес-процессов, несмотря на наметившуюся тенденцию роста объемов производства, приводят к тому, что многие виды продукции отечественных товаропроизводителей являются неконкурентоспособными по сравнению с субсидируемым импортным продовольствием. Это вызывает рост общего объема импортных продуктов питания и сельскохозяйственного сырья, который имеет положительную динамику.

3. Установлено, что бизнес-процесс — это завершающаяся часть деятельности предприятия, представляющая собой системно-замкнутый процесс, имеющий вход и выход и включающий в себя взаимосвязанную последовательность всех стадий деятельности предприятия, результатом осуществления которого является получение прибыли. Получение положительного финансового результата в долгосрочной перспективе возможно при постоянном наращивании темпов развития бизнеса. В условиях воздействия на деятельность хозяйствующего субъекта факторов, сдерживающих развитие бизнеса, необходимо создать предпосылки для активизации инновационного поля предприятия, обеспечивающих повышение уровня функционирования предприятия.

4. Содержание механизма управления бизнес-процессами предприятия представляет собой целостную систему, являющуюся совокупностью различных взаимосвязанных рычагов управления, координирующих и регулирующих деятельность предприятия и обеспечивающих его эффективное функционирование в условиях быстро меняющейся конъюнктуры рынка. Таким образом, предприятие включает в свой состав совокупность бизнес-процессов, взаимосвязанные единой системой производства продовольственных товаров, инновационных, финансовых, маркетинговых, сбытовых, а также инновационных, инвестиционных, финансовых, маркетинговых, сбытовых и социальных направлений деятельности.

5. Стратегия развития бизнеса представляет собой определенный и упорядоченный комплекс научно-методологических положений, направленных на достижение поставленной цели. Процедуру разработки стратегии можно представить в виде логического алгоритма последовательных этапов деятельности, направленных на внедрение инноваций, необходимых для повышения темпов развития бизнеса.

6. Эффективность управления бизнес-процессами в крупных хозяйственных структурах определяется качеством и уровнем конкурентоспособности ассортиментного состава выпускаемой продукции, сложностью каналов ее товародвижения к потребителям, развитием франчайзинговой системы и условиями ее функционирования, возможностью снижения суммы налоговых отчислений на законной основе за счет передачи сырья и готовой продукции с одного технологического этапа на другие внутри компании, приобретения конкурентных преимуществ, расширения контингента потребителей продукции и др. В то же время достижение этих задач зависит от оптимальности управленческих решений, использования эффективных методов и форм управления компанией, уровня профессионализма менеджеров и стимулирования их труда.

7. Проведенные теоретические исследования позволили выявить факторы, сдерживающие развитие бизнеса на предприятиях, к которым относятся: увеличение кредиторской и дебиторской задолженностинедостатки в области материально-технического снабжениянизкий уровень использования производственных мощностейнизкие темпы экономического роста и производительности трудаснижение объемов реализации продукциинизкий уровень ее качества и конкурентоспособностинепредсказуемое поведение субъектов рынканизкий уровень платежеспособного спросаэкономическая и политическая нестабильность в стране.

8. Анализ организационных структур позволил установить, что при построении организационных структур не находят отражения особенности рыночной экономики, необходимость сегментирования спроса продукцииразветвленность организационных структур не зависит от масштабов производства и ассортимента выпускаемой продукциив организационных структурах отсутствуют подразделения, занимающиеся инфраструктурой производства, предприятия и рыночной среды, корпоративной культуры производства, вопросами улучшения условий труда, созданием автоматизированных информационных системне все предприятия имеют в составе организационных структур службы маркетинга, стратегического развития и т. д.

9. На основе изучения организационных структур управления различными хозяйствующими субъектами сделан вывод о целесообразности ее построения, исходя и посылки, что руководитель организации, являясь в большинстве своем собственником, составляет определенную основу для развития предприятия. Именно от его способностей и профессионализма зависит эффективность работы команды менеджеров, выбор оптимальных управленческих решений, стратегия социально-экономического развития.

10. С целью создания благоприятных условий роста отечественного производства продовольствия требуется осуществить ряд мер как на законодательном, так и на правительственном уровне. В частности, необходимо снизить налоговую нагрузку на производителей продовольствия и сельскохозяйственной продукции, принять меры, стимулирующие проведение технического перевооружения производства и внедрение новейших технологий в сферу производства, труда, управления и маркетинга.

11. Для обеспечения экономического роста, снижения рисков и увеличения объемов выпуска продукции предложены следующие теоретические и научно-методические положения, которые предлагается использовать в практической деятельности: классификация стратегии управления бизнесом, ориентированная на диверсификацию, реструктуризацию и обновление деятельностиметодика определения уровня управляемости для руководителейметод оценки влияния внешней среды на результаты деятельности предприятийорганизационная структура управлениякомплексные направления развития деятельности предприятий.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. Л., Челенков А. П. Конкурентные преимущества фирмы. М.: ОАО «Тип. Новости», 2000. — 254 с.
  2. Р. Планирование будущего корпорации. / Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1985. -327 с.
  3. Е.А., Данилочкин C.B. и др. Контроллинг как инструмент управления предприятием. / Под ред. Н. Г. Данилочкиной. М.: Аудит, 2001.-279 с.
  4. И. Новая корпоративная стратегия. / Пер. с англ. -Спб.: Питер Ком, 1999. 416 с.
  5. Антикризисное управление. / Под ред. Э. М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2001.-432 с.
  6. В.К. Стратегическая эффективность управленческих решений. / Проблемы теории и практики управления, 1996, № 5. С. 1832.
  7. В.Д. Научно-методические основы управления бизнес-процессами. М.: «НИПКЦ ВОСХОД-А», 2005. — 30 с.
  8. Д. Дж., Клосс Д. Дж. Логистика: интегрированная цепь поставок. / Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-бизнес», 2001. — 640 с.
  9. А.О., Санин И. И. Менеджмент предпринимательских структур. Подольск: «Сатурн-С», 1999. — 432 с.
  10. Л.П., Федотова М. А. Реструктуризация предприятий. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 399 с.
  11. C.B. Оценка бизнеса и инноваций. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1997. — 336 с.
  12. В.Г. Менеджмент в пищевой промышленности. М.: Колос, 2003. — 280 с.
  13. И., Ревентлоу Г. Экономика фирмы. / Пер. с датск. М.: Высшая школа, 1994. — 272 с.
  14. Д.А. Управление производством на базе стандарта MRP-II. СПб.: Питер, 2002. — 352 с.
  15. Т.А. Маркетинговое управление. М.: Изд-во «ЭКСМО», 2005.-480 с.
  16. Д. Оуэн Р., Конвей Р. Привлечение капитала. М.: Джон Уайли энд Санз 2995. — 464 с.
  17. Д.М. Организация и управление. 3-е, перераб. М.: Изд-во МГТУ им. Баумана, 1998. — 332 с.
  18. Дж. Экономические теории и цели общества. / Перевод с англ. М.: Прогресс, 1976. — 310 с.
  19. Гибкое развитие предприятия: Эффективность и бюджетирование. М.: Дело, 2000. — 352 с.
  20. Дж.Л., Иванцевич Дж., Донели-мл. Дж. Организация (поведение, структура, процессы). М.: Инфра-М, 1996.
  21. Л.Д. Преобразующий менеджмент. М.: Дело, 1999.
  22. Ф., Ливехуд Б. Динамичное развитие предприятия. / Пер. с нем. Калуга: «Духовное познание», 2000. — 264 с.
  23. М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2006.-448 с.
  24. В.А. Развитие предприятия. М.: Дело, 2000. — 208 с.
  25. Гражданский кодекс РФ, ч. 1 от 21.10.94 г.
  26. В.В., Баранов В. Д. Преимущества деятельности холдингов в условиях реинтеграции производства. Научные труды МГУТУ «Стратегия развития пищевой промышленности реформа технического регулирования в АПК России», вып. 11. — М.: МГУТУ, 2006. — 0,6 п.л.
  27. В.В., Баранов В. Д. Стратегия повышения эффективности деятельности холдингов. // Пиво и напитки, 2006. 0,6 п.л.
  28. В.В., Ходурский М. Л., Баранов В. Д. Основные варианты создания корпораций в пищевой промышленности. // Пищевая промышленность, 2006. 0,6 п.л.
  29. Davenport T.N. Business Innovation, Reengineering work througl Information technology. Boston: Harvard Business School Press, 1993.
  30. У.Э. Новая экономика. M.: ЭКСМО, 2006. — 208 с.
  31. B.B. Основы экономического прогнозирования в пищевой промышленности. М.: Колос, 1993. — 238 с.
  32. Э. Дж., Линдсей Д. Микроэкономика. / Пер. с англ. В. Лукашевича. СПб.: Автокомп, 1994. — 448 с.
  33. П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. / Пер. с англ. М. Котельниковой. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001.-288 с.
  34. Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США: теория и практика формирования. М.: Наука, 1983.-349 с.
  35. А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997.-607 с.
  36. Ю.В., Бурдюк М. В., Житенев С. Л. Методы организации и управления торгово-промышленным бизнесом. Воронеж: ВГУ, 1998.-57 с.
  37. Г. Г. Управление персоналом. Спб.: Изд-во «Северо-Запад», 1998.-73 с.
  38. А.М., Нестеров П. В. Информатизация бизнеса. -М.: Финансы и статистика, 1997. 416 с.
  39. В.Г. Состояние и развитие продовольственного комплекса России. // Хлебопечение России, 2006, № 2.
  40. Классики кейисииианства. Т. 2. Экономические циклы и национальный доход. М: Экономика, 1997. — 486 с.
  41. Классики менеджмента. / Под ред. М. Уорнера / Пер. с англ. Под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб.: Питер. — 1168 с.
  42. А.И., Моисеева Н. К. Организация гармоничного производства (теория и практика). М.: Омега-JI, 2003. — 360 с.
  43. В.И. Искусство управления. М.: БЕК, 1997.
  44. М.П. Конкурентные стратегии. СПб.: 2000. — 248 с.
  45. B.C. Стратегия повышения эффективности управления предприятиями пищевой промышленности. М.: АгроНИИТЭИПП, 2001. -27 с.
  46. С.Н. Стратегии бизнеса: управление ресурсами и запасами. М.: Статус-кво 97, 2000.
  47. А.Л. Основные закономерности развития системы управления молочным комплексом. // Экономика сельскохозяйственных и переребатывающих предприятий, 2004, № 5. С. 33−35.
  48. А.П. Проблемы планирования хлебопекарного производства в условиях рынка. М.: МГУПП, 1998. — 290 с.
  49. Ф. Основы маркетинга. / Пер. с англ. М.: Прогресс, 1990.
  50. А.Б., Муравьев А. И. Антикризисный менеджмент. Превентивные методы управления. СПб.: Питер, 2001. — 432 с.
  51. Г. М. Теория антикризисного управления предприятием. СПб.: Речь, 2002. — 372 с.
  52. Дж. К. Менеджмент. М.: ПБОЮЛ Григорян А. Ф., 2002. -264 с.
  53. Лидеры российского агробизнеса. Кто за нами. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2004, № 2. -С. 7−14.
  54. А.Н. Стратегический менеджмент на предприятиях АПК. М.: Колос, 1999. — 367 с.
  55. М.Д. Проблемы повышения конкурентоспособности пивоваренных предприятий. М.: Минсельхоз РФ, 2000. — 365 с.
  56. И.И., Шапиро В. Д. и др. Реструктуризация предприятий и компаний. Справочное пособие для специалистов и предпринимателей. -М.: Высшая школа, 2000. 587 с.
  57. Э. Контроллинг как система мышления и управления. -М.: Финансы и статистика, 1993.
  58. В.Л., Христолюбова Н. Е., Яковенко Е. Г. Справочник экономического инструментария. М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2003.-516 с.
  59. В.М., Касьянов В. В. Правовые основы управления. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.
  60. Е.И. Теоретические и методологические аспекты повышения устойчивости продовольственной безопасности. М.: МГУТУ, 2005.-476 с.
  61. А. Принципы экономической науки. / Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1993.-480 с.
  62. В.Е. Системное корпоративное управление. М.: СИРИН, 2003.-251 с.
  63. М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. М.: Дело, 1992.
  64. М. Экономическая сущность предпринимательства. М.: Наука, 1998. — 230 с.
  65. В.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 1998. -334 с.
  66. Э.С., Агеева Н. Г., Аббат Дага А. Управление производством и операциями. М.: Инфра-М, 2000. — 256 с.
  67. Е.В., Баранов В. Д. Современные механизмы управления процессами коммерциализации деятельности предприятий пищевой промышленности. Научные труды МГУТУ, вып. 10. М.: МГУТУ, 2006. -С. 234−240.
  68. Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс. -СПб.: Питер, 2001.-688 с.
  69. В.Д. Методология систем: вербальный подход. -М.: ОАО Издательство «Экономика», 1999.-251 с.
  70. Ю.Г., Руденко Г. Г., Митрофанов Н. Г. Рынок труда и социальное партнерство. М.: Хронограф, 1998. — 240 с.
  71. A.B., Попов Э. В. Реинжиниринг бизнеса: реинжиниринг организаций и информационные технологии. М.: Финансы и статистика, 1997.
  72. Организационно-экономические проблемы управления. / Под ред. Ю. П. Анискина. М.: РИО МИЭТ, 2002.
  73. JI.B., Синяева И. М. Основы коммерческой деятельности. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. — 324 с.
  74. Оценка бизнеса. / Под ред. А. Г. Грязновой, М. А. Федотовой. -М.: Финансы и статистика, 1999. 512 с.
  75. С. Главная цель построить красивый бизнес. — Рольф, 2006.-С. 4−12.
  76. B.C., Менеджмент XXI века: пропедевтика, теория, практика высшей производительности труда (руководство для бизнеса). -М.: ТОО «Полигран», ЗАО «Издательский дом «Зеркало», 1998. 280 с.
  77. Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (пять лучших компаний). М.: Экономика, 1980. — С. 49−56.
  78. Планкетт JL, Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений: Опережающее управление: Сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 1984- 167 с.
  79. М. Международная конкуренция. Конкурентные преимущества стран. М.: Международные отношения, 1993. — 896 с.
  80. Промышленность России. 2005: Стат.сб. М.: Росстат, 2006. -460 с.
  81. JI.C. Основы организационного проектирования. -Л.: изд-воЛГУ, 1975.
  82. И.И. Мелкие фирмы в США. Экономика и управление. М.: Наука, 1989. — 159 с.
  83. .А. Основы бизнеса. М.: Ось-89, 1996. — 192 с.
  84. .А., Фатхутдинов P.A. Управление экономикой. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. — 783 с.
  85. Д. Дж. и др. Современный бизнес. Кн. 1,2.- М.: «Республика», 1995. — 910 с.
  86. Н., Уллох Ф. Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов. / Пер. с англ. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.
  87. Н.М. Взаимодействие фирм на товарных рынках в переходной экономике России. М.: ТЕИС, 198.
  88. Ф. Дж. Взгляд изнутри: человек, фирма, маркетинг. -М.: Прогресс, 1990.- 185 с.
  89. Е.В. Новые типы предприятий и объединений. Международная школа менеджеров фирмы «Континент-Норд». М., 1990. — 127 с.
  90. З.П., Саломатин H.A., Акбердин Р. З. и др. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 1997. — 432 с.
  91. Т.Ф., Федорова И. Ю., Баранов В. Д. Система управления крупными компаниями. М.: Изд-во Гуманитарный центр «Монолит», 2005.- 144 с. (10 п.л.).
  92. Сельское хозяйство, охота и лесоводство в России. Официальное издание. М.: Федеральная служба государственной статистики, 2004. — 478 с.
  93. Е.И. Пищевая промышленность России в условиях рыночной экономики. М.: Пищепромиздат, 2002.
  94. .И. основы коммерческой деятельности. М.: Юристъ, 1998.-659 с.
  95. Система ведения агропромышленного производства Воронежской области до 2010 года. / Под ред. И. Ф. Хицкова. Воронеж: Центр духовного возрождения Черноземного края, 2005. — 463 с.
  96. Словарь-справочник менеджера. / Под ред. М. Г. Лапусты. М.: ИНФРА-М, 1996.
  97. Э.А. Теория организации М.: ИНФРА-М, 2002. -248 с.
  98. В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001. -352 с.
  99. Стратегическое управление организационно-экономической устойчивостью фирмы: Логистико-ориентированное проектирование бизнеса. / А. Д. Какчавели, A.A. Колобов, И. Н. Омельченко. М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2001. — 600 с. (с. 294).
  100. Стратегия и проблемы устойчивого развития России в XXI веке. / Под ред. А. Г. Гранберга и др. М.: ЗАО «Издательство» Экономика», 2002.-414 с.
  101. Е.В. Проблемы формирования и регулирования современного зернового рынка в России. М.: Хлебпродинформ, 1997. -207 с.
  102. Ф.У. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. -М.: Наука, 1991.
  103. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник. М.: Финансы и статистика, 2006. — 848 с.
  104. A.A., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. / Пер. с англ. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. — 576 с.
  105. Трансформационная экономика России. / Под ред. A.B. Бузга-лина. М.: Финансы и статистика, 2005. — 616 с.
  106. Н. Формирование стратегии развития организации. // Консультант директора, 2000, № 4. С. 22−28.
  107. Н.С., Старостина И. Л. и др. Планирование на пищевых предприятиях. М.: МГУПП, 1997. — 136 с.
  108. Уолкер-младший О. Маркетинговая стратегия. Курс MBA. М.: Вершина, 2006. — 496 с.
  109. P.A. Менеджмент конкурентоспособности товара. -М.: Бизнес-школа, Интел-Синтез, 1995.
  110. O.K. Развитие предприятий пищевой промышленности. М.: МГТА, 2004.
  111. O.K., Рябова Т. Ф., Шамшура Е.А, Проблемы управления экономическим развитием предприятий пищевой промышленности. -Ростов-на-Дону.: Изд-во Университета, 2004. 160 с.
  112. .В. Теоретические основы стратегического управления промышленными предприятиями и его методическое обеспечение. М.: Пи-щепромиздат, 2002.
  113. Г. Синергетика: Иерархии неустойчивостей в самоорганизующихся системах и устройствах. М.: Мир, 1985. — 419 с.
  114. Hammer М. and Champy J. Reengineering the corporation: A manifesto for business revolution. N. Y: Harper Collins, 1993.
  115. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем. / Под ред. и с предисл. A.A. Турчака, Л. Г. Головача, М. Л. Лукашевича. М.: Финансы и статистика, 1997. — 800 с.
  116. К., Короткое Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. М.: ИНФРА-М, 1996. -224 с.
  117. Р.Х. Организация, структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.
  118. У., Грэмми Б., Уолл С. Экономика для менеджеров. / Пер. с. англ. Под ред. A.M. Никитина. М.: ЮНИТИ, 1999.
  119. О.С., Черемных C.B. Стратегический корпоративный реинжиниринг. М.: Финансы и статистика, 2005. — 736 с.
  120. A.C. Трансформация системы государственного регулирования агропромышленной сферы страны. М.: МГУТУ, 2005. — 338 с.
  121. Н. Управление корпоративными кадрами. СПб.: Питер, 2005.-352 с.
  122. Г. Основы и проблемы экономики предприятия. М.: Финансы и статистика, 1996. — 512 с.
  123. Й. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.-453 с.
  124. Дж. Р., Берман Б. Маркетинг. М.: Экономика, 1990. -352 с.
  125. Р., Рис Дж. Учет: ситуации и примеры (перевод с англ.). -М.: «Финансы и статистика», 1993. 851 с.
  126. В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснения, понимание социальной реальности. М.: «Добросвет», 2003. -596 с.
Заполнить форму текущей работой