Другие работы
Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, которые приравниваются к кровеносной системе, обеспечивающей жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования, в условиях рыночной экономики эти вопросы имеют первостепенное значение…
Отчёт II. Основные формы и виды власти Власть может относиться к индивиду, группе или организации в целом. По направленности власть может быть позитивной, созидающей или негативной, дающей возможность манипулировать людьми. Власть можно рассматривать как личную, реализуемую отдельным субъектом, или системную, базирующуюся на совокупности обязательных для всех безличных норм, правил, требований В. Р…
Реферат Горизонтальная коммуникация осуществляется между сотрудниками, находящимися на одном иерархическом уровне: заместителями генерального директора, руководителями отделов, инженерами конструкторского бюро Васильев Н. В. Коммуникации в организации — СПб, 2002. — С.109. Основной целью горизонтальной коммуникации является обмен информацией для координации действий подразделений и сотрудников, т. е. для…
Курсовая Проведение директ-мейла по всем предприятиям, занимающихся производством продуктов питания, с применением в производственном процессе подсолнечного масла (2 раза в год) Продвижение портала компании Государственные заказы Подписка на информационные рассылки о проведении тендеров Участие в конкурсах на поставку масла для государственных мероприятий Приват-лейбл Информационная рассылка, личные…
Курсовая Ценообразование. Переход от формирования цены по методу полных издержек к эластичному. Для сохранения и укрепления лидерства по показателю доли рынка фирме необходимо привлечь потребителя качественным и относительно недорогим (по сравнению с конкурентами) товаром. Устанавливая цены ниже конкурентных, ООО «Инвина-Опт», тeм не менее, может за счет более низких издержек обеспечить себе такой же, как…
Курсовая Во-первых, это фактор превосходства. Его суть в том, что мы склонны переоценивать тех людей, которые, как мы считаем, по тем или иным параметрам превосходят нас, и недооценивать тех, кого мы считаем ниже себя, например, по социальному статусу, материальному положению, возрасту, физическим данным и так далее. Второй фактор называется фактором привлекательности. Ученые установили, что если человек…
Реферат Существующие теории мотивации труда, не объясняя проблемы в целом, каждая в отдельности существенно обогащает наше представление о мотивации, дополняя друг друга. Данное направление может совершенствоваться с помощью организационной культуры. Это даст возможность повысить моральное удовлетворение персонала от работы. Развитие персонала дает положительные результаты. От того, сколько денег вложено…
Реферат Метод сетевого анализа. Метод сетевого анализа основан на экспериментальных разработках К. Левина. Дж. Морено, Э. Мэйо (Хоторнские исследования). Сети — это упорядоченные неформальные группы индивидов, интенсивно общающихся друг с другом. Личностные сети бывают радиальными и взаимосвязанными. Они различаются по конфигурации и по интенсивности взаимодействий. Радиальные коммуникационные сети…
Реферат Промышленное производство — это сложный процесс превращения сырья, материалов полуфабрикатов и других предметов труда в готовую продукцию, удовлетворяющую потребностям рынка. Обслуживающие — это процессы, связанные с обслуживанием как основных, так и вспомогательных процессов и не создающие продукцию (хранение, транспортировка, тех. контроль и т. д.). Основные — это технологические процессы…
Реферат Факторами интеграции выступают международные рынки, новые технологии и необходимость их освоения, проникновение на рынки других стран и регионов, повышение уровня качества рабочей силы, возникновение таких новых форм организаций, как сетевые, виртуальные. Общий фактор — борьба за выживание и процветание, достижение высоких результатов. Интеграция (лат. integration — восстановление, восполнение…
Реферат В нашей стране встречается и такое явление, как стихийная мотивация труда или «самомотивация». Если менеджеры не уделяют мотивации и организации труда достаточно внимания, то осмысленно относящиеся к труду работники «прорабатывают» этот вопрос самостоятельно и по-своему его решают. Нищенская зарплата во многих сферах труда в СССР породила это явление. Нелегальные доходы, связанные с ним, нередко…
Реферат Отбор кандидатов. (Анализ информации из резюме. Параллельно с сопоставлением резюме кандидата с требованиями Заказчика необходимо изучить всю информацию о потенциальном сотруднике, обращая особое внимание на факторы потенциальных рисков: дата рождения, перерывы в работе, продолжительность трудовой деятельности, названия компаний, в которых работал кандидат, название должностей, образование…
Реферат Оценка персонала имеет своей целью изучить степень подготовленности работника к выполнению именно того вида деятельности, которым он занимается, а также выявить уровень его потенциальных возможностей с целью оценки перспектив роста (ротации), а также разработки кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы…
Реферат Анализ собственных оборотных средств и текущих финансовых потребностей показал превышение первых над вторыми на сумму 735 тыс. руб. Это свободный остаток денежных средств из которого можно было бы оплатить ближайшие расходы, сформировать необходимый страховой запас наличности или же сделать краткосрочные финансовые вложения. Этот резерв денежной наличности не был использован, а следовательно…
Реферат Турция, Болгария, Египет, Вьетнам, КНР, Узбекистан, Кыргистан, Грузия, Индонезии, Австралии, Мальдивы, Хорватия, Белоруссия, Мексика, Тунис, Марокко, Испания, Италия, Черногорие, Греция, Кипр, Иордания и Израиль, а также различные экзотические острова. Географическое расположение Официальное название страны — Социалистическая Республика Вьетнам в Юго-Восточной Азии, на полуострове Индокитай…
Реферат