Влияние движения за коммунистическое отношение к труду на развитие демократических начал в управлении социалистическим предприятием

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Влияние движения за коммунистическое отношение к труду на развитие демократических начал в управлении социалистическим предприятием (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

ВВЕЩЕНИЕ
Глава I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ влияния даетния за коммунистическое
ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ НА УЧАСТИЕ ТРУДЯЩИХСЯ В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ
- I. Марксизм-ленинизм об участии трудящихся в управлении социалистическим цредприятием
- 2. Содержание движения за коммунистическое отношение к труду и механизм его влияния на участие трудящихся в управлении предприятием
Глава II. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОЗДЕЙСТВИЯ ДВИЖЕНИЯ ЗА КОММУНИСТИЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ НА УЧАСТИЕ ТЩЯЩИХСЯ В УПРАВЛЕНИИ С01ЩШСТИЧЕСКИМ ПРВДПРИЯТИЕМ
- I. Движение за коммунистическое отношение к труду как форма привлечения трудящихся к управлению производством, развития их управленческой активности
- 2. Разштие и совершенствование общественных форм управления цредприятием
- 3. Изменение социальных факторов участия трудящихся в управлении производством

На современном этапе развития советского общества особый смысл и исключительное значение приобретает научное регулирование социальных процессов. Оно выступает в роли невиданного прежде ускорителя общественного прогресса и всестороннего развития личности. Именно поэтому ХХУ1 съезд КПСС, определяя перспективы развития нашей страны на предстоящие годы, обратил особое внимание на необходимость дальнейшего улучшения управления социальными процессами, особенно материальным производством, расширения и углубления социалистической демократии.

Совершенствование развитого социализма, отметил К. У. Черненко на апрельском (1984 г.) Пленуме ЦК КПСС, невозможно «без широкого развертывания инициативы и творчества масс, без самого активного включения их в решение узловых проблем общественной жизни». ^ Поэтому КПСС «проявляет огромную заботу о расширении участия трудящихся в деятельности государственных и общественных организаций, в управлении производством» .

Улучшение деятельности органов управления, развитие демократии представляют для нашего общества объективную необходимость, связанную прежде всего с ростом масштабов экономических, социальных, идеологических задач. Успешно управлять обществом наша партия и социалистическое государство могут лишь при условии использования опыта и инициативы широких масс народа. С другой стороны, дос.

I/ Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 10 апреля 1984 года. -М.: Политиздат, 1984, с. 6.

2/ Черненко К. У. Избранные речи и статьи. — 2-е изд.доп., 1984, с. 376. тигнутый уровень развития общества, высокая политическая сознательность масс, их профессиональная подготовка и общая культура рождают у советских людей потребность все более активно участвовать в решении проблем, встающих перед обществом и каждым трудовым коллективом. Чем более зрелым становится социалистическое общество, чем дальше оно продвигается к высшей стадии своего развития — коммунизму, тем выше становится общественная активность советских людей, трудовых коллективов, тем все шире и глубже трудящиеся вовлекаются в управление делами государства.

КПСС, государственные органы, общественные организации, используя различные формы и методы, проводят постоянную и целенаправленную работу по вовлечению трудящихся в управление всеми сферами жизни общества и в первую очередь — материальным производством. Вопросы социалистической демократии регулярно обсуждаются на съездах, пленумах нашей партии, находят свое творческое развитие и конкретизацию в постановлениях ЦК КПСС, выступлениях руководителей партии и государства.

Новым проявлением заботы КПСС, Советского государства о дальнейшем развитиии социалистической демократии, о том, чтобы каждый труженик чувствовал себя хозяином на своем предприятии и представителем всей страны, явился Закон СССР «О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями» .^ В этом Законе определяются основные права и обязанности трудовых коллективов, их полномочия в управлении предприятиями, в организации социалистического соревнования, в решении других вопросов.

I/ См.: Закон Союза Советских социалистических Республик 0 трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. -М.: изд-во Известия Советов народных депутатов СССР, 1983.

Накопленный опыт и позитивные достижения в деле привлечения трудящихся к управлению производством не только не снимают, но, наоборот, делают еще более актуальной эту проблему. На наш взгляд, актуальность ее обусловлена в настоящее время следующими обстоятельствами.

Во-первых, в развитом социалистическом обществе все более возрастает роль демократических начал в управлении всеми социальными процессами, в том числе и производством. Современный этап развития общества характеризуется расширением и углублением демократии, продвижением его к будущему коммунистическому самоуправлению. Это обстоятельство подчеркивает необходимость постоянного внимания к вопросам развития демократии, все более широкого привлечения масс к управлению обществом и производством. В этой связи важное значение имеет дальнейшее развитие и совершенствование социалистического соревнования и его высшей форме — движения за коммунистическое отношение к труду как социального феномена, оказывающего большое влияние на управленческую активность трудящихся. На это обратил внимание К. У. Черненко в статье «Возрастание руководящей роли КПСС в условиях развитого социализма и ленинский стиль работы» .^.

Во-вторых, неуклонный рост общеобразовательного и профессионально-технического уровня работников производства создает благоприятные возможности для все более активного и компетентного их участия в управлении. Использование этих возможностей ускоряет процесс развития социалистической демократии и соответствует интересам общества.

В-трвтьих, соревнование и современное острое идеологическое противоборство двух противоположных социальных систем — капиталис.

I/ Черненко К. У. Избранные речи и статьи. 2-е изд., доп. — М.: Политиздат, 1984, с. 376. тической и социалистической — имеют в качестве одного из важнейших своих компонентов проблему демократии. Речь идет здесь о положении человека в обществе, социальном статусе личности, ее политических правах. Дальнейшее развитие и углубление демократии — мощное оружие в борьбе против тех, кто стремится опорочить социализм, восхваляет «западную демократию» .

На важность разработки этой проблемы указано в рекомендациях, разработанных Научным советом Академии наук СССР и ВЦСПС по проблемам социалистического соревнования и одобренных Всесоюзной теоретической конференцией, состоявшейся 12−13 октября 1981 г. в городе Москве. В них, в частности, говорится: «Глубоко и всесторонне изучать и разрабатывать теоретические и практические проблемы влияния соревнования на развитие социалистической демократии в сфере производства. Активнее исследовать эффективность участия трудящихся в управлении производством, взаимосвязь различных его форм с соревнованием» ^.

Актуальность и социальная значимость привлечения трудящихся к управлению объясняют то внимание, которое КПСС уделяет этой проблеме. Оно нашло отражение в материалах ХХ1У, ХХУ, ХХУ1 съездов КПСС, постановлениях ЦК КПСС, в трудах руководителей Коммунистической партии и Советского государства.

Одним из важнейших преимуществ социализма над капитализмом является неуклонное развитие и углубление демократии там, где непосредственно трудится основная масса самодеятельного населения — на социалистическом предприятии. Именно поэтому, как отмечалось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС, развитию демократических начал р/ на производстве партия придает большое значение ' .

I/ Вопросы теории и практики организации социалистического соревнования. — М.: Наука, 1983, с. 302.

2/ См.: Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС 14−15 июня 1983 года. — М.: Политиздат, 1983, с. 16.

Процесс развития социалистической демократии не может протекать стихийно. Накопленный опыт и возникающие проблемы нуждаются в глубоком теоретическом осмыслении, результатом которого должны быть практические рекомендации, направленные на использование наиболее целесообразных форм и методов привлечения трудящихся к управлению, развитие их управленческой активности, на создание необходимых для этого условий.

Проблемы управления социальными процессами, развития демократии ввиду их сложности и многоплановости изучаются различными общественными науками. Значительный вклад в их исследование вносят специалисты научного коммунизма^. Большое внимание уделяется, в частности, разработке проблем, непосредственно связанных с участием трудящихся в управлении социалистическим предприятием2^.

Имеется обширная литература и по движению: еа коммунистичесз/ кое отношение к труду'' .

I/ Афанасьев В. Г. Научное управление обществом: Опыт системного ис-/ следования. 2-е изд., доп. — М.: Политиздат, 1973; Белых А. К. / Управление и самоуправление. Социалистическое управление: сущность и перспективы развития. — Л.: Наука, 1972; Варламов К. И. Ленинская концепция социалистического управления: (Генезис, становление). — М.: Мысль, 1973: Волков Ю. Е. Так рождается коммунистическое самоуправление: Опыт конкретно-социологического исследования. — М.: Мысль, 1965; Карапетян Л. М. Научное управление и демократия. — М.: Политиздат, 1979; Омаров A.M. Социальное управление: Некоторые вопросы теории и практики. — М.: Мысль, 1980; Становление коммунистического самоуправления. (Под ред. доц. В.И.Разина). — М.: изд-во МГУ, 1965 и другие.

2/ Банков Н. Д., Турнава М. Г. Развитие форм и методов привлечения трудящихся к управлению производством: (Методологический аспект). — М.: Экономика, 1979; Бедненко В. М. Общественные начала в управлении производством. — М.: Мысль, 1966; Бокарев Н. Н. Расширение участия трудящихся в управлении производством. — М.: Наука, 1979; Гриценко Н. Н. Общественные формы управления производством: проблемы, история, современность. — М.: Профиздат, 1975; Кузнецов В. М. Роль коллектива в управлении производством. — М.: Знание, 1983 и другие.

3/ Валитов М. Г., Мальцев В. А. — Движение за коммунистическое отношение к труду: Практика, проблемы, перспективы. — М.: Профиздат, 1978; Воспитание коммунистического отношения к труду. (Под общ. ред. В.Г.Смолькова). — М.: Профиздат, 1983; Киселев В. Н. Социальная функция социалистического соревнования. — М.: Профиздат, 1980; Мальцев В. А. Соревнование и личность, (опыт социологичессм. след. стр.).

Особую важность и значимость для теоретической разработки проблем участия трудящихся в управлении и развития движения за коммунистическое отношение к труду имеют Всесоюзные конференции, материалы которых опубликованы?^.

Проблеме участия трудящихся в управлении производством пору священы и диссертационные работы. ' В ряде диссертаций рассматриваются различные аспекты движения за коммунистическое отноше-3/ ние к труду.

Оценивая в самом общем виде состояние разработки избранной нами проблемы, можно сказать, что более или менее полно исследованы и движение за коммунистическое отношение к труду, и участие трудящихся в управлении. Однако взаимосвязь между этими явлениями и, в частности, влияние движения на развитие демократии на производстве почти не исследованы. По существу нет работ, в которых бы анализировалось влияние движения за коммунистическое отношение к труду на различные социальные факторы, воздействующие кого анализа). — М.: Мысль, 1983; Рогачевская Л. С. Движение за коммунистический труд: история и проблемы. — М.: Мысль, 1968; Смольков В. Г. Соревнование и коммунизм. Методологические и социальные проблемы. — М.: изд-во МГУ, 1970; Смольков В. Г. Социалистическое соревнование в условиях развитого социализма. -М.: Мысль, 1974; Чангли И. И. Труд: Социологические аспекты теории и методологии исследования. — М.: Наука, 1973 и другие.

I/ Теоретические проблемы социального управления. Материалы для обсуждения на научно-теоретической конференции. Вып.1, ч.Ш.-М., 1969: Социалистическое соревнование: опыт, проблемы. Материалы Всесоюзной научно-практической конференции, посвященной 40-летию стахановского движения (23−25 сентября 1975 года^-М.: Профиздат, 1976; Созидательная сила социалистического соревнования. По материалам Всесоюзной научно-практической конференции в Ленинграде (12−14 апреля 1979 г.).- М.: изд-во Правда, 1979.

2/ Галактионова В. Д. Возрастание роли рабочих и служащих в управлении производством в развитом социалистическом обществе: Автореф.дис.на соиск.учен.степ.кацд.экон.наук. — Л., 1974; Фролов В. П. Развитие демократии в управлении производством на социалистическом предприятии: Автореф.дис.на соиск. учен, степ.канд.филос.наук. — М., 1967 и другие.

3/ Бажанов Н. М. Движение за коммунистическое отношение к труду и его социальные последствия: Автореф.дис.на соиск.учен.степ, канд. филос.наук. — Ростов н/Д, 1972; (см. след.стр.) на развитие демократии, на производстве, раскрывалась роль движения в возникновении и развитии новых форм участия трудящихся в управлении, а также совершенствовании уже существующих. Далеко не полностью исследовано движение за коммунистическое отношение к труду как важная форма привлечения трудящихся к управлению производством, развития их управленческой активности/Между тем, как показывает. сама жизнь, практические работники испытывают потребность в такого рода исследованиях и научно обоснованных рекомендациях.

Анализ влияния движения за коммунистическое отношение к труду на участие трудящихся в управлении предприятием не только необходим, но и возможен: в октябре 1983 года исполнилось 25 лет с того дня, как оно зародилось. За это время накоплен значительный опыт, который позволяет на обширном материале рассматривать различные стороны движения, в том числе и интересующий нас аспект, В то же время внимание ученых к движению за коммунистическое отношение к труду в последние годы несколько ослабло.

В данной диссертации делается попытка восполнить в какой-то мере указанные выше пробелы в исследовании влияния движения за коммунистическое отношение к труду на участие трудящихся в управлении производством. Разумеется, автор не претендует на исчерпывающую разработку проблемы. Решение этой задачи под силу коллективу научных работников, представляющих различные отрасли знания.

Основная цель настоящей работы состоит в исследовании механизма и основных направлений влияния движения за коммунистическое.

Капица В. Ф. Закономерности обогащения социалистического соревнования опытом движения за коммунистическое отношение к труду: Автореф.дис.на соиск.учен.степ.кадд.филос.наук.- Львов, 1981; Осин В. Д. Роль движения за коммунистический труд в развитии социалистических производственных отношений: Автореф.дис.на соиск.учен.степ.канд.филос.наук.- Казань, 1965 и другие. отношение к труду на развитие демократических начал в управлении предприятием.

В соответствии с указанной целью автор ставит перед собой следующие задачи:

— опираясь на идеи К. Маркса, Ф. Энгельса, В. И. Ленина и документы KIIGC, раскрыть социальную сущность управления в социалистическом и коммунистическом обществе, объективную необходимость привлечения трудящихся к управленческой деятельности, а также механизм влияния движения за коммунистическое отношение к труду на участие рабочих в управлении производством;

— показать роль движения за коммунистическое отношение к труду в привлечении трудящихся к управлению социалистическим предприятием, в развитии их управленческой активностиисследовать его воздействие на общественные формы управления и социальные факторы (условия, предпосылки), от которых зависит рост управленческой активности тружеников цроизводства и эффективность их участия в управлении;

— на основе анализа различных аспектов влияния движения за коммунистическое отношение к труду на участие трудящихся в управлении производством сформулировать выводы и рекомендации по дальнейшему теоретическому исследованию взаимосвязи этих социальных явлений и практическому совершенствованию социалистического соревнования в его высшей форме.

Научная новизна диссертации состоит в том, что в ней на основе методологических принципов марксизма-ленинизма, изучения партийных документов и опыта трудовых коллективов предпринята одна из первых попыток:

— осуществить комплексный подход к изучению влияния движения за коммунистическое отношение к труду на участие трудящихся в управлении социалистическим предприятием;

— раскрыть механизм воздействия движения на развитие демоJ кратических начал в управлении производством;

— исследовать: основные направления влияния движения на участие трудящихся в управлении предприятием, рост их управленческой активностивоздействие движения на формы участия работj ников производства в управлении и те социальные факторы, от коj i торых зависит развитие демократических начал в управлении жизнедеятельностью трудового коллектива.

Практическая значимость диссертации по мнению автора заключается в том, что содержащийся в ней эмпирический материал и теоретические выводы могут быть использованы: для дальнейшего более глубокого исследования данной проблемыв процессе обучения профсоюзных работников и активистовв системе марксистско-ленинского образования трудящихся при изучении проблем, связанных с управлением социальными процессами и социалистическим соревнованием. Практические рекомендации окажут помощь партийным, профсоюзным, комсомольским организациям, трудовым коллективам в дальнейшем развитии и совершенствовании движения за коммунистическое отношение к труду, повышении его роли в развитии демократии на предприятии.

При подготовке работы в качестве основополагающих использованы труды К. Маркса, Ф. Энгельса, В. И. Ленина, Программа КПСС, Конституция СССР, материалы съездов партии и пленумов ее ЦК, постановления ЦК КПСС и Советского правительства, а также документы и материалы коммунистических и рабочих партий социалистических стран.

В качестве эмпирического материала использованы данные конкретных социологических исследований, осуществленных Научноисследовательским центром ВКШ при ЦК ВЛКСМ (под руководством доцента Мухачева В.И.) и другими научными коллективами, а также отдельными учеными.

Важным подспорьем в подготовке диссертации явился личный опыт и наблюдения автора, накопленные в процессе комсомольской и партийной работы, особенно в локомотивном депо Москва-Сортировочная — инициаторе движения за коммунистическое отношение к труду.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Осуществленный нами анализ влияния движения за коммунистическое отношение к труду на развитие демократических начал в управлении социалистическим предприятием позволяет сделать следующие выводы:

1. Исследование взаимодействия движения за коммунистическое отношение к труду как высшей формы социалистического соревнования на участие трудящихся в управлении социалистическим предприятием возможно лишь на основе марксистско-ленинской теории и методологии. К. Маркс и Ф. Энгельс разработали стройную теорию революционного преобразования государственного управления, существующего в капиталистическом обществе и выражающего интересы буржуазии, в общественное самоуправление в коммунистическом обществе, в котором будут участвовать все без исключения граждане и которое не будет носить классового, политического характера.

Теоретическую разработку идей основоположников научного коммунизма продолжили В. И. Ленин и КПСС. Их огромное внимание к проблемам управления, привлечения к нему широких масс трудящихся, в том числе в форме социалистического соревнования, нашло свое отражение во многих ленинских работах, в материалах съездов КПСС, Пленумов Центрального Комитета партии, в выступлениях руководителей партии и государства. Они существенно углубили и конкретизировали теоретические положения К. Маркса и Ф. Энгельса и доказали на практике возможность утверждения демократии нового, социалистического типа, подлинного народовластия.

2. В соответствии с теоретическими положениями классиков научного коммунизма управление в социалистическом обществе следует рассматривать как этап в становлении коммунистического общественного самоуправления. На этом этапе одной из важнейших является задача развития и совершенствования существующих и изыскание новых форм привлечения трудящихся к управлению обществом и производством, создания необходимых для расширения социалистической демократии объективных и субъективных условий.

3. Огромная роль в практической реализации марксистско-ленинских идей об управлении в социалистическом обществе, в осуществлении и развитии социалистической демократии, особенно в важнейшей сфере жизни общества — материальном цроизводстве, принадлежит социалистическому соревнованию и его высшей формедвижению за коммунистическое отношение к труду, которые органически связаны с трудовой деятельностью людей. Развитие движения в течение четверти века убедительно показало, что возникнув в условиях господства общественной собственности на средства производства и формирующегося у всех советских людей чувства хозяина своей страны, оно является эффективной формой привлечения трудящихся к управлению социалистическим цредцриятием. В основе движения — забота всех работников производства об оптимальном функционировании, наиболее быстром и эффективном развитии всех сторон жизнедеятельности коллектива. В центре внимания его участников — технический прогресс, повышение производительности труда, Эффективность и качество работы.

4. Механизм влияния движения за коммунистическое отношение к труду на участие трудящихся в управлении производством представляет некоторую систему и проявляется в субординационной связи между ее элементами: чувотво хозяина — забота о делах трудового коллектива и общества — изыскание возможностей совершенствования и развития производства — внесение предложений в органы управления и работа в них на общественных началах.

В широком смысле этот механизм включает в себя непосредственно связанную с социалистическим соревнованием руководящую и направляющую деятельность партийных организаций, организаторскую и воспитательную работу профсоюзов, комсомола.

5. Влияние движения за коммунистическое отношение к труду на участие трудящихся в управлении производством реализуется по следующим основным направлениям: во-первых, движение выступает как форма, метод, средство повышения управленческой активности трудящихся, привлечения их к деятельности по управлению предприятием. Нашедшая отражение в заповедях и конкретных обязательствах забота о делах трудового коллектива является действенным стимулом роста общественной, в том числе, управленческой активности тружеников производстваво-вторых, движение оказывает позитивное влияние на общественные формы реализации работниками производства своих управленческих функций, одни из которых охватывают отдельные стороны деятельности коллектива, другие — производственный организм в целом. Под воздействием движения значительно повысилась роль традиционных демократических форм — рабочих собраний, ПДПС, групп и постов народного контроля и других. В то же время в ходе развития движения возникли новые формы участия в управлении: общественные отделы кадров, общественные конструкторские бюро, бюро экономического анализа и нормирования, советы бригад и другие. Совершенствование традиционных и возникновение новых форм являются показателем того, что движение за коммунистическое отношение к труду способствует расширению социалистической демократии, постепенному продвижению общества к коммунистическому общественному самоуправлениюв-третьих, движение оказывает воздействие на многие социальные факторы, от которых зависит участие трудящихся в управлении социалистическим предприятием — содержание, условия труда, нравственно-психологический климат, удовлетворенность трудом, общеобразовательную, профессиональную, экономическую и управленческую подготовку работников производства, их общую культуру и другие. Все эти стороны жизнедеятельности трудовых коллективов за время существования движения за коммунистическое отношение к труду претерпели существенные позитивные изменения, что положительно сказалось на участии трудящихся в управленческой деятельности и также способствовало развитию социалистической демократии.

6. Привлечение трудящихся масс к управлению социалистическим производством, в том числе посредством социалистического соревнования, является общей закономерностью для всех стран, вставi ших на путь социалистического строительства. Об этом говорит опыт стран социалистического содружества. Эта закономерность проявляется в различных формах, что определяется спецификой условий каждой страны. Единство общих цринципов развития социалистической демократии предполагает многообразие форм ее проявления.,.

7. Позитивное воздействие движения за коммунистическое отношение к труду на развитие демократии в сфере производства сдерживается недостатками в организации соревнования: проявляющимися в ряде случаев элементами формализма, погоней за количественными показателями в ущерб качественным, недостаточно строгим подходом к присвоению и подтверждению званий ударников и коллективов коммунистического труда, ослаблением на некоторых предприятиях воспитательной и организаторской работы после присвоения высокого звания и другие. Устранение этих недостатков способствовало бы повышению эффективности движения и его влияния на управленческую активность тружеников социалистических предприятий.

8. Поскольку движение за коммунистическое отношение к труду во многом зависит от уровня управления экономикой, степени от-лаженности хозяйственного механизма, эффективности использования материальных и других стимулов к труду, можно цредположить, что осуществляемое в настоящее ьремя совершенствование управления экономическим развитием страны, значительное расширение прав трудовых коллективов, цроверяемое в процессе широкомасштабного эксперимента, также будет способствовать повышению действенности самого движения и его влияния на развитие демократических начал в управлении цроизводством.

Исследование проблемы влияния движения за коммунистическое отношение к труду на развитие демократических начал в управлении социалистическим предприятием позволяет сформулировать следующие предложения и рекомендации, имеющие целью усиление этого влияния:

1. Партийным и профсоюзным организациям повести решительную борьбу против элементов формализма в организации движения за коммунистическое отношение к труду, поставить во главу угла не количественные, а качественные показатели движения, более требовательно и принципиально подходить к оценке результатов соревнования, присвоению и подтверждению званий ударников и коллективов коммунистического труда.

2. Усовершенствовать условия присвоения и подтверждения звания ударника и коллектива коммунистического труда. Расширить число показателей, которые необходимо учитывать при подведении итогов и оценке результатов соревнования. Особое внимание следовало бы уделять таким показателям, как производительность труда и эффективность производства, качество продукции, соблюдение режима экономии, трудовая дисциплина, участие в движении рационализаторов и изобретателей, общественная управленческая деятельность. Разумеется, использование этих показателей должно осуществляться с учетом того, кому присваивается почетное званиеотдельному рабочему или трудовому коллективу.

3. Целесообразно несколько изменить порядок присвоения звания коллектива коммунистического труда. По нашему, мнению, заслуживает широкого распространения опыт Волжского автозавода, на котором бригады-претенденты на это высокое звание должны вначале завоевать цраво именоваться коллективом высокой эффективности производства, достичь лучших успехов по культуре производства, улучшению дисциплины.^ Поэтапное продвижение к тому рубежу, когда может быть присвоено звание коллектива коммунистического труда, позволило бы избежать поспешности в присвоении звания, повысить эффективность движения и его стимулирующую роль в развитии управленческой активности тружеников производства.

4. В целях совершенствования движения, устранения недостатков в функционировании этой формы соревнования представляется целесообразной разработка положения о нем. В положении могли бы быть зафиксированы, в частности, место и роль движения в социалистическом строительстве, права и обязанности участников движения. Как мы полагаем, в нем следовало бы записать, что участник движения не только имеет право, но и обязан принимать активное участие в управлении делами трудового коллектива. Положение стало бы важным подспорьем в деятельности общественных, прежде всего профсоюзных организаций, и мэгло сыграть существенную роль в воспитании участников движения, повышении их управленческой активности.

5. Коллективам коммунистического труда и борющимся за это.

I/ См.: Правда, 1983, 13 октября. высокое звание следовало бы значительно больше уделять внимания организации и рациональному использованию тружениками предприятий свободного времени, имея в виду неуклонное повышение ими уровня своего духовного развития, общей культуры, рост их управленческой активности.

6. Учитывая, что не все участвующие в движении за коммунистическое отношение к труду достаточно ясно представляют себе отличие его от других форм социалистического соревнования, целесообразно повысить воспитательную и организующую роль заповедей участников движения. В целях разъяснения его сути шире исполь- / зовать различные формы политической и экономической учебы, сред-J I ства массовой пропаганды, наглядную агитацию. Усовершенствовать [ содержание заповедей с учетом того этапа, на котором находится наше общество — общество развитого социализма.

7. В связи с тем, что на предприятиях страны проведены многочисленные социологические исследования и они показывают, что движение за коммунистическое отношение к труду существенно влияет на участие трудящихся в управлении производством, значительно повышает их заинтересованность и компетентность в решении задач, стоящих перед трудовым коллективом, представляется назревшей необходимость обобщить имеющиеся в стране результаты локальных социологических исследований данной проблемы и полученные результаты, отражающие не только позитивные, но и негативные моменты в движении за коммунистическое отношение к труду, сделать достоянием профсоюзных работников и активистов, а через них — всех участников движения. Это оказало бы помощь организаторам соревнования в осуществлении научного подхода к решению многих задач его развития и способствовало усилению влияния движения на управленческую активность тружеников производства.

В связи с тем, что проблема влияния движения за коммунистическое отношение к труду на развитие демократических начал в управлении социалистическим цредцриятием в теоретическом плане недостаточно изучена, представляется необходимым дальнейшее ее исследование по следующим направлениям:

— исторический опыт развития социалистического соревнования и демократии на предприятии в их взаимосвязи;

— взаимодействие движения за коммунистическое отношение к труду и участия трудящихся в управлении социалистическим цредцриятием (теоретический анализ);

— эффективность общественных форм управления, возникших в процессе развития и под определенным влиянием движения;

— взаимосвязь социалистического соревнования и участия трудящихся в управлении предцриятиями в странах социалистического содружества. я к.

ЭЕ.

Движение за коммунистическое отношение к труду развивается, совершенствуется и оказывает благотворное и все возрастающее влияние на участие трудящихся в управлении социалистическим предприятием. Оно и впредь будет играть важную роль в развитии социалистической демократии, в перерастании ее в коммунистическое общественное самоуправление.

Показать весь текст

Список литературы

Произведения классиков марксизма-ленинизма.
Маркс К., Энгельс Ф. Святое семейство, или критика критической критики. Против Бруно Бауэра и компании. Соч. 2-е изд., т.2, с.3−230.
Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология. Соч. 2-е изд., т. З, с.7−544.
Маркс К. Нищета философии. Ответ на «философию нищеты» г-на Прудона. Маркс К., Энгельс Ф., Соч. 2-е изд., т.4, с.65−185.
Маркс К., Энгельс Ф. Манифест коммунистической партии. -Соч. 2-е изд., т.4, с.419−459.
Маркс К. Заработная плата. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.6, с.587−602.
Маркс К. Речь на юбилее цроиз не сенная в Лондоне 14 апреля 1856 года. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.12, с.3−5.1"7. Маркс К. К критике политической экономии. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.13, с.1−167.
Маркс К. К критике Готской программы. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т*19, с.9−32.
Маркс К. Капитал, т.1, отдел 1У. Производство относительной прибавочной стоимости. Гл. XI. — Кооперация. -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.23, с.333−347.
Маркс К. Теории прибавочной стоимости. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.26, Ч.1-П.
Энгельс Ф. Наброски и критика политической экономии.- 138
Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., тЛ, с.544−571.
Энгельс Ф. Эльберфельдские речи. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.2, с.532−554.
Энгельс Ф. Принципы коммунизма. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.4, с.322−339.
Энгельс Ф. Анти-Дюринг Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.20, с.16−626.
Энгельс Ф. Людвиг Фейербах и конец классической немецкой философии. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.21, с.269−317.
Ленин В.И. Новый фабричный закон. Поли.собр.соч., т.2, с.263−314.
Ленин В.И. Одна из великих побед техники. Полн.собр.соч., т.23, с.93−95.
Ленин В.И. Задачи пролетариата в нашей революции. (Проект платформы пролетарской партии). Полн.собр.соч., т.31, с.149−186.
Ленин В.И. Резолюция об экономических мерах борьбы с разрухой. Полн.собр.соч., т.32, с.195−197.
Ленин В.И. Государство и революция. Полн.собр.соч., т.33, с.1−120.
Ленин В.И. 0 конституционных иллюзиях. Полн.собр.соч., т.34, с.33−47.
Ленин В.И. Удержат ли большевики государственную власть? -Полн.собр.соч., т.34, с.287−339.
Ленин В.И. Доклад о задачах власти Советов. Заседание Петроградского Совета рабочих и содатских депутатов 25 октября (7 ноября) 1917 г. Полн.собр.соч., т.35, с.2−3.
Ленин В.И. К населению. Полн.собр.соч., т.35, с.65−67.
Ленин В.И. Ответ на запрос левых эсеров. Заседание ВЦИК (4) 17 ноября 1917 г. Полн.собр.соч., т.35, с. 56−57.
Ленин В.И. Как организовать соревнование? Полн.собр. соч., т.35, с. 195−205.
Ленин В.И. Речь на первом Всероссийском съезде военного флота 22 ноября (5 декабря) 1917 г. Полн. собр.соч., т. 35, с. II2−118.
Ленин В.И. Проект положения о рабочем контроле. Полн. собр.соч., т.35, с.30−31.
Ленин В.И. Доклад о праве отзыва на заседании ВЦИК 21 ноября (4 декабря) 1917 г. Полн.собр.соч., т.35,с"109-И7.
Ленин В.И. Проект декрета о проведении в жизнь национализации банков и о необходимых в связи с этим мерах. Полн. собр.соч., т.35, с. 174−177.
Ленин В.И. Третий Всероссийский съезд Советов рабочих, солдатских и крестьянских депутатов. 10−18 (23−31) января 1918 г. Полн. собр.соч., т.35, с. 259−290.
Ленин В.И. Доклад о пересмотре программы и изменении названия партии 8 марта. Седьмой экстренный съезд PKQ/б/ 68 марта 1918 г. Полн.собр.соч., т.36, с.43−57.
Ленин В.И. Первоначальный вариант статьи «Очередные задачи Советской власти». Полн.собр.соч., т.36,с.127−164.
Ленин В.И. Очередные задачи Советской власти. Полн.собр. соч., т.36, с. 165−208.
Ленин В.И. Письмо конференции представителей национализируемых предприятий. Полн.собр.соч., т.36, с.348−349.
Ленин В.И. О задачах профсоюзов.- Полн.собр.соч., т. 37, с. 403−406.
Ленин В.И. Речь о годовщине революции 6 ноября. УТ Всероссийский Чрезвычайный съезд Советов рабочих, крестьянских, казачьих и красноармейских депутатов 6−9 ноября 1918 г.-Полн.собр.соч., т.37, с. 137−152.
Ленин Б.И. Набросок правил об управлении советскими учреждениями. Полн.собр.соч., т.37, с. 365−368.
Ленин В.И. Пролетарская революция и ренегат Каутский. -Полн.собр.соч., т.37, с.235−338.
Ленин Б.И. Доклад на Всероссийском съезде профессиональных союзов 20 января 1919 г. Полн.собр.соч., т.37, с. 435−453.
Ленин В.И. Тезисы и доклад о буржуазной демократии и диктатуре пролетариата 4 марта. I Конгресс Коммунистического Интернационала. Полн.собр.соч., т.37, с.491−509.
Ленин В.И. Доклад о партийной программе 19 марта. УШ съезд РКП/б/. 18−23 марта 1919 г. Полн.собр.соч., т.38, с.151−173.
Ленин В.И. Великий почин. Полн.собр.соч., т.39, с.1−29.
Ленин В.И. 0 государстве. Полн.собр.соч., т.39,с.64−84.
Ленин В.И. Доклад о субботниках на Московской общегородской конференции РКП/б/ 20 декабря 1919 г.- Полн.собр.соч. т.40, с. 32−38.
Ленин В.И. От разрушения векового уклада к творчеству нового. Полн.собр.соч., т.40, с.314−316.
Ленин В.И. Речь на Ш Всероссийском съезде советов народного хозяйства 27 января 1920 г. Полн.собр.соч., т.40, с. 76−80.
Ленин В.И. Письмо к организациям РКП о подготовке к пар-* тинному съезду. Полн.собр.соч., т.40,с.140−144.
Ленин В.И. К женщинам-работницам. Полн.собр.соч., т.40,с.157−158.
Ленин В.И. Речь на заседании Московского Совета рабочих и красноармейских депутатов 6 марта 1920 г. Полн.собр. соч., т.40, с.195−202.
Ленин В.И. Речь на заседании Коммунистической фракции ВЦСПС 15 марта 1920 г. Полн. собр.соч., т.40,с.221−224.
Ленин В.И. Речь на Ш Всероссийском съезде профессиональных союзов 7 апреля 1920 г. Полн.собр.соч., т.40, с.299−313.
Ленин В.И. От первого субботника на Московско-Казанской железной дороге ко Всероссийскому субботнику маевке 2 мая 1920 г.- Полн.собр.соч., т.41, с.107−109.
Ленин В.И. Задачи союзов молодежи. Полн.собр.соч., т.41, с.298−318.
Ленин В.И. 0 профессиональных союзах, о текущем моменте и об ошибках т.Троцкого. Полн.собр.соч., т.42, с.202−226.
Ленин В.И. Наказ от СТО(Совета труда и обороны) местным советским учреждениям. Проект. Полн.собр.соч., т.43, с.266−291.
Ленин В.И. Новые времена, старые ошибки в новом виде. -Полн.собр.соч., т.44, с.101−109.
Ленин В.И. Планы тезисов «0 роли и задачах профсоюзов в условиях новой экономической политики.» Полн.собр.соч., т.44, с.491−500.
Ленин В.И. Письмо к съезду. Полн.собр.соч., т.45, с.343−348.
Ленин В.И. Тезисы письма «0 двойном подчинении и законности». Полн.собр.соч., т.45,с.427−428.2, Документы и материалы КПСС и Советскогогосударства
Программа Коммунистической партии Советского Союза. М.: Политиздат, 1976. — 144 с.
О роли и задачах профсоюзов: Резолюция съезда. Десятый съезд РКП/б/ Москва. 8−16 марта 1921 г. В кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Изд. 8-е, доп. и испр. — М.: Политиздат, 1970, т.2, с.226−242.
По отчету Центрального Комитета: Резолюция съезда. Пятнадцатый съезд ВКП/б/ Москва. 2−19 декабря 1927 г. В кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Изд. 8-е, доп. и испр. — М.: Политиздат, 1970, т.4, с. 13−21.
О работе ЦКК РКИ: Резолюция съезда. Пятнадцатый съезд ВКП/б/ Москва. 2−19 декабря 1927 г. — В кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Изд. 8-е, доп. и испр. — М.: Политиздат, 1970, т.4, с.21−27.
Материалы ХХ1У съезда КПСС. М.: Политиздат, 1972.-320с.
Материалы ХХУ съезда КПСС. -М.: Политиздат, 1976.- 256 с.
Материалы ХХУ1 съезда КПСС. М.: Политиздат, 1981. — 223с.
Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 22 ноября 1982 г. М.: Политиздат, 1982 — 30 с.
Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 14−15 шоня1983 г. М.: Политиздат, 1983. — 80 с.
Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 26−27 декабря 1983 г. М.: Политиздат, 1983. — 31 с.
Материалы внеочередного Пленума Центрального Комитета КПСС, 13 февраля 1984 г. М.: Политиздат, 1984. — 32 с.
Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 10 апреля1984 г. М.: Политиздат, 1984. — 31 с.
Обращение ЦК ВКП/б/ ко всем членам партии, ко всем рабочим о развертывании самокритики. 2 июня 1928 г. В кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Изд. 8-е, доп. и испр. — М.: Политиздат, 1970, т.4, с.94−98.
О социалистическом соревновании в промышленности и в сельском хозяйстве: Постановление ЦК ВКП/б/. 4 января 1952 г.-В кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференцийи пленумов ЦК. Изд.8-е, доп. и испр. М.: Политиздат, 1971, т.6, с.336−340.
О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования: Постановление ЦК КПСС. 31августа 1971 г.
В кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Изд. 8-е, доп. и испр. М.: Политиздат, 1972, т.10, с.488−497.
Об улучшении экономического образования трудящихся: Постановление ЦК КПСС. 31 августа 1971 г. В кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Изд. 8-е, доп. и испр. — М.: Политиздат, 1972, т.10, с. 498−505.
Б кн.: КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Изд. 8-е, доп. и испр. М.: Политиздат, 1981, т.13, с.335−342.
О дальнейшем улучшении экономического образования и воспитания трудящихся: Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. 17 июня 1982 г. В кн.: Справочник партийного работника. Вып. 23. — М.: Политиздат, 1983, с.451−455.
О совершенствовании организации, практики подведения итогов социалистического соревнования и поощрения его победителей: Постановление ЦК КПСС. Правда, 1983, 30 сентября.
О дальнейшем развитии и повышении эффективности бригадной форш организации и стимулирования труда в промышленности: Постановление ЦК КПСС. Правда, 1983, 4 декабря.
У1 съезду Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов: Приветствие Центрального Комитета Коммунистической партии Советского Союза. Правда, 1983, 26 мая.
Материалы первой сессии Верховного Совета СССР одиннадцатого созыва, 11−12 апреля 1984 г. М.: Политиздат, 1984.80 с.
Труды, речи, выступления руководителей партии и правительства
Черненко К.У. Избранные речи и статьи. 2-е изд., доп.
М.: Политиздат, 1984. 670 с.
Черненко К.У. Народ и партия едины: Речь на встрече с избирателями Куйбышевского избирательного округа г. Москвы, 2 марта 1984 г. М.: Политиздат, 1984. ~ 30 с.
Черненко К.У. Выступление на заседании Комиссии ЦК КПСС по подготовке новой редакции Программы КПСС, 25 апреля 1984 г. М.: Политиздат, 1984. — 15 с.
Черненко К.У. Речь на встрече с рабочими московского металлургического завода «Серп и молот», 29 апреля 1984 года. М.: Политиздат, 1984. — 32 с.
Алиев Г. А. О проекте Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями: Доклад на сессии Верховного Совета СССР* Правда, 1983, 18 июня.
Горбачев М.С. Ленинизм живое творческое учение, верное руководство к действию: Доклад на торжественном заседании в Москве, посвященном 113 годовщине со дня рождения В. И. Ленина, 22 апреля 1983 г. — М.: Политиздат, 1983. — 30с.
Романов Г. В. Великая жизненная сила идей и дела Октября: Доклад на торжественном заседании, посвященном 66-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции в Кремлевском дворце съездов, 5 ноября 1983 года. М.: Политиздат, 1983. — 31 с.
Тихонов Н.А. Советская экономика: достижения, проблемы, перспективы. М.: АПН, 1984. — 240 с.
Долгих В.И. Учение и дело Ленина в революционном творчестве миллионов: Доклад на торжественном заседании в Москве, посвященном 114 годовщине со дня рождения В. И. Ленина, 20 апреля 1984 г. — М.: Политиздат, 1984.- 31 с.
Андропов Ю.В. Избранные речи и статьи. 2-е изд. — М.: Политиздат, 1983. — 320 с.
Брежнев Л.И. Ленинским курсом. Речи и статьи. М.: Политиздат, 1978, т. 6. — 680 с.
Брежнев Л.И. Актуальные вопросы идеологической работы КПСС. В 2-х томах. М.: Политиздат, 1978.
Документы и материалы международных совещаний и конференций коммунистических и рабочих партий
Международное совещание коммунистических и рабочих партии. Документы и материалы. Москва, 5−7 июня 1969 г. М.: Политиздат, 1969. — 352 с.
Документы и материалы коммунистических и рабочих партий социалистических стран
XI съезд Болгарской Коммунистической партии. София 24 марта 2 апреля 1976 г. — М.: Политиздат, 1977. — 215 с.
ХП съезд Болгарской Коммунистической партии. София, 31 марта- 4 апреля 1981 г. М.: Политиздат, 1982. — 240 с.
X съезд Социалистической Единой партии Германии. Берлин, 11−16 апреля 1981 г. М.: Политиздат, 1982. — 216 с.
ХУ1 съезд Коммунистической партии Чехословакии. Прага, 610 апреля 1981 г. М.: Политиздат, 1982. — 243 с.
Документы и материалы общественныхорганизаций
Материалы ХУЛ съезда профессиональных союзов СССР. М.: Профиздат, 1982. — 176 с.
Социалистическое соревнование в СССР. 1965 1981: Доку-? менты и материалы профсоюзов. — М.: Профиздат, 1981. -272 с.
Источники статистических данных
Народное хозяйство СССР (1922 1982). Юбилейный статистический ежегодник. — М.: Финансы и статистика, 1982.- 624с.
СССР в цифрах в 1983 году: Краткий статистический сборник (ЦСУ СССР) М.: Финансы и статистика, 1984. — 239 с.
Материалы архивов и текущего делопроизводства
Материалы архива музея «Великий почин» локомотивного депо Москва-Сортировочная Московской железной дороги.
Материалы текущего делопроизводства ВЦСПС.
Материалы конкретных социологических исследований Научно-исследовательского центра ВКШ при ЦК ВЛКСМ.9. Книги, брошюры, статьи
Алексеев Г. П. Профсоюзы в системе управления социалистическим производством. М.: Профиздат, 1975. — 232 с.
Алексеев Н.И. Актуальные проблемы участия трудящихся в управлении производством. М.: Знание, 1973. — 48 с.
Афанасьев В.Г. Научное управление обществом: Опыт системного исследования. 2-е изд., доп. М.: Политиздат, 1973.390 с.
Афанасьев Б.Г. Человек в управлении обществом. М.: Политиздат, 1977. — 382 с.
Афанасьев Б.Г. Еще раз о проблемах научного управления. -В сб.: Научное управление обществом. М.: Мысль, 1969, вып. З, с. 3 — 33.
Банков Н.Д., Турнава М. Г. Развитие форм и методов привлечения трудящихся к управлению производством: (Методологический аспект). М.: Экономика, 1979. — 64 с.
Балицкая А.Н. Вершины покоряются смелым- Опыт социалистического соревнования москвичей. М.: Московский рабочий, 1983. — 101 с.
Бедненко В.М. Общественные начала в управлении производством. М.: Мысль, 1966. — 184 с.
Белоусов Р.А. Развитие демократических начал в управлении социалистическим производством. М.: Профиздат, 1980. -72 с.
Белых А.К. Управление и самоуправление: Социалистическое управление. Сущность и перспективы развития. М.: Наука, 1972. — 209 с.
Бокарев Н.Н. Расширение участия трудящихся в управлении производством. М.: Наука, 1979. — 223 с.
Борисенков В.М. Трудовой коллектив: управление, воспитание. М.: Политиздат, 1978. — 79 с.
Боровик B.C., Мухачев В. И. Рабочий класс и управление производством. М., 1975. — 64 с.
Бляхман Л.С. Мощный ускоритель: соревнование и эффективность производства. М., 1983. — 191 с.
Валитов М.Г., Мальцев В. А. Движение за коммунистическое отношение к труду: Практика, проблемы, перспективы. М.: Профиздат, 1978. — 109 с.
Варламов К.И. Ленинская концепция социалистического управления (Генезис, становление). М.: Мысль, 1973. — 398 с.
Владыченко И.М. Участие трудящихся в управлении производством. М.: Профиздат, 1972. — 64 с.
Влияние социалистического соревнования на развитие личности: Межведомственный сборник научных трудов. Пермь: Изд-во Перм.гос. ун-та, 1976. — 125 с.
Воейков В.П. Хозяйственный механизм и соревнование. М.: Экономика, 1983. — 160 с.
Волков Ю.Е. Так рождается коммунистическое самоуправление: Опыт конкретно-социологического исследования. М.: Мысль, 1965. — 240 с.
Воспитание коммунистического отношения к труду. (Под общей ред. В.Г. Смолькова). М.: Профиздат, 1983. — 160 с.
Вопросы теории и практики организации социалистического соревнования. М.: Наука, 1983. — 304 с.
Всесоюзное совещание передовиков соревнования бригад и ударников коммунистического труда. Москва 27−30 мая 1960 г.: Стенографические материалы. М.: Молодая гвардия, 1960.318 с.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. 2-е изд., доп.-М.: Наука, 1972. — 536 с.
Грамов М.В., Корытов К. Г. Управление трудовым коллективом. М.: Политиздат, 1981. — 288 с.
Гриценко Н.Н. Общественные формы управления производством: проблемы, история, современность. М.: Профиздат, 1975.112 с.
Губанов Н.Е. Социалистическое соревнование: сущность, тенденции, стимулы. М.: Мысль, 1975. — 142 с.
Диалектика становления коммунистического труда. Киев: Наукова думка, 1978. — 303 с.
Дзюбенко П.В. Социалистическое соревнование и коммунистическое воспитание: (Теоретические аспекты, опыт, проблемы. -М.: Мысль, 1984. 203 с.
Долженко А., Зохин Г. Коллектив коммунистического труда. -М.: Профиздат, 1978. 80 с.
Дятлова М.М. Деятельность КПСС по развитию активности рабочих в управлении производством в период развитого социализма. Л.: Изд-во ЛГУ, 1977. — 135 с.
Зеленина А.Д. Воспитание коммунистического отношения к труду. М.: Профиздат, 1973. — 80 с.
Зломанов Л.П., Уманский Л. А. Наши права: политические и экономические гарантии. Цифры и факты. 2-е изд., доп.-М.: Политиздат, 1984. — 255 с.
История социалистического соревнования в СССР. (Под общ. ред. Алексеева Г. П.). М.: Профиздат, 1980. — 319 с.
Кадцалов Д.П. Закон перемены труда и всестороннее развитие человека. М.: Мысль, 1968. — 319 с.
Карапетян Л.М. Научное управление и демократия. М.: Политиздат, 1979. — 152 с.
Как это было: от первого коммунистического субботника к первому коллективу коммунистического труда. М.: Московский рабочий, 1959. — 112 с.
Киселев В.Н. Социальная функция социалистического соревнования. М.: Профиздат, 1980. — 136 с.
Киселев В.Н. Социалистическое соревнование важное средство совершенствования советского образа жизни. — М.: Знание, 1981. — 64 с.
Киселев В.Н., Пешкова Н. П. Воспитательная роль социалистического соревнования. М.: Профиздат, 1976. — 101 с.
Князев Б.В., Куфтырев А. И. Коммунистическая формация: существенные черты и этапы развития. М.: Знание, 1978. -62 с.
Ковалев A.M. Некоторые актуальные проблемы теории научного коммунизма. М.: Высшая школа, 1979. — 302 с.
Коломийченко И.И. Торжество ленинских идей о социалистическом соревновании. Киев: Вища школа, 1982. — 223 с.
Коммунизм и труд: Справочник (Под общлэед. Н.И.Роговско-го). М.: Политиздат, 1964. — 133 с.
Косенко О.И. Проблемы демократизации управления производством как объект идеологической борьбы. М.: Знание, 1982. — 64 с.
Косенко О.И. Возрастание социальной активности трудящихсяв условиях развитого социализма. М.: Знание, 1984. — 64 с.
Косолапов Р.И. Коммунистический труд: природа и стимулы. -М.: Мысль, 1968. 88 с.
Краткий словарь-справочник агитатора и политинформатора. -5-е изд., доп. и перераб. М.: Политиздат, 1984. — 319 с.
Кузнецов В.М. Роль коллектива в управлении производством. -М.: Знание, 1983. 64 с.
Лашин А.Г. Преемственность в развитии социалистической демократии. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1968. — 96 с.
Лебедев В.Г. На путях к коммунистическому управлению производством. М.: изд-во ВПШ и АОН при ЦК КПСС, 1963.-64с.
Лебедев Н.П. Социальное управление. Л.: Изд-во ЛГУ, 1982.- 255 с.
Мальцев В.А. Соревнование и личность(опыт социологического анализа). М.: Мысль, 1983. — 157 с.
Материалы Всесоюзного совещания передовиков движения за коммунистический труд. М.: Профиздат, 1963. — 24 с.
МихеевЕИ. Социально-психологические аспекты управления. Стиль и методы работы руководителя. М.: Молодая гвардия, 1975. — 368 с.
Могучее движение народных масс под лозунгом «Учиться работать и жить по-коммунистически!»: Тезисы докладов на межвуз. науч. конф. преподавателей обществ, наук вузов РСФСР 22−24 марта 1961 г. Воронеж, 1961. — 68 с.
Некоторые проблемы совершенствования организации социалистического соревнования. (Редкол. Трегубов А.Л./отв.ред./ и др.) /сб. научн, тр./. Высшая школа профсоюзного движения ВЦСПС им. Н. М. Шверника. вып. 15, 1979. — 66 с.
Нельга А.В. Формирование коммунистического отношения к труду. Киев: Знание УССР, 1982. — 15 с.
Никитин Д.П. Участие трудящихся в управлении производством. М.: Профиздат, 1976. — 64 с.
Об участии трудящихся в управлении производством.(Сост. Н. И. Алексеев, И.А. Ряжских).- М.: Политиздат, 1977.-318с.
Овчинников В.А. Социалистическое соревнование форма участия трудящихся в управлении производством. — Свердловск /УНЦ АН СССР. Уральский научн. центр, ин-т экономики/, 1977.- 37 с.
Оловянников Г. И. Развитие социалистического соревнования, воспитание коммунистического отношения к труду боевая задача коммунистического строительства. — Курск, 1981. -25 с.
Омаров A.M. Социальное управление: некоторые вопросы теории и практики. Мысль, 1980. — 269 с.
О некоторых вопросах движения за коммунистический труд.-Ростов н/Д.: Кн. изд-во 1970. 133 с.
Опыт исследования социалистической дисциплины труда на промышленных предприятиях. Свердловск, 1975. — 55 с.
Опыт исследования состояния социалистического соревнованияи рекомендации по дальнейшему улучшению его организации на промышленных предприятиях. Свердловск, 1973. — 51 с.
Организация соревнования и совершенствование хозяйственного механизма. М.: Профиздат, 1982. — 208 с.
Орлов А.К. Советский рабочий и управление производством.-М.: Профиздат, 1978. 192 с.
Остапенко И.П. Рабочий класс в управлении производством 1965 1970 г.г. — М.: Наука, 1976. — 483 с.
Остряков В.В. Психологический климат трудового коллектива (его роль и условия формирования). М.: ЗВПШ при ЦК КПСС, 1975. — 70 с.
Первомайский А.И. Движение за коммунистическое отношение к труду, его возможности и перспективы. Киев: Знание УССР, 1979. — 21 с.
Пищулин Н.П. Производственный коллектив, человек и свободное время. М.: Профиздат, 1976. — 200 с.
Подлинный хозяин производства (Под ред. A.M.Еремина). ~ М.: Профиздат, 1982. 144 с.
Попов Т.Т. Участие рабочих в управлении производством. -М.: Московский рабочий, 1982. 127 с.
Проблемы социалистического соревнования. М.: Знание, 1979. — 46 с.
Пруценский Г. А. Проблемы рабочего и внерабочего времени.1. М.: Наука, 1972. 335 с.
Развитой социализм и творчество масс: Актуальные вопросы теории и практики социалистического соревнования. (Под общей ред. В. Г. Смолькова, В.К. Фединина). М.: Политиздат, 1979 — 240 с.
Ракитский Б.В. Роль соревнования в управлении хозяйством.- М.: Знание, 1971. 47 с.
Рогачевская Л.С. Движение за коммунистический труд: история и проблемы. М.: Мысль, 1968. — 156 с.
Роль общественности в управлении производством: Опыт конкретно-социологического исследования. Харьков: Изд-во Харьк. ун-та, 1968. — 239 с.
Садыков К.С. Проблемы становления коммунистического труда. Ташкент, 1969. — 179 с.
Связь времени: Рассказывают участники движения за коммунистическое отношение к труду. (Сборник. Сост. А.А.Музы-ря- лит. запись Ефремовой и др.). М.: Московский рабочий, 1979. — 150 с.
Смольков В.Г. Социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду. М.: Профиздат, 1972.- 32 с.
Смольков В.Г. Соревнование и коммунизм. Методологические и социальные проблемы. М.: МГУ, 1970. — 163 с.
Смольков В.Г. Социалистическое соревнование в условияхразвитого социализма. М.: Мысль, 1974. — 190 с.
Смольков В.Г., Ефременко Е. И. Организация соревнования в социалистических странах. М.: Экономика, 1975. — 95 с.
Совершенствование управления социалистическим соревнованием в объединениях и на предприятиях: Материалы семинара.-М., ЦЦНТИ, 1979. 196 с.
Советская демократия в период развитого социализма. 2-е изд., перераб.- М.: Мысль, 1973. 303 с.
Сологуб В.А. Социалистическое соревнование и коммунистическое воспитание трудящихся. М.: Профиздат, 1974. — 96с.
Соревнование и его роль в условиях развитого социализма. (Под ред.И. И. Кузьминова, С. В. Рогачева, Б.К.Злобина). М.: Мысль, 1977. — 263 с.
Социалистическое соревнование и участие трудящихся Уралав управлении производством. (Труды ин-та экономики) АН СССР. Урал.науч.центр- (отв.ред. М. А. Сергеев, В.А. Овчинников).-Свердловск УНЦ АН СССР, 1979. 141 с.
Социалистическое соревнование: Вопросы теории и практики организации (Р.Х.Борисов, А. В. Горшин, С. И. Мотков и др.- отв.ред. И.И.Чангли). М.: Наука, 1978. — 280 с.
Социалистическое соревнование и развитие личности в условиях зрелого социализма: Межвуз.сб. Чуваш, гос. ун-т им. И.Н.Ульянова- Редкол. С. Н. Ахмеев (отв.ред.) и др. Чебоксары: ЧТУ, 1982. — 140 с.
Социалистическое соревнование творчество масс. (Сост. М.И.Степин). — М.: Профиздат, 1983. — 64 с.
Ю. Периодическая печать.(Журналы и газеты)
Авторитет рабочего собрания: / Передовая/. Правда, 1981, 6 мая.
Валитов М.Г. Ускоритель экономического и социального прогресса: К 25-летию движения за коммунистическое отношение к труду. Социалистический труд, 1983, № 9, с. 3−9.
Ваш долг, изобретатели: /Передовая/. Правда, 1983,6июня.
Движение миллионов: /Передовая/. Правда, 1982, 13октября.
Запольский М. Школа трудового, политического и морального воспитания. Под знаменем ленинизма, 1983, 17, с.54−57.
Завадский С. Подрывает ли научно-технический прогресс идею народовластия? Проблемы мира и социализма, 1976, № 3, с.44−48.
Завершать внедрением:/Передовая/. Правда, 1984, 4 июля.
Иванов Е., Медведев Ф. За коммунистическое отношение к труду. Коммунист, 1979, !Г? 6, с. 26−37.
Теоретические проблемы социального управления: Материалы для обсуждения на научно-теоретической конференции. Вып. I, часть Ш. М., 1979. — 186 с.
Социалистическое соревнование: опыт, проблемы: Материалы Всесоюзной научно-практической конференции, посвященной 40-летию стахановского движения (23−25 сентября 1975 года).- М.: Профиздат, 1976. 480 с.
Созидательная сила социалистического соревнования: По материалам Всесоюзной научно-практической конференции в Ленинграде (12−14 апреля.' 1979 г.). М.: Правда, 1979. -352с.
Социалистическое соревнование и хозяйственный механизм развитого социализма: По материалам Всесоюзной научно-практической конференции в Ленинграде (12 14 апреля 1979 г.) — М.: Мысль, 1979. 247 с.
Социалистическое соревнование и планирование: Материалы Всесоюзной научно-практической конференции 30−31 мая 1978 года.(Редкол.: И. М. Владыченко и др.- сост. Т.Ф. Макарен-цева). ГЛ.: Профиздат, 1979. — 240 с.
I"Бажанов Н. М. Движение за коммунистическое отношение к труду и его социальные последствия: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. филос. наук. Ростов н/Д, 1972,-20с.
Васильев Г. В. Социалистическое соревнование как фактор социального развития общества зрелого социализма: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. филос. наук. М., 1982.- 24 с.
Величко В.П. Социалистическое соревнование нак средство нравственного воспитания трудящихся: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. кавд. филос. наук. М., 1980. — 25 с.
Галактионова В.Д. Возрастание роли рабочих и служащих в управлении производством в развитом социалистическом обществе: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук.- Л., 1974. 20 с.
Драгунов К.В. Социалистическое соревнование важнейший фактор становления коммунистического труда: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. филос. наук. — Киев, 1979.-23с.
Капица В.Ф. Закономерности обогащения социалистическогосоревнования опытом движения за коммунистическое отношение к труду: Автореф.дис.на соиск.учен.степ.канд.филос.нау^. -Львов, 1981. 23 с.
Осин В.Д. Роль движения за коммунистический труд в развитии социалистических производственных отношений: Автореф. дис. на соиск.учен. степ.канд.филос.наук. Казань, 1965. -18 с.

Заполнить форму текущей работой