Социальные технологии корпоративного управления инвестиционными проектами
Диссертация
Уточнены следующие понятия социологии управления: 1) «социальные технологии корпоративного управления», под которым понимается набор последовательных действий — способов и методик воздействия организующих начал, т. е. воздействия представителей корпоративного руководства, направленных на объект социальной реальности (сотрудников корпорации) и имеющий целью создание условий оптимизации и успешной… Читать ещё >
Список литературы
- Абрамов Р. Н. Легитимизация профессиональной власти менеджеров: историко-теоретический анализ института бизнес-образования в России. Дис. к.с.н. М., 2000.
- Аверин Ю.П. Основы теории социального управления. М.: Прогресс, 1990.
- Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985.
- Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания, СПб, Питер, 2001.
- Андреева И.В. Организационное поведение: учеб. пособие / И.В. Андреева- СПбГИЭУ. СПб., 2005.
- Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ.- М.: Экономика, 1989.
- Антонов В.Г., Крылов В. В., Кузмичев А. Ю. Корпоративное управление. М.: ИНФРА-М, 2006.
- Анфилатов B.C. Системный анализ в управлении.М.: Дело, 2005.
- Арджирис К. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2004.
- Ю.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб:1. Питер, 2005.
- П.Афанасьев В. Г. Общество: системность, познание и у правление.М. Экономика, 1981.
- Афанасьев В.Г. Системность и общество.М.Дело, 1980.
- З.Афанасьев М. Правящие элиты России: образ деятельности // Мировая экономика и международные отношения. 1996. № 3.
- Ашин Г. К., Охотский Е. В. Курс элитологии. М., 1999.
- Белбин М. Типы ролей в командах менеджеров / Пер. с англ. М.: HIPPO, 2003.
- Белбин М. Управленческие команды: секреты успеха и причины неудач / Пер. с англ. М .: ШРРО, 2003а.
- Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. М., Академия, 1999.
- Белов В.Г. Управление и общественные отношения.М.Дело, 1985.
- Беляков Д.К. Социальные технологии в управлении венчурным бизнесом в Тюменской области. Авторрф. Дисс. Канд. Наук., Тюмень, 2004.
- Бендиков М. А. Багриновский К.А. Корпоративная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 2.
- Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности, Московский философский фонд, М., Academia-центр, «Медиум», 1995.
- Блумер Г. Коллективное поведение // Американская социологическая мысль.М. :Эврика, 1994.
- Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. М.: Инфра-М, 1995.
- Болмен Ли Дж., Дил Т. Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство. СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2005.
- Бурдье П. Социология политики. М.: Эврика, 1993.
- Вакуленко Р.Я. История и развитие корпоративного управления: монография / Р. Я. Вакуленко, Э. М. Халиков. Н. Новгород: Изд. Гладкова О. В., 2005.
- Вардомацкий А.П. Аксио-биографическая методика // Социологические исследования, 1991. № 7.
- Вардомацкий А.П. Ценности социальной группы и личности: Автореф. дисс.. канд. социол. наук. Минск, 1992.
- Ватанабэ X. Изучение управленческих отношений в японских компаниях в России// Менеджмент, 2004, вып.4.
- Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарика, 1998.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1995.
- Войтович С.А. Динамика престижа и привлекательности профессий. Киев, 1989.
- Воронин Ю.А. Решение практических задач геологии на ЭВМ. М.: Недра, 1980.
- Восленский М. Номенклатура. М.:Захаров, 2005.
- Гвишиани Д.М. Организация и управление .М.:Прогресс, 1998.
- Гибсон Д. JI. Тендерный менеджмент. М., Инфра-М, 2001.
- Гибсон Д. JL, Д. Иванцевич, Д. X. Доннелли-мл. «Организации: Поведение. Структура. Процессы», 8-е издание, М., Инфра-М, 2000.
- Гиг Ван Дж. Прикладная общая теория систем Пер. с англ. Т. 1,2, м.: ИНРФА-М., 2006.
- Гиртц К. Насыщенное описание: о природе понимания в культурной антропологии // Антология исследований культуры. Т.1. СПб: Университетская книга, 1997.
- Голднер Э. Анализ организации // Социология сегодня: проблемы и перспективы. Американская буржуазная социология середины XX века. М.: Прогресс, 1965.
- Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании. // Кадры. 2004. № 7.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. М.: Сувенир", 2004.
- Грейсон Дж /мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XX века. Пер. с англ. М.: Экономика, 2000.
- Громыко В.В.У правление творчеством и нововведениями//Проблемы теории и практики управления. 1991. .№ 4.
- Грушин Б.А. Мнения о мире и мир мнений. Проблемы методологии исследования общественного мнения.- М., 1991.
- Гусейнов А.А. Обоснование морали как проблема // В кн.: Мораль и рациональность. М: Инфора-М, 1995.
- Гусейнов А.А. Этика. М.: Деловая книга. 2007.
- Давидович В.Е., Жданов Ю. А. Сущность культуры. Ростов-на-Дону 1979. С. 86. 92−93.
- Давыдов А. А. Системная социология. М: ЛКИ, 2008.
- Демарко Т. Человеческий фактор: успешные проекты и команды: пер. с англ. / Том Демарко, Тимоти Листер. 2-е изд. — СПб.: Символ-Плюс, 2005.
- Джилас М. Лицо тоталитаризма.М.: Новости, 1992.
- Дил Т., Кеннеди А. Корпоративные клики: определение культур. // В кн.: Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации / Под общ. ред. Д. Биллсберри. — М., МИМ Линк, 1999.
- Доклад по повышению эффективности руководства и упарвления с странах Центральной и Восточной Европы, Берн, Щвейцария, 15 дек 1999, 56/207.
- Долинская В. В. Корпоративное управление //Государство, право и управление. Материалы IV й Всероссийской научно-практической конференции, 23 апреля 2004 г., Вып. 2.
- Дорфман В.Ф. О развитии технологии // Вопросы философии. 1985. N 5.
- Дридзе Т.М., Орлова Э. А. Основы социокультурного проектирования. М.: Изд-во РАН, 1995.
- Дубинина М.В. Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 4.
- Дудченко B.C. Инновационный метод: новая парадигма науки и практики. // Социологические исследования. 1996., № 7,.
- Дудченко B.C. Основы инновационной методологии. М.: Дело, 1996а.
- Дудченко B.C., Макаревич В. Н. Игровые методы в прикладной социологии // Социология труда. М: Изд-во МГУ, 1993.
- Дудяшова В.П. Архитектоника управленческих отношений: сотово-сетевая• концепция: монография / В.П. Дудяшова- Костром, гос. технол. ун-т. -Кострома, 2005.
- Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. М.: Дело, 1996.
- Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. -М.: Наука, 1983.
- Ермак С.И. Купить образ жизни // Эксперт-Урал, № 14 (323), 2004.бб.Зазыкин В. Г., Чернышев А. П. Менеджер: психологические секретыпрофессии. М.:Дело, 1992 .
- Замогильный С.И. Динамика социальной дифференциации. Саратов, 1991.68.3аруцкая В. В. Корпорация как современная организационно-правовая• форма предприятия. СПб.:Лань, 2003.
- Заславская Т. И. Социетальная трансформация российского общества: деятельностно-структурная концепция. М. Инфра-М, 2002.
- Заславская Т.И. Структура российского общества через призму трансформационного процесса//Социологические исследования через призму российского обещства, 2001, № 8.
- Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире. -Н. Новгород: 1996.
- Ильин В., Хосуева Н. Социальная мобильность региональной административной элиты в переходный период // Рубеж: Альманах социальных исследований. 1997. Вып. 10/11
- Ильин В.И. Государство и социальная стратификация советского и постсоветского обществ (1917−1996): Опыт структуралистско-конструктивистского анализа. Сыктывкар: Гос.Универ., 1996.
- Ильин В.И. Социальное неравенство. М., 2000.
- Иммельман Р. Босс: бесподобный и бесполезный. М.: ИНФРА-М, 2007.
- Калачев И.В. Социальные технологии в управлении современной организацией. Автореф. канд. дисс. М. 2004.
- Капитонов Э.А., Зинченко Г. П., Капитонов А. Э., Корпоративная культура: теория и практика, М.: Издательство «Альфа-пресс», 2005.
- Кармин А. С. Культрология. СПб: Лань, 2000.
- Кисель А.А. Ценностно-нормативный аспект отношения к труду // Социологические исследования. 1984., № 1.
- КноррингИ. В. «Искусство управления», М.: «БЕК», 1997.
- Корнилов М.Н. Традиционные межличностные отношения в Японии.// Японское общество и культура., вып.4. Научно-аналитический обзор.М., 1. ИНИОН АН СССР, 1990.
- Косалс Л. Я., Рывкина Р. В. Социология перехода к рынку в России. М. Дело, 1998.
- Коулман Дж. Роль социального капитала в создании человеческого капитала//Социологяи образования: теории, исследования, проблемы. Казань, Изд-во Казанского университета. 2004.
- Коултер Д., Культурные различия и управление// ПТ и ПУ, № 3, 1997.
- Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. М.: Изд-во МГУ, 1995.
- Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. М.: Инфра-М, 1997.
- Красовский Ю.Д. Организационное поведение-М: ЮНИТИ, 2001.
- Крылов Н. И.Традиции и ритуалы: От ремесленников Древнего Рима до компаний XX века. // Капитал (Москва), 1997а. № 5.
- Крылов Н. Корпоративная культура и кадровый отдел // Кадры предприятия. 2002, № 3.
- Крылов Н. И, Никифорук К. А. Потенциал фирмы зависит от корпоративной культуры. //Капитал (Москва), 19 976, № 9.
- Крылов Н.И. Корпоративная культура. М.: Инфра-М. 2000.
- Крылов Н.И. Поощрение и порицание это вам ни хухры-мухры, это ритуалы // Капитал (Москва), 1997, № 6.
- Крыштановская О.И. Трансформация старой номенклатуры в новую российскую элиту // Общественные науки и современность. 1995. № 1.
- Кунде И. Корпоративная религия. Создание сильной компании с яркой индивидуальностью и корпоративной душой. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002.
- Кунин Б.Л., Малинин Е. Д. Концепция организационрнной культуры как управленческая технология: на примере зарубежного опыта. Автореферат канн. Дисс., Новосибирск, 2003.
- Лапин Н.И. Актуальные проблемы исследований нововведений. Социальные факторы нововведений в организационных системах: Сб. трудов конференции. — М.:Дело, 1980.
- Левин К. Теория поля в социальных науках. М.: Речь. 2000.
- Леонтьев В.А. Деятельность, сознание, личность. М.: Прогресс, 1977.
- Липатов С.А., Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики// Вестник Московского университета., Сер. 14., Психология, 1997 г., № 4.
- Львов Ю. А., В. М. Русинов, А. Д. Саулин, О. А. Страхова. Управление акционерным обществом в России. М.: ИНФО-Пресс, 2000.
- Маркарян Э. С. Теория культуры и современная наука: Логико-методол.анализ. М.: Мысль, 1983.
- Мащенко В. Е. Системное корпоративное управление. М., 2003.
- Медынский В.Г. Инновационный менеджмент-М.:ИНФРА-М, 2002.
- Медынский В.Г., Ильдеменов СВ. Реинжиниринг инновационного предприиимательства-М. :ЮНИТИ, 1999.
- Мертон Р. К. Социальная теория и социальная структура // Социологические исследования. 1992., № 2−4.
- Мескон М. X, Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента», М. «Дело», 1992.
- Молодькова Э.Б., Потемкин В. К. «Теория профессионального распознавания. Учебное пособие». СПб.: СПбГУЭФ, 2003.
- Мякинина С. Б. Социологический анализ развития акционерного предпринимательства в России : Автореф. дис. канд. социол. наук: М. 2003.
- Немировский В.Г. Современная социология и российские культурные традиции. // Социологические исследования. 1994, № 3.
- Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение.THESIS., 1991., N.1, вып. 2.
- Носков А. Л. Трансформация системы управления крупными промышленными предприятиями в России в условиях социоструктурного кризиса. Дис. к.с.н. Новочеркасск, 2001.
- Оганян К. М. Социальные технологии как форма социальной самоорганизации, средство социального познания и социального преобразования /К. М. Оганян. //Социальные технологии. СПб.: СПбГИЭУ, 2003.
- Оганян К.М. Социология социальной сферы. СПб., Лань, 2005.
- Окумура X. Корпоративный капитализм в Японии (пер. с яп.). М.:Дело, 1986.
- Орлова Е. В. Социально- экономический анализ формирования механизмов корпоративного управления и контроля в современной России. Автореф. канд. Дис. Саратов, 1998.
- Орлова Е.В.Социально-экономический анализ формирования корпоративного управления и контроля в современной России" Саратов, 1998.с. 45
- Оучи У. Методы организации производства. Теория Z. Японский и американский подходы", М., «Экономика», 1984.
- Оучи У. Теория Z. М.: Экономика, 1987.
- Парсонс Т. Система координат действия и общая теория систем действия //Американская социологическая мысль. М.: МГУ, 1994.
- Перлаки И.И. Нововведения в организациях. М.: Экономика, 1980.
- Перна К.А., Титма М. Х. Престиж и привлекательность профессий // Высшая школа и социально-профессиональная ориентация учащейся молодежи. Тарту: Тартуский Универ., 1975.
- Питере Т., Уотерман Р. «В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний», М., «Прогресс», 1986.
- Попова И.М., Моин В. Б. Престиж и привлекательность профессий // Соц. исследования. 1979. № 4.
- Пригожий А.А. Проблемы синергии организационных культур в российско-американских совместных предприятиях/ Менеджмент № 1, 1995 М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО «Барма».
- Пригожий А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). М.: Школа Бизнеса МГУ, 1989.
- Пригожий А.И. Современная социология организаций М.: Фирма «Интерпракс», 1995а.
- Пригожий А.И. Современная социология организаций. М.: Интерпракс, 19 956.
- Пригожий А.И. Социологические аспекты управления. М.: Знание, 1974.
- Прохоров А.П. Русская модель управления. М.: Эксмо., 2006.
- Пью Д., Хиксон Д. Краткое изложение работ признанных авторов в теории и практике менеджмента. М.: ВНИИСИ, 1994.
- Радаев В. В. Социология рынков: к формированию нового направления. М.: Прогресс, 2003.
- Радаев В.В., Шкаратан О. И. Социальная стратификация. М.:Дело, 1995.
- Радугин А. А., Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж: Барма, 1995.
- Романов П.Г. Социальная антропология организаций: история, эпистемология и основные методологические принципы //Журнал социологии и социальная антропологии. СПб., СПбГУ, -1999, Т.2.вып. 4.
- Рубинштейн C.JI. Человек и мир // В кн.: Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Дело, 1973.
- Русская Америка. М.:"Наука", 1982.
- Саблина С.Г. Феномен рассогласованности статусов: теоретические основы исследования. Новосибирск, 1995.
- Саймон Г. А. Смитсбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях. Пер с англ. 15-ое изд. М.: Экономика, 1995.
- Смирнов Э.А. Теория организаций. М.: ИНФР-А-Пресс.2004.
- Соломанидина Т. О. Организационная культура в таблицах, тестах, схемах. М: Инфра-М, 2007.
- Соломанидина Т.О., В.Г. Соломанидин. Мотивация трудовой деятельности персонала. М.: Прогресс, 2005.
- Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. М.: Управление персоналом, 2003.
- Сорокин П.А. Социокультурная динамика // Человек. Цивилизация. Общество: Пер. с англ.-М.: Политиздат, 1992.
- Социальная и культурная динамика. Опыт многонациональной России. М., 1998.
- Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб.: Питер, 2001.
- Спивак В.А. Организационная культура. — СПб: Питер, 2001а.
- Стефанов Н. Мультипликационный подход и эффективность.-София, 1976.
- Стефанов Н. Общественные науки и социальная технология.- М.: Издатцентр 1976а.
- Судаков К., Умрюхин Е. Новы подходы к оптимизации управленческой деятельности (психические возможности человека в теории П.К.Анохина)// Проблемы теории и практики управления. 2005. № 2.
- Тевене М. Культура предприятия/Пер. с франц. под ред. В. А. Спивака. 3-е изд. СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003.
- Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. М.: Контроллинг, 1992.
- Тихонова Н.Е. Факторы социальной стратификации в условиях перехода к рыночной экономике. М.:Дело, 1999.
- Толстой B.C. Проектирование нововведений как метод преодоления механизма торможения. Нововведения как фактор развития. М.:Прогресс, 1987.
- Томпсон А. А. «Стратегический менеджмент». М.: «Банки и биржи», 1998.
- Трайнев В.А., Веселова Н. Г. Социально-психологические основы менеджмента. М.: ИНФРА-М, 2004.
- Тренев В.Н., Ириков В. А., Ильдеменов СВ. Леонтьев СВ. Балашов В. Г. Реформирование и реструктуризация предприятий. Методика и опыт. М.: «Изд-во ПРИОР», 1998.
- Тренев В.Н., Магура М. И., Леонтьев СВ. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов. Методика и опыт. М.: «Изд-во ПРИОР», 2002.
- Триандис Г. К. Культура и социальное поведение. М.: ИНФРА-М, 2007.
- Файоль А. Общее и промышленное управление / Пер. с фр. — М.: Контроллинг, 1992.
- Федоров И.А. Имидж как программирование поведения людей. Рязань: «Новое время», 1997.
- Филонович С. Р. Теории лидерства в менеджменте: история и перспективы // Российский журнал менеджмента. 2003. Т. 1. № 2.
- Форд. Г. Моя жизнь, мои достижения: Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 2003.
- Хартман X. Эго-писхиатрия и проблема адаптации. М.: Институт психиатрии, 2002.
- Херцберг Ф. Побуждение к труду и производственная мотивация / Социологические исследования. М., 1990, № 1.
- Хофштеде Г. Мотивация, лидерство и организация: применимы ли американские теории в других странах? // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия «Менеджмент». 2006. Вып. 4.
- Хофштеде Г. Организационная культура / Управление человеческими ресурсами / Под ред. Пула М.- Уолнера М.: Дело. 2000.
- Храброва И. А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика. М.:Дело, 2000.
- Шайн Э. Организационная культура и лидерство/Пер.с англ. под ред. В. А. Спивака. СПб: Питер, 2002.
- Шарков Ф.И., Прохоров Я. М., Родионов А. А. Корпоративная культура в системе общественных связей и отношений. М.: АТиСО, 2002.
- Шеин В.И., Жуплев А. В., Володин А. А. Корпоративный менеджмент. Опыт России и США. М.-.ИНФРА-М, 2000.
- Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция, совершенствование. Санкт-Петербург: Питер, 2002.
- Шепель В. М. Управленческая этика. М., «Экономика», 1989.
- Шепель В.М. Управленческая психология. М.: НИФРА-М, 1984.
- Шихирев П.Н. Введение в Российскую деловую культуру. М: Новости, 2001.
- Шкаратан О.И. Промышленное предприятие. М.: Нуака, 1978.
- Шкаратан О.И., Филиппова О. В., Демидова Л. Г. Социальный слой и профессия // Социологические исследования. 1980, № 3.
- Шумпетер И. Теория экономического развития , М.: Эксмо, 2007.
- Шушляпин О. Лидерство и побуждение к творчеству//Высшее образование в России.2000,№ 2.
- Щербина В.В. Организационная культуры в западной традиции: природа, логика, формирование и функции //Социологические исследования, 1996, № 7.
- Щербина В.В. Что такое организационная экология // Социологические исследования. 1993, № 2.
- Щербина В. В. Социология организаций// Социология труда/ под ред. Н. И. Дряхлова. А. И. Кравченко, В.В.Щербины-М.: МГУ, 1993а.
- Цветков В.Я. Анализ больших корпоративных систем / В.Я. Цветков- Гос. науч.-исслед. ин-т информ. образоват. технологий. М.: МАКС ПРЕСС, 2005.
- Уильямсон О. Природа фирмы. М.: ИНФРА-М, 2001.
- Уотермен Р. Фактор обновления: Пер. с англ. М.:Дело, 1988.
- Уотсон Т. Религия бизнеса. СПб.: Питер. 2004.
- Управление это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд", М., «Республика», 1992.
- Управление нововведениями в США. М.: Наука, 1986.
- Эмерсон Г. «Двенадцать принципов производительности», М., «Экономика», 1992.
- Этцони А. От империи к сообществу. М.:Ладомир, 2004.
- Ядов В.А. Отношение к труду: Концептуальная модель и реальные тенденции // Социологические исследования. 1983. № 3.
- Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. М., 1998.
- Янсен Ф. Эпоха инноваций: Пер. с англ.- М.: ИНФРА- М, 2002.
- Яхиел II. Социология и социальная практика. М: Прогресс, 1985.
- Clemmer J. Firing on All Cylinders, Homewood. Business One Irwin, 1992.
- Coleman J.S. Sosioal Capital in the creation of Human Capital//American Journal of Sociology, 1988, Vol. 4.
- Frost P.J. «Special issue on organisational symbolism: Introduction», Journal of Management, 1985, № 11.
- Gagliardi P. «The creation and change of organizational cultures: a conceptual frame work», Organization Studies, 1986, № 2.
- Girtz K. «The Interpretation of Cultures». London-NY, 1973.
- Hofstede G. Cultures and Organizations. Software of the Mind. Maiden head: McGraw-Hill, 1991.
- Kilmann R. H., M. J. Saxton. Separation and associates «Gaining Control of the Corporate Culture», S.F., Jossey-Bass, 1985.
- Parsons T. Structure and process in modern societies. N.S., 1966,
- Parsons T. The structure of social action. Glencoe, III., 1949.
- Parsons T. The social system, Glencoe.: Free Press, 1951.
- Pettigrew A. M. On Studing Organizational Cultures// Administrative Science Quarterly, Dec., 1979, v. 24.
- Pettigrew A. The management of strategic change. Blackwood, 1988.