Другие работы
Особого внимания заслуживает процесс выдвижения специалистов на руководящую работу, в том числе начальников подразделений на замещение должностей заместителей генерального директора. Этот уровень руководства является наиболее важным для успешной работы организации. Именно на этом уровне идеи первого руководителя начинают воплощаться в жизнь, материализуются в виде проектов, планов, разработок…
Реферат В ходе написания курсовой работы, были изучены важные аспекты развития кампании, стало понятно как вести бизнес на разных этапах, какие предпринимать действия. Помимо этого, изучив тему, стало известно какими пользоваться инструментами в управлении кампанией, что эффективно, а что нет. На всех этапах жизнедеятельности кампании необходимо проводить анализ, изучать состояние на текущий момент…
Курсовая Предложенное нематериальное стимулирование направлено на повышение лояльности сотрудников к салону красоты одновременно со снижением издержек по компенсации сотрудникам их трудозатрат. Под нематериальными понимаются такие поощрения, которые не выдаются сотруднику в виде наличных или безналичных средств, однако могут требовать инвестиций со стороны организации. Основной эффект, достигаемый…
Курсовая Фаза профессионального роста — создание условий для повышения квалификации персонала; формирование механизмов, поддерживающих процессы обучения в организации; обеспечение высокого уровня мотивации к саморазвитию у работников; формулирование новой миссии предприятия и видение его будущего; использование в организационной коммуникации специальных языковых средств, символов и метафор для…
Реферат Цель расчета срока окупаемости состоит в определении продолжительности периода, в течение которого проект будет работать, что называется, на себя. При этом весь объем генерируемых проектом денежных средств, главными составляющими которого являются чистая прибыль и сумма амортизационных отчислений (т.е. чистый эффективный денежный поток), засчитывается как возврат на первоначально инвестированный…
Бизнес-план Конкуренция за счет снижения цен при общем низком качестве продукции. Это возможно при ситуации, когда Ц > С. Такая ситуация наблюдалась после Второй мировой войны. Рынок потреблял все, что производилось. Массовость такой ситуации характерна также для государств с распределительной системой производства и потребления. Однако и в этих условиях конкурентной борьбы производитель с низким качеством…
Реферат По способам принятия выделяют интуитивные, адаптационные и рациональные решения. Интуитивное решение принимается в условиях, когда существует возможность выбора, а отсутствие времени не позволяет долго раздумывать над ситуацией. Здесь велик риск ошибок, поэтому оно допустимо лишь в крайнем случае, скорее как исключение. Адаптационное решение основывается на общих знаниях, здравом смысле…
Дипломная Американцы используют работу как инструмент получения вознаграждения, способного оплатить лучший досуг и качество жизни. Для американцев работа движима и мотивируется экономической трансакцией. В обмен на обещанное вознаграждение они с желанием выполняют работу. Японцы работают потому, что они хотят отвечать ожиданиям своей семьи, друзей и общества. Для них работа — просто жизнь, как каждый…
Реферат Таким образом, если какая-либо организация использует успешно все факторы, оказывающие влияние на улучшение потенциала для достижения целей с меньшими ресурсами, она способна получить желаемую и требуемую производительность труда компании. В современных трансформационных условиях формирования экономических отношений, перманентных изменений внешней среды растут требования к деятельности…
Курсовая В течение последнего десятилетия в России на национальном и региональном Однако поиск теоретических и методологических основ развития систем управлния человеческими ресурсами долгое время выпадал из спектра активных рыночных преобразований. В настоящее время, когда технологические изменения становятся главным источником роста производительности, образование и профессиональные навыки приобретают…
Дипломная Следствием этого является отсутствие инвестиций и слабое внедрение инноваций. Нечеткость формулировок в существующих законах и размытость границ между гарантированным объемом медицинской помощи и платными услугами приводит к тому, что граждане нередко вынуждены платить за те медицинские услуги, которые должны оказываться бесплатно. С целью решения существующих проблем развития частной системы…
Реферат Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Годовая и квартальная бухгалтерская отчётность: Учебно-методическое пособие по составлению. -М.: Издательство «Дело и Сервис», 1998. Безопасность жизнедеятельности. Учебное пособие / Под ред. Минько В. М. — Калининград: КГТУ, 1998. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / Под ред. Л. И. Евенко. — М.: Экономика, 1989. Люкшинов А. Н. Стратегический…
Реферат Для облегчения подбора кандидатов создана квалификационная карта, которая описывает основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы в данной должности. Карта подготавливается начальником подразделения и работниками службы управления персоналом на основе должностной инструкции и представляет собой набор квалификационных характеристик (общее образование, специальное…
Реферат Ранжирование экономических величин — их распределение по возрастающим или убывающим показателям, характеризующим те или иные их свойства, качества. Поскольку в экономике измерение не всегда возможно, многие экономические величины приходится просто сравнивать между собой и располагать в определенном порядке, т. е. ранжировать. Такому упорядочению при экономико-математическом моделировании…
Курсовая Методическое обеспечение социально-культурной деятельности можно охарактеризовать как организованную деятельность по информационному обслуживанию специалистов учреждений культуры и внедрению передовых методик в их деятельность. Информационное обслуживание направлено на своевременное и полное обеспечение специалистов библиографической, фактографической информацией о достижениях современной теории…
Реферат