Другие работы
В управленческой практике часто применяется стратегия компромисса Она характеризуется установкой руководителя найти способ решения управленческой ситуации, достигнув установления добропорядочных человеческих отношений с деловыми партнерами. В этом случае руководитель выбирает среднюю позицию между явным противоборством и сотрудничеством. Данная стратегия не может рассматриваться только как…
Реферат Опытные руководители утверждают: не бывает плохих работников, а бывает, что люди просто заняты не тем делом, пребывают не на своем месте. В этом плане управление персоналом сродни шахматам: почерк гроссмейстера проявляется в умении составить комбинацию на доске таким образом, чтобы оптимально использовать возможности каждой фигуры в добывании общей победы. А несведущему в этой игре дай хоть…
Курсовая Предметом классической инженерной психологии является деятельность оператора в автоматизированных системах управления. Распространение принципов, методов и результатов исследований на другие виды деятельности с современными электронными (компьютерными) средствами расширило границы предмета инженерной психологии. Предметом современной инженерной психологии являются закономерности деятельности…
Реферат Данный вопрос, как в микротак и в макромасштабе затрагивали многие исследователи, говоря о «корпоративизации» общества, которая одновременно влечет за собой сокращение демократических институтов и нарастание авторитарности. В качестве рекомендаций для продолжения затронутой темы следует отметить, что в РФ идея корпоративной культуры не пользуется популярностью среди руководств предприятий. Кроме…
Реферат Среднесписочная численность персонала возросла в течение анализируемого периода на 11,77%, что при росте товарооборота на 28,65% свидетельствует о том, что увеличение товарооборота произошло в основном за счёт интенсивных факторов — роста производительности труда, которая увеличилась на 15,11%. Однако среднегодовая заработная плата возросла ещё больше — на 16,79%. Подобное сочетание темпов…
Реферат Признаками назревающего конфликта являются: снижение производительности труда и объемов выпуска продукции; увеличение числа неявок на работу; массовые увольнения по собственному желанию; факты уклонения от выполнения указаний и распоряжений руководителя; появление угнетенного состояния, подавленности, тревоги; распространение слухов, негативное суждение об окружающих; активная деятельность…
Реферат Коробейников О. П., Колосов В. Ю., Трифилова А. А. Стратегическое поведение: от разработки до реализации.//Менеджмент в России и за рубежом. — 2006. — № 3. — с. 88−129. Мэтьюз Р., Агеев А., Большаков З. Новая матрица или логика стратегического превосходства. М.: Институт экономических стратегий; Олма-Пресс, 2003. Голубков Е. П. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации…
Реферат Работа в командах. Должности и должностные обязанности должны быть описаны так, чтобы это облегчало и подчеркивало важность работы в командах. Следует особенно выделить те сферы, в которых необходимо сотрудничество. Организации должны быть спроектированы так, чтобы действовать, не взирая на границы между отделами и службами. Везде, где это возможно, следует создавать самоуправляемые команды…
Реферат Одной из основных составных частей системы предприятия является система управления. Рассматривая ее с позиции «устойчивости», можно отметить, что система управления способствует обеспечению необходимой эффективности работы предприятия, которая должна гарантировать сохранение его равновесного состояния. Стабильность системы подразумевает постоянство отдельных показателей ее функционирования, таких…
Реферат Квадрант IV — стратегия диверсификации. Эта стратегия применяется с целью избежать чрезмерной зависимости организации от одного СХП или одного ассортиментного набора продукции, а также в том случае, если фирма желает покинуть свертывающиеся рынки или рынки, находящиеся в состоянии застоя. Однако реализация стратеги диверсификации предполагает разработку новых продуктов и новых рынков, поэтому она…
Реферат На практике имеет место комбинированная, или селективная стратегия, включающая в том или ином соотношении элементы предыдущих. В ее рамках одни подразделения или рыночные сегменты организации развиваются быстро, другие — умеренно, третьи — стабилизируются, четвертые — сокращают масштабы своей деятельности. В итоге в зависимости от конкретного сочетания данных подходов будет иметь место общий…
Реферат Состав работников по образованию характеризуется следующими данными: все руководители предприятия имеют высшее образование. Высшее образование имеют 9 специалистов. Среди них: главный бухгалтер, бухгалтер, начальник участка, главный механик, мастер, специалисты отделов, специалист по кадрам. Остальные специалисты имеют среднетехническое. За три года профессиональный уровень значительно улучшился…
Реферат Примером антикризисного маркетинга на основе изменения системы сбыта могут являться многие крупные российские промышленные предприятия, которые в результате перестройки оказались «в сетях» дистрибьюторских фирм, «зажавших» эти предприятия в тиски своих цен (предприятие заключало договор с фирмой об исключительном праве на продажу продукции предприятия, а фирма начинала диктовать свои условия…
Реферат Российские консультанты настоятельно рекомендуют выводить из ССП все, не относящееся к количественным показателям, т. е. как можно скорее избавляться от всего неформализуемого, — потому что в условиях не сложившейся производственной культуры надежды на то, что подчиненные, не контролируемые абсолютно ясными формальными критериями, сделают за менеджера то, что не вполне ясно ему самому, — нет…
Реферат Вывод: большинство негативных факторов являются общерыночными, действуют на всех производителей этой отрасли. Положительные факторы являются следствием лидирующего положения компании «Вимм-Билль-Данн» в отрасли, качественного управления, что частично нивелирует общерыночные негативные факторы. Это Хорошая компания, интересная для вложения. После анализа об увольнении и приеме работников…
Реферат