Другие работы
Заместитель директор по качеству обеспечивает разработку и актуализацию протоколов для предоставления доказательств соответствия требованиям и результативности системы управления качеством, в компании ГП «Ивченко-Прогресс», каждые две недели. Протоколы являются доступными, легкими для чтения и идентифицированными. Разработана задокументированная методика COУ 142, в которой определены…
Реферат Английский закон содержит множество различных процедур признания несостоятельности должника, в том числе широко используемые внесудебные процедуры, когда кредиторы ликвидируют компанию по своей воле. В Великобритании ликвидация предприятия по решению кредиторов осуществляется в случае, если за это проголосовало большинство акционеров (не менее 75%), и после этого было вынесено решение суда…
Реферат Оптимальную организацию каждого рабочего места можно обеспечить лишь с помощью комплексного подхода, позволяющего совместить проектирование планировки рабочего места с его оснащением, разработкой приемов и методов труда, системы его обслуживания, выбором форм организации и нормированием труда, созданием благоприятных условий труда и разработкой наиболее целесообразной системы его оплаты. Эта…
Курсовая Существующая структура Новая организационная структура Отдел координации работы подведомственных учреждений Отдел координации работы подведомственных учреждений Отдел по делам семьи и детей Отдел по делам семьи и детей Отдел обеспечения социальных гарантий и организации социальных выплат Отдел обеспечения социальных гарантий и организации социальных выплат Отдел информационного, правового…
Дипломная Для собственника компании анализ тенденции поведения целевого показателя SVA_FCF позволяет контролировать эффективность деятельности предприятия. Для менеджеров он служит ориентированным на результат инструментом принятия решений по распределению оперативных ресурсов предприятия. Положительный прирост указанного выше показателя свидетельствует о том, что компания в будущем сможет не только…
Дипломная Отвечая на эти и другие вопросы, Галина начала продумывать свои возможные поступки, способные переломить ход ситуации. Переход к этой фазе ознаменовал четвертый шаг в работе с кризисом: выработку стратегий поведения. Галя выделила три основные линии: отношения с клиентом, отношения с руководством и отношения с коллегами. Ей пришло в голову, что можно еще раз встретиться с этим рассерженным…
Реферат Деятельность ОАО «Самара — Лада «напрямую связана с ОАО «АвтоВАЗ. Анализируемое общество является прямым представителем. Это самое главное отличие от других компании региона, это дает ОАО «Самара — Лада «неоспоримое преимущество: гарантия завода-производителя на все узлы и агрегаты. Административный персонал 13 человек, что составляет 17,81%; специалисты службы маркетинга — 4 человека (или…
Бизнес-план В Томском институте переподготовки кадров и агробизнеса разрабатывается и реализуется практическая модель профессионала нового типа, включающая к традиционному стандартному набору дополнительно комплекс специальных знаний, умений, навыков, необходимых специалисту в конкретных условиях, вводятся алгоритмы действий для нестандартных (проблемных) ситуаций в составе команд, сообществ, союзов…
Реферат Устье скважины Ш6,5 м в проходке глубиной 6,0 м пройти механизированным способом в интервале (0,00) — (-3,0) м и вручную в интервале (-3,00) — (-6,0) м, закрепить металлической трубой Ф5900×16 мм со шпангоутами в интервале (+0,2)-(-6,0) м с последующим тампонажем затрубного пространства. Технологический зумпф, в основном, необходим на период возведения постоянной крепи, откачки скважины и для…
Реферат Сантамария Дж., Мартино В. Стратегия и тактика морской пехоты США в бизнесе. Как использовать философию маневренных боевых действий для управления успешной организацией. — М.: Эксмо, 2005. — 240 с. Пирогов А. Н. Слияния и поглощения компаний: зарубежная и российская теория и практика / А. Н. Пирогов // Менеджмент в России и за рубежом. — М.: Финпресс, 2001. — N 5. С.11−15. Ефремов В. С…
Реферат При подготовке к оценочным мероприятиям у специалистов и руководителей не должно возникать хоть сколько-нибудь существенных вопросов при заполнении оценочных листов или анализе полученной информации Все материалы, задействованные в работе не должны вызывать двусмысленное толкование или разночтения. Оценщикам необходимо предоставить средства для эффективного выполнения своих функций При обработке…
Курсовая Меютоюды поюдбоюра кандидатоюв на вакантныею доюлжноюсти Поюиск внутри оюрганизации. Преюждею чеюм выйти на рыноюк труда боюльшинствою оюрганизаций проюбуют искать кандидатоюв в «союбствеюнноюм доюмею». Наибоюлеюею распроюстранеюнными меютоюдами внутреюннеюгою поюиска являются оюбъявлеюния ою вакантноюм меюстею вою внутреюнних среюдствах инфоюрмации: газеютах преюдприятия, стеюнных газеютах…
Курсовая Необходимым условием эффективного управления персоналом на предприятии является понимание участниками трудового процесса целей и средств их достижения. Речь идет о формировании механизма, позволяющего работающим на предприятии одинаково эффективно влиять как на разработку планов деятельности, так и на выбор способов и путей реализации составленных планов. Правильное функционирование такого…
Реферат К Однако следует заметить, что между вложениями и получением эффекта от них лежит определенный промежуток времени. В теории его принято называть лагом запаздывания отдачи по отношению к капитальным вложениям. Для предприятия, функционирующего в условиях жесткой конкуренции, далеко не безразлична продолжи-тельность такого запаздывания, и оно заинтересовано в его сокра-щении, причем это должно…
Курсовая ПАССИВ Код показателя 2008 г. 2009 г. 2010 г. III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал 410 1105 1 105 1 105 Собственные акции, выкупленные у акционеров — - — Добавочный капитал 420 3 590 800 3 603 288 3 603 287 Резервный капитал 430 180 180 180 в том числе: резервы, образованные в соответствии с законодательством 431 — - — резервы, образованные в соответствии с учредительными документами…
Дипломная