Другие работы
Моделирование базируется на некоторой аналогии реального и мысленного эксперимента. Аналогия — основа для объяснения изучаемого явления, однако критерием истины может служить только практика, только опыт. Хотя современные научные гипотезы могут создаться чисто теоретическим путем, но, по сути, базируются на широких практических знаниях. Для объяснения реальных; процессов выдвигаются гипотезы, для…
Реферат П/П Этапы внедрения проекта Ответственный исполнитель Сроки 1 этап 1.1 Расширение обязанностей менеджера по персоналу, заключение доп. соглашения на выполнение доп. обязанностей с оплатой труда Инспектор по кадрам, Генеральный директор 10 дней 1.2 Проведение исследований рынка предоставления консалтинговых услуг в сфере управления персоналом Менеджер по персоналу 5 дней 1.3 Поиск профессиональных…
Дипломная Управление человеческими ресурсами является одним из важнейших направлений деятельности организации и считается основным критерием ее экономического успеха, по значимости даже впереди технического процесса. Можно иметь передовую, современную технологию, но не квалифицированность персонала загубит ее. Таким образом, ключевой составляющей бизнеса является управление и стимулирование персонала…
Реферат Лицом, осуществляющим выбор из имеющихся альтернатив окончательного решения, может быть один человек и его решение будет соответственно единоличным. Однако в современной практике менеджмента всё чаще встречаются сложные ситуации и проблемы, решение которых требует всестороннего, комплексного анализа, т. е. участия группы менеджеров и специалистов. Такие групповые, или коллективные, решения…
Курсовая Новый завод был сдан в эксплуатацию 1 июля 1962 года. С увеличением спроса на выпускаемую продукцию на заводе велись работы по техническому перевооружению. Выполнение намеченных мероприятий позволило довести производственную мощность завода в 1970 году до 105 тонн переработки молока в смену, добиться высоких технико-экономических показателей. В 1970 году к Кировскому молочному заводу…
Курсовая Расходы по явке работников в суд и правоохранительные органы возмещаются в порядке, установленном Правительством РФ. Такой порядок определен Инструкцией о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд, утвержденной постановлением Совета Министров РСФСР от 14.07.90 № 245, и Положением…
Реферат Нефтегазохимический кластер Татарстана входит в подобный кластер российского уровня, поэтому четких границ регионального кластера определить невозможно. В состав нефтегазохимического кластера не входят органы государственного управления региона, поскольку они оказывают регулирующее воздействие на деятельность участников кластера, следовательно, не могут рассматриваться внутри этой открытой…
Реферат Основные задачи кадрового планирования: разработка процедуры кадрового планирования, увязка кадрового планирования с планированием организации в целом, проведение в жизнь решений способствующих успешному осуществлению стратегии организации, содействие организации выявлении главных кадровых проблем и потребности при стратегическом планировании, улучшение обмена информации по персоналу между всеми…
Реферат На этапе МТО ОАО ОАО «Сибнефть-Тюменьнефтепродукт», производится, наряду с количественной проверкой на складах ка-чественная приемка. Она осуществляется органами технического контроля с привлечением в необходимых случаях лабораторий. Качественной проверкой устанавливается соответствие полученных материалов стандартам или техническим условиям. При несоответ-ствии материала стандарту или…
Курсовая Катькало В. С. Исходные концепции стратегического управления и их современная оценка / В. С. Катькало // Российский журнал менеджмента. — 2003. — Т. 1, № 1. — СПб.: Российский журнал менеджмента, 2003;2005. — Режим доступа: http://www.rjm.ru/archive.php?inumber=5&id=6, свободный. — Загл. с экрана (10.04.2011). Яндекс" занял 1-е место в рейтинге ТОП-50 самых инновационных компаний РФ — НАИРИТ…
Реферат Умение быть настойчивым. Приняв решение, нужно немедленно действовать. Только так можно добиться хороших результатов. Преуспевают не только умные и удачливые люди. Добиться успеха может каждый, кто постоянно работает и настойчиво стремится к достижению поставленных целей. Безусловно, человек должен быть на сто процентов уверен в необходимости осуществления той или иной задачи. Он должен…
Реферат Социальные мероприятия, перечисленные выше, приводят к тому, что текучесть кадров на предприятии крайне мала, и это способствует росту профессионализма работников, улучшению морально-психологического климата в коллективе, численность которого более 1800 человек. Сейчас у многих понятия «социальные программы» и «социальные задачи» невольно ассоциируются с чем-то затратным, неэффективным…
Дипломная Современное управление документацией в конкретной организации диктует необходимость разработки собственного табеля применяемых форм кадровых документов, часть из которых должна максимально соответствовать установленным межотраслевым унифицированным формам; другая часть должна быть заимствована из различных нормативно-методических материалов и адаптирована под потребности конкретной организации…
Курсовая Современные теории национальных деловых культур не ограничиваются четырьмя параметрами, выделенными и исследованными Хофстеде и его помощниками. Так, голландский ученый Ф. Тромпенаарс предложил разделение деловьос культур в зависимости от готовности следовать закону на культуры универсальных и конкретных истин. Первый тип культур отличает высокое законопослушание, второй — низкое…
Реферат Случай: объем строительно-монтажных работ превышает производственную мощность строительной организации, тогда разрабатываются организационно-технические мероприятия по увеличению (развитию) производственной мощности или часть работ передается субподрядной организации: Случай: производственная мощность строительной организации превышает запланированный объем строительно-монтажных работ, тогда…
Реферат