Другие работы
Во второй главе данной курсовой работы представлены методики исследования организаторских способностей студентов. Исследование организаторских способностей студентов в курсовой работке проводилась на основе теста-опросника «коммуникационные и организаторские способности» и теста-опросника А. А. Реана «Мотивация и боязнь неудач». В процессе исследования организаторских способностей студентов…
Курсовая Принципиальное отличие стимула от мотива состоит в том, что стимул является продуктом высшей деятельности не одного, а двух человек — работодателя и работника. Внешняя среда работника предстает одновременно объектом целенаправленного творческого воздействия работодателя и объектом творческого анализа работника в процессе формирования им мотива трудовой деятельности. Если термин «мотив» относится…
Реферат В организации разработаны, приняты и действуют адекватные методы планирования человеческих ресурсов и подбора персонала с помощью четкой системы критериев; четко осознана связь между планированием человеческих ресурсов и эффективностью организации; осознано значение различных должностей в организационной структуре. Российское предприятие «Стелл» было образовано 18.05.93 г. как акционерное…
Реферат В результате исследования проведенного в данной работе и решения поставленных в начале задач можно сделать следующие выводы: В первой главе были обобщены теоретические аспекты системы управления. Проведено обобщение их структурных схемам, достоинств и недостатков позволило проследить динамику перехода от одного вида к другому и определить наиболее благоприятные условия их применения…
Курсовая Под оперативным планированием понимается осуществление текущей деятельности планово-экономических служб в течение короткого периода, например, разработка годовой производственной программы, составление квартальных бюджетов предприятия, контроль и корректировка полученных результатов и т. п. Оперативное планирование производства заключается в разработке важнейших объемных и календарных показателей…
Отчёт Повышение значимости инновационности на всех уровнях (появление новых стратегических подходов и форматов интернационализации, новых национальных стратегий и амбиций). Увеличение количества компаний, целенаправленно разрабатывающих программы инновационной активности и стратегии интернационализации, что сопряжено с такими рисками, как гомогенизация, и ограничениями, связанными с чрезмерным фокусом…
Реферат П/п Наименование коэффициента Значение в 2008 году Значение в планируемом году Отклонение Значение 1 Коэффициент общей оборачиваемости капитала (ресурсоотдача) 4,32 3,00 -1,32 Показывает эффективность использования имущества. Отражает скорость оборота 2 Коэффициент отдачи собственного капитала 5,59 4,27 -1,32 Показывает скорость оборота собственного капитала. Сколько рублей выручки приходится…
Курсовая Таким образом, определив статистическими методами среднее число выполненных заявок за период Т их долю на платной основе ^дд), а также установив параметры системы обслуживания (Цпкч; т2; Впк) и запланировав размер прибыли (Рпкп), рассчитываются общие совокупные затраты, связанные с выполнением услуг процессного консультирования по приведенной выше формуле. Это дает возможность наметить меры…
Реферат Посвященная изучению данного вопроса, поясняет, что подбор кадров осуществляется по принципу, какой из кандидатов наилучшим образом выполнит определённую работу. Для достижения этой цели в процессе подбора кадров должны быть предусмотрены соответствующие методы оценки определённых специфических аспектов, характеризующих кандидата. Объективное решение о выборе, в зависимости от обстоятельств…
Курсовая С учетом особенностей деятельности оператора сети мобильной или фиксированной связи наиболее важными этапами для него являются: готовность технологии/услуги к представлению на рынок, внедрение инновации на рынок. Поэтому, проанализировав этапы жизненного цикла инноваций, было принято целесообразным использовать в «технологическом радаре» следующие этапы: исследования; концепция; предварительная…
Реферат Построение и применение экономических методов связано с изучением и удовлетворением экономических интересов работников в процессе трудовой деятельности. На нынешнем этапе развития экономики эти методы являются определяющими другие методы. Связано это со структурой потребностей работника в труде. Они обязательно включают элементы, отражающие потребность в труде как источник средств существования…
Реферат Прежде чем браться за применение статистических методов в производственном процессе, необходимо четко представлять цель применения этих методов и выгоду производства от их применения. Очень редко данные используются для заключения о качестве в том виде, в каком они были получены. Обычно для анализа данных используются семь, так называемых, статистических методов или инструментов контроля…
Реферат Государственные органы Применительно к государственным органам, компании должны отслеживать какие программы пытаются провести в жизнь различные партийные структуры, какие группы лоббирования существуют в органах государственной власти6, как правительство относится к различным отраслям экономики и регионам страны, какие изменения в законодательстве и правовом регулировании возможны в результате…
Реферат Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21 августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от17.09.2007 N 605, от 29.04.2008…
Реферат Профессиональный рост персонала повышает трудовой потенциал предприятия, представляет собой совокупность трудоспособных работников, которые способны решать поставленные задачи при определенных организационно-технических условиях. Трудовой потенциал предприятия можно охарактеризовать структурой, которая представляет собой соотношение психофизических, демографических и других характеристик групп…
Реферат